职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事行政员	武汉维佳宏业钢结构工程有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、负责招聘网站信息更新及参加各种招聘会及校园招聘；2、负责武汉维佳宏业钢结构工程有限公司基层员工的招聘工作，进行初面；3、安排培训事宜，制作公司制度培训PPT；4、考勤、休假、加班的管理；5、员工入、离职及转正手续的办理与人事档案的管理；6、社保、公积金开户及相关事宜；7、薪酬核算，工资薪酬表的制定；8、安排武汉维佳宏业钢结构工程有限公司入职员工体检。

行政助理	沈阳银球钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 熟练使用办公软件；工作认真、高效，细致、耐心，良好的沟通能力，具备一定的服务意识和钻研精神；有人力资源相关工作经验者优先。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网

公司行政和办公人员	安徽国建钢结构股份有限公司	合肥	面议	3 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 办公室主任、行政经理、行政文员、人士专业负责工作：员工入职，离职，社保，考勤，卫生，食堂，公司的外联，内勤，人事档案，人员招聘，人员社保，政府工作的对接，工伤处理，保险买办，职工培训。等行政日常工作。

行政专员	清远市集源钢结构有限公司	清远	面议	1 人
公司所在地： 广东清远   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 行政方面：1.办公用品采购、出入库并及时盘点做到按需所发。2.制作相关表格如：会议签到表、出门登记薄、物品领用表等。3.房租水电物业、停车费按时交费，饮用水的及时供应，办公环境的维护。4.公司资质文件的制作与管理。5.后勤保障工作。6.协助技术部门做标书文件。

人事专员	上海贝亨钢结构工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 人事专员1、上海贝亨钢结构工程有限公司的员工入离职及档案信息管理；2、进行钢结构项目用工报备和医社保办理；3、钢结构员工的简历搜集与整理，面试邀约与接待；4、上海贝亨钢结构工程有限公司的招聘渠道维护与拓展；5、考勤管理；6、上级安排的其他工作。

企划专员	沈阳三新集团公司	沈阳	3000-5000	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位名称：企划专员（1人）岗位职责：企业宣传。岗位要求：35岁以下，全日制本科及以上学历，平面设计、广告宣传等相关专业；具有5年以上相关工作经验；熟练使用各种制图软件如photoshop、coreldraw、pagemaker、indesign，并能独立完成项目内的设计工作。薪酬待遇：月薪3000-5000元，五险一金、双休、法定假日、住宿、午餐补助。

行政经理	泰州市天泰钢结构有限公司	泰州	面议	1 人
公司所在地： 江苏泰州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 在公司负责行政、人事、办公、接待工作。心细、热情、品德端正，形象好。有较好的文案基础。

人力资源部经理	陕西虹程钢结构工程有限公司	咸阳	4000-5000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：负责公司人事行政全面工作。 任职要求：负责人事行政全面工作。

人力资源部经理	昆明钢泰钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 从事过相关工作者优先  请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网云南钢泰钢结构实业有限公司昆明钢泰钢结构工程有限公司昆明钢泰护栏有限公司

行政文员	山东省汇哲建筑工程有限公司	德州	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东德州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 招聘行政及人力资源文员，要求3年以上工作经验，大专以上学历，电脑操作熟练，工资待遇面谈。

人力资源经理	沈阳太美幕墙钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、年龄30—45岁之间，本科以上学历。 2、5年以上人力资源管理经验，其中至少3年以上人力资源部长岗位工作经验。 3、有丰富的人力资源理论及实践经验，对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等有深刻认识，并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案 4、负责建立公司人力资源管理体系，并维护其正常运转 5、具备良好的执行力...

销售内勤和行政文员	郑州大洋钢结构工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】主要负责销售部门的考勤工作、及公司行政部工作。【录用人员要求】有销售内勤和行政文员工作经验。【福利待遇】郑州大洋钢结构工程有限公司欢迎您的加入。

数据中心副经理	深圳维拓环境科技股份有限公司	深圳	面议	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 一、品牌推广1、深圳维拓环境科技股份有限公司形象建设，包括：宣传册、四折页、宣传单、易拉宝、海报、文化墙、名片等印刷品设计与制作；2、对外宣传资料的整理与制作，如：市场部宣传PPT，企业信息文档，项目资料收集归总等；3、网络推广：官网、环保平台网站、阿里巴巴、SEO、博客、百度知道等4、展会及会议组织与宣传；二、数据信息管理1、深圳维拓环境科技股份有限公司所有网络信息平台管理；...

人事专员	广东东桥钢结构安装工程有限公司	东莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：高中  工作经验： 1年以上 收藏职位 一、负责人事档案管理工作1、办理员工入职、离职、转正、晋升、调薪等相关手续工作；2、建立和维护人事档案、公司员工花名册，及时更新员工的信息和资料；3、负责与员工员工劳动合同的签订、变更、续订及终止相关手续工作；4、办理员工社保缴纳工作，制作相关月报表提交给财务部；5、每日负责员工商业保险的申报（增减员）二、负责培训管理工作三、服从上级领导安排的工作

办公室主任	辽宁金硕钢结构工程有限公司	朝阳	3000-5000	2 人
公司所在地： 辽宁省朝阳市   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】劳资、人力资源、【录用人员要求】3-5年驾龄，男女不限、5年工作经验。【福利待遇】

行政经理	增城市群星金属结构工程有限公司	广州	面议	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 主要职责：行政管理职位要求：工作经验：3年以上行政管理工作经验，  薪酬面议。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网广州增城市群星金属结构工程有限公司

行政副总	海南新科巨源钢结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政副总a） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司行政管理、宣传文化、后勤保障工作；b） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司制度建设、运营监管、管理考核工作；c） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司人力资源管理工作。d）负责仓储、物流的归口管理工作；e）负责海南新科巨源钢结构工程有限公司现场管理、消防安全、安全保卫工作；f）负责海南新科巨源钢结构工程...

行政经理	湖北宏豪诚锦装配式房屋建设有限公司	黄冈	6000-7000	2 人
公司所在地： 湖北黄冈   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 1.1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；3、 负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要...

总经理助理	四川海睿钢结构建设工程有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 总经理助理协助总经理分管四川华宇瑞得钢结构工程有限公司行政、市场工作。主导四川华宇瑞得钢结构工程有限公司文化建设、人事招聘、法务纠纷、规章制度的制定执行监督，四川华宇瑞得钢结构工程有限公司项目招投标等忠诚于老板忠诚于公司维护四川华宇瑞得钢结构工程有限公司利益，在外界诱惑面前经得起考验；有责任心，能够让问题止于自己的努力工作；工作中能够在老板立场思考问题；能够常怀感恩之心。

总经办主任	广东精工钢结构有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 8年以上 收藏职位 总经办主任1、负责与政府部门建立联络渠道，协调处理相关工作；2、负责组织实施广东精工钢结构有限公司体系建设及管理评审工作；3、负责内部模拟市场运营推导；负责项目经理部与钢结构工厂在合同签订和执行过程中产生无法自行协调处理事项的协调和仲裁工作，并进行总结归档；4、负责广东精工钢结构有限公司各类法律法务事件的处理工作，参与各类对外诉讼工作5、负责广东精工钢结构有限公司业务运营工作，...

行政专员	巴中利伟建设工程有限公司	巴中	面议	若干 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：中专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 岗位名称：行政专员薪资待遇：3500--4500元 （购买社保）上班地点：巴中市兴文经开区岗位要求：1、年龄25-35岁，限女性；2、汉语言文学、中文、行政管理、档案学、信息管理、财务等相关专业。3、2年以上相关工作经验，熟练操作各类办公软件，熟悉行政管理工作流程，具备一定公文写作能力。4、形象气质佳，执行力、组织能力、沟通协调能力强。岗位职责：1、负责行政工作、协助...

行政部长	烟台鲍德钢结构工程有限公司	烟台	面议	1 人
公司所在地： 山东烟台   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 任职要求：1、大专以上学历，经济工商管理或人力资源及其他相关专业；2、三年以上办公室行政管理经验和人力资源管理经验；熟悉国家各项劳动人事法规政策 。3、能策划企业宣传，开展企业管理工作，有很强的责任心和团队协作能力，有一定的沟通交际和语言表达能力；4、有较强的文字功底语言表达能力和组织计划管理协调能力；5、原则性强，具有责任感，诚实可靠，品德端正。岗位职责：1、资源管理、规划人...

总经理助理	佛山市汇灿机械设备有限公司	佛山	8000-12000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：本科  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 协助总经理管理公司：会议接待、简单文书、考核等及总经理工作行程安排等。

人事专员	安徽三宝钢结构有限公司	亳州	面议	1 人
公司所在地： 安徽亳州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 两年以上人力资源工作经验； 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉日常行政管理，并能实际操作运用；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；态度温和，有耐心，诚实踏实，富有责任心。

行政负责人	新疆鑫创意钢结构制造有限公司	乌鲁木齐	面议	1 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 行政负责人1、新疆鑫创意钢结构制造有限公司体系建设； 2、计划管理的建立与实施； 3、新疆鑫创意钢结构制造有限公司对于人才引进、考核、录用； 4、培训体系的建立与实施； 5、绩效考核体系的建立与推广； 6、薪资体系与福利体系的建立； 7、参与钢结构铁塔工程施工的后勤协助工作； 8、外部关系的协调； ...

行政人事经理	江西华冠钢结构有限公司	赣州	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西赣州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.根据公司需求，制定招聘计划，招聘各岗位所需人才2.制定、完善公司各项规章制度，监督执行到位3.人员入离职手续办理，商业险购买，劳动关系处理，公司各项活动组织实施4.公司车辆管理，每月油耗统计，保险购买等5.后勤事务管理，厨房、宿舍等相关管理工作

人事经理	陕西帆航钢构工程有限公司	西安	面议	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 主要负责陕西帆航钢构工程有限公司企业文化建立、企业对外宣传及形象工作、建立健全公司各种规章制度，执行监督、各项证件的办理与年审、会议记录、招聘员工、职工薪酬的制订、各部门考核工作、车辆管理、员工后勤保障工作、陕西帆航钢构工程有限公司的接待工作、公司活动的策划与开展工作及其他办公性事务。负责董事长日程安排等相关工作。

办公室主任	河南弘昶天丰钢结构工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 1、人力资源相关工作（河南弘昶天丰钢结构工程有限公司的人员配置、招聘、培训、绩效、企业文化）保险工作等。2、河南弘昶天丰钢结构工程有限公司各部门的沟通协调、各项制度的修订、公文拟写、客户接待、固定资产管理、档案管理、办公用品及节日礼品的采购及发放、企业文化建设、数据汇总、会议记录、会场布置、晚会主持及活动策划、后勤食堂及车辆的管理及日常行政处理工作。3、监督质检考核、安全、消防...

行政主管	河南奥斯派克科技有限公司	郑州	面议	若干 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责公司内部行政事务支持与协调，外部行政相关的外联工作；2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；3.提升行政服务水平，塑造公司管理服务品牌形象。根据公司实际情况，建议合理的行政管理服务标准、规范和流程，并有效推进与监督；4.负责重要来宾的接待工作及公司重要会务的组织筹备；5.推进企业文化，维护良好的办公环境和公共安全，组织各类文娱活动；6.配...

人力资源总监	湖北博来钢结构有限公司	黄冈	面议	1 人
公司所在地： 湖北黄冈   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位     要求对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；对人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核与激励机制、岗位规划培训、公司制度建设、人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验.