职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

技术主管	甘肃华亿钢结构工程有限公司	天水	8000-15000	1人
公司所在地：甘肃天水  学历要求：不限  工作经验：2年以上以上 收藏职位 有专业钢结构技术建模、拆图经验，钢结构行业技术管理经验者优先

钢结构厂总经理	荆州章华建筑钢结构有限公司	荆州	面议	1 人
公司所在地： 湖北荆州   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 厂内管理，包括拆图、生产安排等工作主要负责湖北章华钢结构有限公司的全范围的工作运作。生产全面管理，行政后勤，（生产管理，设备管理，安全，消防管理，6s现场管理，人员管理等）培训熟练工人，建立钢结构生产制度和各环节的生产流程，配合采购人员和运营部门建立湖北章华钢结构有限公司供应链系统。并且对钢结构生产图纸、技术工作，起主导作用。亲自做钢结构图纸、工艺。

总经理/副总经理	陕西正标建筑安装有限公司	渭南	6000-10000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：高中  工作经验： 7年以上 收藏职位 要求；  对钢构行业，业务精通，协调能力强。来电

生产副总	内蒙古包头市正林钢构彩板有限公司	包头	面议	1 人
公司所在地： 内蒙古包头   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。4、根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养。6、...

项目管理专员	上海美建钢结构有限公司（ABC）	上海 广州	面议	2 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 工作职责：负责项目管理中心对分公司项目管理工作指令的落实，对分公司销售进行项目上的支持，协调和管理分公司项目经理的工作。任职要求：工民建及相关专业大学本科及以上学历，钢结构施工企业5年以上相关工作经验，有良好的沟通技巧、团队合作能力，做事诚实专注，能经常出差，身体健康，能胜任本职工作。工作地点：广州市越秀区

总经理助理	大同瑞铖钢结构有限公司	大同	8000-10000	1 人
公司所在地： 山西大同   学历要求：硕士  工作经验： 不限 收藏职位 总经理助理：硕士研究生毕业（辅助总经理所有工作，企业运营全过程）有钢结构、制作经验

副总经理	北京烨兴钢制品有限公司		面议	1 人
公司所在地： 北京北京市   学历要求：不限  工作经验： 10以上 收藏职位 1.具有工程公司经营管理10年以上经验 2.具有领导统御及团队组织力发挥之能力 3.有钢结构或彩色钢板产品行销经验者优先录用 4.年龄45岁以下 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于www.mygjg.com

招聘钢结构销售人员数名	云南创鑫金属结构工程有限公司	昆明	面议	若干 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 招聘钢结构销售人员数名1.有钢结构销售经验2.普通话标准，思维灵敏3人品端正，能够承担工作压力4.喜欢销售工作者、挑战者优先5.学历大专及以上工资待遇面议

项目运营副总	长江精工钢结构（集团）股份有限公司	广州	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大学本科  工作经验： 8年以上 收藏职位 1、本科学历，建筑类相关专业，35-45周岁，有八年以上钢结构工程施工管理经验，身体健康（持有一级建造师或造价工程师证优先考虑）；2、具备较强的识图能力，专业综合知识面广，熟悉钢结构工程的制作、安装工艺及流程，具备良好的安全生产知识；3、有较强的口头表达、编写、组织、协调和沟通能力；4、熟悉施工质量、安全、工期、技术、信息等管理知识。

销售副总	湖南云龙钢结构工程有限公司	湖南	面议	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 钢结构行业的销售与管理人才，有钢结构公司销售部门管理经验，或项目部工程部管理经验。熟悉湖南及周边市场，有一定的钢结构行业资源。欢迎钢结构行业优秀人才来到云龙钢结构公司，共同发展

生产经理	常德金海装配式建筑集成技术有限公司	常德	3000-5000	2 人
公司所在地： 湖南常德   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】生产管理、技术管理、安全管理【录用人员要求】1、性别：男；年龄：35岁以上； 2、本科以上学历，具有同行业5年以上管理工作经验；3、懂ALC生产技术、工艺流程；有全盘管理100人以上团队的经验；4、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；5、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和计划生产及沟通协调能力。【福利待遇】五险一金、单双休、包...

销售副总	河南全新金属工程有限公司	鹤壁	面议	1 人
公司所在地： 河南鹤壁   学历要求：大专  工作经验： 10年以上 收藏职位 有钢结构、建筑、房地产相关行业营销负责人经验。制订市场拓展目标、销售策略与规划并组织实施，统筹规划管理并指导销售团队，完成销售、回款与市场目标。维护公司的销售网络与渠道管理体系。制订和执行规范的售前售中售后服务体系掌握本市场的变化和竞争对手情况。欢迎有志之士的加入。

总经理	新疆新世纪钢结构有限公司	乌鲁木齐	面议	1 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：不限  工作经验： 9年以上 收藏职位 1、制定并执行新疆新世纪钢结构有限公司发展战略规划和年度计划目标；负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、和人员调配情况及其他重大事宜； 2、 深入了解钢结构和起重机行业发展和市场需求，对钢结构和起重机项目的市场定位、全面规划、施工进展具有全局性的指导作用； 3、 根据项目目标的要求，对项...

生产副总经理	杭州永恒钢结构有限公司	九江	6000-15000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1 、主管公司生产和安装工作， 协助总经理贯彻国家有关法律、 法规， 实现公司管理方针和目标。 2 、全面负责生产过程质量、 安全工作， 组织编制和实施年度质量安全计划， 合理配备资源， 优质 高效地完成计划， 确保产品质量和安全生产； 3 ...

副总经理	东南钢构建设股份有限公司	深圳	面议	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大学本科  工作经验： 8年以上 收藏职位 1、运营管理1）协助董事长制定东南钢构建设股份有限公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2）负责东南钢构建设股份有限公司日常经营会议的召开与工作完成情况评定考核；3）负责跟踪东南钢构建设股份有限公司经营目标达成情况，协助各部门的工作开展提供分析意见及改进建议4）协助董事长进行东南钢构建设股份有限公司企业文化、企业战略发展的规划，并落实实际工作；2、人力资源管理领导下属...

公司副总	陕西汉青建筑工程有限公司	西安	面议	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：本科  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 总经理助理，管理公司及公司事物，公司副总

钢结构工程副总	云南万利钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 8年以上 收藏职位 主要负责对所以的钢结构工程安装技术、质量管理、关系协调及公司内部工作到至今。非常熟悉钢结构公司管理，有一定创造性，努力，敬业，工作有效率。头脑灵活，做事踏实，吃苦耐劳有一定的社会资源，做事严谨踏实。在工作中注重理论与实践的结合，坚持组织、计划、分工、管理、协调的原则，积极寻求项目共同目标的突发点。云南万利金属结构工程有限公司

营销总监（钢结构）	江苏中大杆塔科技发展有限公司	徐州	25000以上	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 10年以上 收藏职位 任职要求：1.年龄35—50岁；2.钢结构行业内十年以上工作经验，其中五年以上同等岗位销售团队管理工作经验；3.熟悉钢结构行业营销流程，具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力，拥有一定的客户资源和社会资源；4.具备很强的市场分析和洞察力、优秀的项目组织能力和市场分析判断能力、良好的开拓能力、良好的商务谈判能力和沟通能力；5.具备优秀的敬业精神和职业操守，责任心、事业心强...

钢结构公司总经理	龙岩市杰新钢结构工程有限公司	龙岩	面议	1 人
公司所在地： 福建龙岩   学历要求：不限  工作经验： 10年以上 收藏职位 任职要求：1、十年以上钢结构行业工作经验，有钢结构公司总经理任职经历； 2、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉先进的企业管理模式； 3、掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验； 4、具备优越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性； 5、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识； 6、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。 岗...

合伙人	缅甸中诚钢结构有限公司	国外	面议	1 人
公司所在地： 湖北黄冈   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 寻找合作人本人在仰光开了一个钢构公司，厂房三千平米，有一套钢构生产线，（数控切割。自动组力。自动埋孤避，校正机，拋瓦机三个行车）。因资金原因想找一位有实力。或有资源的合伙人。本人手里有订单。

企业副总	海南银潮钢结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 9年以上 收藏职位 副总管辖下级：生产部、技术部、人行部、财务部、销售部核心工作：制定销售政策、年度目标和年度目标有效分解与执行。架构有效的销售组织，明确工作岗位职责。对市场信息和客户信息的评估、分析、筛选、控制；大客户的拓展；海南银潮钢结构工程有限公司合作单位的联系沟通海南银潮钢结构工程有限公司战略合作技术单位工程单位加工单位的开发。企业市场政策制定与管理；海南银潮钢结构工程有限公司企业的日常运...

钢结构公司副总	黑龙江省宏君钢结构工程有限公司	大庆	面议	1 人
公司所在地： 黑龙江大庆   学历要求：大专  工作经验： 8年以上 收藏职位 招聘在钢结构或建筑工程行业有多年企业管理经验、有能力、有思想的人才加盟。以宏君钢结构公司为平台，共同创造钢结构新事业。

钢结构厂运营经理	江西大众重工有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：大专  工作经验： 9年以上 收藏职位 钢结构厂经理  主管厂区运营工作。在大型钢结构项目、商务、业务、运营、生产方面有丰富的经验。领导厂区日常工作、行政工作、商务工作。优秀的管理能力、商务能力、决策能力。大众钢业，诚信百年！

营销副总	浙江鸿鼎钢结构工程有限公司	杭州	20000-25000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 ◆ 工作背景: 多年建筑，钢结构，机械，建材工业品国内龙头企业区域、全国销售高层管理、转型升级经验。 ◆ 增长思维: 具高格局视角与互联网思维，积累丰富平台搭建、渠道构建、策略转型与系统管理经验。 ◆ 领导能力: 实战经验与现代管理理念融合，擅长资源链接与谈判，能迅速组建高效的营销队伍开拓市场。&#...

总经理	重庆权瑞钢结构有限公司	重庆	10000-20000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 对建筑工程熟悉，有社会背景优先，沟通能力强，重庆九龙坡区

事业部主管	湖北绿溪建筑科技有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 8年以上 收藏职位 1、调研铝合金模板国内外现状及其发展趋势，确定项目战略方向。 2、确定湖北绿溪建筑科技有限公司项目构建方向（含收购、合资合作、项目合作或独资构建）。 3、确定湖北绿溪建筑科技有限公司项目商务模式、管理模式、销售布局和生产布局。 4、确定湖北绿溪建筑科技有限公司项目预算和投融资计划。 5、设定湖北绿溪建筑科技有限公司项目建设进度。 ...

钢结构设计	北京华特邦建筑装饰工程有限公司	北京	7000-8000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 我公司主做钢结构及别墅土建改造，现诚聘有经验专业院校毕业的建筑设计师，要求有大型结构设计经验及土建改造设计经验，要求热爱本职工作，认真负责，待遇面议。要求：1.从事过十个以上别墅改、扩建、加固项目及钢结构改造项目相关经验者优先面试；2.熟练使用: CAD制图软件、PKPM预算软件；3.作为技术角色有过与业务人员配合过销售谈单经验者优先面试；4.拥有别墅改、扩建、及钢结...

钢结构营销副总	河南德久建设工程有限公司	郑州	10000-15000	1 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：不限  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 负责公司销售业务 销售团队的建立 业内相关工作经验者优先 待遇优厚，工作环境佳。

公司副总	江苏天元钢结构有限公司	徐州	8000-15000	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。3、定期开展各项会议。4、关注公司发展现状、发展计划。5、指导公司人才队伍的建设工作。懂建筑或钢构方面的人才优先 会开车要求：在大型企业或工厂、在国企央企内有丰富管理经验的优先年龄38-50岁左右有五险、包中餐、有年终奖、各种福利具体待遇面议

副总经理（生产）	安徽祥龙建设集团有限公司	宣城	面议	1 人
公司所在地： 安徽宣城   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 任职资格： 1、5年以上重型钢结构或建筑钢结构制造生产管理工作经验，熟悉钢结构生产制造及安装流程，具备2年以上生产副总职位工作经历； 2、大专以上学历，管理、电气、机械等相关专业；50周岁以下；3、精通钢结构生产、运营、质量、设备等管理；  4、了解行业发展方向及同行业生产效率情况； 5、具有优秀的领导能力、协调能力、决策能力；...

外贸销售经理	广东宏华建设有限公司	东莞	3000-12000	2 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位  岗位职责：     1.制定本部门内规章制度、标准及流程，并负责组织实施；      2. 指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； ...