职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

采购专员	江苏固之美建筑科技有限公司	常州	4000-6000	2人
公司所在地：江苏常州  学历要求：中专  工作经验：1年以上 收藏职位 1、项目前期寻找潜在合格供应商，向供应商询价、比价。2、支持招投标 、以及采购成本的控制；供应商开发与评估，供应商维护；3、与供应商往来账款的核对；4、根据项目的实际需求，签订采购合同；5、及时跟踪物流信息；任职要求：1、大专以上学历，具备机械类，钢结构、工程类产品采购经验。2、良好的沟通能力及工作热情，能承受压力。3、工作细心，有团队意识。4、精于供应商审核评估和谈...

商务专员	江苏固之美建筑科技有限公司	常州	4000-7000	5人
公司所在地：江苏常州  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责整理客户资料；2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；3、负责联络沟通客户；4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；5、相关的销售协议、合同等存档管理。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类专业；2、1年以上商务相关领域工作经验；3、有商务推广、策划方面的经验；4、英语及计算机运用熟练，有一定财务知识者优先考虑；5、...

网络推广专员	常州东吴钢结构网架有限公司	常州	面议	4人
公司所在地：江苏常州  学历要求：大学本科  工作经验：不限 收藏职位 1、男女不限，本科以上学历，市场营销，电子商务等相关专业毕业；2、对互联网有敏感度，喜欢接触新事物； 3、能够大量时间用于网络上的推广研究，喜欢接触网络营销； 4、工作认真负责，能根据工作目标自主安排计划，独当一面； 5、利用各种互联网资源提高公司网站访问量及传播效果，增加网站的流量和知名度； 6、利用网络手段营销公司产品，宣传公司产品，...

人事专员	江苏广联钢结构工程有限公司	常州	面议	1人
公司所在地：江苏常州  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 人事管理：涉及人力资源六大模块，擅长人员招聘配置、培训开发、薪资福利和员工劳动关系四大模块。 1.根据江苏广联钢结构工程有限公司部门人员需求，确认招聘要求，通过招聘渠道筛选合适人员，面试，录用；同时拓宽招聘渠道，招揽更多人才，健全人员配置。 2.江苏广联钢结构工程有限公司员工入职培训、安全培训，5S管理，指定员工培训计划，配合领导定期开展人员专业培训工作。&...

销售专员	溧阳市顺达钢结构有限公司	常州	面议	1人
公司所在地：江苏常州  学历要求：不限  工作经验：6年以上 收藏职位 【岗位职责】为公司打开苏浙皖地区的业务【录用人员要求】【福利待遇】

行政	河北省巨鹿县京驰彩钢有限公司	邢台	5000-6000	2 人
公司所在地： 河北邢台   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责公司的行政工作及制定公司企业文化【录用人员要求】【福利待遇】

总经理助理及其他岗位	广东中齐建材实业有限公司	广州	4000-5000	5 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】有责任心，有一定的专业知识【录用人员要求】态度决定一切【福利待遇】面议

行政人员	海南凯隆钢结构有限公司	临高	4000-5000	1 人
公司所在地： 海南临高   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1.办公室环境管理，2.车辆管理，3.公司证件管理及更新，4.会议纪要编写，5.办公用品购买，6.固定资产管理，7.公司活动策划及执行，8.人员招聘，9.员工入离职办理，10.薪资结算，11.计算绩效考核，12.五险一金缴纳，13.投标文件编写，14.标书文件打印，15.处理投标后续跟进事项

人事主管	河南德久建设工程有限公司	新乡	5000-8000	1 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事工作：1、负责企业招聘、培训、入转调离手续、考勤薪酬、销售人员薪酬制度建立、员工关系；2、负责组织变革、人力资源体系建设，公司总部薪酬和绩效改革工作3、负责所有部门的招聘工作:开发新的招聘渠道、简历初筛、邀约面试、入职等。行政工作：负责公司的行政事务，打印机、电话费、绿植养护、租金、物业费、水电费、办公用品采购、销售人员出差报销和公里数跑动数据统计。

钢结构人力资源专员	河南龙之众钢结构工程有限公司	郑州	3000-8000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 钢结构生产人力资源

行政经理	北京烨兴钢制品有限公司		面议	1 人
公司所在地： 北京北京市   学历要求：大专  工作经验： 3以上 收藏职位 1.具有行政、人事、后勤管理经验三年以上 2.曾任职员工300人以上行政管理部工作 3.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于www.mygjg.com

办公室主任	四川恒丰钢结构有限责任公司金牛分公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 ----任职要求：1、本科及以上学历，形象气质佳，行政类专业优先；2、五年以上大型企业行政管理、后勤管理工作经验，熟悉行政、后勤服务模块及业务流程；3、受过专业系统规范的行政管理、会务接待及服务，具有较强的综合协调和统筹计划能力；4、较强的沟通能力和表达能力，善于沟通交流，较强的文字功底及写作能力，服务意识和亲和力强，具有计划性和逻辑性，较强的执行力。----岗位职责：1、参与...

办公室主任	盐城金恒钢结构工程有限公司	盐城	5000-6000	1 人
公司所在地： 江苏盐城   学历要求：大学本科  工作经验： 10年以上 收藏职位 要懂法务，擅长拟合同，有驾照

办公室主任	无锡中沪钢结构制造有限公司	无锡	面议	1 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 办公室主任日常行政，根据无锡中沪钢结构制造有限公司制定的管理制度并督促实行，完成无锡中沪钢结构制造有限公司领导交办的各项事宜，维护办公网络及办公设备，完成项目CI的制定，兼职人事，协调各部门之间矛盾。

人事经理	山东元丰建设有限公司	聊城	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东聊城   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 人力资源管理或相关专业本科以上的学历，3年以上的管理经验，熟悉人力资源各模块的实务对企业文化的简历和整体战略规划，薪资考核有独到的见解，良好的职业操守和敬业精神，工作热情，中级一上人力资源管理师优先；

行政人事经理	福建省荣德胜建设发展有限公司	南平	8000-10000	1 人
公司所在地： 福建南平   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 全面负责人力资源工作、精通人力资源6大模快、具有一定沟通协能力。

人事主管	中铭重工科技（江苏南通）有限公司	南通	7000-8000	1 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：不限  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、负责招聘、面试、新员工入职、离职等基础人事工作；2、负责员工的日常考勤，公司档案及管理；3、公司各项规章制度的管理工作，各类事项通告撰写；4、其他突发事件处理和领导交办的其他事项。任职资格：1、人力资源管理，公共管理，工商相关专业，大专及以上学历优先，2、3年以上相关工作经验，3、熟练掌握并开展人力资源专项工作。

企业管理	合肥工大钢结构工程有限责任公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 大学本科学历，有一定的企业日常管理经验，懂财务，善于沟通，能吃苦耐劳，诚实稳重，认同本企业员工理念。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网合肥工大钢结构工程有限责任公司（合肥工大设计院钢结构设计所）

总经理助理	大同瑞铖钢结构有限公司	大同	8000-10000	1 人
公司所在地： 山西大同   学历要求：硕士  工作经验： 不限 收藏职位 总经理助理：硕士研究生毕业（辅助总经理所有工作，企业运营全过程）有钢结构、制作经验

信息化工程师	新疆国际实业股份有限公司	徐州	5000-12000	4 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1.根据权责调整各业务系统流程及权限。2.根据集团的战略和业务需求对业务系统进行调整和优化，及时处理业务系统在使用过程中出现的问题，为集团日常业务的正常稳定开展和经营管理提升提供支持保障。3.实现业务部门和研发部门之间的高效沟通，收集业务部门的需求，进行分析和整理，形成信息系统的优化文档，跟踪反馈结果。4.负责信息化系统的培训推广工作，保证系统在业务部门的充分使用。5...

人力资源经理	福州亚鹰钢结构幕墙工程有限公司	福州	面议	1 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 大型工程企业工作经验3年以上，持有企业人力资源管理师证书的优先。熟悉人力资源六大模块相关内容，对招聘模块和薪酬模块有较多实操经验。任职期间参与制定河南亚鹰钢结构幕墙有限公司（福州分公司）发展战略和目标，组织策划并实施公司管理体系，健全各项规章制度，改善薪酬福利制度。对企业内部控制基本规范制定工作，有效防范风险，健全了各项制度，搭建了企业内部控制规范体系。

行政总监	新疆鲁泉钢结构工程有限公司	乌鲁木齐	面议	1 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 在人力资源开发/企业策划/成本控制/人员招聘与培训/制度建设/薪资体系设计/绩效考核体系设计/管理程序设计/行政后勤管理/企业文化等方面均有成功的例子. 　熟悉现代企业管理的模式。擅长使用计划管理来管理公司.在新疆鲁泉钢结构工程有限公司把行政工作协调管理好。

培训专员	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、协助培训主管调查培训需求完成培训计划； 2、协助主管领导组织实施培训，把控好培训过程并做好记录； 3、负责培训相关资料、器材用具等的保存和维护，及时汇报工作；4、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验。

办公室人力资源管理	保定市宇航机械科技有限公司	保定	3000-4000	1 人
公司所在地： 河北保定   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责公司人力资源管理及办公室其他相关日常工作。要求大专以上学历，踏实稳重。工作地点为河北省保定市或云南省玉溪市易门县

文员	山东大成钢结构工程有限公司	济宁	3000-5000	3 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印：邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。收发传真，考勤登记，以及接听电话等。

总经理助理	陕西五鼎钢构有限公司	西安	5000-6000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 1.安排接待事宜，接待来访客户2.负责公司日常商务接待3.服从上级安排的其他工作

行政副总	海南新科巨源钢结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政副总a） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司行政管理、宣传文化、后勤保障工作；b） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司制度建设、运营监管、管理考核工作；c） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司人力资源管理工作。d）负责仓储、物流的归口管理工作；e）负责海南新科巨源钢结构工程有限公司现场管理、消防安全、安全保卫工作；f）负责海南新科巨源钢结构工程...

人事行政主管	新疆聚之盛制冷科技有限公司	昌吉	6000-7000	1 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发招聘，培训，考勤，社保，员工及档案管理

法务主管	陕西鑫业钢结构工程有限公司	西安	6000-7000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责参与合同的草拟，洽谈，签订以及合同评审组织工作；2、负责合同履约过程中的跟踪管理，对履行情况进行检查、监督；3、建立健全的合同管理制度，负责合同的归档整理及合同管理台账的完善；4、完成领导交代的其他工作。任职资格1、性别不限，法律或相关专业，本科以上学历；2、12年建筑行业法律工作经验、熟悉工程建设合同及相关法律法规；3、具有良好的语言表达能力和较强的文字处理能力；4、...

人事员	湖南韶峰钢结构有限公司	湘潭	面议	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 人力资源或相关专业，5年以上工作经历，1年以上大中型企业同岗位工作经验，掌握人力资源相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规，了解行业内人力资源管理状况。

行政专员	马鞍山鋫鼎金属结构科技有限公司	马鞍山	4000-6000	1 人
公司所在地： 安徽马鞍山   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 主要负责公司项目工程决算请款、辅材（五金、油漆）采购、人员招聘、后勤管理及其他行政工作

行政/统计	黑龙江凯业钢结构彩板有限公司	哈尔滨	面议	2 人
公司所在地： 黑龙江哈尔滨   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 主要工作：从事销售量的统计与核对要求：工作认真负责，耐心细心。

办公室主任、行政专员	四川恒博钢结构工程有限公司	成都	4000-5000	2 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.负责员工考勤、社保2.入职、离职手续3.基本行政工作

人力资源部经理	昆明钢泰钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 从事过相关工作者优先  请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网云南钢泰钢结构实业有限公司昆明钢泰钢结构工程有限公司昆明钢泰护栏有限公司

行政人事	江苏禾木市政工程有限公司	南京	面议	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设；4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作；6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职（执）业资格及等取证及职...