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    职位要求:1、熟练办公自动化2、大专以上文化程度,品貌端庄3、住川沙附近优先考虑
    人力资源部经理 昆明钢泰钢结构工程有限公司 昆明 面议 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    从事过相关工作者优先  请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网云南钢泰钢结构实业有限公司昆明钢泰钢结构工程有限公司昆明钢泰护栏有限公司
    行政经理 增城市群星金属结构工程有限公司 广州 面议 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:中专  工作经验: 3年以上 立即申请
    主要职责:行政管理职位要求:工作经验:3年以上行政管理工作经验,  薪酬面议。请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网广州增城市群星金属结构工程有限公司
    办公室主任和会计 安徽丽宏钢结构有限公司 六安 5000-8000 若干 人
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    办公室主任,会计,要求:性格开朗,工作认真,有责任心,经验丰富责优先,会开车。待遇:提供食宿,工资面议
    人力资源总监 海南银潮钢结构工程有限公司 海口 面议 1 人
    公司所在地: 海南海口   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    1、根据海南银潮钢结构工程有限公司战略发展需要,全面实施人力资源管理与开发。制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划。 2、建立和完善海南银潮钢结构工程有限公司各项人事制度,执行总部的各项人力资源流程及规划,并推动和监督各部门认真执行。 2、及时掌握海南银潮钢结构工程有限公司的人力资源状况,负责人力资源成本的预算和控制,确保公司人力资源的合理使...
    后勤主管 晨盛建设集团有限公司 安阳 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:高中  工作经验: 不限 立即申请
    1、卫生管理:管理行政楼、宿舍楼、车间公共区域及生产车间安全通道、厂区公共卫生。2、卫生检查及处罚。3、宿舍管理:宿舍人员统计,宿舍检查及处罚,宿舍电卡充值。4、后勤保障维修:如落水管,下水道,空调等。5、洒水工作:要求会开4.2T的洒水车。6、要求会用电脑,熟练操作WORD,EXCEL男士,试用期3000元,转正后4000交社保
    行政主管 湖南鑫源钢结构有限公司 常德 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南常德   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    行政主管1名。1、男、28-38岁、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    人事经理 沧州宝丰兴隆钢结构技术发展有限公司 沧州 面议 1 人
    公司所在地: 河北沧州   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    人事方面主要从事工作:(1)负责沧州宝丰兴隆钢结构技术发展有限公司人事6大板块整体工作,检查督促下属员工的工作情况,负责宝丰兴隆公司制度维护、管理;(2)负责制定宝丰兴隆公司人员招聘计划的事实及落实情况,维护招聘渠道。;(3)起草部门年度工作计划,落实和实施,效果评估;(4)负责政府消防,职业病,安全生产等各检查部门关系维护及完善。?(5)制定宝丰兴隆钢结构公司薪酬制度,绩效考...
    人事专员 新乡市庆和钢结构工程有限公司 新乡 4000-5000 1 人
    公司所在地: 河南新乡   学历要求:高中  工作经验: 2年以上 立即申请
    1.负责单位内各类会议的组织工作,曾组织各类中小型会议20余场,保证单位各项通知 100%有效传达。2.落实单位信函及文件收发管理,落实档案资料收集、整理、立卷、归档及开发利用,档案管理出错率为0。3.负责单位人员社会保险办理、劳动合同和员工档案管理,办理人员入职、离职、转正、异动手续,期间协助70多名员工签订、续签了劳动合同。4.负责员工考勤管理及监督工作,包括请假...
    人力资源 内蒙古恒久钢构(集团)有限公司 包头 3000-5000 1 人
    公司所在地: 内蒙古包头   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1. 负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理工作; 2. 负责公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作; 3.负责日常接待工作,按照公司相关接待标准执行; 4. 负责公司资产管理、办公用品等后勤保障; 5. 负责公司环境卫生工作,保证公司环境整洁卫生,营造良好的...
    行政经理和文员助理 北京华龙联合钢结构工程有限公司 北京 面议 3 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】公司行政部经理、文员、助理【录用人员要求】两年以上行政、人事、办公室接待工作经验。【福利待遇】面议
    人力资源经理 山东新星钢结构工程有限公司 枣庄 面议 1 人
    公司所在地: 山东枣庄   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、 多年人力资源管理经验,善于从战略角度分析解决问题,具有一定的分析咨询能力和解决实践问题的能力;2、 多年工程企业和民营工作经验,熟悉人力资源的各功能模块的管理;3、 擅长团队建设和人才选拔、培养,可快速组建打造适合公司的人才梯队;;4、 熟悉各类项目的资金的申报渠道和流程并成功经验;5、 优秀的公关能力,擅长处理政府关系、...
    办公室管理人员 宣城市宏立钢结构有限责任公司 宣城 面议 2 人
    公司所在地: 安徽宣城   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    有工作经验,热爱公司所开展的业务和专项工作,懂法律文书者优先。请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网宣城市宏立钢结构有限责任公司
    钢结构文员 大庆市华宏钢构彩板制造有限公司 大庆 3000-5000 1 人
    公司所在地: 黑龙江大庆   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、大专以上学历,钢结构文员2、熟悉钢结构资料工作3、沟通力、协调力强; 4、一经录用,待遇优厚。
    行政主管 天津市金佳伟业钢构幕墙有限公司 面议 1 人
    公司所在地: 天津天津市   学历要求:中专  工作经验: 1以上 立即申请
    1、掌握公司日常事务处理方法 2、熟悉公司行政人事制度的制定及监督执行 3、熟悉人力资源管理,并有1年以上相关经验 4、较好的文字功底 5、较好的沟通协调能力、工作细致认真 请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com
    行政人事部部长助理 重庆固能装配式建筑科技有限公司 重庆 3000-4000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1.负责日常的行政事务,办公用品的采购管理发放。审核办公,接待费用,制定部门预算并控制预算使用情况。2.日常行政管理工作,包括客户来访接待管理,办公环境管理及资产管理等领域3.重要文件的梳理、制定、优化、发布并监督实行。
    行政人员 重庆朝航建设工程有限公司 重庆 面议 2 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    行政人员工作认真负责
    风控专员 深圳市中航环海建设工程有限公司(环海 深圳 6000-10000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、编制、完善公司风险管理、内部控制等制度及相关业务流程2、制订、审阅公司业务相关合同、协议,确保合同的规范性和合法性3、监督公司制度及业务流程的执行情况,确保法律法规和公司内控制度的有效执行4、完成公司年度风险管理报告、内部控制评价报告5、负责办理公司交付的其他工作。任职要求:1、法律本科及以上学历2、具备建筑类法律相关专业知识3、具备较强的企业经营分析能力与解决问题的能力4...
    文员 四川明运钢结构有限公司 德阳 3000-5000 2 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:中专  工作经验: 不限 立即申请
    熟悉办公软件,相貌端正,无不良记录
    人力资源经理 昆明嘉绩钢结构工程有限责任公司 昆明 8000-10000 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:1.根据公司年度人才需求组织招聘;2.组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;3.负责组织员工考核;4.负责配合公司管委会制定修改人事相关制度;5.员工薪资管理;6.负责处理各种与劳动合同相关的事宜。岗位要求:1.本科及以上学历;2.有5年以上人力资源管理经验,大型企业工作经验这优先;3.熟悉办公软件的使用;4.有管理能力,组织能力,较好的沟通能力;5....
    行政主管 宁波万豪空间结构工程有限公司 绍兴 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江宁波   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    1、行政后勤(包括办公室日常工作的管理;安保、宿舍、车辆、机械设备年审报检、食堂等)工作的执行和检查;2、与各政府机构外联事务的处理(包括但不限于审厂、劳动年审、用工备案、安监、环保、消防、职业卫生等相关事务的年检及日常跟踪检查、整改意见回复等);3、组织办好日常及重大会议接待、团建等各项活动;4、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;检查制度执行情况,跟踪落实;5、负责日常办...
    人事专员 江苏敦邦钢结构工程有限公司 苏州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1. 严格执行公司规章制度认真履行其工作职责。2. 负责员工入离职手续、异动手续、劳动合同签订的办理。3. 负责员工纸版档案和电子版档案的管理和数据更新。4. 根据招聘计划,通过各种招聘渠道,积极配合上级展开招聘工作。5. 负责每月核查、制作全员考勤汇总表。6. 负责配合上级进行月度工作计划、总结等的统计制作...
    行政专员 上海立冶钢结构有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    行政专员上海立冶钢结构有限公司行政人事部,主要负责:1.上海立冶钢结构有限公司档案的管理;2.技术资料管理(发放、归档、以旧换新、作废);3.上海立冶钢结构有限公司各类资质证书及印章管理;4.办公用品、劳保用品、电子设备管理(采购、发放、台账管理、盘点);5.图文、广告、印章、各类产品铭牌及样本定制、印刷;6.员工饭卡充值;7.上海立冶钢结构有限公司各类办公电子设备报修;8.公...
    人事专员 山东宏骏钢结构有限公司 临沂 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山东临沂   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    1、山东宏骏钢结构有限公司职位信息发布,简历筛选,人员招聘,预约面试。 2、山东宏骏钢结构有限公司员工入、离职、调转正手续等办理。3、每周更新、编制花名册。4、部分绩效考核工作。 5、完成工资表和工资卡信息、考勤表等制作。6、相关福利发放。 7、山东宏骏钢结构有限公司员工的入职跟踪和离职谈话等。8、山东宏骏钢结构有限公司员工劳动合同签订、管理,档案...
    人事 吉林省吉扬建筑咨询有限公司 长春 5000-6000 1 人
    公司所在地: 吉林长春   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    证书工作。
    总经理助理 广西轩胜钢结构有限公司 梧州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 广西梧州   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    18-45岁,本科及以上学历,有五年以上管理工作经验。1,负责总经办出差的行程安排;2,负责公司行政、人事管理,有管理经验,根据公司实际情况制定工作制度,完善各岗位职责,根据公司需要实施招聘方案,入离职、转正,绩效考核等;3,负责公司各种会议召开,记录等;4,负责公司接待、应酬任务;5,负责公司团建活动的筹备、实施;6,管理公司后勤、车辆和人员保险续签。社保五险和商业险、住宿免...
    总经理助理 河南省平顶山市中兴建设集团钢结构有限 平顶山 面议 1 人
    公司所在地: 河南平顶山   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    协助总经理协调河南省平顶山市中兴建设集团钢结构有限公司内外关系事务及公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,按河南省平顶山市中兴建设集团钢结构有限公司年度经营战略规划,协助总经理进行公司战略分析,调整公司组织机构,制定各部门职责及岗位职责,配置适岗人才,协助总经理经营战略实施。
    行政副总 鞍山市家荣重工钢结构有限公司 鞍山 面议 1 人
    公司所在地: 辽宁鞍山   学历要求:不限  工作经验: 8年以上 立即申请
    鞍山市家荣重工有限公司所有人员配置,公司制度,工作流程等,构建各部门绩效考核,目标管理。(1)负责部门团队管理,公司制度维护。员工异动管理,人力资源发展规划,根据公司年度发展任务,目标及工作重点,制定鞍山市家荣重工有限公司人事战略部署;(2)部门员工招聘、培训等工作指导;(3)制定修改鞍山市家荣重工有限公司各项人事制度,员工手册等。制定岗位职责,绩效考核方案,考核制度,岗位考核...
    行政主管和人资经理 江苏埃菲尔钢结构有限公司 镇江 面议 2 人
    公司所在地: 江苏镇江   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】人力资源经理1人, 行政主管1人【录用人员要求】人力资源经理:人力资源专业毕业,三年以上工作经验行政主管:二年以上主管工作经验【福利待遇】面议
    人力资源专员 黑龙江盛弘金属结构有限公司 哈尔滨 3000-4000 2 人
    公司所在地: 黑龙江哈尔滨   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;   2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;  4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; ...
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