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    嘉峪关人力资源部经理最新招聘职位

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    公司所在地: 宁夏银川   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、具有建筑公司工作经验:2、了解7大员及资质办理;3、了解人事六大模块,社保缴纳,活动组织及会议纪要等工作。薪资待遇:试用期3个月,可提前转正,转正薪酬4K-5K,双休。
    行政总监 宁波万豪空间结构工程有限公司 绍兴 10000-15000 1 人
    公司所在地: 浙江宁波   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、行政后勤(包括办公室日常工作的管理;安保、宿舍、车辆、机械设备年审报检、食堂等)工作的规划、安排和检查;2、与各政府机构外联事务的处理(包括但不限于审厂、劳动年审、用工备案、安监、环保、消防、职业卫生等相关事务的年检及日常跟踪检查、整改意见回复等);3、组织办好日常及重大会议接待、团建等各项活动;4、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;检查制度执行情况,跟踪落实;5、负责...
    后勤管理 江苏方迪钢结构有限公司 徐州 南通 面议 1 人
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    1、办公用品及行政仓库的管理。2、员工食堂、宿舍的各项管理工作。3、江苏方迪钢结构有限公司车辆管理工作(车辆调度、车辆保险、车辆维修及保养、燃油登记等)。
    總裁助理 中國建築工程海外有限公司 国外 3000-5000 1 人
    公司所在地: 香港   学历要求:硕士  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】協助行政總裁處理日常事務【录用人员要求】中文功底好,英語8級,品优,端庄,容貌娟秀.【福利待遇】包往返机票,食,宿,醫療保險.
    行政人事 四川日上金属工业有限公司 南充 面议 1 人
    公司所在地: 四川南充   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】负责公司的人员招聘、岗位规划、薪资规划、劳动合同管理等【录用人员要求】三年以上人力资源工作经验。【薪资待遇】待遇面议
    人力资源专员 淄博海安钢结构有限公司 淄博 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东淄博   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    职责描述1、制订招聘计划,组织实施招聘并达成目标;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、协助拟订公司规章制度;5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;6、组织公司员工培训;7、协助上级完善公司各类规章制度的实施;8、协助上级完成对员工的年度考核;9、管理争端解决程序;10、负责完成员...
    总助 南通皋亚钢结构有限公司 南通 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南通   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    协助总经理处理好公司的日常事务。 协助总经理协调下属部门之间的关系。 
    人力资源经理 福州亚鹰钢结构幕墙工程有限公司 福州 面议 1 人
    公司所在地: 福建福州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    大型工程企业工作经验3年以上,持有企业人力资源管理师证书的优先。熟悉人力资源六大模块相关内容,对招聘模块和薪酬模块有较多实操经验。任职期间参与制定河南亚鹰钢结构幕墙有限公司(福州分公司)发展战略和目标,组织策划并实施公司管理体系,健全各项规章制度,改善薪酬福利制度。对企业内部控制基本规范制定工作,有效防范风险,健全了各项制度,搭建了企业内部控制规范体系。
    物流计划员 洛阳事通钢结构工程有限公司 洛阳 面议 1 人
    公司所在地: 河南洛阳   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    物流计划员负责洛阳事通钢结构工程有限公司物流部的信息收集维护、处理,审核客户钢结构订单,负责跟进洛阳事通钢结构工程有限公司物流部送货情况,对钢结构订单的满足率及运输异常能快速反应,并采取有效应急措施。按规定负责仓库的“收、管、发”工作,对仓库事务作有效的跟进与处理。能保障洛阳事通钢结构工程有限公司物流部协调与运作,保证钢结构厂的正常装车定期对仓库帐目和实物进行抽查,并向部门主管...
    行政部门经理 海南蓝天伟业钢结构安装有限公司 面议 2 人
    公司所在地: 海南省海口市   学历要求:中专  工作经验: 不限 立即申请
    建筑类或工业与民用建筑专业; 熟练使用AuTo CAD; 普通话标准; 为人正直,有理想,有进取心,乐观向上; 有正确的价值观、人生观; 负责公司办公室行政管理; 协助总经理开发本地市场; 请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com
    体系推进主管 南京鸿久钢结构工程有限公司 南京 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    体系推进主管主要负责ISO9000体系的维护,EHS事务管理,以及员工招聘、人事管理、南京鸿久钢结构工程有限公司的总务厂务管理等工作。
    行政专员 四川省钢构智造有限公司 眉山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川眉山   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    人力资源绩效考核
    行政总监 湖北恒九通钢构实业有限公司 黄冈 7000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北黄冈   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    行政管理工作1、制度与流程建设:制定并完善人事行政管理制度近20项,制定发布公司授权管理体系,组织完成线上OA 办公系统搭建、试用与优化。2、工作计划管理:组织制定区域及综合部年度工作计划,并根据年度计划审核各部门年度绩效指标合理性,根据计划时间节点对区域整体工作计划进行进行督导、跟踪。完成副总裁、区域总经理所需各类工作总结及汇报材料;3、年度综合管理费用管控:制定区...
    钢结构内部管理经理 绍兴懿鼎建筑工程有限公司 绍兴 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江绍兴   学历要求:不限  工作经验: 5年以上以上 立即申请
    具有5年以上钢结构公司内部管理经验,熟悉钢结构公司流程,会制作工程报表,资料登记,发票审核,并具备公司资质和企业备案,对公司内部管理,对公司各部门流程熟悉。绍兴市鑫海大厦
    后勤部长 北京蓝天开思班钢结构有限责任公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    后勤部长北京蓝天开思班钢结构有限责任公司各部门物资采购,工程资料及各部门资料管理,北京蓝天开思班钢结构有限责任公司的安全工作,公司ISO9001工作,库房管理,收发货物,统计资料!办公室行政、后勤、库房管理;北京蓝天开思班钢结构有限责任公司的企业资质维护
    文案策划 山东经典重工集团股份有限公司 济宁 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山东济宁   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责公司官方网站新闻、领导发言稿、主持稿、活动、微信、通知、公函、各类短信等日常文案的编写;2、负责公司对外宣传材料、内外刊文写;        3、负责公司各类平面宣传物料、活动策划方案、营销策划文案的编写;   4、负责公司在行业推广和宣传过程中所需...
    办公室主任 重庆鑫咏辉金属材料有限公司 重庆 6000-12000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:本科  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    1、对公司总经理负责,主持办公司全面工作,负责协调各部门之间关系;2、负责组织召开各类行政办公会议,并监督检查会议的执行情况,组织公司重要的综合性活动;3、做好集团领导和业务单位来宾的接待工作,负责公司对外关系的开拓和维持;4、负责公司的各项人力资源管理工作;5、负责保障公司的各项业务的正常运转,做好固定资产管理、汽车管理、安全管理、值班管理等工作;6、负责公司证照、印章的保管...
    人力资源经理 包头腾飞元金属结构装备制造有限责任公 呼和浩特 5000-6000 2 人
    公司所在地: 内蒙古包头   学历要求:大专  工作经验: 8年以上 立即申请
    岗位内容:1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;2. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;3. 协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;5. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。任职要求:1. 5年或...
    办公室人员 山东绿辰环保科技有限公司 济宁 3000-5000 10 人
    公司所在地: 山东济宁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    办公室人员10名物料收发与购买,财务账单数据统计,新进员工指纹录入,公司员工考勤统计,员工工资核算,新客户资料更新,按时完成上级下达的工作任务。
    人事员 湖南韶峰钢结构有限公司 湘潭 面议 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    人力资源或相关专业,5年以上工作经历,1年以上大中型企业同岗位工作经验,掌握人力资源相关知识,熟悉国家及地方的有关政策法规,了解行业内人力资源管理状况。
    总经办主任 愚工建设有限公司 武汉 面议 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    独立负责湖北愚工建筑工程有限公司总部及分公司的行政、人事、法务、档案、后勤、企业网站、文化宣传等行政人事管理,协助总经理进行部门间组织协调及对外关系等各方面工作,企业资质升级,主要的工作职责有:1、独立全面负责公司总部及分公司管理人员的招聘、培训及绩效考核、薪酬核算等各项工作;2、全面负责总经理例会的组织、会议决议的监督执行及信息反馈;3、全面负责公司各项证照年审、资质年审、项...
    总裁助理/总经理助理 哈尔滨龙德钢结构彩板有限公司 哈尔滨 8000-10000 2 人
    公司所在地: 黑龙江哈尔滨   学历要求:本科  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    1.在总经理领导下进行工作;2.协助总经理处理好日常事务;3.协助总经理协调下属部门之间的关系;4.协助总经理做好与外单位联系的具体工作;5.负责分管范围内的各项工作;6.完成领导交待的其他工作;具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力,有较高的情商;有钢构、彩板、建筑工程等相关从业经历优先。
    人事经理 陕西精工钢结构有限责任公司 咸阳 面议 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、年龄:28至45岁 大专学历以上2、具有人力资源管理、工商管理、法律等专业大专以上学历;3、对现代人力资源管理有较深入的认识和理解,精通招聘、培训、薪酬、考核中的两个或以上模块内容;良好的沟通协调能力、执行力,积极、敬业;4、具有制订企业各项规章制度和方案策划的能力;5、具有较强的抗压能力;6、工作踏实,为人富有亲和力
    企业宣传策化主管 北京天元伟业模板有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    工作职责:1、市场推广对外宣传广告、活动策划和实施、宣传品设计制造等。2、企业内部报刊策化,出版。3、企业网站策化,内容更新、维护。任职资硌:1、大专及以上学历,管理类相关专业。2、三年以上企业网站、产品说明、内部刊物等对内外宣传策划经验。 3、有较强的文案策划、写作能力。 4、具备创新及感染能力。5、应届毕业生,在校策化校内报刊经验者,可优先考虑做企业宣传...
    总经理助理 深圳市中德膜结构有限公司 深圳 面议 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    总经理助理负责对钢膜结构项目蓝图及业务交底、深圳市中德膜结构有限公司工程合同等所有内容的核对并适时组织相关部门(业务部、技术部、采购部、生产部、品质部、设备部、工程部、仓储部等)进行订单评审,以确定交货期、完工周期、采购周期;根据评审结果制定技术部的图纸深化任务单、采购部的采购任务单、深圳市中德膜结构有限公司生产部的排产任务单以及仓储部的打包/装箱任务单等。协调、跟催各部门计划...
    人事行政主管 湖北合创重工有限公司 黄冈 5000-7000 1 人
    公司所在地: 湖北黄冈   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    人事行政主管:5000----7000K福 利 待 遇五险+包吃住+生日福利+年假+长白班8小时
    ISO专员 自力重钢结构营造(上海)有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海上海市   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    推动、维护并持续改进公司的质量管理体系,组织实施公司内审,问题追踪落实,变更及修定质量管理体系文件。
    行政人事经理 福建省荣德胜建设发展有限公司 南平 8000-10000 1 人
    公司所在地: 福建南平   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    全面负责人力资源工作、精通人力资源6大模快、具有一定沟通协能力。
    行政专员 昆明嘉绩钢结构工程有限责任公司 昆明 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责1.公司日常接待及后勤工作,创造良好的办公室环境;2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;3.协助各类会务的安排工作;4.办公用品、后勤物资的采购申请及保管;5.协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6.协助办理各类政府检查工作,如年度环境评估等;7.完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求:1.行政管理或相关专业大专以上学历;2.一年以上相关工作经...
    行政 北京维实万事达建筑科技有限公司 北京 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    协助总经理组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的全部程序、制度、流程等是否得到执行; 2.负责公司员工的招聘、选聘、录用,员工人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等; 3.协助制定绩效考评政策、组织实施绩效管理、并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,...
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