职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

总经理助理	广东省东虹建设工程有限公司	东莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位要求：1、 工作经验：3年以上工作经验2、 职位描述：执行与跟踪总经理下达事宜3、 技能要求：有执行力、有魄力的职场人士优先4、 薪资待遇：面谈东弘钢构东莞公司地址：东莞市南城区黄金路1号天安数码城F1栋602

总经办科员	甘肃致诚钢结构工程有限公司	兰州	面议	1 人
公司所在地： 甘肃兰州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 （1）管理甘肃致诚钢结构工程有限公司内部文件、文档、及其他资料； （2）甘肃致诚钢结构工程有限公司重要会议、重要活动的组织、筹备； （3）负责甘肃致诚钢结构工程有限公司的固定资产的管理；（4）行业协会、集团、兄弟单位沟通联络；（5）协助公司领导做好企业的活动与组织工作。

行政经理	广西田阳江智重工有限公司	百色	3000-4000	1 人
公司所在地： 广西百色   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【职位要求】：1．男女不限，25-45岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2. 3年以上工作经验，其中1年以上行政人事主管岗位经验；熟悉招聘、培训、劳动关系管理；3. 执行力强，组织管理能力佳，思维活跃，心态好，思想积极向上；4. 形象气质佳，亲和力强。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行业经验优先...

策划主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、宣传策划、活动策划、活动执行2、30-45岁，管理、市场营销类；3、本科及以上学历；4、5年以上相关工作经验

人事行政总监	河南省迈进建筑工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 独立负责河南省宏图钢结构工程有限公司行政、人事、合同、法务、后勤的全面行政人事管理，建立健全河南省宏图钢结构工程有限公司有关行政人事管理制度及相关业务流程，规范了河南省宏图钢结构工程有限公司内部管理。独立编撰完成公司员工手册、档案管理制度、合同管理制度、薪酬管理制度、会议管理制度、印章管理制度等系列管理制度并通过审批，完成公司组织机构搭建及各部门专业人员招聘录用工作，河南省宏图...

后勤管理	河南盛世钢结构有限公司	安阳	面议	1 人
公司所在地： 河南安阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 全面负责后勤保障工作，综合管理，保证及时供应。

办公室主任	河北斯特钢结构工程有限公司	石家庄	面议	1 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 从事办公室主任工作，熟悉各类行政、人事、后勤等工作，对各类合同的制定、撰写、审核有一定专长，能正确领会河北斯特钢构建筑有限公司领导意图，做好上传下达工作，协调河北斯特钢构建筑有限公司内部管理及维护公共关系。擅长处理劳资纠纷案件，工伤事故、交通事故案件，能灵活处置各类突发事件

办公室主任	青岛鑫源达钢结构有限公司	青岛	面议	1 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 办公室主任青岛鑫源达钢结构有限公司国际项目部办公室主任，主要职责包括：1. 完整项目管理：其中包括：钢结构铁塔标书制作，生产，海运计划制定，项目执行跟踪，客户入厂检验，客户管理等；2. 办公室综合行政：包括办公室人员管理，人员考核，人事招聘，等；3. 外宾接待，会议口译；熟悉铁塔，钢结构，等工艺流程；熟悉海运，报关流程，单据制作；熟悉办公软件使用；...

办公室文员	长治市鑫鹏钢结构工程有限公司	长治	5000-10000	1 人
公司所在地： 山西长治   学历要求：中专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 负责接待，协调公司外务。与财务对接，办理劳动建设局统计保险和政府办事等等。有财务业务知识和上岗证优先考虑。

销售总监	烟台市美固佳钢结构有限公司	烟台	面议	2 人
公司所在地： 山东烟台   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责----钢结构彩钢房屋【录用人员要求】【福利待遇】

行政总监	宁波万豪空间结构工程有限公司	绍兴	10000-15000	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、行政后勤（包括办公室日常工作的管理；安保、宿舍、车辆、机械设备年审报检、食堂等）工作的规划、安排和检查；2、与各政府机构外联事务的处理（包括但不限于审厂、劳动年审、用工备案、安监、环保、消防、职业卫生等相关事务的年检及日常跟踪检查、整改意见回复等）；3、组织办好日常及重大会议接待、团建等各项活动；4、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；检查制度执行情况，跟踪落实；5、负责...

行政经理	广西隆创钢结构有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 行政经理1、广西隆创钢结构有限公司员工的招聘、面试、入职、转正、离职等工作的执行；2、广西隆创钢结构有限公司员工考勤的整理制作；3、广西隆创钢结构有限公司员工福利的申请及发放；4、绩效考核的协助工作；5、广西隆创钢结构有限公司管理制度的修改、汇编；6、员工劳动合同的签订；7、领导临时指派的事情。8. 负责广西隆创钢结构有限公司办公区域、办公设备、办公用品的管理、办公室...

人事部经理和专员	北京北雄首建钢结构有限公司	北京	面议	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】人力资源、企业管理，能负责负责公司员工招聘、培训、社保管理等工作。【录用人员要求】多年人力资源和行政工作经验，人事处理能力、组织能力、沟通能力强。【福利待遇】北京北雄钢结构有限公司欢迎有志之士的加入。

行政经理	云南银宝钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 7年以上 收藏职位 行政部经理兼任常务副总助理。主要负责云南银宝钢结构工程有限公司行政、人事工作，建立健全云南银宝钢结构工程有限公司各项规章制度、并进行实施、执行、监督；员工手册的建立；负责行政部内部事务性工作和企业团队建设、企业文化建设等相关事务；云南银宝钢结构工程有限公司各项证件保管与办理；会议、活动的召开、办公成本的预算与考核、对办公用品、物资采购流程、保管、发放的制定与监督；人资方面负责招...

行政类管理人员	杭州恒达钢结构实业有限公司	杭州	面议	5 人
公司所在地： 浙江省杭州市   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 公司经营发展需要，招聘中高层管理人员。1、行政类管理人员（公司办、财务部、采购部、人力资源部）要求：1、五年以上企业相关管理工作经验。      2、有责任心，工作踏实。      3、薪资面议。

董事长助理	江西华泰钢结构有限公司	赣州	8000-15000	1 人
公司所在地： 江西赣州   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责: 1、协助董事长工作指示的上传下达，与公司管理层进行沟通协调相关工作；2、协助董事长全面参与公司日常经营管理和内部运营工作，协助制定各阶段目标，推进公司的整体运营，并提出改善意见和建议，供董事长决策。3、建立决策督查办法及信息反馈机制，指导各板块、各子公司解决经营难点，提升经营管理水平。4、协助董事长组织与管理生产团队，规范生产流程、制定生产制度，完成公司下...

综合部主任	安徽广新钢结构有限公司	宣城	面议	1 人
公司所在地： 安徽宣城   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、办公室日常工作管理。2、熟练钢结构工程投标相关程序（投标报名、整套投标文件的编制、封标、开标等一切相关工作，包括电子标）3、建造师、九大员相关工作（一、二级建造师的初始、变更注册，建造师、九大员、三类人员、特殊工种人员的报名考试及继续教育等）4、安徽广新钢结构有限公司的资质升级（熟悉资质升级的整套流程，及整套资料的准备）5、安全生产许可证延期（熟悉安许延期的整套流程，及整套...

分公司经理	云南亿邦钢结构工程有限公司	云南	面议	若干 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 分公司经理 （办事处主任） 若干名合伙资格：1、年龄30-45岁，中专以上学历；2、从事钢结构工程或工程类销售三年以上；3、热爱销售事业，对工作有韧劲和挑战精神；4、责任心强，有高度的工作热情；5、掌握较高的谈判技巧，有良好的人际沟通、团队建设、市场开拓能力；6、有创业的愿望与热情。薪资待遇：底薪＋项目利润分红

办事处主任	杭州永恒钢结构有限公司深圳分公司	深圳	8000-10000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、负责办事处各岗位招聘、培训；2、负责组织绩效考核；3、负责员工关系事务（劳动合同/劳动纠纷处理等）；4、负责管理制度和工作流程的体系化建设；5、行政后勤内务事务的综合安排及管理（安保、消防、保洁、食堂等）；6、大型展厅日常统筹管理；7、负责与政府、协会等外联事务；8、协助营销团队的日常业绩达成，HRBP类保障支持工作；9、其他副总裁交办事务等

总经理助理	上海方远钢结构有限公司	周口	3000-4000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 行程管理：负责总经理日常工作、行程计划及执行安排，提醒重要事项，做好总经理交代的各项事务。会务组织：协助组织管理层例会等公司会议，负责相应的会务安排，协调时间、地点及参会人员等。客户接待：参与重要客户的接待工作，协助总经理维护良好的合作关系，记录并整理谈话的重要内容。上传下达：及时传达总经理对各部门的重要指示，监督和跟踪各部门工作和任务，并反馈各部门问题和建议。

行政能力主管	四川宁靓钢结构工程有限公司	南充	面议	1 人
公司所在地： 四川南充   学历要求：中专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 行政能力主管，四川宁靓钢结构工程有限公司作为一家新企业，需要一名在企业行政、后勤、人力方面有经验的人才。四川省蓬安县河舒工业园区

办公室主任	山东华胤钢结构有限公司	滨州	面议	1 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】招办公室主任一名【录用人员要求】有多年办公室、人事、行政管理工作经验。【福利待遇】面议

行政经理	武汉永发胜钢结构公司中普重工	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 行政经理行政工作：1、武汉永发胜钢结构公司中普重工证照及重要技术生产资料的管理：A、证照的变更和年审；B、证照、重要资质、合同等文件的交接、存档保管、借阅、借用、复印。2、公章的管理：包括公章的保管、使用、外带、登记等；3、车辆的管理：A、加油卡充值、使用并登记管理；B、车辆使用调节、外派；C、督促司机定期对车辆维修保养登记、不定期抽查车辆卫生。4、员工宿舍的管理：A、续签租赁...

总经理助理	湖北朗吉瑞建设工程管理有限公司	武汉	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或...

办公室主任或行政经理	台州九泰金属制品有限公司	台州	面议	1 人
公司所在地： 浙江台州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 从事办公、行政、人事、公司日常工作。有两年以上相关岗位经验。善于协调沟通，工作细致。人品好。

办公室主任	天地绿建有限公司	淮安	6000-8000	1 人
公司所在地： 江苏淮安   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、全面负责公司行政人事、后勤事务管理；2、负责公司内部管理制度的制订、贯彻实施，监督执行，促进公司各项工作规范化管理。3、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持，消防、安全等部门的接洽；4、负责人力资源管理，负责人才、员工的招聘工作；5、负责项目申报工作，对各政府项目的申报及公司各项认证熟悉其流程；6、完成领导交办的其他各项工作。任职要求：1、有较强的综合协...

人事行政主管	宁夏金力泰钢结构有限公司	银川	面议	1 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 人事行政主管主要负责宁夏金力泰钢结构有限公司的人力资源六大板块相关事务以及行政管理事务固定资产盘点记账，宁夏金力泰钢结构有限公司法律事务的处理，上传下达文件撰写，宁夏金力泰钢结构有限公司劳动合同工伤事件处理，及各类临时性工作.擅长后勤、人事、行政工作的安排与处理，妥善处理员工与公司的关系，为宁夏金力泰钢结构有限公司各部门的工作开展，做好基本的人力支持、行政支持、后勤支持。

钢结构项目开发报建	蚌埠中艺钢结构工程有限公司	蚌埠	面议	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 项目开发报建负责对接蚌埠中艺钢结构工程有限公司的工程建设计划、质量管理、开发报建工作，负责施工许可证的办理有一定的钢结构项目技术能力，解施工规范、熟悉图纸、能熟练运用办公软件、CAD制图软件等。有责任感 沟通能力强

办公室主任	天津联发建筑安装工程有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：职高/技校  工作经验： 2年以上 收藏职位 要求有经验者，有创新，有责任心，团结，无不良记录天津市大港区

总经理助理	苏州威斯伯特篷房制造有限公司	苏州	6000-8000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 协助总经理进行公司的运营管理，直接负责公司的采购和市场推广；重点跟进和支持内贸和外贸部门，完成当年的销售任务；协助总经理制定公司的工作流程和工作标准，在和总经理报备后，主持召开相应的改进会议，制定可执行的工作计划，并监督计划的落实和完成；参与和跟进公司各部门的重要项目，并监督其执行和完成；和总经理保持紧密和持续的沟通，把公司的重要事情及时向总经理汇报，把总经理的指示及时传达给相...