职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

生产管理	福建龙岩杰新钢结构工程有限公司	龙岩	6000-7000	3人
公司所在地：福建龙岩  学历要求：大专  工作经验：8年以上 收藏职位 【岗位职责】负责生产进度掌握钢构各工艺技术【录用人员要求】较好的语文表达能力与说服力、沟通协调能力和应变能力、亲和力强；熟练CAD看图【福利待遇】年终尾牙、过节补品龙岩市杰新钢结构工程有限公司

钢结构车间管理	福建联泰建筑机械制造有限公司	龙岩	面议	1人
公司所在地：福建龙岩  学历要求：不限  工作经验：6年以上 收藏职位 车间管理负责车间生产任务的制定，钢结构加工人员安排，各个车间工段的对接。同时担任改善质量问题，改进工艺，提高品质等钢结构生产质量重任，让钢结构订单按期交付，并达到规定的合格率，按合同期完成交货，提高福建联泰建筑机械制造有限公司产品的行内知名度。掌握先进企业生产管理模式及精要，具有先进的机械加工管理理念。

安全管理员	福建龙岩丰源钢结构建设有限公司	龙岩	面议	1人
公司所在地：福建龙岩  学历要求：不限  工作经验：2年以上 收藏职位 1.建筑钢结构工程物资的管理，车间生产的安全管理2.仓库人员的工作协调安排，异常处理等3.钢结构车间消防日常管理和人员管理4.物资发料领料的处理事项和单据异常处理分析 5.福建龙岩丰源建设有限公司的项目部人员具体工作开展重点安全工作，协助项目经理做工程进度质量安全控制等

钢结构机电项目经理	河北茂厦建设工程有限公司	龙岩	10000-20000	2人
公司所在地：河北唐山  学历要求：大专  工作经验：10年以上 收藏职位 1、要求懂钢结构，机电设备及其安装工程。2、从事钢结构技术2年以上，具备基本的钢结构知识。3、大专及以上学历，熟练掌握CAD，word，office，tekla软件。4、抗压能力强，工作责任心强，具备团队意识，服从安排。

机修工	福建联泰建筑机械制造有限公司	龙岩	面议	1人
公司所在地：福建龙岩  学历要求：不限  工作经验：2年以上 收藏职位 负责联泰建设的各种钢结构生产设备运行维护，保养。设备大修等.在有设备运营状况的时候，能第一时间在加工现场，解决钢结构生产设备问题。平时定期做检修。

机修师傅	福建立龙钢构装配有限公司	龙岩	4000-7000	1人
公司所在地：福建龙岩  学历要求：不限  工作经验：2年以上 收藏职位 拥有机修电工一定的经验，在机修行业有经验者优先。

仓管员	福建立龙钢构装配有限公司	龙岩	3000-4000	1人
公司所在地：福建龙岩  学历要求：中专  工作经验：1年以上 收藏职位 做事细心，能熟悉办公软件，熟悉五金配件。

仓管员	龙岩市隆顺金属工程有限公司	龙岩	3000-5000	2人
公司所在地：福建龙岩  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 仓管 协助开单对仓库内的物料进行定期盘点，确保库存信息的准确性。负责收货检查，确保所有入库产品符合质量标准，并对不合格产品进行及时处理。对出库产品进行核实，确保出库产品的准确性和及时性。

电渣焊工	南充市顺庆区浩意金属加工部	南充 龙岩	5000-10000	5人
公司所在地：四川南充  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 以气刨和电渣焊为主。欢迎掌握氩弧焊，手工电弧焊，埋弧焊和气体保护焊的焊工师傅。根据工艺要求进行施焊及不合格产品返修。

机修	福建东恒钢结构有限公司	龙岩	6000-10000	1人
公司所在地：福建龙岩  学历要求：初中  工作经验：3年以上 收藏职位 业务扩展一、岗位职责：负责公司钢结构生产线所有设备设施工器具的保养、维护、维修；处理公司日常设施设备出现的异常情况；完成领导临时安排的任务。二、任职要求：1、有钢结构行业相同工作经验；2、有高空作业证、电工证机修证者优先；3、有执行力，吃苦耐劳，有责任心、抗压性强、有生产服务意识；三、公司福利：免费提供食宿，缴纳五险，工资准时发放（基本提前）；

电工	福建东益钢结构有限公司	龙岩	4000-7000	1人
公司所在地：福建龙岩  学历要求：职高/技校  工作经验：1年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责主持制定公司安全管理、设备管理等相关规章制度，并根据实际情况进行调整和实施。2、制定公司生产型设备的维护保养制度，对设备维护和保养记录进行统计分析，提出改进建议并实施；3、负责设备资产管理并建立预防性的维护制度，有效降低设备的故障率、事故率；4、组织、督促建立健全有关设备管理的各种技术资料、设备台帐卡片5、负责安全指标的制定，巡查和查找安全源，执行安全生产操作...

销售经理（制造:经营立体停车库）	福建省龙岩市广通钢结构工程有限公司	龙岩	面议	1人
公司所在地：福建龙岩  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责 1、参与制定公司营销战略，并据此制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后实施；2、确定营销部门的组织机构并进行日常管理，负责下属的绩效考核；3、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和计划；4、根据市场及同行情况制定产品市场价格，经批准后实施；5、主持制订、修改营销系统工作程序和规章制度...