职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

总经理助理	河南亿立钢构建设工程有限公司	安阳	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南安阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】钢结构公司3年工作经验，本科。女

行政文员	安徽腾达钢构有限公司	安庆	3000-5000	1 人
公司所在地： 安徽安庆   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、公司日常行政管理的运作；2、会一些基础统计、预算者优先；任职资格：1、大专以上学历，专业不限；2、年龄22-35周岁，女性优先，有相关经验优先。福利待遇：公司试用期1-3个月，转正后即买五险，法定节假日发放员工福利，年终奖，固定上班时间。

行政助理	广西欧特福钢结构工程有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 主要负责公司行政后勤及证件办理工作，并完成总经理交代的其它工作，公司接待工作。

信息管理员	杭州桑尼能源科技股份有限公司	杭州	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：１、管理公司项目建设档案信息；                ２、管理服务器内技术文件信息；          ...

行政主管	惠州恒源钢结构有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 负责公司的组织框架构造、公司规划、后勤管理以及人员招聘。

人力资源经理	沈阳中辰钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、负责沈阳中辰钢结构工程有限公司人力资源规划，适时调整修订各部门人力资源规划和实施细则；2、根据沈阳中辰钢结构工程有限公司每月新员工入职情况，适时组织新员工入职培训，培训内容（主要包括：公司简介、企业文化、组织架构、各部门主管领导介绍、各部门职能介绍、公司制度、薪资福利构成、公司未来以及员工未来、思想上正能量的传递等。）通过培训使员工尽快全面了解驾校，尽快融入这个团队，从而能...

总经理助理	广西轩胜钢结构有限公司	梧州	5000-8000	1 人
公司所在地： 广西梧州   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 18-45岁，本科及以上学历，有五年以上管理工作经验。1，负责总经办出差的行程安排；2，负责公司行政、人事管理，有管理经验，根据公司实际情况制定工作制度，完善各岗位职责，根据公司需要实施招聘方案，入离职、转正，绩效考核等；3，负责公司各种会议召开，记录等；4，负责公司接待、应酬任务；5，负责公司团建活动的筹备、实施；6，管理公司后勤、车辆和人员保险续签。社保五险和商业险、住宿免...

行政主管	贵州融信天利重工有限公司	贵阳	5000-6000	1 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1.会议组织、筹备，并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实；2.文控管理，负责公司各项监督执行；负责公司各类文件的管理及发布；3.负责搞好员工食堂及其他员工福利工作，做好后勤保障工作，对公司固定资产及车辆等进行管理。4..负责公司资质的申报及规划，管理公司重要资质证件，安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；5.负责公司的总务管理和安全保卫工作与企业文化、部门...

办公室文员	山东远东伟业（集团）有限公司重庆分公	重庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 1.负责公司办公室管理制度的监督、执行2.固定资产管理??分发、检查、统计??:3办公用品及耗材管理??分发、统计??:4.公司办公环境、设备维护及车辆管理:5.处理电信、物业对接相关事务;6.协助公司企业文化树立及策划，负责公司活动开展组负责接待及其他外联工作;7.完成部]领导交办的临时性事务；8.一定要会开车。

办公室主任	上海德堡钢结构建筑工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 上海上海市   学历要求：大专  工作经验： 5以上 收藏职位 1、文字功底深厚，熟悉应用文写作、文件档案管理、流转及相关规定； 2、负责公司各种公共关系的建立； 3、完成公司领导交办的其它工作任务； 4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序； 5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 6、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。 请...

总助	汕尾市宏昇钢结构有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 广东汕尾   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调好各部门相关事宜，掌握全公司主要活动情况，提出意见或建议，供总经理决策；3、协助总经理与政府或其他事业单位等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待；4、精通常用办公软件（word Excel ppt）；5、从事过钢结构行业者优先。

行政助理	沈阳银球钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 熟练使用办公软件；工作认真、高效，细致、耐心，良好的沟通能力，具备一定的服务意识和钻研精神；有人力资源相关工作经验者优先。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网

办公室主任	新疆神洲汇和重工有限公司	乌鲁木齐	4000-5000	2 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、本科以上...

人事经理	广西南宁东旭彩板钢结构有限公司	南宁	5000-8000	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责招聘事宜，及时补充公司人员，制定招聘计划2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、负责部门的日常事务管理工作，管理公司后勤事务及公司安排的其他工作。

人事/行政	武汉福星精工欧拉绿建科技有限公司	武汉	4000-6000	2 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.建立健全公司各项行政管理制度并监督执行；2.根据公司总体生产经营计划，负责公司人力资源规划和实施；3.建立并完善公司人力资源管理体系，设计人才资源管理流程（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并组织实施；4.负责公司证照、文件、档案及劳动合同等管理，使之规范化调理化；5.保证办公自动化工作正常进行；6.全面负责公司行政管理工作、...

后勤和文员	贵州玖固钢结构有限公司	安顺	面议	2 人
公司所在地： 贵州安顺   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 办公室文员、后勤人员。有行政、后勤、人事、接待工作经验

行政	江西中存建筑工程有限公司	南昌	5000-8000	2 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：中专  工作经验： 5年以上 收藏职位 钢结构厂，在南昌进贤，人员200人以上，招行政

行政专员	华胤钢结构工程（江苏）有限公司	南通	4000-5000	2 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 有行政相关工作经理，大专学历工作时间：5天，八小时。待遇4000-45001、 免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、热水）。2、 入职缴纳五险一金。3、 生日礼金、员工免费体检。

人事专员	浙江兴土桥梁临时钢结构工程有限公司	嘉兴	面议	1 人
公司所在地： 浙江嘉兴   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 作为浙江兴土桥梁临时钢结构工程有限公司公司面向项目部的人事专员，负责所有项目人员的入离职办理，人员信息的梳理，考勤绩效的汇总整理，为财务工资制作提供系统、直接的数据。协调人员关系，协助主管和经理处理项目工伤事宜。接收、处理钢结构项目信息事情。能专心工作，有多年办公室人事行政事务工作经验。为人踏实.有较强的团队合作意识和协作精神。虚心接受他人建议，服从安排

行政文员和经理	新疆福泰彩板钢结构有限公司	乌鲁木齐	面议	2 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】行政文员和经理【录用人员要求】一年以上公司行政工作经验【福利待遇】福泰彩板钢结构公司欢迎你的加入。

人力资源经理	黑龙江中捷彩涂板材有限公司	哈尔滨	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、拟订黑龙江中捷彩涂板材有限公司招聘计划，满足用人部门用人需求并支持项目推进对人员进场进度，通过线上招聘工具线上线下职位推荐平台及线下熟人引见拜访，提高招聘效率，摸索出一系列较严谨的招聘流程、体系;2、发起员工薪酬绩效的设计，制订企业与员工基本满意的平衡方案通过市场调研及个别访谈，协调沟通业务、财务、行政部门进行进行测试，达到基本符合市场行情、激励、吸引在职员工及候选人;3、...

行政内勤	德州铸德建筑工程有限公司	济南	3000-4000	1 人
公司所在地： 山东济南   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1.应聘人员的预约，接待及面试； 2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 4.公司内部员工档案的建立与管理;  5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;...

办公室主任	河南宏硕钢结构工程有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 办公室主任2、负责招聘、入职办理、劳动合同签订、入职培训、岗前教育、后期面谈、公司职工动态掌握；3、负责协助公司薪酬设计、工资核算、建档记录；4、本部门各岗位的工作安排；5、协助管理公司车辆、司机、饭堂、宿舍，办公室日常维护，办公用品的采购，固定资产管理；6、社保、公积金、居住证、招调工、各证照年审、公章保管；7、年饭安排的策划。

行政专员	天津市瑞丰达金属制品有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1. 负责公司行政后勤工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；2. 办公用品采购及领用、快递扫描等综合性事务工作；3. 会务相关工作，包括会前通知、准备、资料收发、会后会议纪要等；4. 负责公司各类活动策划、组织及实施工作；5. 完成领导交办的其他工作。任职资格：1. 工作认真仔细、责任心强、为人正直；2....

总经理助理	辽宁九州建设集团有限公司	锦州	5000-6000	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 制定领导日常行程安排，客户接待商洽及应酬，协调各部门，配合九州建设的工程生产及项目工地的各项事宜，计划大宗原材料的采购任务且完成采购任务。完善公司制度建设及实施监管。

后勤人员	甘肃建投钢结构分公司甘肃第三建设公司	兰州	面议	1 人
公司所在地： 甘肃兰州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 后勤人员主要负责后勤工作，协助货物的收发工作对公司要忠诚，后勤的工作比较杂，对各部门的支持要及时到位。从后勤部门的岗位职责出发，保障甘肃建投钢结构分公司的各项工作开展。

行政	广东三联钢结构科技有限公司	韶关	3000-5000	2 人
公司所在地： 广东韶关   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。3、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及时、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。5、 ...

行政总监	天津市瑞丰达金属制品有限公司	天津	6000-8000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1、全面主持办公室日常工作（人事、行政、后勤）；2、负责对公司各项管理制度的修订及组织宣贯；3、负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；4、负责外联工作的协调管理，各类公司活动的组织；5、完成上级交办的其他工作。任职资格1、有驾照，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；2、具有五年以上管理工作经验，执行力强；3、熟...

设计/预算员	云南林烁钢结构工程有限公司	昆明	面议	4 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：高中  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】有积极主动学习的意愿，能迅速适应不同工作环境，具备沟通协调能力及责任心。【录用人员要求】大专及以上学历，具备2年以上工作经验者优先。【福利待遇】实行五天半工作制（周一至周六上午）            薪酬结构：基本工资＋岗位工资＋全勤奖＋工龄工资...

行政经理	安钜特金属结构（天津）有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 办公行政管理协助领导做人员分析，依据结果，结合部门发现需要，制定招聘计划，优化人员配置组织协调部门领导，主导培训，应急演练，现场处置方案，新员工培训制定完善薪酬绩效制度解决员工关系问题日常事务性工作外联，人员接待熟知劳动法相关法律，关注政策更新