职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

次构件生产承包	丽水海顺建设有限公司	丽水	8000-15000	若干人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：不限  工作经验：3年以上以上 收藏职位 可计时，可计件，可承包，希望来电详谈，工资按时发放

土建生产经理	杭萧钢构（丽水）有限公司	丽水	15000-20000	1人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：大专  工作经验：8年以上 收藏职位 （1）土木工程等相关专科以上学历，5年以上工作相关经验，熟悉浙江省工程资料归档要求程序，做过一个以上完整项目。（2）协调负责项目部各项生产工作的开展，确保项目生产正常运行；（3）参与编制项目施工管理规划及施工组织设计、项目策划书等，包括：专项施工方案、项目质量计划、安全文明施工计划等，并对项目阶段性工作进行人员、资源的计划、安排；（4）对项目的安全文明、质量、进度、材料、成本控...

生产计划	杭萧钢构（丽水）有限公司	丽水	5000-8000	1人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责生产编制生产计划，计划的执行、检查与考核；2、负责对半成品物料计划、统计、备库；3、负责在制生产订单物料的到货情况，车间异常物料进行跟踪、确认、处理；4、生产计划及排产、生产订单进度跟进；5、统计生产相关数据：生产报表统计、生产工时统计、材料定额统计等任职要求：1、大专以上学历；2、1-3年制造类企业生产计划经验；3、有PMC经验或设备制造业相关工作经验者优先...

厂长	浙江飞特钢结构有限公司	丽水	10000-15000	1人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1.拥有10年钢结构和机械加工行业从业经历；2.熟悉工厂运行，熟知生产各部门相关职责及其相互关系；3.熟悉钢结构加工工艺编制、供应商管理、生产管理职位，具有相当丰富的从业经验；4.具有良好的沟通和协调能力，归纳分析能力和很强的学习能力；5.熟练使用AutoCAD等；6.熟练使用办公软件MS Office（Word、Excel、PPT）

生产部经理	乐清市欣弘钢结构有限公司	丽水	面议	2人
公司所在地：浙江温州  学历要求：不限  工作经验：2年以上 收藏职位 组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。2、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。3、 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。4、负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。5、完成领导下达的其他任务。任职要求：1、从事钢结构生产经营管理2年或...

钢结构生产技工	浙江龙都杭萧钢构有限公司	丽水	面议	20人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 生产技工熟练掌握看图下料和各种焊接、气割、拼装等技术技能，并能灵活运用。能够掌握工艺工程师安排的工艺创新改进学习。每一位员工都要积极配合丽水龙都杭萧钢构有限公司的生产进度。针对以上工作，掌握其中一门技术的工人，欢迎来到南山工业园丽水龙都杭萧钢构有限公司报名

C、Z型钢生产工人	乐清市欣弘钢结构有限公司	丽水	6000-8000	2人
公司所在地：浙江温州  学历要求：初中  工作经验：3年以上 收藏职位 要求在钢结构厂工作2-3年工作经验，会风割电焊，行车使用，会使用压型设备者优先

钢结构生产经理	丽水龙都杭萧钢构有限公司	丽水	面议	1人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：大专  工作经验：8年以上 收藏职位 1、钢结构制造部门建设：负责部门内人员选拔、任用、培训及管理。2、内部管理优化：不断完善丽水龙都杭萧钢构有限公司的生产计划、物料控制、外协管理等相关作业制度与流程，提高本部整体管理水平。3、现场5S: 组织开展责任范围内5S管理，确保现场干净整洁；.4、钢结构物料计划制定：根据生产计划、物料库存数量及BOM合理安排生产与物料计划，确保丽水龙都杭萧钢构有限公司各生产车间...

轻钢生产工人	浙江瑞力钢结构工程有限公司	丽水	面议	6人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 工人丽水瑞力钢结构有限公司的车间需要招聘工人，下料、组立、埋弧焊、机械矫正、火焰矫正、铆装、焊接、除锈、喷漆等工序的岗位。如果你做过金属材料加工，特别是建筑钢结构材料的生产，并且可以来浙江丽水工作，欢迎在钢结构招聘网发送简历。

钢结构生产车间主任	浙江屹立钢结构有限公司	丽水	9000-12000	1人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 1、有钢结构制图经验，车间管理经验者优先主要工作职责：2、根据工厂编制的生产计划，接到生产任务后立即进行图纸分类，编制本车间生产计划，下达到各班组，并跟踪落实计划执行情况；3、服从工厂统一安排，按时参加公司例会和生产例会；4、积极遵守公司各项规章制度，起到模范带头作用；5、根据生产需要，合理安排本车间员工岗位分配、控制员工请假、出勤、离职现象，做到公平公正廉明。加强劳动纪律执行...