职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

诚聘钢结构设计师	汕头市力恒钢结构有限公司	汕头	10000-20000	1人
公司所在地：广东汕头  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 1、参与制定钢结构设计方案以及项目投标，对所做工程各方面的技术指标和数据进行统计，为工程报价等工作提供资料；　2、按照设计方案，进行钢结构分析与计算，并负责图纸绘制；　3、收集、整理刚结构设计相关资料并进行及时的归档，确保资料的完整性；　4、设计图技术交底工作，改进设计中的缺陷，提高设计水平；任职要求：1、土木工程专业、建筑结构或者相关专业大专以上学历。2、一年以上钢结构工程设...

人事行政文员	广东力恒钢结构工程有限公司	汕头	3000-4000	1人
公司所在地：广东汕头  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 岗位要求：1.熟悉人事行政工作流程，2.性格活泼开朗，形象气质佳，待人接物大方得体，有礼貌3.熟练操作办公软件4.具备良好的沟通能力和协调能力 5.工作细心认真，有责任心岗位职责：1.协助各部门建立完善绩效考核体系，完善公司管理体系及流程；2.根据完善后的绩效考核体系，重新制订公司薪酬体系；3.负责公司各类行政及人事文件的编制、整理、发放、存档；4.招聘、面试、办理入...

培训专员	长江精工钢结构（集团）股份有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、能建立培训体系; 2、具扎实的课程开发能力; 3、从事专职培训工作三年以上，熟悉内外部培训工作流程；有独立授课三科以上培训经验; 4、熟悉制造业业务流程，熟悉各部门职责、各岗位职责； 5、熟悉人力资源管理专业知识；熟悉劳动法律、法规; 6、语言表达能力优秀，沟通力强，形象气质佳; 7、20-35岁，本科以上学历。

行政/翻译	河南九九钢结构有限公司	国外	10000-20000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 此岗位工作地点是尼日利亚，必须有护照，愿意出国工作。岗位名称：行政专员要求：男女不限，40岁以下，英语沟通无障碍，有行政，人事，后勤管理等相关工作经验优先。

后勤和文员	贵州玖固钢结构有限公司	安顺	面议	2 人
公司所在地： 贵州安顺   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 办公室文员、后勤人员。有行政、后勤、人事、接待工作经验

行政文员	湖南华上建筑工程有限公司	长沙	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1.负责接待，办公室物品采购，办公室卫生管理;2.负责人员的招募，办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；3.负责每月员工考勤统计，薪资核算;

行政部专员	陕西虹程钢结构工程有限公司	咸阳	面议	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：负责公司人事行政全面工作。 任职要求：负责人事行政全面工作。

人力资源主管	河南山江钢结构有限公司	驻马店	面议	1 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、撰写人力资源管理各项规章制度与规范流程初稿呈领导审核 ，提出合理化建议；2、收集河南山江钢结构有限公司发生案例，通过河南山江钢结构有限公司例会、奖罚公示、按照典型性、严重性建立公司自成立以来有案可查的培训案例库；3、代表河南山江钢结构有限公司出席劳动仲裁，维护公司利益，尽量将损失降到最低。4、优化河南山江钢结构有限公司绩绞管理工作，落实KPI关键绩效指标的选定与考...

人事经理	长城海工装备（江苏）有限公司	南通	4000-5000	1 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、企业相关制度的拟定；2、各岗位人员编制的草拟；3、长城海工各岗位人员的招聘、入离职手续的办理；员工社保及各项福利缴纳手续的办理；员工劳动合同的签订；员工工资的制作。4、长城海工企业员工各项活动的策划、组织与主持；（如：年会、运动会、生日会、技能比赛等等）5、员工宿舍、员工更衣室的管理；6、长城海工员工餐厅的采购及管理；7、长城海工外借人员调配管理及工资的制作。

人事专员	湖北六鑫钢结构有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 人事专员1.为湖北六鑫钢结构有限公司新入职的员工办理入职的相关手续。2.整理档案及相关的文件资料。2.统计并审核员工考勤3.计算湖北六鑫钢结构有限公司员工生活补助

总经理助理	广东银基钢构有限公司	韶关	4000-8000	1 人
公司所在地： 广东韶关   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;　　2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策;　　3、负责来宾接待、参观工作;　　4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案;　　5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并...

文秘	湖南金品钢结构有限公司	长沙	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】一、公司各类公文写作；二、公司各类会议组织、人员接待管理三、公司信息化管理四、公司合理化建议五、完成领导交办的其他工作任务。

工厂用工统计专员	北京万家同安建筑工程有限公司	天津	4000-5000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 主要负责车间工人每天计件、考勤、的统计工作、库房工具用具的统计和发放

行政经理	广西隆创钢结构有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 行政经理1、广西隆创钢结构有限公司员工的招聘、面试、入职、转正、离职等工作的执行；2、广西隆创钢结构有限公司员工考勤的整理制作；3、广西隆创钢结构有限公司员工福利的申请及发放；4、绩效考核的协助工作；5、广西隆创钢结构有限公司管理制度的修改、汇编；6、员工劳动合同的签订；7、领导临时指派的事情。8. 负责广西隆创钢结构有限公司办公区域、办公设备、办公用品的管理、办公室...

行政经理	泰州市天泰钢结构有限公司	泰州	面议	1 人
公司所在地： 江苏泰州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 在公司负责行政、人事、办公、接待工作。心细、热情、品德端正，形象好。有较好的文案基础。

钢结构设计绘图和生产人员	湖北华欣钢结构公司	宜昌	4000-5000	若干 人
公司所在地： 湖北宜昌   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】设计师能熟练应用CAD绘图软件。               车间主任应有多年的车间管理经验。          &#...

总经理助理	浙江顺隆钢结构集团有限公司	温州	7000-10000	1 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、及时了解和收集各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务，及时掌握公司的主要   情况。2、负责收集各部门上报的计划报表，初步审核主要内容（包括各项数据及信息），上报总经理审阅后   跟进执行。3、负责公司工程项目业务的开发与拓展。4、负责公司与与客户之间信息对接、协调、处理，并将具体细节上报总经理。5、...

会计	共青城东方高科实业有限公司	九江	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西九江   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 记账开票，要有3-5年的工作经验，吃苦耐芳。公司买社保。

办公室主任或行政经理	台州九泰金属制品有限公司	台州	面议	1 人
公司所在地： 浙江台州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 从事办公、行政、人事、公司日常工作。有两年以上相关岗位经验。善于协调沟通，工作细致。人品好。

人力资源专员	黑龙江盛弘金属结构有限公司	哈尔滨	3000-4000	2 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；   2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；  4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； ...

人事专员	新乡市庆和钢结构工程有限公司	新乡	4000-5000	1 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：高中  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.负责单位内各类会议的组织工作，曾组织各类中小型会议20余场，保证单位各项通知 100％有效传达。2.落实单位信函及文件收发管理，落实档案资料收集、整理、立卷、归档及开发利用，档案管理出错率为0。3.负责单位人员社会保险办理、劳动合同和员工档案管理，办理人员入职、离职、转正、异动手续，期间协助70多名员工签订、续签了劳动合同。4.负责员工考勤管理及监督工作，包括请假...

行政主管	北京联东钢结构有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 工作职责：全面负责公司行政管理、后勤管理和6S管理工作，保证公司内部管理体系的稳定运行。任职要求：1、30岁以下2、大专以上学历，管理相关专业3、两年以上行政工作经验4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调和沟通能力，较强的分析、解决问题的能力5、熟练使用办公软件发送简历时，标明来自钢结构招聘网北京联东钢结构有限公司

人力行政经理	天津市大德九通钢结构有限公司	天津	6000-10000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、 在总经理领导下负责办公室的全面工作， 努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用， 认真做到全方位服务；2、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、 实施、 检查、 督促、 落实执行情况；3、 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 做好决议、 ...

行政/人事	广东东一钢结构有限公司	韶关	3000-6000	1 人
公司所在地： 广东韶关   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 职位描述：人力资源管理、绩效管理与考核、员工招聘与培训、信息与网络管理岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才库、利用各种渠招聘渠道满足公司的人才需求；3、人员招聘、录用、培训、调动、离职等事务的办理；4、负责公司制度的执行、人事档案、人事合同的管理；5、全面组织并实施公司绩效管理工作，绩效评估管理和绩效改进的跟进，并将绩...

文员	河南卓辰建筑工程有限公司	郑州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 吃苦耐劳、成熟稳重、能长期工作者优先考虑。

行政经理	湖北恩施雄鹰钢结构股份有限公司工程建	恩施	4000-8000	1 人
公司所在地： 湖北恩施土家族苗族自治州   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位 1.管理等相关专业本科以上学历;　　2.1年以上行政管理经验;　  3.具有团队精神和良好的职业道德素质。

行政人事经理	黑龙江金昊集团	哈尔滨	3000-5000	1 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】人事专员以及行政主管的日常事务性工作管理，如文件起草及审核、员工档案管理、各项协调事物、服务工作以及员工保险的办理、招聘、绩效考核、车辆管理等。【录用人员要求】性格开朗，富有较强的社会组织能力，极具责任感和团队协作精神，对待各类事件有灵活应变能力。【福利待遇】有通勤车，有午餐，可以住厂，其它面议。

信息中心经理	杭州中连恒金属工程有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 根据杭州中连恒金属工程有限公司整体战略方向，制定IT战略规划、团队建设和业务平台实现，不断优化公司信息化建设；负责企业信息化建设与整合，本部门的管理及下属的绩效考核，企业内、外信息的收集、整理、反馈，公司计算机、网络管理制度的制定，ERP系统的使用推动，OA系统的建设和推动，公司一卡通（考勤、门禁、食堂、车辆、宿舍）的全面实施推动，负责公司网络及信息系统基础信息的建立和维护；负...

行政部经理	荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司	荆州	面议	1 人
公司所在地： 湖北荆州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 任荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司行政部经理，主要建立健全荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司各项规章制度，荆州市恒信铭扬钢结构工程有限公司内部行政事务的处理、建立规范化、合理化、高效化的工作流程与标准。

人事专员	贵州省贵阳市修文县葆润钢结构有限公司	贵州 贵阳	面议	2 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 工作职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；  2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；  2、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；           ...

出纳和经理助理	云南恒久钢结构工程有限公司	昆明	面议	2 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 云南恒久钢结构工程有限公司招聘财务出纳、经理助理岗位人选出纳员要求熟悉现金、工资、财务报表制作统计方面的工作经验。经理助理要求形象好气质佳、写作能力好，表达能力强。

人力资源经理	广西新峰钢构有限公司	南宁	7000-8000	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 7年以上 收藏职位 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、公共管理学或相关专业毕业；2、5年以上人力岗位工作经验，2年以上主管工作经验者优先； 3、有较丰富的行政办公室工作实战经验；4、具有较强的计划性和统筹管理能力，优秀的沟通、协调能力，以及较强的责任心、事业心、亲和力，能承受岗位工作压力；5、熟悉人力资源管理的各模块工作，特别是招聘及培训。