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    达州建模细化技术员最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    钢结构技术工程师 四川富林钢结构有限责任公司 达州 面议 1人
    公司所在地:四川达州  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    可以从事钢结构加工与安装技术工作、商务技术工作、预算投标、钢结构图纸技术工作。可以负责钢结构技术方案、施工组织设计、工程设计工作。熟悉钢结构行业常用的软件,对钢结构行业的施工、制造、设计规范要了解。在工程管理方面也要有一定的经验。能根据工程需要到现场提供技术支持和管理工作。四川富林钢结构公司为谋求长远发展,广招英才加入。
    钢结构设计技术助理 四川富林钢结构有限责任公司 达州 面议 3人
    公司所在地:四川达州  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责】根据钢结构设计图纸进行深化工作。【录用人员要求】有两年经验,参与过多项中型钢结构工程大型钢结构工程的拆图深化任务。有一定的独立工作能力。及时根据工程建设需要提供图纸服务。企业要发展,人才是关键。达州富林钢结构公司诚邀钢结构技术人才到来。
    钢结构详图建模工程师 四川宥桦钢结构工程有限公司 达州 5000-10000 1人
    公司所在地:四川达州  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    工程3d建模详图深化,钢结构雨棚钢架布置图各类地铁 高铁 飞机场 煤矿出站口大跨度桁架厂房 仓库设计制作安装等所需要的图纸深化建模要求:会3D设计,出图。在工程技术,钢结构图纸方面了解丰富。
    钢结构详图技术员 四川丰佳筑宸建筑工程有限公司 达州 6000-8000 1人
    公司所在地:四川成都  学历要求:不限  工作经验:1年以上以上 立即申请
    主要负责图纸整理、打印,数控下料排版(不会可以教)。甲方提供模型、详图!
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    钢构详图深化员 福建省福蒲建设发展有限公司 莆田 8000-10000 2 人
    公司所在地: 福建莆田   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位要求:1、工作态度认真,有较强的团队意识。2、2年以上钢构详图深化经验。
    应往届毕业生 江阴大桥(北京)工程有限公司 北京 保定 德州 3000-6000 15 人
    公司所在地: 北京   学历要求:中专  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、管理协调现场和加工厂的施工工作;2、协助公司所属进度、质量、安全、技术部门的配合工作。3、安排项目施工工作任务,管理施工进度、质量、安全,做好每天的施工记录。4、定期培训,根据个人兴趣特长进行专项培养。任职要求:1、工程项目管理类:土木工程、结构工程、桥梁工程、钢结构工程、安全工程、工程造价等专业或相关专业2、生产制造管理类 :机械设计制造及其自动化、电...
    钢结构拆图排版工艺技术员 柳州晟源鑫玖钢结构制造有限公司 柳州 面议 1 人
    公司所在地: 广西柳州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    厂房和多层钢结构深化设计和加工制作工艺钢结构详图设计,排版,提材料计划,数控火焰切割编程,tekla建模,工业厂房施工安装现场管理柳州晟源鑫玖钢结构制造有限公司需要对钢结构加工工艺,拆图软件熟悉的技术员
    详图设计师 上海盛铁钢结构有限公司 上海 6000-10000 2 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、 主要负责公司钢结构详图的设计及深化;2、 熟练操作钢结构三维建模,为加工厂提供详细的加工图纸;3、接受主管分配的制图任务,按时保质完成各项制图任务;4、与技术团队、生产部成员沟通协作。任职要求:1、大专及以上学历,工民建、结构、土木、机械类相关专业;2、钢结构详图设计经验1年以上,熟悉钢结构行业的相关设计、施工规范;了解钢结构加工流程和施工工...
    钢结构详图员 赤峰市奥和钢结构有限公司 赤峰 6000-7000 1 人
    公司所在地: 内蒙古赤峰   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位要求:负责Tekla的建模,调图等工作,深化图,具体要求如下:1,能独立完成建模、拆图、报表等工作。2,熟练运用AutoCAD,Tekla Structure,等深化软件,3,有相关工作经验;
    技术员 江西大众重工有限公司 南昌 面议 若干 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    需要熟练的完成钢结构图纸拆分和钢结构技术处理
    钢结构图纸技术代表 二十二冶集团新疆装备制造有限公司 乌鲁木齐 面议 2 人
    公司所在地: 新疆乌鲁木齐   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    技术代表主要负责钢结构设计,图纸的详化,工程预结算及资料归档管理。参与部分转化图制图或审核工作按照二十二冶集团新疆装备制造有限公司的图纸深化进度及图纸质量完成工作。
    钢结构设计技术员 呼和浩特鑫唯铭钢结构材料责任有限公司 呼和浩特 面议 1 人
    公司所在地: 内蒙古呼和浩特   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    设计技术员从事钢结构工程图纸转化工作,协助车间开展质量监督工作钢结构图纸审图,预算、算量、提料下料,图纸深化(拆详图)。熟练使用CAD xsteel钢结构加工工序,钢结构安装方案等知识有所掌握。适应唯铭彩钢制品有限责任公司在轻钢项目与建筑围护工程的生产安装要求。
    招聘图纸深化建模人员 宁夏新发达建设工程有限公司 石嘴山 5000-15000 1 人
    公司所在地: 宁夏石嘴山   学历要求:不限  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    招聘图纸建模预算深化人员一名,经验丰富者优先
    详图 珠海鲁岳工贸有限公司 珠海 3000-4000 2 人
    公司所在地: 广东珠海   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】熟练使用详图软件,熟悉工厂加工流程,【福利待遇】五险,
    钢结构详图工程师 无锡文腾建筑工程有限公司 无锡 8000-12000 1 人
    公司所在地: 江苏无锡   学历要求:不限  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    主要做钢结构详图深化,能熟练运用tekla建模出图,掌握cad,办公软件,了解车间生产流程及工艺(年后入职)
    拆图员 石家庄威正恒轻钢彩板有限公司 石家庄 面议 2 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、熟练使用制图软件2、能够与其它建模人员拆图3、会钢结构预算、提料、决算等【录用人员要求】1、从事过钢结构设计工作,机械相关专业,有一定的实践经验;2、具有丰富工作经验,熟悉详图分解,很强的工作能力者,条件可放宽至大专以上学历,并优先录取3、月薪=基本工资+绩效
    钢结构图纸技术员 来宾市信科钢结构制造有限公司 来宾 面议 1 人
    公司所在地: 广西来宾   学历要求:不限  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    图纸分解
    钢结构技术员 吉林省越东钢构集团有限公司 长春 面议 若干 人
    公司所在地: 吉林长春   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、沟通项目经理组织图纸会审、编制详图顺序,并作好记录。2、编制工作计划表,并按照计划表完成各项工作。3、沟通车间员工组织技术交底、项目经理编制详图顺序并做好记录。4、对车间工作不定期巡视和指导,发现问题及时解决。
    钢结构技术员 海南万中钢结构工程有限公司 海口 面议 1 人
    公司所在地: 海南海口   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    技术员包括简单的设计工作、预算工程、工程资料工作有单独完成钢结构工程量计算和简单钢结构工程三维设计项目经验。钢结构项目进场前的数据采集,汇报给公司,做好工程预案。钢结构工程资料管理,完成钢结构设计师和万中公司领导安排其他任务。作为钢结构领域的技术人才,要向着练就成一个对流程、技术、操作技能都熟练掌握的较为完善的能手努力。
    钢结构拆图员 黑龙江省宏君钢结构工程有限公司 大庆 5000-7000 1 人
    公司所在地: 黑龙江大庆   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、熟练使用CAD,三维,tekla等机械类操作软件;2、会看图纸,拆图及独立制图;3、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。
    钢结构排版制图员 泰州市城通钢结构有限公司 泰州 面议 1 人
    公司所在地: 江苏泰州   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    排版制图钢结构构件,金属栏杆,设计画图工厂加工、施工。使用CAD,懂xsteel.能指导生产,协助钢结构生产尺寸的质量检测。能完整的参与钢结构订单的执行过程。
    钢结构深化设计工程师 江苏常源钢结构有限公司 徐州 面议 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    深化设计主管,结构计算师负责钢结构详图深化,江苏常源钢结构有限公司工程中一般节点计算和校核。参与过多项钢结构工程的的深化指导和校核。钢结构深化专业技术强,个人素质过硬。对于网架钢结构的深化工作、节点工作理解深刻。
    金属工程详图员 合记永辉金属工程设计(深圳)有限公司 深圳 面议 3 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    合记永辉钢结构设计公司在深圳地区招聘钢结构详图员。能力优秀,熟悉设计软件和设计详图规范。有意向者可以在钢结构招聘网给我们投简历,或者发邮箱。
    详图工艺排版技术员 湖北创联重工钢构有限公司 黄冈 面议 4 人
    公司所在地: 湖北黄冈   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    详图工艺排版技术员根据甲方提供的tekla模型制定本厂的技术工作。包括出钢结构详图,钢结构制作工艺排版,切管程序以及解决现场生产出现的技术难点及质量控制等。能快速理解钢结构模型要点,在面对繁重的详图和工艺工作时,能跟详图工艺组的同事,一起配合,完成每个人承担的钢结构详图任务。踏实工作,不三心二意,不断磨练自己的详图技术。
    钢结构设计 四川省伟业工程技术有限公司 成都 面议 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、钢构公司3年以上工作经验,有加工厂或现场施工经验者优先2、熟悉钢结构行业规范,能熟练运用CAD;熟练使用两种以上软件(XSTEEL、PKPM、3D3S等)
    BIM工程师 广东建邦杭萧装配有限公司 江门 5000-15000 5 人
    公司所在地: 广东江门   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位要求:1. 大专或以上学历,建筑、结构、给排水、建筑电气等相关专业;2. 3年或以上市政或房建项目的BIM实施经验,了解本专业国内外各项相关规范、规程及新技术 发展情况;3. 熟練使用3D Max/Fuzor/Navisworks等BIM軟件製作動畫效果,具備燈光調整,動畫配音及剪接等後期製作能力的優先考慮;4. ...
    钢结构制图员 湖南省诚星钢结构工程有限公司 娄底 7000-8000 5 人
    公司所在地: 湖南娄底   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    工作认真,有活的时候能加班
    钢结构详图工程师 渭南市天健钢结构有限责任公司 渭南 面议 2 人
    公司所在地: 陕西渭南   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    详图工程师2年以上钢结构详图工作经验,能熟练使用Xsteel三维软件完成钢结构项目的建模。能熟练使用AUTO CAD软件画 构件图以及安装图。在工作中锻炼了钢结构详图技巧,工作效率高,保障图纸准确度。随时跟得上天健公司的图纸任务。天健钢构、天健设计。
    急招CAD图纸设计师 郑州光大钢结构工程有限公司 郑州 面议 若干 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    【录用人员要求】 有一定工作经验者优先录用
    钢结构深化设计员 中建钢构广东有限公司 惠州 6000-10000 2 人
    公司所在地: 广东惠州   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上 立即申请
    深化设计人员钢结构详图技术员 要求工作年限三年以上,熟练运用tekla,能独立完成建模,与甲方图纸沟通。主要工程除了普通的门式钢架,钢结构框架,还包括大量的重钢,高层,复杂综合体等大体量项目。
    机械制图技术员 济宁天力建筑钢结构有限公司 济宁 6000-10000 1 人
    公司所在地: 山东济宁   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    年龄25-45岁,月薪6000-10000元 公司主要从事各类公路、铁路、水电大型桥梁模板生产改装业务要求:机械专业本科毕业,熟悉CAD制图,三维制图软件,及常用办公软件;有桥梁施工经验者优先。地址:济宁经济开发区亚东重工国际事业园内济宁天力建筑设备有限公司
    钢结构深化设计工程师 陕西中铁钢结构工程科技有限公司 宝鸡 面议 3 人
    公司所在地: 陕西宝鸡   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】设计钢结构制作及安装所需的各种图纸及报表【录用人员要求】建筑、机械相关专业,本科以上学历三年以上钢结构详图设计经验【福利待遇】年薪50000以上。社保齐全。
    拆图员 宁夏宁旭建设工程公司 银川 4000-5000 2 人
    公司所在地: 宁夏银川   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    缴纳五险
    技术部详图员 连云港新星建材有限公司 连云港 面议 4 人
    公司所在地: 江苏连云港   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    连云港新星建材有限公司(新星钢结构)招聘技术员,从事钢结构图纸拆分深化建模。要求有经验的详图技术员2名,建筑类专业大学毕业生2名。最基本的要求:精通CAD,对钢结构有了解。优先条件:能够独立建模出图,可以图纸自审。会用XSTEEL。江苏新星钢结构公司重视人才,让公司与员工相互成就。
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