职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事主管	河南德久建设工程有限公司	新乡	5000-8000	1 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事工作：1、负责企业招聘、培训、入转调离手续、考勤薪酬、销售人员薪酬制度建立、员工关系；2、负责组织变革、人力资源体系建设，公司总部薪酬和绩效改革工作3、负责所有部门的招聘工作:开发新的招聘渠道、简历初筛、邀约面试、入职等。行政工作：负责公司的行政事务，打印机、电话费、绿植养护、租金、物业费、水电费、办公用品采购、销售人员出差报销和公里数跑动数据统计。

人事行政专员	辽宁金川建设工程有限公司	沈阳	3000-5000	2 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1.工人保险的办理，员工社会保险的办理以及项目险的沟通和投保2.工人考勤，办公室人员的考勤3.人员的入职、离职的办理，以及工作的交接安排4.招聘，工人以及办公室人员的招聘5.车辆信息统计，车辆加油6.办公用品的保存及管理7.办公用品的采购，节假日福利的采买8.人事档案的建立9.工作服的领用和保管10.行政通知及各项通知11.领导交代的其他工作

人事专员	沈阳金弘达钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事专员1、沈阳金弘达钢结构工程有限公司招聘信息的发布及预约面试等，招聘预约面试，员工入\离手续的办理；2、负责沈阳金弘达钢结构工程有限公司员工的考勤管理及员工通讯录的更新；3、负责沈阳金弘达钢结构工程有限公司办工用品的采购及发放； 4、协助执行沈阳金弘达钢结构工程有限公司的各项规章制度和维护工作秩序； 5、完成上级安排的其他工作任务。勤奋好学，思维活跃，办...

办公室人员	西藏鑫亿达钢结构工程有限公司	拉萨	4000-6000	1 人
公司所在地： 西藏拉萨   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 西藏拉萨市钢结构厂现招聘办公室人员一名（负责出库入库工作，必须会电脑做表格，最好是刚毕业的学生）包食宿，待遇优厚，工资月结，上保险，有意者联系。

总经理行政助理	西安永鑫建设工程有限公司	西安	4000-6000	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 技能要求：固定资产管理，库存管理，物业管理，质量管理，资料管理薪资：面议岗位职责：1、负责办公室日常工作，对公司内部的通知、文件要及时上传下达，并做好归档管理工作。2、协助总经理做好相关工作，会议中做好会议纪要；3、负责公司办公用品、劳保的申购及发放，有效利用各种办公资源，做好出入库登记工作；4、负责办理员工入职、离职、调职、晋升、奖惩过程中的各种手续；5、负责公司固定资产造册...

工厂用工统计专员	北京万家同安建筑工程有限公司	天津	4000-5000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 主要负责车间工人每天计件、考勤、的统计工作、库房工具用具的统计和发放

人事经理	上海宝构钢结构工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 人事经理负责行政人事部进行招聘工作，为上海宝构钢结构工程有限公司策划部、工程部、行政人事部、财务部招聘优秀人才，为上海宝构钢结构工程有限公司注入新鲜血液。录合同1、招聘:根据上海宝构钢结构工程有限公司需求，进行面试邀约与初试，并安排部门负责人复试；2、培训:进行人事的基础培训并安排业务培训及数据的汇总与跟踪；3、员工关系:员工转正及离职面谈，其他员工关系的协调处理；4、入离职手...

人事行政专员	江西华耀钢结构工程有限公司	南昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化），职员人事档案的建立、保存、更新；2、负责办公用品、礼品的采购发放，并对各类用品的领用、出入库做好登记；3、负责企业文化建设，进行相关活动的安排；4、协助部门负责人策划、组织公司各项活动；5、负责公司印鉴、文件的管理和信件的收发；6、企业文化建设：运营公司微信公众号，以及制作海报。

行政	山东美建新材料有限公司	滨州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 带薪学习，有独立的食堂，提供住宿，五险，工龄工资，年终奖金薪资：底薪3K＋绩效工资定期组织团队聚餐，发展空间不设上限欢迎加入我们，共赴前程

人事专员	安徽中顺钢结构工程有限公司	六安	3000-5000	1 人
公司所在地： 安徽六安   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 人事管理方面：负责与各大招聘网站联系，与钢结构招聘网配合，为公司招聘人才，及时刷新招聘信息、查看简历、联系应聘人员、安排面试；负责人事档案及时归档；负责建立健全公司管理制度和相关表格。

人力资源部主管	黑龙江省肇东市永辉彩钢钢结构有银公司	绥化	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江绥化   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】黑龙江省肇东市永辉彩钢钢结构有限公司 招聘 人力资源部主管【录用人员要求】三年以上公司行政、人力资源管理经验。【福利待遇】面议

人力资源部经理	山西天维钢结构工程有限公司	太原	5000-8000	2 人
公司所在地： 山西晋中   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策2、具备基本的专业知识和基础技能。能熟练操作办公软件及相关的人事管理软件;3、具备良好的语言表达能力和交际能力、具有处理问题的能力；　　4、具有管理才能和良好的个人形象;5、具有3年以上工作经验优先。

招聘专员/主管	东莞奥雅文化科技有限公司	东莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1.负责招聘计划的执行。2.负责新员工的培训，考评。3.负责员工的入离管理

行政管理	重庆聚航钢结构制造有限公司	重庆	面议	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】有办公室、人事方面的工作经验【录用人员要求】女性，大专以上学历，35以下（已婚已育优先）有人力资源3年以上从业经验福利待遇：入职即买社会保险五险【福利待遇】入职即买社会保险五险【工资待遇】面议

总经理助理	浙江顺隆钢结构集团有限公司	温州	7000-10000	1 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、及时了解和收集各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务，及时掌握公司的主要   情况。2、负责收集各部门上报的计划报表，初步审核主要内容（包括各项数据及信息），上报总经理审阅后   跟进执行。3、负责公司工程项目业务的开发与拓展。4、负责公司与与客户之间信息对接、协调、处理，并将具体细节上报总经理。5、...

人事专员	湖南金海现代建筑科技有限公司	湘西	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南湘西土家族苗族自治州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、 人事：负责线上简历删选邀约面试并进行初试，协调安排复试.2、 负责处理员工关系：办理员工的入职、离职、转岗、升职、加薪等面谈.3、 负责员工的人事档案管理、花名册更新.4、 负责 员工社保、公积金 事宜 以及福利采购发放.5、 负责员工薪酬的核算，发放的异常处理等6、 行政：办公家具...

办公室主任	四川龙豪建筑装饰工程有限公司钢结构分	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 （1）行政工作：1、四川龙豪建筑装饰工程有限公司钢结构分公司营业执照、代码证等资质的管理和年审。2、协助监督、执行公司的行政规章制度。3、组织办好外来人员接待、会议安排等活动。4、档案文件的整理、存档与下达，会议记录与会后传达。5、定期整理分公司报表和报告，与公司总部做好沟通和接洽。6、办公及劳保用品的购买、管理和发放工作。7、购买、管理和联系维修公司固定资产。8、定期组织四川...

行政经理	湖北恩施雄鹰钢结构股份有限公司工程建	恩施	4000-8000	1 人
公司所在地： 湖北恩施土家族苗族自治州   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位 1.管理等相关专业本科以上学历;　　2.1年以上行政管理经验;　  3.具有团队精神和良好的职业道德素质。

企业IT和网络管理员	即墨市利建钢结构有限公司	青岛	面议	1 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 企业IT和网络管理员1.负责青岛利建钢结构有限公司整体IT系统架构的建设2.公司在展会、项目上的IT相关工作的支援，以及IT设备采购，安装和维护3.公司网络的规划以及设施维护，电脑和网络的维护4.后勤部门日常工作的协助

总经理助理	辽宁九州建设集团有限公司	锦州	5000-6000	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 制定领导日常行程安排，客户接待商洽及应酬，协调各部门，配合九州建设的工程生产及项目工地的各项事宜，计划大宗原材料的采购任务且完成采购任务。完善公司制度建设及实施监管。

人力资源专员	黑龙江盛弘金属结构有限公司	哈尔滨	3000-4000	2 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；   2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；  4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； ...

文案策划	山东经典重工集团股份有限公司	济宁	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司官方网站新闻、领导发言稿、主持稿、活动、微信、通知、公函、各类短信等日常文案的编写；2、负责公司对外宣传材料、内外刊文写；        3、负责公司各类平面宣传物料、活动策划方案、营销策划文案的编写；   4、负责公司在行业推广和宣传过程中所需...

行政主管	北京联东钢结构有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 工作职责：全面负责公司行政管理、后勤管理和6S管理工作，保证公司内部管理体系的稳定运行。任职要求：1、30岁以下2、大专以上学历，管理相关专业3、两年以上行政工作经验4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调和沟通能力，较强的分析、解决问题的能力5、熟练使用办公软件发送简历时，标明来自钢结构招聘网北京联东钢结构有限公司

人事经理	华诚博远河北建材科技有限公司	衡水	5000-8000	1 人
公司所在地： 河北衡水   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位责任：1.员工招聘；2.人员培训、岗位培训；3.合同签订与人事任免；4.公司薪酬架构建议。职务要求：1.为人正直，积极向上；2.大专以上学历，熟悉相关法律常识；3.有三年以上相关工作经验。

总经理助理	河南省平顶山市中兴建设集团钢结构有限	平顶山	面议	1 人
公司所在地： 河南平顶山   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 协助总经理协调河南省平顶山市中兴建设集团钢结构有限公司内外关系事务及公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，按河南省平顶山市中兴建设集团钢结构有限公司年度经营战略规划，协助总经理进行公司战略分析，调整公司组织机构，制定各部门职责及岗位职责，配置适岗人才，协助总经理经营战略实施。

总经办主任	愚工建设有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 独立负责湖北愚工建筑工程有限公司总部及分公司的行政、人事、法务、档案、后勤、企业网站、文化宣传等行政人事管理，协助总经理进行部门间组织协调及对外关系等各方面工作，企业资质升级，主要的工作职责有：1、独立全面负责公司总部及分公司管理人员的招聘、培训及绩效考核、薪酬核算等各项工作；2、全面负责总经理例会的组织、会议决议的监督执行及信息反馈；3、全面负责公司各项证照年审、资质年审、项...

行政经理	广西田阳江智重工有限公司	百色	3000-4000	1 人
公司所在地： 广西百色   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【职位要求】：1．男女不限，25-45岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2. 3年以上工作经验，其中1年以上行政人事主管岗位经验；熟悉招聘、培训、劳动关系管理；3. 执行力强，组织管理能力佳，思维活跃，心态好，思想积极向上；4. 形象气质佳，亲和力强。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行业经验优先...

人事行政专员	深圳市创富源电子有限公司	深圳	7000-8000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘要求：人事管理:1.根据公司发展战略规划和公司实际情况编制、修订各项规章制度及各岗位责任文件，严格落实；2.负责编制和实施公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划；3.负责主持公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作；4.协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需求；5.密切关注公司所有员工的工作动态，及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的环境氛...

办公室主任	武威恒鑫源钢结构工程有限责任公司	兰州 武威 张掖 嘉峪关 金昌 酒泉	面议	2 人
公司所在地： 甘肃武威   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】行政管理【录用人员要求】要求有房建二级证书，会做标书，懂招投标流程及实施。【福利待遇】公司上五险一金，饭补，话补，油补，有节假日，具体面议。

行管办	厦门瑞生祥钢结构工程有限公司	厦门	4000-5000	2 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责推动公司制度体系的建设和完善；负责起草相关规范文件，作业标准，供各生产基地执行。 2、负责本部门组织架构的制订和优化，及团队梯队建设； 3、负责本部门业务流程的制定、优化，以及监督和执行； 4、 负责本部门业绩考核，按时按质完成各项考核指标；奖惩制度的制订、落实，保证各项制度均有效运行，并持续讨论优化制度内容，确保制度的适用性；5...