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    巢湖企划最新招聘职位

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    人事主管 湖南新鼎钢结构制造业有限公司 长沙 6000-7000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、辅助招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。2、负责公司人事档案的存放和管理。3、负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。4、计算员工薪资、福利,负责薪酬与福利调查。5、执行公司各类规章制度,处理员工奖罚事宜。6、帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动。7、完成领导临时交办的其他任务。【福利待遇】包吃包住、社...
    企划专员 沈阳三新集团公司 沈阳 3000-5000 1 人
    公司所在地: 辽宁沈阳   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位名称:企划专员(1人)岗位职责:企业宣传。岗位要求:35岁以下,全日制本科及以上学历,平面设计、广告宣传等相关专业;具有5年以上相关工作经验;熟练使用各种制图软件如photoshop、coreldraw、pagemaker、indesign,并能独立完成项目内的设计工作。薪酬待遇:月薪3000-5000元,五险一金、双休、法定假日、住宿、午餐补助。
    ERP/SAP管理员 扬州牧羊国际钢结构有限责任公司 扬州 面议 1 人
    公司所在地: 江苏扬州   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    1.学士学位及以上,计算机相关,信息化类相关专业,至少两年的SAP/ERP工作经验     2.熟悉SAP实施方法论,熟悉系统配置,具备独立实施能力;熟悉FI/CO MM PP PM SD BW HR PS ABAP BASIS等模块中某一...
    人事主管 河南三建美辰建筑科技有限公司 洛阳 6000-7000 1 人
    公司所在地: 河南洛阳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、负责制定河南三建美辰建筑科技有限公司人力资源规划和计划。2、制订人力资源管理的各项规章制度3、开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜,牵头组织对子公司领导班子的年度考核。洛阳市宜阳产业集聚区轴承专业园内
    行政人事 四川向福瑞钢结构工程有限公司 德阳 4000-5000 3 人
    公司所在地: 四川德阳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    行政人事,会处理社保医保什邡市灵杰工业园区
    总经理助理 中铭重工科技(江苏南通)有限公司 南通 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南通   学历要求:本科  工作经验: 不限 立即申请
    职位描述1、总经理商务随行,日常行政接待与服务。2、公告下发,文件起草,公司信息的上传下达,会议管理及会议纪要整理,办公系统的管理与维护。3、与工厂对接,随时突击检查工厂日常工作状况。4、负责合作双方的工作沟通及信息传达。5、总经理日常指令执行。岗位要求1、会英语口语,能熟练使用英语对话,能熟练读写英语文件。2、善于沟通,协调。
    办公室主任 江苏地坤钢结构有限公司 徐州 面议 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    承办职能,管理职能!主要负责江苏地坤钢结构有限公司日常运营的办公用品采购,车辆管理,日常接待,公司员工餐饮,制定江苏地坤钢结构有限公司管理制度制定,培训新人,水电暖办公设施的日常维护,领导安排的其他工作。
    行政专员 四川省钢构智造有限公司 眉山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川眉山   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    人力资源绩效考核
    行政经理 任丘市汇诚钢结构工程有限公司 商丘 面议 1 人
    公司所在地: 河南商丘   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    办公室:办公用品的购买、发放与管理,来访客户的接待工作,办公室5S的管理;人事:负责人员招聘,入职、转正、离职、异动、考勤绩效等
    办公室主任 扬州东壹钢结构有限公司 扬州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江苏扬州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、根据招聘流程,进行钢结构行业人才招聘工作,能够独立开展招聘及面试工作,并掌握招聘进度;2、负责员工劳动合同的签定、离职手续办理与人事档案的管理;3、配合综合部经理制定并执行每年的员工培训计划,做好公司制度及其它管理培训;4、建立完善企业文化,策划并落地企业文化的宣传工作,建立人才发展通道;5、上级领导交办的其他工作。 任职要求:1、大专以上学历,在建筑行...
    企业信息主管 山东新星钢结构工程有限公司 枣庄 面议 1 人
    公司所在地: 山东枣庄   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    多年企业信息化服务经验,擅长企业内部信息系统项目规划、实施和运维。多年的大型企业IT部门管理经历,具有较强的团队领导能力和管理能力。 具备系统的思考能力、逻辑思维能力、分析和解决问题的能力,抗压能力强.精通各种业务应用系统的产品开发:包括产品功能、需求的规划、定义和管理,曾开发过产品有:零售管理系统、供应链系统、OA系统移动互联网系统等 山东新星钢结构工程有...
    行政主管 福建省瑞亿机械制造有限公司 福州 面议 2 人
    公司所在地: 福建福州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【录用人员要求】五年以上行政人事管理经验,有良好的沟通能力及亲和力【福利待遇】面议
    总经理助理 大同瑞铖钢结构有限公司 大同 8000-10000 1 人
    公司所在地: 山西大同   学历要求:硕士  工作经验: 不限 立即申请
    总经理助理:硕士研究生毕业(辅助总经理所有工作,企业运营全过程)有钢结构、制作经验
    办公室主任 湖南韶峰钢结构有限公司 湘潭 面议 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    行政管理等相关专业,5年以上工作经验,3年以上大中型企业同岗位工作经验,较强的组织协调能力、文字表达能力和公关社交能力。
    人事兼后勤 上海冠元钢结构工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    人事兼后勤1.利用各种渠道发布上海冠元钢结构工程有限公司的招聘信息,对符合应聘条件的求职者进行初步面试;2.负责新人的入职培训及日常工作管理、检视;2.负责员工的日常考勤、业绩及工资的统计、结算;3.参与上海冠元钢结构工程有限公司一些规章制度的制定、执行与检视,协调各部门之间的工作;4. 上海冠元钢结构工程有限公司各项管理费用申请、审核、报销;5. 负责上海...
    办事处主任 杭州永恒钢结构有限公司深圳分公司 深圳 8000-10000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、负责办事处各岗位招聘、培训;2、负责组织绩效考核;3、负责员工关系事务(劳动合同/劳动纠纷处理等);4、负责管理制度和工作流程的体系化建设;5、行政后勤内务事务的综合安排及管理(安保、消防、保洁、食堂等);6、大型展厅日常统筹管理;7、负责与政府、协会等外联事务;8、协助营销团队的日常业绩达成,HRBP类保障支持工作;9、其他副总裁交办事务等
    法务主管/专员 杭萧钢构(海南)有限公司 儋州 5000-10000 1 人
    公司所在地: 海南儋州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、具备法律专业本科以上学历;2、二年以上企业法务工作经验,通过司法考试优先考虑;3、业务技能及专业知识,扎实的法律基础知识;4、熟悉建筑和房地产行业的法律法规;5、熟悉合同的审查、合同执行等方面的风险把控;6、具备本行业基本的职业素质,思路清晰,考虑问题细致,责任心强、办事严谨;7、良好的沟通能力,并具备一定的法律谈判技巧。海南省洋浦经济开发区
    总经理助理 南宁广发重工金属结构有限公司 南宁 面议 1 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    职责:1.在总经理的领导下,负责公司的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;2.在总经理的领导下,负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行;3.协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;4.协助总经理调查研究、了解行业动态及公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;5.完成总经理交代的其他工作要求:...
    招聘专员 广东源构业重型钢结构工程有限公司 佛山 6000-7000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:初中  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、负责招聘渠道拓展与管理,利用招聘渠道满足公司人员需求;2、总结招聘情况,分析人员流动;3、完成人事行政部经理交办的其它工作;4、有驾驶证
    行政经理 吉安海川建筑钢构有限公司 吉安 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江西吉安   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    负责企业招聘工作。其他工作1、根据公司相关制度参与公司日常员工福利管理,编制部门年度行政预算;2、制定并实施公司办公用品、固定资产、员工宿舍、员工食堂、办公室纪律、会议制度的管理;3、负责公司证件管理以及文印并做好监督使用;4、策划组织员工活动(年会、中秋晚会、员工运动会等)、人文关怀、劳保用品、健康体检等工作;6、协助公司领导做好公司外联,业务招待、办公用品采购以及对部门成本...
    人事专员 佛山市埃弗尔钢结构有限公司 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    职位要求:1、人力资源或行政管理相关专业,大专以上学历; 2、熟悉人事各模块及政策法规; 3、能熟练操作办公软件; 4、性格开朗,责任心强,并有良好的合作精神及协调、组织能力; 5、文笔功底好。工作职责:1、负责员工招聘、入离职、调职等手续的办理; 2、负责员工人事档案资料和管理;各类人事报表的汇总; 3、员工关系管理...
    EHS经理 沧州明辉钢结构制造股份有限公司 沧州 面议 1 人
    公司所在地: 河北沧州   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    主要负责沧州明辉钢结构制造股份有限公司的安全、健康、环保、现场5S管理工作,建立ISO14001体系、安全标准化体系,负责公司基建、治安、以及各类审批,环保、安监、劳动局、社保、公安、技术监督等政府部门事务联络。负责沧州明辉钢结构制造股份有限公司外部客户的EHS方面审核以及配合工作。
    人事经理 北京京顺达彩钢钢结构工程有限公司 面议 1 人
    公司所在地: 北京北京市   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    行政主管:(工作地点北京市顺义区高丽营镇) 1. 负责协助总经理制定公司相关规章制度和员工手册和落实执行. 2. 主要负责公司日常的内部办公管理及安排事项.如人事档案管理,新员工培训,员工绩效考核,考勤登记,办公用品管理,办公设备维护,ISO9001\ISO14001质量与环境审核与年检的准备工作.负责投标文件的准备与管理工作,负责公司的各项统计工作及各类文件的录入及处理工作 ...
    企划 河南德久建设工程有限公司 新乡 5000-6000 1 人
    公司所在地: 河南新乡   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    1.负责德久建设工程事业部日常营销宣传工作2.负责公众号文章的编辑宣传3.公司活动文案撰写,组织活动实施4.负责文案编辑、视频拍摄5.企业宣城,拍摄修图
    办公室主任 宁夏顺宝钢结构有限公司 银川 3000-4000 1 人
    公司所在地: 宁夏银川   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【录用人员要求】(1)本科学历,人力资源及相关专业;(2)自动化办公,三年以上工作经验。地址:银川西夏区宝湖西路308号
    人事部经理助理 天津大华钢结构 面议 1 人
    公司所在地: 天津天津市   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    要求:有一定的工作经验; 大专以上学历; 男性。 待遇:本公司免费提供吃住; 上五险; 市内六区有班车; 双休。 请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com
    人力资源部经理 昆明钢泰钢结构工程有限公司 昆明 面议 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    从事过相关工作者优先  请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网云南钢泰钢结构实业有限公司昆明钢泰钢结构工程有限公司昆明钢泰护栏有限公司
    内务管理 四川义泰建筑钢结构工程有限公司 成都 面议 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    男女不限年龄20岁以上条件:懂办证程序、证件管理、电脑操作、社交能力强。月薪面议请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网
    行政兼出纳 广州八方钢结构工程有限公司 广州 面议 1 人
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    行政兼出纳主要负责日常文员,协助财务工作。1、广州八方钢结构有限公司的销售报价、合同及其他营销文件的制作、归类保管;2、现金及银行收付处理3、应收、应付账款处理4、现金日记账登记,利润核算、成本分析5、各类印章保管;6、广州八方钢结构有限公司的网络关键词推广,维护网络后台
    人事专员 重庆莱实钢结构安装工程有限公司 重庆 3000-4000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,及时为公司补充人才,满足用工需要;6、做好员工关系,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续...
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