职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

钢结构施工主管	河南省黄河钢构有限公司	新乡	7000-10000	1人
公司所在地：河南新乡  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 施工主管负责钢结构工程及相应设备的施工现场技术指导、施工安排，质量管理，安全管理，进度管理等工作。并与业主等相关人员就施工进度及质量问题的日常沟通工作，。

土建施工员	河北标智建筑工程有限公司	天津 邢台 邯郸 山西 新乡	5000-10000	1人
公司所在地：河北邯郸  学历要求：不限  工作经验：1年以上 收藏职位 1、年龄20-45岁，拥有1年以上相关岗位工作经验优先，建筑工程相关专业。2、勘察施工现场，协助项目经理完成施工方案的编制、策划、图纸会审及技术交底。在项目经理的指导下编制项目施工进度计划并组织、协调施工计划的顺利进行。组织项目生产例会并协调管理现场各分包的施工进度、质量等任务。3、根据项目经理的授权处理其他工作。4、协助现场土建技术员开展现场工作。

轻钢别墅施工人员	邯郸美景别墅	邯郸 新乡 安阳	5000-15000	若干人
公司所在地：河北邯郸  学历要求：不限  工作经验：1年以上以上 收藏职位 公司长期招轻钢别墅安装人员，长期有活。干过轻钢别墅者优先，不会的可来公司培训，干的越好，工资越高，看到消息，直接留言留下手机号，我与您联系。

钢结构生产施工团队	河南建鼎钢构有限公司	新乡	面议	10人
公司所在地：河南新乡  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 【录用人员要求】   公司在河南新乡原阳县，距离郑州一桥之隔，交通方便。   现有整条线生产设备，因需要扩建厂房，需要有经验的生产队伍，能独立完成轻钢构件的全部生产，待遇面谈，可大包，提供食宿，待遇优厚！

钢结构生产主管	河南度然钢结构有限公司	新乡	7000-8000	1人
公司所在地：河南新乡  学历要求：不限  工作经验：5年以上 收藏职位 河南度然钢结构有限公司招聘生产管理负责人。主要制作大型钢构，风电设施，底座，主要以焊接为主，负责生产过程中的日常管理、安全管理各项事宜，与甲方领导沟通生产所需等。

施工员	河南省二建集团钢结构有限公司	新乡	面议	2人
公司所在地：河南新乡  学历要求：大学本科  工作经验：2年以上 收藏职位 负责钢结构现场与钢结构工厂的协调及材料的管理及资料管理等，工程管理。土木工程专业有过钢结构工程钢结构驻场及钢结构现场管理经验

仓库主管	河南金星钢结构网架工程有限公司	郑州 新乡 许昌 信阳 商丘 南阳 平顶山 周口 安阳 焦作	4000-7000	4人
公司所在地：河南开封  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责：1、能熟练使用Word、EXCEL等办公软件；2、熟悉仓库管理系统知识，具备一定的财务知识；3、懂钢结构主、辅材用途。4、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、有2年以上相关仓库管理工作经验者优先；3、身体健康、责任心强、能吃苦耐劳有驾照有限考虑，工作地点在总部，开封尉氏县公司工厂，管吃住，缴纳社保，单休...

质检主管	河南中装建设集团有限公司	新乡	4000-6000	1人
公司所在地：河南新乡  学历要求：不限  工作经验：2年以上 收藏职位 工作职责：质量检查的相关工作；钢结构质量以及计划编制和跟踪；质量问题的搜集汇总和分析；体系管理的相关工作任职要求：大专以上学历；年龄35岁以下；钢结构专业质检3年以上工作经验；熟悉国家钢构验收标准，熟悉钢结构加工制作工艺流程；具备丰富的现场品质管理经验；CAD或Tekla的使用熟练程度一般即可；了解质量管理体系；

施工管理员	郑州华亿新型建材有限公司	郑州 新乡 商丘	3000-4000	若干人
公司所在地：河南郑州  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 1、负责工程现场的日常施工管理；2、对班组进行技术交底，管理和指挥工人进行施工；3、配合技术质量人员进行作业面验收、放线测量、材料验收、施工协调和工序质量检验等工作；4、检查施工队伍的工艺方案执行情况和工程质量情况。任职资格1、土木工程、工民建或其他建筑相关专业，大专以上学历；2、熟悉项目建设现场施工技术，能够熟练使用各种技术仪器；3、熟悉施工现场的各项流程；4、具有良好的语言...

钢结构详图及施工人员	郑州国安钢结构工程有限公司	新乡	3000-4000	5人
公司所在地：河南郑州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 钢结构详图人员及施工人员

土建工程师	河南中誉鼎力智能装备有限公司	新乡	8000-10000	1人
公司所在地：河南新乡  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 现场工程代表：负责所属标段的土建与钢结构工作：现场质量、安全巡检工作及内业资料的编制工作；协调现场事宜；节点进度；组织加快推进钢结构与土建施工工作；宣贯企业的安全文明施工标准，定期组织监理、总包进行安全文明施工检查；加强事前的质量控制标准学习，不定时对其进行楼层的实测实量；编写内业资料及施工进度计划，督导总包单位按期完成公司的开发节点计划要求。

钢制板生产主管	广州旭升源科技有限公司	新乡	10000-15000	1人
公司所在地：广东广州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 岗位职责: 负责现场人机料法环管理 负责产品订单的准时交付及品质管控 负责现场人员安全及6s规划落地 岗位要求: 有三年及以上管理经验，能吃苦耐劳具备品质管理、流程优化，统筹组织与沟通协调具备领导力和执行力，具备分析及解决问题的能力从事过钢制板装饰符合墙板、符...

施工员	万盈工程咨询（广州）有限公司	广东 新乡 荆州	5000-8000	3人
公司所在地：广东广州  学历要求：中专  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责1、编写施工方案，负责工程实施，管理施工人员及施工队伍，对项目的安全、进度、质量、工期把控；2、现场与总包、监理、业主、安装商及时协调解决项目执行中遇到的问题；3、管理施工现场所需材料，做好施工成本核算；4、做好工程资料收集、保管、编制、归档，工程验收；5、每天向公司汇报项目进展。任职要求1、中专及以上学历，工民建、建筑类相关专业； 2、2年以上钢结构施工现场...

钢结构施工员	河南省国能建设集团	新乡	面议	1人
公司所在地：河南新乡  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 主要负责钢结构项目实施安装，现场协调，质量，进度，安全管理。保质保期完成预定的工期，取得甲方良好的认可，使钢结构项目顺利通过验收交接。良好的协调能力，能合理的处理甲方、施工单位、设计及监理之间的关系;计算机操作熟练，CAD应用自如，并能熟练使用多种全站仪、经纬仪和水准仪

人事主管	河南德久建设工程有限公司	新乡	5000-8000	1人
公司所在地：河南新乡  学历要求：中专  工作经验：3年以上 收藏职位 人事工作：1、负责企业招聘、培训、入转调离手续、考勤薪酬、销售人员薪酬制度建立、员工关系；2、负责组织变革、人力资源体系建设，公司总部薪酬和绩效改革工作3、负责所有部门的招聘工作:开发新的招聘渠道、简历初筛、邀约面试、入职等。行政工作：负责公司的行政事务，打印机、电话费、绿植养护、租金、物业费、水电费、办公用品采购、销售人员出差报销和公里数跑动数据统计。

质检主管	河南省中河绿色建筑科技有限公司	新乡	4000-6000	1人
公司所在地：河南新乡  学历要求：不限  工作经验：2年以上 收藏职位 工作职责：质量检查的相关工作；钢结构质量以及计划编制和跟踪；质量问题的搜集汇总和分析；体系管理的相关工作任职要求：大专以上学历；年龄35岁以下；钢结构专业质检3年以上工作经验；熟悉国家钢构验收标准，熟悉钢结构加工制作工艺流程；具备丰富的现场品质管理经验；CAD或Tekla的使用熟练程度一般即可；了解质量管理体系；

二保焊工施工队伍	河南省二建集团钢结构有限公司	新乡	3500-8000	50人
公司所在地：河南新乡  学历要求：初中  工作经验：1年以上 收藏职位 1、有钢结构工地现场施工工作经验。2、电焊工、二保焊工、氩弧焊工、龙门焊工等各焊工工种。也招聘学徒工。3、精通钢结构焊接加工，能一次性通过探伤，熟悉焊接的使用保养维修。4、能与班组为单位高质量的完成工作任务。

钢结构施工员	河南中装建设集团有限公司	新乡	3000-6000	1人
公司所在地：河南新乡  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责：1、保证安全文明施工；2、保证钢结构施工质量要求；3、施工测量；4、人员、机械合理安排；5、协助消防与安全管理。岗位要求：1.大专以上学历，工民建、建筑、结构工程等专业；2.2年以上从事钢结构现场管理工作经验。

市场营销主管	河南省中河绿色建筑科技有限公司	新乡	5000-12000	5人
公司所在地：河南新乡  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 钢结构市场营销人员职位要求：表达能力强、思维敏捷   工民建或是相关建筑专业 需从事该行业3-5年以上经验  优秀者可放宽相关要求不甘平庸 敢于挑战高薪

设备主管	河南天丰钢结构有限公司	新乡	面议	1人
公司所在地：河南新乡  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 机电相关专业，大专以上学历，2年以上工作经验，爱岗敬业。请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网

设计主管	河南安信游乐设备有限公司	新乡	8000-10000	1人
公司所在地：河南新乡  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 1，主要涉及造型设计、结构分析、图纸制作以及生产结合等，熟练使用Rhinoceros、3D Max、Keyshot、Photoshop等三维和二维软件，参与新产品设计，效果渲染，工程图纸及工艺文件的制作输出。2，对接生产车间，推进样品试制及产品化工作，提供现场技术支持。3，跟进生产人员，了解制图及生产中存在的各项问题，改进现有产品。4，根据特定的客户需求，完成日常及各...

安全主管	河南省中河绿色建筑科技有限公司	新乡	5000-8000	2人
公司所在地：河南新乡  学历要求：大专  工作经验：2年以上以上 收藏职位 1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；2、完成安全文明设施材料、劳动力的编制和上报；3、组织三级安全教育和安全交底工作；4、组织落实好施工现场的安全文明标准化管理，对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；5、监督检查安全文明检查与整改反馈；对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；6、负责安全预案及改进方案的编制；7、负责对...

钢结构技术主管	河南省中河绿色建筑科技有限公司	新乡	8000-10000	2人
公司所在地：河南新乡  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 1、3年以上钢结构技术部主管带团队工作经验2、全面负责公司钢结构技术管理工作3、对高层装配式设计有一定经验，包括预结算、技术组织、技术方案编制、建模深化、图纸会审、技术交底、材料计划、技术创效创优、技术复核、技术标主编等工作。

安全主管	河南中装建设集团有限公司	新乡	6000-10000	1人
公司所在地：河南新乡  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、大学专科以上学历，需持安全管理员证；2、有3年以上大中型制造业安全管理工作经验；3、了解安全、环保等国家相关政策、法律法规；4、了解特种设备安全操作规程，熟悉本行业职业危害因素及预防重点；5、较强的沟通、组织协调能力以及处理事情的能力；6、完成领导交办的其他工作。福利待遇：五险一金、免费食宿、奖金、全勤奖、免费体检、公费旅游、定期团建、法定节假日

会计主管	中州建设有限公司	新乡	6000-7000	3人
公司所在地：河南新乡  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 岗位职责：1、公司的财务核算工作，包括日常财务处理、凭证审核、编制报表、定期财务分析；2、负责每月材料、固定资产、应收、应付系统结账，编制管理报表。任职要求：防腐、房产建筑类相关行业3年以上工作经验

钢结构施工员	河北标智建筑工程有限公司	天津 邢台 邯郸 山西 新乡	5000-10000	1人
公司所在地：河北邯郸  学历要求：不限  工作经验：1年以上 收藏职位 1、勘察施工现场，协助项目经理完成施工方案的编制、策划、图纸会审及技术交底。在项目经理的指导下编制项目施工进度计划并组织、协调施工计划的顺利进行。组织项目生产例会并协调管理现场各分包的施工进度、质量等任务。2、根据项目经理的授权处理其他工作。3、协助现场钢结构技术员开展现场工作。

土建技术员	河北标智建筑工程有限公司	天津 邢台 邯郸 新乡	8000-12000	1人
公司所在地：河北邯郸  学历要求：高中  工作经验：2年以上 收藏职位 1、熟练CAD等其他图纸软件的使用;认真熟悉施工图纸，掌握施工规范要求，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。按照施工图纸、施工方案和施工合同精心组织施工。2、编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、 质量、成本措施。 做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。3、负责项目现场的定位、放线、定墙、柱尺寸线、定高程、测平、沉降、观测...

标书主管	河南省国能建设集团有限公司	新乡	面议	1人
公司所在地：河南新乡  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 1、负责国能建设集团所有项目的投标工作，参与对招投标文件评审；  2、代表国能建设集团与客户对接，满足客户需求；3、负责钢结构工程合同的管理；  4、协助国能建设集团管理系统的建立，部门人员的管理；5、负责与总公司对接； 6、钢结构项目报名、开标统计管理；7、各地区备案管理；8、完成领导安排的其他临时性工作。

钢结构施工员	河南省国能建设集团有限公司	新乡	面议	3人
公司所在地：河南新乡  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 懂得现场施工，由项目经理主导，施工员带队实施。主要是放线分线，根据图纸，规范及施工方案管理质量，安全，进度认真负责，熟悉图纸及规范。团队意识强，协调能力好，服从领导安排。对工作尽职尽责。

人事主管	河南省中河绿色建筑科技有限公司	新乡	5000-15000	若干人
公司所在地：河南新乡  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责：1 .负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等的办理并建立人事档案；2.负责公司的考勤管理，进行工资、绩效的核算；3.负责公司核算结果做出评价；4.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案；5.建立健全公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态；6.负责公司各项制度建立健全和贯彻落实；7.贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与营销、职能...