职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

高薪诚聘钢结构设计师	山西天领源建筑工程有限公司	临汾	8000-10000	3人
公司所在地：山西临汾  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 岗位职责:1、熟悉建筑结构制作安装方面的专业知识2.具有扎实的结构力学基础、熟练的CAD制图能力、熟练的Pkpm计算能力，熟练Tekla制图软件3、熟悉整个详图设计过程，并能独立完成钢结构设计;4、有大型工程设计的成功案例和丰富的实践经验:5、熟悉工程验收标准，有一定工程审图能力、良好的施工现场协调、工程统筹能力;6、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，敬业及团队合作精...

人事专员	天津市瑞丰达金属制品有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责 1、协助开拓与维护各种招聘渠道，制定招聘计划，完成招聘计划任务，满足公司人才需求；2、负责日常人员离职补聘、简历筛选，人员面试安排等工作；通过主动搜索简历，挖掘潜力候选人才并沟通；3、其他专项招聘工作的推进。4、通过各种渠道及时发布招聘信息，筛选及搜集简历，邀约面试、接待；5、建立人才面试库、储备库，做好招聘工作的相关数据统计和分析；6、协助负责校园招聘项目...

EHS经理	山东中昌开发建设集团有限公司钢结构分	烟台	面议	1 人
公司所在地： 山东烟台   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 主要负责中昌集团的下设钢结构企业人事、EHS、生产管理指导，在职期间对中昌集团钢结构公司进行全面机构调整，中昌集团钢结构公司生产现场布局整改，生产流程调整。建立公司EHS管理系统，组建EHS团队，实施各层培训主导工作。有参与钢结构工程以及维护维修工作的全面项目管理工作经验者更佳。

人力资源总监	山东宏鑫源钢板有限公司	滨州	15000-25000	1 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大学本科  工作经验： 9年以上 收藏职位 1.30-40周岁，80后，本科及以上，北方区域优先；2.制造行业、建筑行业为主的集团公司背景；3.必须是集团人力资源部一把手，实干型人才，战略型人资，具备体系化人力资源经验；4.对于组织优化、绩效管理、高端招聘等人资方面至少有1-2方面有突出亮点。工作地点：山东省滨州市博兴县兴福镇北外环路888号，山东宏鑫源钢板有限公司偶尔有不定时出差表现优秀，薪资有可谈空间

行政主管	宁波万豪空间结构工程有限公司	绍兴	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、行政后勤（包括办公室日常工作的管理；安保、宿舍、车辆、机械设备年审报检、食堂等）工作的执行和检查；2、与各政府机构外联事务的处理（包括但不限于审厂、劳动年审、用工备案、安监、环保、消防、职业卫生等相关事务的年检及日常跟踪检查、整改意见回复等）；3、组织办好日常及重大会议接待、团建等各项活动；4、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；检查制度执行情况，跟踪落实；5、负责日常办...

行政副总	海南新科巨源钢结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政副总a） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司行政管理、宣传文化、后勤保障工作；b） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司制度建设、运营监管、管理考核工作；c） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司人力资源管理工作。d）负责仓储、物流的归口管理工作；e）负责海南新科巨源钢结构工程有限公司现场管理、消防安全、安全保卫工作；f）负责海南新科巨源钢结构工程...

人力行政经理	浙江顺隆钢结构集团有限公司	温州	8000-12000	1 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：大专  工作经验： 8年以上 收藏职位 岗位职责：全面负责公司人力、行政、外联事务等工作，完成总经理交代的其他工作。任职资格：大专及以上学历，5年以上建筑行业、制造业工作经验，2年及以上同岗位工作经验。

总经理助理	新疆振泽钢结构工程有限公司	博乐	6000-8000	1 人
公司所在地： 新疆博尔塔拉蒙古自治州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 协助总经理对公司生产和经营工作的开展，信息的传达。行政管理。接触学习钢结构生产和工程技术，协助公司提升到质量控制及安全管理环节，兼顾与监管部门和客户质量等相关工作的沟通和管理。

董事长业务助理	青岛天和钢结构建筑有限公司	青岛	5000-7000	1 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 董事长助理：要求大学本科，贸易、工商管理、中文、工程、机械、机电、计算机等专业，三年以上工作经历，有较高工作能力，商务敏感度强，工作作风雷厉风行。

企管部部长	宁夏博众钢联智能制造有限公司	银川	10000-12000	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 大专及以上学历，具有大型钢结构企业5年以上管理岗位工作经验，精通人力资源、制度体系建设和组织协调、监督反馈机制建立。

董事长助理	广东建邦杭萧装配有限公司	江门	6000-12000	1 人
公司所在地： 广东江门   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责董事长的日常行程安排 （能适应出差）。2、协助董事长处理公务接待和文件处理等工作，监督各部门工作的落实情况。3、活动策划，接待讲解企业文化。4、完成董事长安排的其他临时性工作。任职要求：1、一年以上钢结构管理工作经验。2、具备较好的商务礼仪，处事灵活。工作积极、认真、责任心强。3、能承受一定的工作压力 。4、需持有C1驾驶证。

行政人事经理	惠州市东弘钢构有限公司	惠州	5000-7000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 行政人事各项工作的统筹及管理，公司各项制度的落实与执行

人事	吉林省吉扬建筑咨询有限公司	长春	5000-6000	1 人
公司所在地： 吉林长春   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 证书工作。

人事专员	中建二局钢结构阳光河源有限公司	河源	5000-6000	1 人
公司所在地： 广东河源   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位 一、工作职责：1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2. 负责招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3. 负责维护人事系统和薪酬系统，确保准确率，负责考勤与绩效；4. 负责管理人力资源相关文件和档案；5. 上级领导交代的其他工作；二、任职资格：1.年龄：35周岁...

综合管理主管/行政	卓达新材推广研发建设集团	安康	5000-6000	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、行政后勤管理；2、人事招聘、入离职办理。任职要求： 不限性别，25-40周岁，大专及以上学历。1、两年以上人力行政工作经验；2、擅长招聘及员工手续办理；3、有宿舍、食堂、车辆管理以经验优先。

人事部经理和专员	北京北雄首建钢结构有限公司	北京	面议	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】人力资源、企业管理，能负责负责公司员工招聘、培训、社保管理等工作。【录用人员要求】多年人力资源和行政工作经验，人事处理能力、组织能力、沟通能力强。【福利待遇】北京北雄钢结构有限公司欢迎有志之士的加入。

总经理助理	深圳市中航环海建设工程有限公司（环海	深圳	10000-12000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作内容：1、经总经理授权，对重点项目进行全方位的把控与跟踪；2、负责公司重点项目具体工作布置、实施、检查、监督、落实执行；3、协助总经理做好对外经营、决策工作4、负责总经理安排的其他工作任职要求：1、建筑、工程管理相关专业优先；2、从事建筑行业管理工作5年及以上，熟悉建筑行业工作流程；具备总工经验优先。3、具有良好的协调沟通能力以及外交能力;4、良好的写作能力以及表达能力，有...

劳务员	烟台杭萧钢构装配式建筑有限公司	烟台	6000-7000	2 人
公司所在地： 山东烟台   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】、负责公司项目生命周期内的劳务系统管理工作，包括劳务策划、合同履约、结算及考核等；2、负责劳务系统综合业务管理；3、负责管理项目劳资员，并与集团劳务公司对接，按集团劳务公司要求上报材料；4、参加各种会议等；5、产业化工人队伍的建立及培养。【录用人员要求】1、专业是建筑相关；有劳务员证书优先2、能够满足公司的劳务管理要求；【福利待遇】五险一金、大新年价、节日福利等

行政主管和人资经理	江苏埃菲尔钢结构有限公司	镇江	面议	2 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】人力资源经理1人， 行政主管1人【录用人员要求】人力资源经理：人力资源专业毕业，三年以上工作经验行政主管：二年以上主管工作经验【福利待遇】面议

办公室主任	山东华胤钢结构有限公司	滨州	面议	1 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】招办公室主任一名【录用人员要求】有多年办公室、人事、行政管理工作经验。【福利待遇】面议

行政/人事	广东东一钢结构有限公司	韶关	3000-6000	1 人
公司所在地： 广东韶关   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 职位描述：人力资源管理、绩效管理与考核、员工招聘与培训、信息与网络管理岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才库、利用各种渠招聘渠道满足公司的人才需求；3、人员招聘、录用、培训、调动、离职等事务的办理；4、负责公司制度的执行、人事档案、人事合同的管理；5、全面组织并实施公司绩效管理工作，绩效评估管理和绩效改进的跟进，并将绩...

行政专员	清远市集源钢结构有限公司	清远	面议	1 人
公司所在地： 广东清远   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 行政方面：1.办公用品采购、出入库并及时盘点做到按需所发。2.制作相关表格如：会议签到表、出门登记薄、物品领用表等。3.房租水电物业、停车费按时交费，饮用水的及时供应，办公环境的维护。4.公司资质文件的制作与管理。5.后勤保障工作。6.协助技术部门做标书文件。

行政后勤	北京万家同安建筑工程有限公司	天津	4000-5000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 负责人事招聘、资料管理、办公用品采买等  工资面议

人事专员	浙江兴土桥梁临时钢结构工程有限公司	嘉兴	面议	1 人
公司所在地： 浙江嘉兴   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 作为浙江兴土桥梁临时钢结构工程有限公司公司面向项目部的人事专员，负责所有项目人员的入离职办理，人员信息的梳理，考勤绩效的汇总整理，为财务工资制作提供系统、直接的数据。协调人员关系，协助主管和经理处理项目工伤事宜。接收、处理钢结构项目信息事情。能专心工作，有多年办公室人事行政事务工作经验。为人踏实.有较强的团队合作意识和协作精神。虚心接受他人建议，服从安排

人力资源总监	上海示一膜结构有限公司	上海	8000-15000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1、参与制定公司人力资源战略规划，为公司重大人力资源决策提供意见和建议。2、组织制定、执行和监督公司各种人力资源管理制度。3、组织制定公司全部岗位说明书，并依据公司职位调整需要进行相应的修订。4、参与制定公司的绩效考核方案，并对绩效考核实施过程进行监督控制，及时解决出现的问题，不断完善绩效考核管理体系。5、参与制定公司薪酬政策、晋升政策和福利政策，建立健全公司社会保障...

公司行政	四川省昌轩建筑工程有限责任公司	成都	面议	2 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 懂得电脑、懂得摄影基础知识、工作态度积极向上、五官端正、有上进心、有工作经验者优先成都彭州

行政/销售经理	鄂尔多斯市金盟钢结构有限责任公司	鄂尔多斯	面议	1 人
公司所在地： 内蒙古鄂尔多斯   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 大学专科及以上学历，有管理及销售经验者。

行政总监	浙江宁波新光钢结构有限公司	宁波	面议	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 行政总监宁波新光钢结构有限公司各项规章制度的建立执行监督，绩效管理制度的确定，人力资源类高管招聘，薪酬定制，员工劳保和福利待遇制定，劳动纠纷和工伤纠纷解决，商务谈判，后勤供应保障，绿化，消防，商务装修工程预算招标验收，公司秘书主管，宁波新光钢结构有限公司集团内刊编辑发行，政府事务对接，会议管理及会议纪要撰写，执行跟踪，各种荣誉申报主管。

钢结构文员	大庆市华宏钢构彩板制造有限公司	大庆	3000-5000	1 人
公司所在地： 黑龙江大庆   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、大专以上学历，钢结构文员2、熟悉钢结构资料工作3、沟通力、协调力强； 4、一经录用，待遇优厚。

行政助理	晨盛建设集团有限公司	郑州	3000-5000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、有相关...

人事科员	江苏银环新材料科技有限公司银环彩钢钢	南京	面议	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 （1）负责江苏银环新材料科技有限公司的员工录用、转正考核、人事调动、员工离职等各项手续办理； （2）负责员工劳动合同新签、续签、终止、解除； 4.管理员工档案，劳动合同及各类人事资料，办理用工、退工手续； （3）统计各项人事数据进行汇总、上报等； （4）员工考勤数据的审核及薪资核算； （5）帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理...