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    吉林人事行政专员主管最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    经营主管 吉林市华新钢结构有限责任公司 吉林 6000-10000 1人
    公司所在地:吉林吉林市  学历要求:不限  工作经验:4年以上 立即申请
    负责华新钢结构日常经营管理,经营目标达成,负责人员日常管理考核制定计划,并达成目标.善于资源分析,能充分利用各种资源.有较强的独立性.有较强的分析能力.能够适应快节奏的工作,有较强的实战经验和实际操作能力,工作中能够独当一面。有一定的工程类人脉。
    钢结构生产主管 吉林市华新钢结构有限责任公司 吉林 8000-10000 1人
    公司所在地:吉林吉林市  学历要求:不限  工作经验:4年以上 立即申请
    擅长工厂管理和工程项目管理;擅长钢结构产品的制作及安装工艺;熟悉工业项目的施工工艺;熟悉钢结构建材的品质控制及安装应用;在国内大型钢结构企业有服务管理服务
    生产主管 桦甸市明胜钢结构工程有限公司 吉林 面议 1人
    公司所在地:吉林吉林市  学历要求:不限  工作经验:6年以上 立即申请
    生产主管1)全面负责整个桦甸市明胜钢结构工程有限公司生产部运营管理以及日常事物的处理工作;2)负责钢结构体系生产内部完善,车间6S推进工作;3)订单按时、保质、保量完成钢结构生产订单,以及客户的售后服务工作;4)在钢结构制程中协调采购、仓库、质量、技术工作,以及钢结构生产中各个工序的衔接工作,确保桦甸市明胜钢结构工程有限公司的生产顺利进行;5)组织安全生产,不定期或定期进行钢结...
    钢构彩板行业营销专员 吉林市柏源钢结构彩色钢板有限公司 吉林 面议 4人
    公司所在地:吉林吉林市  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    柏源钢结构与彩钢企业作为东三省的知名建筑建材钢构企业,产品种类丰富,质量有保障,技术不断进步,过往业绩优秀,客户关系广。涵盖钢结构、网架结构、C型钢、Z型钢、H型钢、彩色压型瓦、压型彩色钢板、复合夹芯板、拱瓦、阳光板、轻体房、塑钢门窗、特种保温门。公司面向国内市场招聘业务人才。要求经验足,实力强,有担当,求进步与同事合作,与公司合作,与客户合作,集合资源,为企业创立业绩,为各方...
    施工代表与施工主管 吉林市柏源钢结构彩色钢板有限公司 吉林 面议 2人
    公司所在地:吉林吉林市  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    作为一家集钢结构与建筑维护与屋面工程设计、施工、投资、建设一体化的综合类的承包企业,柏源钢结构彩色钢板公司需要施工与项目现场管理人才。需要管理过建筑工程,特别是在钢结构建设方面有丰富的经验。制定施工方案、技术方案、施工计划、安排施工任务、领导施工工作进行、对工程的施工、技术、工程质量、进度、成本,工程的检测验收交付。各项工作的顺利实施与安排。
    技术主管 吉林省天成钢结构制造有限公司 吉林 面议 1人
    公司所在地:吉林吉林市  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    钢结构技术主管。懂管理、董预算和造价,懂CAD及办公自动化软件。能独立完成项目工程。责任心强。
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    【岗位职责】1.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;2.负责办公室的日常管理工作;  8.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;3.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;4.妥善安排外来人员的来访接待工作;5.完成领导交给的其他任务。【录用人员要求】大专以上学历,熟练使用办软件,有团队意识,认真负责【福利待遇】包吃,...
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    行政专业主要负责北京东方澳华钢结构工程有限公司员工考勤的制作与监督,北京东方澳华钢结构工程有限公司各项规章制度的制定与执行,办公用品的保管与发放以及制定办公用品采购计划等,食堂及车辆的管理等,以及领导安排的其他工作。协助北京东方澳华钢结构工程有限公司的技术部,运营部以及库房管理员做好后勤工作。
    行政人事经理 黑龙江金昊集团 哈尔滨 3000-5000 1 人
    公司所在地: 黑龙江哈尔滨   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】人事专员以及行政主管的日常事务性工作管理,如文件起草及审核、员工档案管理、各项协调事物、服务工作以及员工保险的办理、招聘、绩效考核、车辆管理等。【录用人员要求】性格开朗,富有较强的社会组织能力,极具责任感和团队协作精神,对待各类事件有灵活应变能力。【福利待遇】有通勤车,有午餐,可以住厂,其它面议。
    财务经理和总助 日照万斯达钢结构工程有限公司 日照 面议 2 人
    公司所在地: 山东日照   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】日照万斯达钢结构工程有限公司招聘财务经理1人,总经理助理1人【录用人员要求】三年以上财务经理或总助经验。【福利待遇】日照万斯达钢结构工程有限公司欢迎优秀财务和行政工作人员加入。
    行政人事 青岛金通源建筑工程有限公司 青岛 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东青岛   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】办公室相关工作,企业资质维护管理,人才招聘【录用人员要求】大专以上学历【福利待遇】五险
    培训专员 北京天元伟业模板有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    工作职责:1、调查分析培训需求,制定年度/季度/月度培训计划;2、建立内部培训师体系;2、组织实施外训、内训培训;3、培训效果跟踪。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业;2、三年以上企业内、外培训实施管理工作经验;3、普通话标准,良好的沟通能力和执行力,有较强亲和力,感染力,认真、细致;4、能熟练使用Word、Excel、Powerpoint等office软件...
    后勤部主管 河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司 驻马店 面议 1 人
    公司所在地: 河南驻马店   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】 1、统筹公司后勤管理工作; 2、负责公司办公场地、资产管理3、负责公司车辆管理; 4、负责公司食堂、宿舍、保洁及保安的管理工作;5、负责公司用水、用电、管理及各项费用的缴纳和各项规章制度监督执行。【录用人员要求】1、物业管理、行政管理等相关专业,大学本科及以上学历; 2、有3年以上行政管理相关工作经验,具备独立解决突发事件的...
    人事专员 贵州轩贵钢建(集团)有限公司 黔南 4000-6000 1 人
    公司所在地: 贵州贵阳   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    一、负责公司招聘工作1、负责编制月度招聘计划,保证招聘工作的有序进行;2、开发招聘渠道,对各招聘网站进行日常维护与跟进;3、收集整理公司所有岗位岗位说明书,并按需发布、更新招聘信息;4、简历的初筛,以及协调各部门安排接下来的初复试工作;5、面试合格人员的录用工作。二、负责人事档案管理工作1、办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等相关手续工作;2、建立和维护人事档案、公司员...
    人事 江门市铭创钢结构工程有限公司 江门 4000-6000 1 人
    公司所在地: 广东江门   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    协助部门总监进行行政制度的优化,包括制度流程的完善、修订及推行监督工作。负责办公场地的装修、改造及搬迁组织等工作。负责重要客户的行政接待统筹及组织工作。负责行政年度计划编制、费用预算与管控,固定资产管理和其他物资管理。负责公司办公场所管理工作,优化办公环境,办公室5S管理与检查。负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作。负责办公设备、办公用品、固定资产等事务采购及管理。负责行...
    人事行政主管 上海图鸿建筑工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:中专  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理;3、负责人事的招聘、培训、考勤、绩效、工资等工作;4、公司资质的管理和维护;5、公司各项相关行政事宜;任职资格1、大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业;2、5年以上人事行政工作经验,其中3年以上人事行政管理工作经验,...
    文员 沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司 沈阳 面议 1 人
    公司所在地: 辽宁沈阳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1. 报价单制作,合同制作,存档;2. 去税务局代开发票;3. 费用及利润核算,利润报表制作;4. 沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司的员工外出补助,加班补助等各项费用的报销工作;5. 材料订购;6. 资质证书的办理;7. 沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司车辆及油卡管理;8. 沈阳贝儿顺彩钢钢结构有限公司对于...
    人力资源经理 山东新星钢结构工程有限公司 枣庄 面议 1 人
    公司所在地: 山东枣庄   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、 多年人力资源管理经验,善于从战略角度分析解决问题,具有一定的分析咨询能力和解决实践问题的能力;2、 多年工程企业和民营工作经验,熟悉人力资源的各功能模块的管理;3、 擅长团队建设和人才选拔、培养,可快速组建打造适合公司的人才梯队;;4、 熟悉各类项目的资金的申报渠道和流程并成功经验;5、 优秀的公关能力,擅长处理政府关系、...
    人力资源主管 河南山江钢结构有限公司 驻马店 面议 1 人
    公司所在地: 河南驻马店   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、撰写人力资源管理各项规章制度与规范流程初稿呈领导审核 ,提出合理化建议;2、收集河南山江钢结构有限公司发生案例,通过河南山江钢结构有限公司例会、奖罚公示、按照典型性、严重性建立公司自成立以来有案可查的培训案例库;3、代表河南山江钢结构有限公司出席劳动仲裁,维护公司利益,尽量将损失降到最低。4、优化河南山江钢结构有限公司绩绞管理工作,落实KPI关键绩效指标的选定与考...
    董事长助理 四川翔升重钢工程有限公司 眉山 面议 1 人
    公司所在地: 四川眉山   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、协助董事长处理日常经营管理事务,行政、人事、对外客户接待、关系维护、供应商、项目考察、出差、合同谈判,公司各部门工作协调等;2、行政工作:眉山翔升钢结构工程有限公司的日常工作制度建立、维护、管理,考勤、会议纪要、车辆管理、合同管理、办公用品管理、请消假管理、后勤保障工作等;3、人事工作:眉山翔升钢结构工程有限公司的考勤、考核、评选优秀员工,薪酬体系建设,招聘、面试、岗位职责...
    信息中心经理 杭州中连恒金属工程有限公司 杭州 面议 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    根据杭州中连恒金属工程有限公司整体战略方向,制定IT战略规划、团队建设和业务平台实现,不断优化公司信息化建设;负责企业信息化建设与整合,本部门的管理及下属的绩效考核,企业内、外信息的收集、整理、反馈,公司计算机、网络管理制度的制定,ERP系统的使用推动,OA系统的建设和推动,公司一卡通(考勤、门禁、食堂、车辆、宿舍)的全面实施推动,负责公司网络及信息系统基础信息的建立和维护;负...
    IT运维开发工程师 辽宁大金重工股份有限公司 烟台 4000-8000 1 人
    公司所在地: 辽宁阜新   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、Exsi系统运维、虚拟机管理、系统巡检、故障处理2、信息系统系统部署、运维管理、信息安全管理、信息系统二次开发、功能扩展3、OA平台管理、系统升级、安全管理、数据备份4、系统集成开发、功能扩展、架构优化5、流程管理、表单管理、门户管理、权限管理6、ERP平台管理、系统升级、安全管理、数据备份7、BOS开发、动态扩展、数据集成、数据库优化8、平台管理、权限管理、表单管理
    人力资源部长 湖北辉创重型工程有限公司 黄冈 面议 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、年龄28-40岁,人力资源,心理学,管理学等相关专业大学专科及以上学历;2、四年以上大中型企业人力资源部经理管理经验,有生产型企业工作经验者优先;3、优秀的人力资源规划、人才培养、绩效管理、薪酬设计、培训管理、企业文化建设能力;4、熟练的计算机操作技能,良好的文字表达能力和语言沟通能力,为人处世比较成熟;5、熟悉国家人事政策、法律法规,熟悉国家社会保险,档案、薪资结构管理流...
    人事经理 山东元丰建设有限公司 聊城 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山东聊城   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    人力资源管理或相关专业本科以上的学历,3年以上的管理经验,熟悉人力资源各模块的实务对企业文化的简历和整体战略规划,薪资考核有独到的见解,良好的职业操守和敬业精神,工作热情,中级一上人力资源管理师优先;
    人力资源部经理 大立建设集团钢结构有限公司 遂宁 5000-15000 1 人
    公司所在地: 四川遂宁   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    负责公司各个岗位的人力资源配置,福利待遇的管理
    办公室主任 山东华胤钢结构有限公司 滨州 面议 1 人
    公司所在地: 山东滨州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】招办公室主任一名【录用人员要求】有多年办公室、人事、行政管理工作经验。【福利待遇】面议
    人力资源经理 淄博海安钢结构有限公司 淄博 5000-8000 1 人
    公司所在地: 山东淄博   学历要求:中专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1.制订企业的人力资源战略规划;2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的绩效激励机制;5.负责人力资源部门的日常工作;6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;9.进行企业团...
    人事助理 扬州牧羊国际钢结构有限责任公司 扬州 面议 2 人
    公司所在地: 江苏扬州   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    1.本科学历及以上,有志于从事人力资源工作        2.负责公司的人事事宜,负责招聘,培训和评估工作3.进行人力季度评估,年度审查和工作奖惩        4.了解员工工作、处理投诉、维持员工关系;5.制定培训计划...
    总经理助理 广东省东虹建设工程有限公司 东莞 6000-8000 1 人
    公司所在地: 广东惠州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位要求:1、 工作经验:3年以上工作经验2、 职位描述:执行与跟踪总经理下达事宜3、 技能要求:有执行力、有魄力的职场人士优先4、 薪资待遇:面谈东弘钢构东莞公司地址:东莞市南城区黄金路1号天安数码城F1栋602
    人事行政 山西中昌盛建筑集团有限公司 太原 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山西太原   学历要求:大专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    岗位职责:1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程;2、负责公司日常管理工作,如团队建设、考勤、合同管理等;3、制定招聘计划,全面开展招聘工作;4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续,以及提交相关人事报表6、负责公司日常事务工作,办公等费用的管理,降低管理费用,增收节支;7、负责公司固定资产与办公用品、办...
    总经理助理 东莞佳联达钢结构工程有限公司 东莞 面议 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    协助总经理日常工作,会议安排,文件收集/整理/装订/归档,要求熟练CAD,有驾驶证会开车者优先 请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网东莞佳联达钢结构工程有限公司
    人力行政经理 上饶恒钢绿色装配建筑科技有限公司 上饶 8000-12000 1 人
    公司所在地: 江西上饶   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    主要负责公司人力行政的管理,建立公司制度体系。        1、全面负责公司行政和人力资源部部门工作,全面负责全公司的办文、办事、办会等行政工作和人力资源六大模块工作;  2、全面负责公司内部协调和外部联系工作;  3、全面公司接待工作和公司企业文化建设工作;  4、根据公司当前实际,协助公司领导编制或修订...
    行政副总 河南郑通轻钢房屋工程有限公司 郑州 面议 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、大专以上学历,管理能力强,有同岗位工作经验5年以上。2、年薪8-10万。岗位职责:1、  在总经理的领导下,全面负责行政管理工作。2、  建立健全公司的规章制度体系,并负责行政管理类制度的执行。3、  建立健全公司的文书管理规范标准,体现公司良好形象。4、  营建公司内部良好的企业文化,强化企业...
    办公室主任 新疆神洲汇和重工有限公司 乌鲁木齐 4000-5000 2 人
    公司所在地: 新疆昌吉回族自治州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、本科以上...
    人力资源主管 淄博亚泰轻钢结构有限公司 淄博 面议 1 人
    公司所在地: 山东淄博   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    人力资源主管严格执行淄博亚泰轻钢结构有限公司的人事制度 在人员配置以内招聘及入职培训 合理的岗位分配每半月一次考勤报告淄博亚泰轻钢结构有限公司员工的福利管理劳动关系管理 人事考评 半年一次薪酬的发放每月社保增加及减少 费用核对及缴纳 工伤的申报 及费用理赔 商业保险的申报和理赔淄博亚泰轻钢结构有限公...
    人事主管 东莞市银基重工有限公司 东莞 面议 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、参与制定公司人力资源战略规划,为公司重大人力资源决策提供意见和建议。2、组织制定、执行和监督公司各种人力资源管理制度。3、组织制定公司全部岗位说明书,并依据公司职位调整需要进行相应的修订。4、参与制定公司的绩效考核方案,并对绩效考核实施过程进行监督控制,及时解决出现的问题,不断完善绩效考核管理体系。5、参与制定公司薪酬政策、晋升政策和福利政策,建立健全公司社会保障...
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