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    葫芦岛企划最新招聘职位

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    总经理助理 石家庄大业轻钢结构工程有限公司 毕节 面议 1 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;...
    行政总监 宁波万豪空间结构工程有限公司 绍兴 10000-15000 1 人
    公司所在地: 浙江宁波   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、行政后勤(包括办公室日常工作的管理;安保、宿舍、车辆、机械设备年审报检、食堂等)工作的规划、安排和检查;2、与各政府机构外联事务的处理(包括但不限于审厂、劳动年审、用工备案、安监、环保、消防、职业卫生等相关事务的年检及日常跟踪检查、整改意见回复等);3、组织办好日常及重大会议接待、团建等各项活动;4、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;检查制度执行情况,跟踪落实;5、负责...
    EHS经理 山东中昌开发建设集团有限公司钢结构分 烟台 面议 1 人
    公司所在地: 山东烟台   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    主要负责中昌集团的下设钢结构企业人事、EHS、生产管理指导,在职期间对中昌集团钢结构公司进行全面机构调整,中昌集团钢结构公司生产现场布局整改,生产流程调整。建立公司EHS管理系统,组建EHS团队,实施各层培训主导工作。有参与钢结构工程以及维护维修工作的全面项目管理工作经验者更佳。
    总经办主任 广东精工钢结构有限公司 佛山 面议 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:不限  工作经验: 8年以上 立即申请
    总经办主任1、负责与政府部门建立联络渠道,协调处理相关工作;2、负责组织实施广东精工钢结构有限公司体系建设及管理评审工作;3、负责内部模拟市场运营推导;负责项目经理部与钢结构工厂在合同签订和执行过程中产生无法自行协调处理事项的协调和仲裁工作,并进行总结归档;4、负责广东精工钢结构有限公司各类法律法务事件的处理工作,参与各类对外诉讼工作5、负责广东精工钢结构有限公司业务运营工作,...
    人事主管 云南雁塔钢结构有限公司 昆明 3000-4000 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】 大专以上学历,从事人力资源三年以上,工作满两年买五险。
    行政助理 宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司 宜宾 3500-5000 3 人
    公司所在地: 四川宜宾   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【录用人员要求】5年行政工作经验【福利待遇】3500-5000
    总经理助理 湖北楚凌钢结构制造有限公司 荆州 面议 1 人
    公司所在地: 湖北荆州   学历要求:本科  工作经验: 5年以上以上 立即申请
    岗位职责:1、协助公司总经理处理、跟进业务涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系;2、按照总经理要求组织安排各种会议的会务工作,做好会议记录;3、负责海外分公司的注册和更新4、及时跟进重点工作的开展情况,督促重点工作的完成,反馈各项工作的最终结果。5、协助总经理收集、分析公司各项相关数据及整合信息,协助总经理的工作;6、与公司各部门做好沟通工作及总经理交办的临时事宜;岗位要求...
    办公室文员 乌鲁木齐和顺德钢结构有限公司 乌鲁木齐 面议 若干 人
    公司所在地: 新疆乌鲁木齐   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】熟悉办公软件,沟通能力强【录用人员要求】【福利待遇】
    行政人事经理 山东菏昌装配式建筑科技有限公司 济宁 3000-7000 2 人
    公司所在地: 山东济宁   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、3-5年行政人事工作经验,熟悉相关岗位工作;2、工作积极主动,有强烈的责任心和上进心。
    人力资源经理 贵阳哲安重钢科技有限公司 贵阳 6000-8000 2 人
    公司所在地: 贵州贵阳   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、负责公司人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。2、建立健全公司人力资源管理制度,并组织实施、监督。3、负责规划公司招聘与配置工作,制定招聘计划,并监控招聘工作实施全过程。4、负责督导员工档案、社会福利、保险等相关事务的办理。5、审核公司各部门的用人计划,审批各部门基层员工的录用。6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历,五年以上人力资源工作经验,有...
    行政经理 江苏金永达建设有限公司 无锡 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江苏无锡   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    负责金永达公司行政管理,后勤管理工作,以及对外相关部门的联系,办理公司所需的相关资质证件,基础建设工程工作等。
    办公室主任 天津联发建筑安装工程有限公司 天津 面议 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、每日晨会主持及会议纪要打印上交2、协调各个部门工作,及工作落实情况跟踪3、建筑行业的资质管理4、负责公司对外往来联络及接待工作5、主持公司的各项活动6、完成总经理临时交办的各项工作任务并及时汇报结果给主管领导;
    办公室主任 河南弘昶天丰钢结构工程有限公司 郑州 面议 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    1、人力资源相关工作(河南弘昶天丰钢结构工程有限公司的人员配置、招聘、培训、绩效、企业文化)保险工作等。2、河南弘昶天丰钢结构工程有限公司各部门的沟通协调、各项制度的修订、公文拟写、客户接待、固定资产管理、档案管理、办公用品及节日礼品的采购及发放、企业文化建设、数据汇总、会议记录、会场布置、晚会主持及活动策划、后勤食堂及车辆的管理及日常行政处理工作。3、监督质检考核、安全、消防...
    行政部和财务部岗位 中山市龙泽升钢结构工程有限公司 中山 面议 3 人
    公司所在地: 广东中山   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】行政部:行政经理和文员;财务部:会计【录用人员要求】有相关工作经验。【福利待遇】面议
    行政助理 河南汇丰钢结构工程有限公司 郑州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;2.负责办公室的日常管理工作;  8.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;3.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;4.妥善安排外来人员的来访接待工作;5.完成领导交给的其他任务。【录用人员要求】大专以上学历,熟练使用办软件,有团队意识,认真负责【福利待遇】包吃,...
    行政人事经理 江西诚发钢模制造有限公司 上饶 6000-10000 1 人
    公司所在地: 江西上饶   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    任职资格1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先2、具备2年以上行政、人力管理类工作经验,人力资源管理、工商管理专业优先3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉人力资源管理各工作模块及行政管理能力4、具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力,责任心强,熟练使用办公软件
    综合部主任 安徽广新钢结构有限公司 宣城 面议 1 人
    公司所在地: 安徽宣城   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、办公室日常工作管理。2、熟练钢结构工程投标相关程序(投标报名、整套投标文件的编制、封标、开标等一切相关工作,包括电子标)3、建造师、九大员相关工作(一、二级建造师的初始、变更注册,建造师、九大员、三类人员、特殊工种人员的报名考试及继续教育等)4、安徽广新钢结构有限公司的资质升级(熟悉资质升级的整套流程,及整套资料的准备)5、安全生产许可证延期(熟悉安许延期的整套流程,及整套...
    人事专员 沈阳金弘达钢结构工程有限公司 沈阳 面议 1 人
    公司所在地: 辽宁沈阳   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    人事专员1、沈阳金弘达钢结构工程有限公司招聘信息的发布及预约面试等,招聘预约面试,员工入\离手续的办理;2、负责沈阳金弘达钢结构工程有限公司员工的考勤管理及员工通讯录的更新;3、负责沈阳金弘达钢结构工程有限公司办工用品的采购及发放; 4、协助执行沈阳金弘达钢结构工程有限公司的各项规章制度和维护工作秩序; 5、完成上级安排的其他工作任务。勤奋好学,思维活跃,办...
    法务 山东中煤建设工程有限公司 济宁 6000-12000 3 人
    公司所在地: 山东济宁   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、起草、审查和修改公司各类规章制度等法律文书及合同 ;2、代表公司处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;3、为公司日常经营管理活动提供法律咨询;4、为公司搜集、整理相关行业有关法律、法规,提供员工法律培训工作;5、参与公司有关商务谈判;6、整理法律事务相关各类档案等;7、上级交代的其他工作。任职要求:1、法律相关专业,全日制本科及以上学历;...
    行政部主任 安徽新鸿伟钢结构有限公司 合肥 面议 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    在生产型企业做行政工作,三至五年以上工作经验,文案功底好请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网安徽新鸿伟钢结构有限公司
    法务专员 山东友联工程有限公司 济宁 5000-7000 2 人
    公司所在地: 山东济宁   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作2、负责相关法律文件的审核;3、协助上级做好其它日常工作。4、处理日常诉讼纠纷。5、为公司各部门提供法律咨询。岗位要求:1、大学专以上,法律专业;2、有法务工作1年以上工作经验;3、工作踏实,有敬业精神;4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。
    行政文员 湖南华上建筑工程有限公司 长沙 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1.负责接待,办公室物品采购,办公室卫生管理;2.负责人员的招募,办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);3.负责每月员工考勤统计,薪资核算;
    办公室主任 庆云海成波浪腹板型钢产业园有限公司 德州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东德州   学历要求:中专  工作经验: 5年以上 立即申请
    公司行政事务
    综合计划管理 湖北华南新型建筑工程有限公司 武汉 面议 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    综合计划管理负责武汉市江夏华南钢结构有限公司的工程计划对接、月度计划、总结拟定上报,市场信息的搜集整理及上传下达。对武汉市江夏华南钢结构有限公司的生产、技术、施工、人事和经营管理工作起到协调和计划的作用!
    人事行政主管 湖北合创重工有限公司 黄冈 5000-7000 1 人
    公司所在地: 湖北黄冈   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    人事行政主管:5000----7000K福 利 待 遇五险+包吃住+生日福利+年假+长白班8小时
    钢结构设计师 吴江市汇丰材料科技有限公司 苏州 面议 5 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    设计工程师(4名)招聘要求工民建及相关专业中专以上,2年以上相关设计经验。熟练运用CAD等设计绘图软件(有FRAMECAD系统操作经验者优先)。岗位职责1、负责金属围护系统(含次结构及楼承板)施工图和节点设计。熟悉相关国家规范。2、负责项目预算和材料清单以及详细加工图设计。薪资待遇1、年薪5万以上。2、免费提供午餐,提供住宿补贴或者提供住宿。3、按国家规定缴纳社会保险。
    行政文员 山东省汇哲建筑工程有限公司 德州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山东德州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    招聘行政及人力资源文员,要求3年以上工作经验,大专以上学历,电脑操作熟练,工资待遇面谈。
    后勤人员 河南錾煜钢结构工程有限公司 信阳 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南信阳   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    负责人事招聘,库房管理,后勤管理,采购管理,收料发货与车间的日常管理
    法务主管 湖北荆城银都杭萧钢构有限公司 荆州 6000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北荆州   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位要求】1.本科及以上学历,法律专业,有2-3年工作经验;2.熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;3.扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;4.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;5.良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实。【岗位职责】1、负责公司法律文件的起草、审核、管理工作,并对具体的法律风险出...
    人力资源专员 淄博海安钢结构有限公司 淄博 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东淄博   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    职责描述1、制订招聘计划,组织实施招聘并达成目标;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、协助拟订公司规章制度;5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;6、组织公司员工培训;7、协助上级完善公司各类规章制度的实施;8、协助上级完成对员工的年度考核;9、管理争端解决程序;10、负责完成员...
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