职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

生产经理	湖北荆城银都杭萧钢构有限公司	荆州	10000-20000	1 人
公司所在地： 湖北荆州   学历要求：大专  工作经验： 8年以上 收藏职位 【岗位要求】1、大专及以上学历，具有8年以上钢构厂等管理经验；2、熟悉工厂的管理运作和工作流程，擅长生产控制和现场管理，熟悉制造业的各个管理环节；3、擅长优化生产作业标准和工艺流程，具备产品质量控制、生产安全管理等相关管理知识，并具有管理经验；4、具备出众的领导力，良好的协调沟通能力和统筹能力；5、诚实肯干、坚韧踏实、坚守原则、为人正直、责任心强、工作严谨。【岗位职责】1、全面...

钢结构生产计划管理	安徽鼎建钢结构工程有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 钢结构生产调度，配合总经理一起召开每周调度会，协调安徽鼎建钢结构工程有限公司的生产。主要工作：根据钢结构生产总计划（总计划可根据营销联络单编制三个月滚动计划），协助总调度管理车间（冷作车间、机加工车间、装配车间），在生产指导、生产计划与调配方面有充分的经验，切充分理解钢结构生产的流程关系，做到安徽鼎建钢结构工程有限公司的生产效率的最大化。

车间主任	陕西远建钢结构工程有限公司	西安	10000-12000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 钢结构车间主任，主抓生产管理负责生产技术指导，日常工作安排，安全生产管理，工人技术培训招聘钢结构生产员工，加快新员工的学习速度；稳定生产团队，减少因人员流动带来的效率、质量波动。达到远建钢结构要求的工艺，技术，质量，成本。

轻钢车间主任	天津市冠能新能源科技发展有限公司	天津	8000-15000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 金属制品焊接加工厂招轻钢车间主任一名，主要加工各种钢结构厂房，轻钢结构猪舍，牛舍，鸭舍，光伏车棚，要求熟悉钢结构的生产流程工艺，了解钢材性能，熟练掌握钢结构图纸的下料，放样，折弯，剪切，拼装，焊接等制作方式。有工作经验3年以上，保底工资8000-10000

数控下料班长	邯郸冀南新区冀鑫杭萧钢构有限公司	邯郸	面议	3 人
公司所在地： 河北邯郸   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责钢结构原材料下料协调分配工作  以及简单的设备维修熟悉数控下料，有三年工作经验，与同事可以良好相处，有过带班经验，工作中按照冀鑫杭萧的节能降耗工作标准执行钢结构下料作业。

钢结构车间管理	海西华汇化工机械有限公司	海西	面议	1 人
公司所在地： 青海海西蒙古族藏族自治州   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】钢结构车间管理工作，包括生产管理、技术管理、人员管理、设备管理。【录用人员要求】公司专业加工金属构件、金属制品、建筑钢构件、新型管材。如果你有钢结构或金属加工行业五年以上经验，欢迎您向我们投递简历。我们会及时来钢结构招聘网回复你。

厂长	上海松昊钢结构有限公司松昊重工	上海	12000-15000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 8年以上 收藏职位 1.制定主生产计划、半成品生产计划，下达生产任务及掌握物料使用及库存状况，统计分析物料消耗和钢结构生产进度监督管理；2.确定并控制物料库存结构和负责上海松昊钢结构有限公司业务结算监控管理； 3.跟踪协调钢结构生产计划、生产任务的落实情况及生产总调度安排监管工作4.负责钢结构原材料、半成品、成品、促销物料的储存、搬运、发放业务；5.负责提供库存物料信息，包括呆滞料、坏料...

钢结构厂长	新疆天成伟业彩钢钢结构有限公司	乌鲁木齐	10000-15000	1 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：不限  工作经验： 8年以上 收藏职位 资深厂长一名  面议负责前期钢结构深化、建材造价预算、生产及人员管理，后期的加工及发货等事宜，处理厂里各类事宜乌市米东区盛达西路

制造部经理	湖北潮流钢结构有限公司	黄冈	面议	1 人
公司所在地： 湖北黄冈   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、大专以上学历，工民建专业。2、五年以上同行业车间生产管理工作经验。3、熟悉轻、重钢生产制作工艺流程，具有全面的生产协调管理能力。待遇：试用期5000，转正工资视试用期间表现情况而定。提供住宿。应聘时，请说明来自钢结构招聘网  谢谢湖北潮流钢结构有限公司

生产管理人员	宁波万成钢结构有限公司	宁波	面议	2 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 钢结构车间主任、生产主管、质检主管、工艺工程师。1、懂钢结构生产制作工艺流程2、从事钢结构生产管理三年以上请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网宁波万成钢结构有限公司

钢结构制作人员和管理人员	福建中雄钢结构发展有限公司	泉州	4000-5000	20 人
公司所在地： 福建泉州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】钢结构生产管理、生产技术岗位、生产工人【录用人员要求】能胜任钢结构生产岗位工作【福利待遇】面谈

钢结构生产主管	四川智科建设工程有限公司	宜宾	面议	1 人
公司所在地： 四川宜宾   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 负责钢结构车间生产任务的下达，跟进，汇总。以及部分钢结构项目上要求的现场加工工资。通过对钢结构生产的管理，生产耗材，采购，车间内设备，工人每日工作安排，质量与进度等要素的管理。让四川智科建设工程有限公司实现预定的生产目标，达成钢结构生产合同按要求交付材料。有良好的组织、沟通协调和执行能力；有丰富的钢结构技术工艺革新改造能力；透彻明白钢结构生产管理的三大目地五大要素：钢结构产品的...

钢结构车间主任	云南安发杭萧绿建钢构有限公司	昆明	8000-12000	2 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 1 钢结构生产及物料管控。2 安发杭萧绿建钢构车间员工工作素养提升。3 钢结构产品升级评审4 对车间“人机料法环”管理5 保证安发杭萧绿建钢构公司出货任务按质按量完成。6 能独挡一面，让领导放心，能带车间团队，完成钢结构生产项目

生产经理助理	成都铭腾重钢钢结构制造有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 50人的车间管理，管理内容有现场管理物料的摆放，安全通道的预留，安全管理，钢结构生产员工上岗安全培训，必要的安全防护用品使用，和安全知识，考勤管理，铭腾重钢车间中员工迟到早退现象的管理，物料管理，物料的损耗和申报，钢结构CAD图纸制作，跟踪进度配合钢结构生产。

生产部门主管	大理钦华钢结构建设工程有限公司	大理	面议	1 人
公司所在地： 云南大理白族自治州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 生产部门主管全面负责钦华建设下设钢结构、集成房屋、彩钢材料的生产管理工作！对钢结构彩钢类产品的工艺流程，质量，设备等环节有一定的深入研究。有效的推进钦华建设的材料加工工作，通过管理与优化绩效考核，保障生产质量，具体工作的有序开展，同时对钢结构彩钢生产成本进行控制！

车间主任	重庆关东钢结构制造有限公司	重庆	面议	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 综合重庆关东钢结构制造有限公司的钢模板制作要求和数量。根据关东企业的生产能力做好生产计划。同生产部部商讨车间钢结构制作与涂料的品种、施工工艺，商讨确定钢结构和油漆的施工技术规格书；联合钢结构车间各工段做好前期的钢结构生产准备，做好材料适应各种钢模板产品工件的可行性分析，做好生产的跟进，做好钢结构材料问题产品的及时补救处理。不拖拉，时间观念强，客户要求的工期，一定要准时出货。

生产经理	江苏敦邦钢结构工程有限公司	苏州	10000-25000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1.从事钢结构三年以上管理经验。 2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，计件工资标准。 3.对生产车间工艺规程、工艺纪律和各项规章制度执行情况进行监督检查和考核。 4.定期组织生产调度会议，调度和核实公司生产计划安排的执行情况和解决生产过程中的难点问题。 5.、根据下达的生产计划，合理安排班组生产任务，并根据需要组织进行本...

车间生产管理人员	马泰力克（青岛）建筑系统有限公司	青岛	面议	2 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、认真学习和贯彻公司质量方针，执行质量体系文件的规定，做好岗位职责工作。  2、严格执行国家行业，公司有关安全工作法规和标准，确保施 工过程安全生产。   3、参加安全大检查，作好日常安全检查工作，对所分管的安全 工作负责。   4、发现不安全因素，及时采取安全措施...

车间主任	山东华中重钢有限公司	济宁 咸阳	8000-15000	2 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1.从事钢结构三年以上管理经验。 2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，计件工资标准。 3.对生产车间工艺规程、工艺纪律和各项规章制度执行情况进行监督检查和考核。 4.定期组织生产调度会议，调度和核实公司生产计划安排的执行情况和解决生产过程中的难点问题。 5.、根据下达的生产计划，合理安排班组生产任务，并根据需要组织进行本...

钢结构车间主任	国发重工机械有限公司钢构实业部	福州	10000-12000	1 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 负责国发重工钢结构工厂排产计划，协调工厂与项目技术和生产工作，整合国发重工工厂的生产协调工作，把控产品的质量问题。对钢结构生产中出现的问题及时采取措施予以解决，对问题隐患及时采取预防措施，按时完成生产目标；负责国发重工工厂生产工艺改善，优化现行生产模式，不断提高和改进产品质量，提高钢结构生产效率； 负责国发重工工厂日常经营活动过程中的其他相关工作。任职国内重点钢结构企...

车间主任	天津巨能钢结构有限公司	天津	面议	3 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 擅长钢结构的生产制作。厂内七条生产线

钢结构车间调度员	惠州市正闳实业发展有限公司	惠州	面议	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 本职工作：根据钢结构生产计划，钢结构车间人员状况，设备设施，协助主管确定生产节拍，使生产工作有序进行，负责现场定置、物流管理，控制生产成本，并做好记录，负责各统计数据的收集。对生产状况进行督促、检查。直接责任：加强统一协调，严格按生产计划督促、检查，对生产过程中出现的问题及时协调平衡。负责对生产过程中的节能、降耗，实施跟踪统计，按照下达的生产成本受控程序进行监督、实施。根据生产...

带班长	江苏华南新能源科技有限公司	无锡	7000-12000	1 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：高中  工作经验： 4年以上 收藏职位 1、车间生产计划跟进2、协助安排车间人员作业3、追踪物料到货情况4、上下工序的衔接5、返工的跟踪6、打包的跟踪

总经理兼厂长	广州市世博建筑工程有限公司	韶关	面议	1 人
公司所在地： 广东韶关   学历要求：本科  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 职业描述：1.组织编制与生产管理相关的规章制度，并监督执行。2.组织编制月度生产计划总结，主持召开生产计划会议，协调生产管理工作。3.根据生产进度情况有效协调设计采购等部门，并对计划执行情况进行有效监督，确保生产平稳有序。4.合理配置人员材料设备等要素，合理安排生产作业时间，完成成本控制目标。5.对产品质量进行全程控制，掌握生产作业中的质量状态，及时发现并解决质量问题。6.领导...

钢结构生产主管	马鞍山市丰和海邦钢结构实业有限公司	马鞍山	面议	1 人
公司所在地： 安徽马鞍山   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 熟识机械图纸，。可对应图纸独立或带队伍完成算料下料折弯钻孔铆装焊接等一条龙式的工作任务。爱动脑解决异常，团队协作意识强，有担当。能让丰和海邦的生产班组团结，有很高的生产执行效力，带领工人们达成钢结构生产目标。

生产管理	绥化市鑫钛钢结构有限责任公司	绥化	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江绥化   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 安排当天的钢结构彩钢生产工作，合理的调配人员 完成生产产量，统计材料物资，计划黑龙江鑫钛钢结构的产量安排，调解员工心态，与交接班人员做好交接工作。工作经验及社会阅历丰富，在钢结构加工基层及管理都做过，对待工作认真细致，有责任心，有斗志，愿意学习。

焊接组长	山东华冶钢构有限公司	济宁	10000-12000	2 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 1、保证钢结构生产安全、遵守公司公司安全生产管理制度，做好劳动保护工作，保质、保量按期完成完成领导分派的焊接任务；2、每日做好焊前准备工作、焊接品质检查工作及焊后变形校正工作；3、半成品装车缺货及成品入库工作；4、焊接岗位5S管理、设备日常维护保养工作。

生产厂长	辽宁中达重工有限公司	辽宁	7000-8000	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 能带领生产部门人员，保质保量完成全年生产任务。

铆工班组长	青岛中信伟业能源环保有限公司钢构加工	青岛	面议	2 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 根据生产工艺和图纸要求，带领班组人员完成构件的装配工作根据图纸和生产工艺要求，装配各个构件，装配钢板各物件，并控制好尺寸。遵纪守法，服从管理。能保质保量的完成公司安排的任务中信伟业能源环保有限公司钢构加工厂

钢结构厂长	湖南海龙建筑工程有限公司	岳阳	面议	1 人
公司所在地： 湖南岳阳   学历要求：不限  工作经验： 7年以上 收藏职位 湖南海龙钢结构有限公司的正常生产经营，完全胜任钢结构厂管理工作促成人员配备齐整，人员技术水平提升，钢结构产能稳定，生产组织合理，加强钢结构厂员工技能培训，采取奖惩机制，加强每道工序的衔接，重点对员工进行思想教育，将湖南海龙钢结构有限公司的生产决策、要求、制度等灌输给每一个员工，增强员工执行力。