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    北海人资招聘专员最新招聘职位

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    行政助理 临沂聚鑫钢结构工程有限公司 临沂 面议 1 人
    公司所在地: 山东临沂   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    担任行政助理工作(主要负责临沂聚鑫钢结构工程有限公司办公室的日常工作,考勤,办公用品,公司订购资料,总经理交代的日常工作等等)协助行政副总处理临沂聚鑫钢结构工程有限公司的会议安排、政府的协调、招聘、薪资待遇、员工福利待遇、订制工服、团队建设、礼品、办公用品采购、车辆管理,领导交办的工作及日常工作安排等等;      &...
    行政文员 湖南华上建筑工程有限公司 长沙 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1.负责接待,办公室物品采购,办公室卫生管理;2.负责人员的招募,办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);3.负责每月员工考勤统计,薪资核算;
    人力资源经理 贵州绿投建设工程有限公司 贵州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 贵州黔南布依族苗族自治州   学历要求:大学本科  工作经验: 8年以上 立即申请
    1、负责公司人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。2、建立健全公司人力资源管理制度,并组织实施、监督。3、负责规划公司招聘与配置工作,制定招聘计划,并监控招聘工作实施全过程。4、负责督导员工档案、社会福利、保险等相关事务的办理。5、审核公司各部门的用人计划,审批各部门基层员工的录用。6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历,五年以上人力资源工作经验,有...
    行政助理 北京宝华国际钢结构有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责办公室日常管理工作;  2、负责办理公司各项规定发放、员工签收; 3、检查领导前台工作; 4、督促行政档案工作;  5、组织优化统一办公文件排版;  6、管理使用复印机、传真机及耗材,建立设备检查清洁制度,掌握各种器材功能使用,确保故障24小时内修复;  7、...
    行政主任 江西鼎泰钢结构有限公司 宜春 3000-5000 1 人
    公司所在地: 江西宜春   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    熟悉并深入理解人力资源工作,在招聘、企业文化建议方面有扎实的专业能力及实践经验;有较好的人格魅力,感召力、亲和力强;执行力、学习能力强,有良好的合作精神,工作计划性、逻辑性和条理性好。
    办公室 天津祥瑞特建筑工程有限公司 天津 面议 3 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】制造工厂的人员储备及招聘工作,协助总经理处理日常事务,负责协调对外接待工作,公司办公设备的日常维护,公司各种规章制度的执行落实情况,以及总经理布置的各项工作。【录用人员要求】有责任心!有团队精神!【福利待遇】面议
    企划专员 惠州恒源钢结构有限公司 惠州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 广东惠州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    对企业进行发展战略建议,包装宣传推广,制度设计规划,产品营销制定等有关工作。
    行政 北京维实万事达建筑科技有限公司 北京 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    协助总经理组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的全部程序、制度、流程等是否得到执行; 2.负责公司员工的招聘、选聘、录用,员工人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等; 3.协助制定绩效考评政策、组织实施绩效管理、并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,...
    人力资源经理 福州亚鹰钢结构幕墙工程有限公司 福州 面议 1 人
    公司所在地: 福建福州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    大型工程企业工作经验3年以上,持有企业人力资源管理师证书的优先。熟悉人力资源六大模块相关内容,对招聘模块和薪酬模块有较多实操经验。任职期间参与制定河南亚鹰钢结构幕墙有限公司(福州分公司)发展战略和目标,组织策划并实施公司管理体系,健全各项规章制度,改善薪酬福利制度。对企业内部控制基本规范制定工作,有效防范风险,健全了各项制度,搭建了企业内部控制规范体系。
    人事专员 新乡市庆和钢结构工程有限公司 新乡 4000-5000 1 人
    公司所在地: 河南新乡   学历要求:高中  工作经验: 2年以上 立即申请
    1.负责单位内各类会议的组织工作,曾组织各类中小型会议20余场,保证单位各项通知 100%有效传达。2.落实单位信函及文件收发管理,落实档案资料收集、整理、立卷、归档及开发利用,档案管理出错率为0。3.负责单位人员社会保险办理、劳动合同和员工档案管理,办理人员入职、离职、转正、异动手续,期间协助70多名员工签订、续签了劳动合同。4.负责员工考勤管理及监督工作,包括请假...
    行政经理 云南银宝钢结构工程有限公司 昆明 面议 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:不限  工作经验: 7年以上 立即申请
    行政部经理兼任常务副总助理。主要负责云南银宝钢结构工程有限公司行政、人事工作,建立健全云南银宝钢结构工程有限公司各项规章制度、并进行实施、执行、监督;员工手册的建立;负责行政部内部事务性工作和企业团队建设、企业文化建设等相关事务;云南银宝钢结构工程有限公司各项证件保管与办理;会议、活动的召开、办公成本的预算与考核、对办公用品、物资采购流程、保管、发放的制定与监督;人资方面负责招...
    招聘专员 浙江德盛铁路器材股份有限公司 杭州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    1.主要负责企业人员招聘,包括车间一线员工,职能类人员,研发人员等的招聘。负责管理招聘网站,参加社会招聘,筛选简历邀约面试,面试接待,初试,谈薪等事项。 2.人员入离职办理,社保缴纳,工伤处理,考勤排班,通知拟定等人事事项。 3.兼顾行政办公,外来人员会议招待等行政事项。 4.协助领导进行新员工培训和转正考核。 5.领导临时交办的其他任务...
    人事专员 湖北六鑫钢结构有限公司 武汉 面议 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    人事专员1.为湖北六鑫钢结构有限公司新入职的员工办理入职的相关手续。2.整理档案及相关的文件资料。2.统计并审核员工考勤3.计算湖北六鑫钢结构有限公司员工生活补助
    文案策划 四川圆梦家绿色建筑科技有限公司 南充 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川南充   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责策划、执行公司自媒体平台的日常维护;2、负责公司品牌相关新闻、软文、宣传视频的撰写、编辑及发布;3、总结工作号数据,同时负责各平台推文编辑;4、协助市场调研、市场活动策划及相关文案撰写;5、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验;具有建筑行业工作经验优先考虑;2、良好的文案撰写能力、语言及文字表达能力,图片处理和视频编辑能力;3...
    设计/预算员 云南林烁钢结构工程有限公司 昆明 面议 4 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:高中  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】有积极主动学习的意愿,能迅速适应不同工作环境,具备沟通协调能力及责任心。【录用人员要求】大专及以上学历,具备2年以上工作经验者优先。【福利待遇】实行五天半工作制(周一至周六上午)            薪酬结构:基本工资+岗位工资+全勤奖+工龄工资...
    总经理助理 山东恒大钢结构有限公司 临沂 面议 2 人
    公司所在地: 山东临沂   学历要求:大专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    1.辅助总经理进行公关维护及沟通2.辅助总经理进行团队管理工作3.辅助总经理进行营销会议策划及组织工作4.负责日常文件,信件,函电的接收、转达,文件的起草;5.协助总经理安排外出行程、做好资料准备;6.独立处理突发事件,与其他部门的经理进行沟通;7.安排会议时间,负责会议材料的整理、存档工作;8.要求完成总经理临时交办的其他工作任务。
    行政助理(总经理助理 山东友联钢结构工程有限公司重庆分公司 重庆 3000-4000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责员工考勤统计及外出人员管理,加强公司人员的管理;接待来访客人并及时准确通知被访人员。2、负责公司人事招聘;起草公司相关部门的管理规章制度;监督公司颁布制度的执行情况。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理;负责公司与总公司及政府职能部门的沟通、协调及配合;  4、负责公司水、电及物管费的缴纳,总经理办公室的文件整理、清洁工作及接待工作。...
    行政 江西中存建筑工程有限公司 南昌 5000-8000 2 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:中专  工作经验: 5年以上 立即申请
    钢结构厂,在南昌进贤,人员200人以上,招行政
    工厂用工统计专员 北京万家同安建筑工程有限公司 天津 4000-5000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    主要负责车间工人每天计件、考勤、的统计工作、库房工具用具的统计和发放
    招聘专员/主管 东莞奥雅文化科技有限公司 东莞 6000-8000 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    1.负责招聘计划的执行。2.负责新员工的培训,考评。3.负责员工的入离管理
    人事主管 湖南新鼎钢结构制造业有限公司 长沙 6000-7000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、辅助招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。2、负责公司人事档案的存放和管理。3、负责办理劳动合同签订或续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。4、计算员工薪资、福利,负责薪酬与福利调查。5、执行公司各类规章制度,处理员工奖罚事宜。6、帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动。7、完成领导临时交办的其他任务。【福利待遇】包吃包住、社...
    办公室行政及人事专员 重庆新鸿路钢结构安装有限公司 重庆 面议 2 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:本科  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    从事过行政岗位及人力资源岗位3年的优先
    人事干事 河南二建集团钢结构有限公司 新乡 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南新乡   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;            2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;      ...
    行政与人事文员 东莞市辉冠钢结构有限公司 东莞 面议 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    东莞市辉冠钢结构有限公司招聘1名办公室人员负责日常行政工作、人事招聘与管理工作。有人事专员经验者优先。
    办公室主任、行政专员 四川恒博钢结构工程有限公司 成都 4000-5000 2 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1.负责员工考勤、社保2.入职、离职手续3.基本行政工作
    人事行政人员 上海隆波空间结构有限公司 上海 3000-4000 2 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    职位描述:1、总经理办公室日常事务的管理;2、协助总经理跟进各部门日常工作的进展情况;3、协助总经理对公司官网、对外客服网站的维护,跟进、更新;4、协助总经办来访客户的接待工作;5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;6、负责招聘、员工入职等手续办理;6、总经理布置的其他工作任务;任职要求:1、 大专及以上学历,相关专业优先;2、 要求:女性,年龄25-35岁;...
    行政人事经理 惠州市东弘钢构有限公司 惠州 5000-7000 1 人
    公司所在地: 广东惠州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    行政人事各项工作的统筹及管理,公司各项制度的落实与执行
    人事部经理助理 天津大华钢结构 面议 1 人
    公司所在地: 天津天津市   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    要求:有一定的工作经验; 大专以上学历; 男性。 待遇:本公司免费提供吃住; 上五险; 市内六区有班车; 双休。 请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com
    行政助理 河南汇丰钢结构工程有限公司 郑州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;2.负责办公室的日常管理工作;  8.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;3.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;4.妥善安排外来人员的来访接待工作;5.完成领导交给的其他任务。【录用人员要求】大专以上学历,熟练使用办软件,有团队意识,认真负责【福利待遇】包吃,...
    办公室主任 湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司 黄冈 6000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北黄冈   学历要求:大专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    1、负责公司人力资源工作的规划,建立、完善、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。3、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;5、建立并及时更新员工档...
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