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    安徽人事行政总监最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    人事行政部经理 杭萧钢构(亳州)有限公司 亳州 8000-10000 1人
    公司所在地:安徽亳州  学历要求:大学本科  工作经验:5年以上 立即申请
    1)大学本科以上学历,人力资源管理及管理类相关专业毕业。2)五年以上大型企业人事行政经理及以上职位工作经验。3)熟悉现代人力资源管理理念;4)熟悉人力资源管理的流程和国家相关政策、法规;5)熟悉人力资源管理各个模块的实操,并构建相关的制度与体系;熟悉行政管理各管理细节的实操,并构建相关的制度与体系。
    人事行政专员 上海君灿建筑装饰工程有限公司 芜湖 4000-5000 1人
    公司所在地:上海  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    岗位职责:1、人事工作:招聘、培训、员工关系;2、行政工作:采购、资料管理、活动办理;3、领导交办的其他工作。任职要求:2年及以上工厂人事、行政管理经验,擅沟通。
    行政人事专员 安徽佰域汇建筑工程有限公司 合肥 4000-6000 1人
    公司所在地:安徽合肥  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    岗位职责:1. 人员招聘;2. 公司零星采购;3. 出境人员手续办理,流程跟进;4. 公司资质维护管理;4. 其他公司需要协助工作。岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 有相关经验者优先;3. 能熟练操作office相关办公软件;4. 沟通能力强。
    行政人事专员 安徽省弘泰电子信息科技有限公司 宣城 3000-4000 1人
    公司所在地:安徽宣城  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    20-45岁,有人力资源人事管理经验优先,薪资2500-3500,单休五险,免住宿有食堂、满勤奖、年终奖、节假礼物等。
    技术部总监 安徽恒菲特钢结构有限公司 马鞍山 6000-12000 1人
    公司所在地:安徽马鞍山  学历要求:大学本科  工作经验:6年以上 立即申请
    主管技术部一切工作,安排技术部日常工作。依据公司的业务,负责安排人员对钢箱梁、门式框架、网架、管桁架等图纸的深化、优化、拆图。2、项目工程量的核实;3、相关业务工作的汇报。
    财务总监 安徽祥龙建设集团有限公司 宣城 面议 1人
    公司所在地:安徽宣城  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    任职资格: 1、大专以上学历,财务会计等相关专业,55周岁以下; 2、5年以上工作经验,大型施工企业工作经验者优先; 3、精通财务核算系统,以及公司财务会计、审计、税务等业务;4、熟练使用财务管理软件;5、熟悉国家财经法规和税收政策及相关财务的处理方法; 6、熟悉财务管理、企业融资及资本运作,具备良好的政府、银行关系,有较强的融资能力;7...
    钢结构销售总监 杭萧钢构(亳州)有限公司 徐州 安徽 5000-20000 2人
    公司所在地:安徽亳州  学历要求:大学本科  工作经验:5年以上 立即申请
    必须熟练掌握、运用、执行集团关于营销管理的各项制度及营销管理部工作职责;负责本部门职员业绩完成能力、岗位胜任能力进行人才地图盘点,评定并结果应用;督促组织招聘有业绩完成能力、岗位胜任能力、执行力强的营销团队,完善区域市场人员布局,并督促、指导、检查营销人员进行市场拓展与开发,履行营销管理职责,带领下属完成战略规划和经营目标。从事.土木建筑、钢构或行政管理类相关专业,有2-3年以...
    行政专员 马鞍山鋫鼎金属结构科技有限公司 马鞍山 4000-6000 1人
    公司所在地:安徽马鞍山  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    主要负责公司项目工程决算请款、辅材(五金、油漆)采购、人员招聘、后勤管理及其他行政工作
    生产总监 安徽鸿路钢构 合肥 10000-15000 1人
    公司所在地:安徽合肥  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    1.全面负责鸿路钢构生产中心的管理2.负责组织车了的严格按照生产计划进行生产3.综合提高整个工厂的人效和生产率4.负责协助,知道基地简历管理体系,并监督体系的实施运行情况
    钢结构技术部总监 安徽生强钢结构有限公司 安庆 面议 1人
    公司所在地:安徽安庆  学历要求:大学本科  工作经验:6年以上 立即申请
    钢结构技术部总监负责技术及管理工作,执行方案,领导设计工作。能够负责重大钢结构工程施工技术专项方案的编制与审核工作。对工程技术与钢结构设计方面的问题,能够及时应对,从专业角度制订解决方案,领导技术员工工作,不断学习总结,提高专业素养,引进专业化的知识和方案,提高设计与技术水准。工作经验需要六年以上。优秀的专业素养,实际能力强。安徽生强钢结构孕育并弘扬“高效、卓越、服务、奉献”企...
    营销总监 安徽天筑杭萧钢构股份有限公司 安徽 面议 6人
    公司所在地:安徽阜阳  学历要求:不限  工作经验:2年以上 立即申请
    底薪加提成、熟悉钢结构业务的、从事过钢结构业务2年以上的人员
    人事文员 安徽鑫建金属新材料有限公司 安庆 3000-4000 1人
    公司所在地:安徽安庆  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    人事 1名 女,负责人员招聘以及内部人员工作的协调,工资3000-4000元。包吃包住,有意者电话联系!
    钢构设计总监 安徽鸿田钢构有限公司 阜阳 10000-20000 1人
    公司所在地:安徽阜阳  学历要求:大专  工作经验:6年以上 立即申请
    主导钢结构工程的设计方案,结构优化,技术布置1.全面了解和掌握从项目前期的组织、技术、设计到项目竣工的后期完善工作的整个流程。大型钢结构项目的工程规划设计及工程技术经验;2.有甲级大型设计院的设计和设计管理工作经验的优先,担任多个大中型钢结构项目的设计经理(总设计师),全面主持和协调设计工作,详细了解和掌握从项目前期的组织工作到项目竣工的后期完善工作的整个流程;作为设计总工,负...
    钢构技术总监 安徽鸿田钢构有限公司 安徽 12000-20000 1人
    公司所在地:安徽阜阳  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    1.擅长变更洽商钢结构工程的整理、编制,熟练掌握施工组织设计及方案的编制。2.熟悉EPC承包模式,主持过从动工开始—钢结构施工交工全过程。3.想尽一切办法将工程向前推进,确保工程按照合同保质保量的顺利完成交付。4.制定全面合理的工程方案。5.具有团队合作精神,良好的综合素质,喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作,有较强的组织、管理能力,对事物有独到的见解能力。工作认真负责,...
    行政 安徽宿州五星钢构 宿州 4000-7000 1人
    公司所在地:安徽宿州  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    公司后勤钢构公司工作过优先
    财务总监 上海君灿建筑装饰工程有限公司 芜湖 6000-10000 1人
    公司所在地:上海  学历要求:大学本科  工作经验:3年以上 立即申请
    基本职责:1、掌握公司财务状况,经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本动作方案 。 2、负责公司的财务,成本、预算、会计核算、财务分析等工作。3、完成财务部分的基础性工作,包括体系文件,流程文件,各类报表,数据的整理和准备。审核财务报表,提交财务管理工作报告。安徽省芜湖市南陵县经济开发区
    办公室行政岗位 安徽联图智能科技有限公司 蚌埠 4000-5000 2人
    公司所在地:安徽合肥  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    协助财务部整合信息资料、统计数据、Excel制表、填制单据与凭证、使用电脑系统软件金蝶、速达等录入凭证;协助仓库部门填制出入库单、领料单、Excel制汇总表、作库存走势图、作分析报告;配合采购部门制定采购计划;协助运输部门电联客户落实订单;协助行政部门撰写文字材料、完成领导安排的其他事项。
    人事专员 安徽三宝钢结构有限公司 亳州 面议 1人
    公司所在地:安徽亳州  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    两年以上人力资源工作经验; 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉日常行政管理,并能实际操作运用;具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;态度温和,有耐心,诚实踏实,富有责任心。
    行政部文员 芜湖市创赫钢结构有限公司 芜湖 3000-4000 4人
    公司所在地:安徽芜湖  学历要求:高中  工作经验:不限 立即申请
    因产能扩大新增,招聘行政部文员4名,职责:负责各部门文员管理、食堂管理、宿舍管理要求:高中及以上,45岁以下薪资:计时计件,3000-3500元/月及以上,试用期过后参保
    人事部文员 芜湖市创赫钢结构有限公司 芜湖 3000-4000 2人
    公司所在地:安徽芜湖  学历要求:高中  工作经验:不限 立即申请
    因产能扩大新增,招聘人事部文员2名,职责:人员招聘、人员入职离职手续办理要求:高中及以上学历,45岁以下薪资:计时计件,3000-3500元/月及以上,试用期过后参保
    人事专员 安徽伟辰钢结构有限公司 阜阳 3000-5000 1人
    公司所在地:安徽阜阳  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    岗位职责1、负责公司需求人员的招聘、面试、入职交接,人才库的建立。2、员工入职手续办理,劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。5、配合完成日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。任职要求女性,3年以上人事工作经验。
    行政专员 安徽伟辰钢结构有限公司 阜阳 3000-5000 2人
    公司所在地:安徽阜阳  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    岗位职责:1、在行政副总的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;2、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;4、全面负责公司守卫管理工作,包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公...
    大客户营销总监 安徽伟宏钢结构集团股份有限公司 合肥 25000以上 1人
    公司所在地:安徽合肥  学历要求:大学本科  工作经验:5年以上 立即申请
    1、负责制定营销策略和计划,带领营销团队完成公司的销售目标;2、负责协调管控营销团队在市场区域内的信息收集与跟踪、3、跟踪招投标事项、商务技术洽谈、合同条款洽谈、合同签订等事务;4、跟踪监督各项目的履约状况,对履约及成本的合理有效控制负责,处理签约项目的现场管理及收款等管理工作;5、负责协调与其他部门(如商务、技术部等)之间的沟通和协作,优化业务运作流程,提高整体业务效率;6、...
    销售经理/总监 美建建筑系统(中国)有限公司 上海 天津 杭州 宁波 广州 潮州 石家庄 郑州 合肥 武汉 10000-20000 若干人
    公司所在地:上海  学历要求:大专  工作经验:2年以上以上 立即申请
    本岗位根据能力定级定薪,薪酬跨度较大,需面谈。部分地区可居家办公,开展业务。上海、广州、西安、天津、武汉、宁波、杭州、合肥、郑州、潮汕、云贵川、宝鸡、西安、大连、石家庄工作职责:1、通过各种渠道,收集潜在项目信息;2、与业主及相关部门建立良好关系,推广公司产品和服务;3、与技术部门共同完成报价和项目跟进;4、负责项目投标、商务谈判以及合同签订;5、合同履行过程中的协调跟进,收取...
    行政文员 安徽腾达钢构有限公司 安庆 3000-5000 1人
    公司所在地:安徽安庆  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    岗位职责:1、公司日常行政管理的运作;2、会一些基础统计、预算者优先;任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、年龄22-35周岁,女性优先,有相关经验优先。福利待遇:公司试用期1-3个月,转正后即买五险,法定节假日发放员工福利,年终奖,固定上班时间。
    营销总监 杭萧钢构六安有限公司 六安 25000以上 1人
    公司所在地:安徽六安  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    1.学历及专业背景要求(含资格证书要求)市场营销或建筑或机械等相关专业大学本科及以上学历。2.经验要求8年以上大型钢结构企业或建筑企业营销和管理经验。3.其他工作技能要求a业务技能及专业知识:b具有钢结构项目营销专业知识;c熟悉钢结构产品的制造、安装;d 熟悉建筑施工管理。4.职业素质:内在动力;干练的作风;具有项目营销及大客户开拓和维护能力;自我能动性和忍耐力。5....
    销售总监 安徽智隽环境节能科技有限公司 蚌埠 4000-5000 若干人
    公司所在地:安徽蚌埠  学历要求:不限  工作经验:3年以上 立即申请
    负责公司营销,产品推广,收集项目信息,跟踪服务客户。要求有钢结构营销经验3年以上,有营销渠道可以放宽条件
    行政文员 安徽瑶海钢构建设集团股份有限公司 合肥 3000-7000 1人
    公司所在地:安徽合肥  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    因扩大生产线,瑶海钢构年产将达到6万吨以上招聘行政文员:1名办公室文员1名,大专以上学历,熟悉办公软件,薪资面议王部长万女士地址:合肥新桥机场附近新桥工业园内
    钢结构技术总监 滁州市志明钢结构有限公司 滁州 15000-20000 1人
    公司所在地:安徽滁州  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    1、熟悉钢结构软件操作;2、熟悉钢结构制作工艺及施工工艺和偏制方案;3、善于与业主、设计院及各方面的交流沟通。4、要求男性,年龄40-55之间。 
    销售总监 安徽浙建钢构有限公司 铜陵 10000-20000 1人
    公司所在地:安徽铜陵  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    岗位职责:销售团队管理,带领团队完成业绩目标。岗位要求:1、35-45岁,有钢结构行业5-10年经验、有安徽省内资源的优先;2、熟悉现代制造企业和建设公司管理模式,能熟练协调各部门间管理和建立相关流程考核标准;3、有较强的领导能力和责任心。
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