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    人事行政兼前台最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    人事行政兼前台 汉璨建筑技术(上海)有限公司 上海 4000-6000 1人
    公司所在地:上海  学历要求:不限  工作经验:2年以上 立即申请
    学历中专以上,有一定工作经历者优先
    行政人事部部长 峰辉钢构集团有限公司南昌分公司 上饶 面议 1人
    公司所在地:江西南昌  学历要求:大专  工作经验:3年以上以上 立即申请
    一、行政事务管理:1、贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;2、做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文;3、搞好各部门间相互配合、综合协调工作,对各项工作和计划的督办,和检查及公司日常行政事务管理;4、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动;5、协助信息部门做好信息系统总体开发工作,提高行政办公效率;二、文...
    人事行政经理 美联股份广东运通重工有限公司 江门 8000-12000 1人
    公司所在地:广东江门  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    1、协助总经理梳理并编写公司各项规章制度、操作规程,文件发行、培训、宣导;2、全面负责人力资源管理,包括员工招聘、培训计划、绩效考核、薪酬计算、人力成本分析及优化、员工关系;3、督导后勤管理,包括宿舍、饭堂、保安、厂区停车位规划、废钢处置、危废转移;4、监管安全生产,负责特种设备管理、特种作业人员(电焊工、起重工、叉车)培训考证、安全台账指导;5、办公网络、监控维护、文件服务器...
    行政人事经理 浙江顺邦工程机械设备有限公司 衢州 3000-4000 1人
    公司所在地:浙江衢州  学历要求:中专  工作经验:2年以上以上 立即申请
    有经验者优先龙游县宝塔路236号
    行政人事/资料文员 广东大集重型钢构有限公司 中山 3000-4000 2人
    公司所在地:广东中山  学历要求:中专  工作经验:不限 立即申请
    主要处理行政人事,每月按时做好员工考勤、宿舍管理、人员入职、做做资料
    人事行政 湖南凯博杭萧建筑科技股份有限公司 岳阳 3000-5000 1人
    公司所在地:湖南岳阳  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    人力资源管理或企业管理类专业毕业,具有制造业工厂企业管理知识和实践经验,在工业企业从事人力资源管理或行政管理岗位工作3年以上优先。
    人事行政经理 杭萧钢构(信阳)有限公司 信阳 8000-10000 1人
    公司所在地:河南信阳  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    人事方面:1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等...
    行政人事 广东省尚辉重钢有限公司 韶关 4000-5000 1人
    公司所在地:广东韶关  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    1名,性别不限,有3年以上行政人事经验,有安全员工作经验尤佳,4000-6000元/月
    人事行政专员 江西华耀钢结构工程有限公司 南昌 4000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  学历要求:不限  工作经验:1年以上 立即申请
    1、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化),职员人事档案的建立、保存、更新;2、负责办公用品、礼品的采购发放,并对各类用品的领用、出入库做好登记;3、负责企业文化建设,进行相关活动的安排;4、协助部门负责人策划、组织公司各项活动;5、负责公司印鉴、文件的管理和信件的收发;6、企业文化建设:运营公司微信公众号,以及制作海报。
    人事行政主管 湖北合创重工有限公司 黄冈 5000-7000 1人
    公司所在地:湖北黄冈  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    人事行政主管:5000----7000K福 利 待 遇五险+包吃住+生日福利+年假+长白班8小时
    行政人事专员 海南浙大钢构有限公司 海口 3000-5000 1人
    公司所在地:海南海口  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    工作地点: 海口市琼山区云龙产业园共享厂区   任职要求:1、大专及以上学历,也招应届毕业生;2、工作细心、严谨负责3、原则性强,抗压能力强;4、作风优良,团队合作精神、集体荣誉感较强5、工作地点:海口岗位职责:1、负责入职手续办理等。2、负责内部员工电子、纸质档案的建立及人事资料更新等相关工作.3、负责公司员工的考勤,并进行统计、制作报...
    行政人事经理 福建省荣德胜建设发展有限公司 南平 8000-10000 1人
    公司所在地:福建南平  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    全面负责人力资源工作、精通人力资源6大模快、具有一定沟通协能力。
    行政人事主管 浙江瑞升钢结构有限公司 金华 5000-6000 1人
    公司所在地:浙江金华  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    1.统筹人事行政的各项管理工作。2.协助建立健全公司各项行政类的规章制度,梳理各项工作流程,并监督执行各项制度和流程,确保公司各岗位、各部门的工作有序开展。3.完善公司薪酬与绩效制度,负责部门绩效考核的实施、管理、对各部门计划进行督办、跟进、落实、考核、问责等工作;4.负责制定公司培训计划,丰富培训内容,完善培训制度,提升公司内部人员的职业素养;5.筹备组织公司办公会议,并撰写...
    人事行政主任 天津贵和鸿兴钢结构工程有限公司 天津 4000-6000 1人
    公司所在地:天津  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    职位描述:人力资源管理、绩效管理与考核、员工招聘与培训、信息与网络管理岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;2、拓展招聘渠道、建立人才库、利用各种渠招聘渠道满足公司的人才需求;3、人员招聘、录用、培训、调动、离职等事务的办理;4、负责公司制度的执行、人事档案、人事合同的管理;5、全面组织并实施公司绩效管理工作,绩效评估管理和绩效改进的跟进,并将绩...
    行政人事经理 江西华冠钢结构有限公司 赣州 4000-6000 1人
    公司所在地:江西赣州  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    1.根据公司需求,制定招聘计划,招聘各岗位所需人才2.制定、完善公司各项规章制度,监督执行到位3.人员入离职手续办理,商业险购买,劳动关系处理,公司各项活动组织实施4.公司车辆管理,每月油耗统计,保险购买等5.后勤事务管理,厨房、宿舍等相关管理工作
    人事行政主管 宁夏金力泰钢结构有限公司 银川 面议 1人
    公司所在地:宁夏银川  学历要求:不限  工作经验:4年以上 立即申请
    人事行政主管主要负责宁夏金力泰钢结构有限公司的人力资源六大板块相关事务以及行政管理事务固定资产盘点记账,宁夏金力泰钢结构有限公司法律事务的处理,上传下达文件撰写,宁夏金力泰钢结构有限公司劳动合同工伤事件处理,及各类临时性工作.擅长后勤、人事、行政工作的安排与处理,妥善处理员工与公司的关系,为宁夏金力泰钢结构有限公司各部门的工作开展,做好基本的人力支持、行政支持、后勤支持。
    办公室行政及人事专员 重庆新鸿路钢结构安装有限公司 重庆 面议 2人
    公司所在地:重庆  学历要求:本科  工作经验:2年以上以上 立即申请
    从事过行政岗位及人力资源岗位3年的优先
    人事行政 山西中昌盛建筑集团有限公司 太原 3000-4000 1人
    公司所在地:山西太原  学历要求:大专  工作经验:1年以上以上 立即申请
    岗位职责:1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程;2、负责公司日常管理工作,如团队建设、考勤、合同管理等;3、制定招聘计划,全面开展招聘工作;4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续,以及提交相关人事报表6、负责公司日常事务工作,办公等费用的管理,降低管理费用,增收节支;7、负责公司固定资产与办公用品、办...
    人事行政专员 大德科工(天津)集团有限公司 天津 4000-5000 1人
    公司所在地:天津  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    1、 在领导下负责办公室的全面工作, 努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用, 认真做到全方位服务;2、 在领导下负责企业具体管理工作的招聘、入离调转,车辆,宿舍,公司厂区、会议等工作的执行情况;3、 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 做好决议、 决定等文件的起草、 发布;4...
    行政人事 四川向福瑞钢结构工程有限公司 德阳 4000-5000 3人
    公司所在地:四川德阳  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    行政人事,会处理社保医保什邡市灵杰工业园区
    行政人事 湖南金豪钢结构有限公司 岳阳 3000-4000 1人
    公司所在地:湖南岳阳  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    工作内容:1、负责招聘、面试、及新员工入职、离职、等基础人事工作2、负责员工的日常考勤、公司档案建立及管理、员工宿舍分配工作3、日常行政的待办工作、包括每月水电费抄表、及员工饭卡充值工作4、公司各项规章制度的管理工作,各类事项通告撰写工作5、其他突发事件处理和领导临时交办的工作要求:大专及以上学历、熟练操作excel、word日常办公软件、女士优先、年龄40岁以内、人力资源专业...
    人事行政主管 天津德源隆建筑工程有限公司德源隆钢结 天津 3000-5000 1人
    公司所在地:天津  学历要求:职高/技校  工作经验:2年以上 立即申请
    有相关经验者优先,有责任心,执行力强,有创新,稳定人士,没有家庭累赘。天津市大港区
    行政人事文员 陕西欧陆建筑智能科技有限公司 西安 4000-5000 1人
    公司所在地:陕西西安  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、办理员工入职、离职手续;制作员工考勤表、缴纳员工社保4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。6、协助完成工程部做标书等资料。任职要求:1、身体健康,年龄在22-35岁;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管...
    钢构工厂行政人事专员 江苏金华普钢结构工程有限公司 镇江 面议 1人
    公司所在地:江苏镇江  学历要求:不限  工作经验:8年以上以上 立即申请
    有钢结构工厂行政人事方面工作经验,细致有原则,能按公司流程及岗位职责要求工作。
    人事行政部经理 杭萧钢构(亳州)有限公司 亳州 8000-10000 1人
    公司所在地:安徽亳州  学历要求:大学本科  工作经验:5年以上 立即申请
    1)大学本科以上学历,人力资源管理及管理类相关专业毕业。2)五年以上大型企业人事行政经理及以上职位工作经验。3)熟悉现代人力资源管理理念;4)熟悉人力资源管理的流程和国家相关政策、法规;5)熟悉人力资源管理各个模块的实操,并构建相关的制度与体系;熟悉行政管理各管理细节的实操,并构建相关的制度与体系。
    人事行政主管 陕西建工第六建设集团有限公司西安钢结 西安 面议 1人
    公司所在地:陕西西安  学历要求:不限  工作经验:4年以上 立即申请
    1.依据投标情况及陕西区域年度重点项目建设计划负责重点项目筹建组人员的搭建,募集,并对项目人员状况持续跟踪。2.定期完成陕建六建集团西安钢结构基地的招聘报告和工程类重要岗位的招聘,制定招聘预算并有效控制招聘费用。3.区域项目员工关系管理(如离职分析,离职面谈参与)4.钢结构项目行政制度梳理完善,并监管其实施情况,各项目总体行政费用把控。5.陕建六建集团西安钢结构基地年会的筹办。
    人事行政 江苏固之美建筑科技有限公司 常州 4000-5000 1人
    公司所在地:江苏常州  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    1、公司所有员工的薪酬核算及全公司考勤、工资的审核,解答考勤和薪资相关的问题2、招聘配置:进行招聘渠道的重构和分析,拟定招聘计划及招聘工作的具体实施(招聘信息的发布、应聘者的甄选录用等工作),准确快速地为公司招聘到合适的人才。 4、人事日常:员工入、离职、转正及劳动合同签订、变更、人事档案的建立等工作。 5、负责劳动合同的签定、变更、终止、延续,解决员工与公...
    行政经理/人事经理 湖南嘉晟住建科技有限公司 怀化 3000-6000 2人
    公司所在地:湖南怀化  学历要求:大专  工作经验:3年以上以上 立即申请
    1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利绩效考核等人力资源制度建设。2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培...
    人事行政主管 天津联发建筑安装工程有限公司 天津 3000-5000 2人
    公司所在地:天津  学历要求:职高/技校  工作经验:2年以上 立即申请
    形象气质佳,有相关人事行政经验者优先,沟通能力强,变通能力强,有团队精神,无不良嗜好,家庭无负担,有上进心,进取心,敢于创新的精神。
    行政人事经理 广东源构业重型钢结构工程有限公司 佛山 7000-12000 1人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    1、协助总经理建立绩效考核体系,推行绩效管理制度、收集评审考核绩效数据。2、负责建立与完善公司培训机制,建立起人才持续培养、持续进步的机制,努力打造学习成长型企业文化。3、努力打造公司晋升通道,建立晋升管理机制,并组织实施。4、HR六大模块的建设。5、推动公司企业文化建设,检视员工心态,提升员工积极心态。6、管理员工考勤、宿舍、食堂、环境卫生、奖罚事务。岗位要求:1、年龄30-...
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