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    德阳人事部最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    人事部经理 四川宝烨金属制品有限公司 德阳 5000-8000 1人
    公司所在地:四川德阳  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    1、负责依据考勤管理办法监督员工的出勤情况,统计考勤报表;2、负责员工劳动关系、劳动合同、劳动保险和人事档案的管理及具体事务办理;3、协助上级领导负责公司的企业文化建设工作,包括组织各种文体活动、开展各种竞赛活动及内刊的编辑;4、参与建立健全公司行政管理制度与流程,并监督执行、检查,确保其有效实施;落实并上报公司各项管理制度的执行情况;5、负责公司办公环境、办公设备及办公纪律的...
    行政人事 四川向福瑞钢结构工程有限公司 德阳 4000-5000 3人
    公司所在地:四川德阳  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    行政人事,会处理社保医保什邡市灵杰工业园区
    人事主管 四川凯圣钢结构有限公司 德阳 5000-10000 1人
    公司所在地:四川德阳  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    负责人力资源部主管工作
    人事行政经理 四川省顺源钢结构工程有限公司 德阳 5000-7000 1人
    公司所在地:四川德阳  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    任职资格:1、行政管理经验5年以上;2、年龄35~45岁之间。3、大专以上学历薪酬待遇:包食宿,购买社保,薪资8K/月~10k/月工作内容:处理一系列社保,工伤等事务。管理后勤。制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
    人事前台 四川创新优教育咨询有限公司 德阳 3000-4000 若干人
    公司所在地:四川德阳  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    行政岗位:岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达等。招聘要求:1、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力。2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行能力及职业素养。3、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。4、较强的人际关系和沟通能力。 文员岗位:岗位职责:1、负责接待来访、来客人员,并做好登记。...
    人事文员 广汉市顺源钢结构材料有限公司 德阳 3000-5000 1人
    公司所在地:四川德阳  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    负责人员的招聘,考勤,办理入职手续,档案管理,社保及商业保险、及工伤处理等相关工作。
    人事专员 四川省首信远腾钢结构有限公司 德阳 3000-5000 1人
    公司所在地:四川德阳  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    技能要求:人力资源管理1、及时收集员工的各种信息,了解员工的各种动态,做好人事调查工作;2、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理,并及时存档;3、负责公司员工劳动合同的签订,负责人事档案的规范管理,并按所在部门分类存放;4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;5、负责公司人事文件的呈转及发放;6、负责公司员工薪资的核算。
    人事行政副总 四川凯圣钢结构有限公司 德阳 5000-6000 1人
    公司所在地:四川德阳  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    岗位职责:1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职资格:知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力...
    人事行政总监 四川凯圣钢结构有限公司 德阳 5000-6000 1人
    公司所在地:四川德阳  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    岗位职责:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文...
    行政人事 四川鑫信培钢结构制造有限公司 德阳 3000-5000 1人
    公司所在地:四川德阳  学历要求:不限  工作经验:8年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责日常行政事务;2、负责公司招聘、合同签订与保存、办理入职离职手续,考勤统计;3、其他领导交代的事情。岗位要求:1、熟悉办公软件操作;2、具有驾驶证。工资面议
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