职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

招聘专员	浙江德盛铁路器材股份有限公司	杭州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1.主要负责企业人员招聘，包括车间一线员工，职能类人员，研发人员等的招聘。负责管理招聘网站，参加社会招聘，筛选简历邀约面试，面试接待，初试，谈薪等事项。 2.人员入离职办理，社保缴纳，工伤处理，考勤排班，通知拟定等人事事项。 3.兼顾行政办公，外来人员会议招待等行政事项。 4.协助领导进行新员工培训和转正考核。 5.领导临时交办的其他任务...

行政人事	四川日上金属工业有限公司	南充	面议	1 人
公司所在地： 四川南充   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司的人员招聘、岗位规划、薪资规划、劳动合同管理等【录用人员要求】三年以上人力资源工作经验。【薪资待遇】待遇面议

人事行政部经理	杭萧钢构(亳州)有限公司	亳州	8000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 1）大学本科以上学历，人力资源管理及管理类相关专业毕业。2）五年以上大型企业人事行政经理及以上职位工作经验。3）熟悉现代人力资源管理理念;4）熟悉人力资源管理的流程和国家相关政策、法规;5）熟悉人力资源管理各个模块的实操，并构建相关的制度与体系；熟悉行政管理各管理细节的实操，并构建相关的制度与体系。

文案策划主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】>1、负责营销方案、促销方案等方案策划，并督促执行；2、负责营销宣传或公关活动方案策划，并督促执行；3、 45岁以下，管理、市场营销类；4、本科及以上学历；5、1年以上相关工作经验>

行政部经理	大连万瑞特钢结构彩板工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 辽宁省大连市   学历要求：大学本科  工作经验： 5以上 收藏职位 1人，性别不限，本科以上学历，从事企业行政管理工作5年以上，具有一定的组织能力和协调能力， 文笔好，具有一定的法律基础，能够独立制定企业规章制度。月薪2000以上。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于www.mygjg.com

人事专员	江西省群宇钢结构工程有限公司	景德镇	面议	1 人
公司所在地： 江西景德镇   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 人事部：负责江西省群宇钢结构工程有限公司招工、企业后勤管理以及与相关部门劳务用工问题的解决江西省群宇钢结构工程有限公司招工和考勤一方面的工作，对人事体系有了很好的认识，能协调各方面的关系，圆满的完成任务。群宇钢结构全厂工人工资核算，整理考勤及月底向财务报送工资报表。

定向管理培养生	宁夏北方精工钢结构实业有限公司	银川	3000-4000	若干 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：大学本科  工作经验： 毕业生以上 收藏职位 本科及以上学历，机械设计或土木工程、人力资源、汉语言（文秘）相关专业的优秀应往届毕业生，学生会干部优先录用，一对一导师培养。

行政文员和人事助理	河北盛达钢结构有限公司	石家庄 邢台	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】行政文员1人  人事助理1人【录用人员要求】有行政、办公室、人力资源工作经验。【福利待遇】河北盛达钢结构有限公司欢迎您的加入。

行政负责人	新疆鑫创意钢结构制造有限公司	乌鲁木齐	面议	1 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 行政负责人1、新疆鑫创意钢结构制造有限公司体系建设； 2、计划管理的建立与实施； 3、新疆鑫创意钢结构制造有限公司对于人才引进、考核、录用； 4、培训体系的建立与实施； 5、绩效考核体系的建立与推广； 6、薪资体系与福利体系的建立； 7、参与钢结构铁塔工程施工的后勤协助工作； 8、外部关系的协调； ...

人事行政专员	江西华耀钢结构工程有限公司	南昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化），职员人事档案的建立、保存、更新；2、负责办公用品、礼品的采购发放，并对各类用品的领用、出入库做好登记；3、负责企业文化建设，进行相关活动的安排；4、协助部门负责人策划、组织公司各项活动；5、负责公司印鉴、文件的管理和信件的收发；6、企业文化建设：运营公司微信公众号，以及制作海报。

行政经理	福建荣盛钢结构实业有限公司	孝感	面议	1 人
公司所在地： 福建泉州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、年龄28-50岁之间，大专以上学历。 2、5年以上人力资源管理经验。 3、有丰富的人力资源理论及实践经验，对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等有深刻认识，并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案 4、负责建立公司人力资源管理体系，并维护其正常运转 5、具备良好的执行力、领导力，秉性执着且具备良好的组织管理能力和沟通力。

人事专员	天津市瑞丰达金属制品有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责 1、协助开拓与维护各种招聘渠道，制定招聘计划，完成招聘计划任务，满足公司人才需求；2、负责日常人员离职补聘、简历筛选，人员面试安排等工作；通过主动搜索简历，挖掘潜力候选人才并沟通；3、其他专项招聘工作的推进。4、通过各种渠道及时发布招聘信息，筛选及搜集简历，邀约面试、接待；5、建立人才面试库、储备库，做好招聘工作的相关数据统计和分析；6、协助负责校园招聘项目...

经理助理人事专业文员	西安义隆钢结构有限公司	西安	面议	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】文员、人事专员、经理助理【录用人员要求】有相关岗位工作经验。熟悉掌握办公软件。较强的沟通协调能力及语言表达能力。文笔好。品德修养端正。【福利待遇】面试时请带好个人相关资料和证件

行政专员	昆明嘉绩钢结构工程有限责任公司	昆明	3000-5000	若干 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责1.公司日常接待及后勤工作，创造良好的办公室环境；2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；3.协助各类会务的安排工作；4.办公用品、后勤物资的采购申请及保管；5.协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6.协助办理各类政府检查工作，如年度环境评估等；7.完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求：1.行政管理或相关专业大专以上学历；2.一年以上相关工作经...

办公室主任、行政专员	四川恒博钢结构工程有限公司	成都	4000-5000	2 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.负责员工考勤、社保2.入职、离职手续3.基本行政工作

行政主管	河南奥斯派克科技有限公司	郑州	面议	若干 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责公司内部行政事务支持与协调，外部行政相关的外联工作；2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；3.提升行政服务水平，塑造公司管理服务品牌形象。根据公司实际情况，建议合理的行政管理服务标准、规范和流程，并有效推进与监督；4.负责重要来宾的接待工作及公司重要会务的组织筹备；5.推进企业文化，维护良好的办公环境和公共安全，组织各类文娱活动；6.配...

招聘主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、编制与人才需求计划编制 ；    2、招聘渠道建设与拓展；3、组织开展招录工作，完成招录工作任务4、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验

行政文员	广西建筑产业化股份有限公司	贺州	面议	1 人
公司所在地： 广西贺州   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责公司各类档案、公文的收集、整理、归档管理工作；2.负责公司内部日常的行政、后勤、物业管理及机动车管理工作；3.准确及时收发各类文件及邮件，传递各类工作信息，并做好来访人员的接待工作；4.负责文秘、会务、宣传工作；督查督办工作；5.公司固定资产管理工作；6.办公场所行政、通讯及网络管理工作；7.治安、预防和处置突发事件、信访及稳定工作；8.党工团建工作；其余办...

行政人事经理	广东源构业重型钢结构工程有限公司	佛山	7000-12000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、协助总经理建立绩效考核体系，推行绩效管理制度、收集评审考核绩效数据。2、负责建立与完善公司培训机制，建立起人才持续培养、持续进步的机制，努力打造学习成长型企业文化。3、努力打造公司晋升通道，建立晋升管理机制，并组织实施。4、HR六大模块的建设。5、推动公司企业文化建设，检视员工心态，提升员工积极心态。6、管理员工考勤、宿舍、食堂、环境卫生、奖罚事务。岗位要求：1、年龄30-...

总经理助理	上海方远钢结构有限公司	周口	3000-4000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 行程管理：负责总经理日常工作、行程计划及执行安排，提醒重要事项，做好总经理交代的各项事务。会务组织：协助组织管理层例会等公司会议，负责相应的会务安排，协调时间、地点及参会人员等。客户接待：参与重要客户的接待工作，协助总经理维护良好的合作关系，记录并整理谈话的重要内容。上传下达：及时传达总经理对各部门的重要指示，监督和跟踪各部门工作和任务，并反馈各部门问题和建议。

人力资源经理	河南美辰建筑钢结构科技有限公司	洛阳	面议	1 人
公司所在地： 河南洛阳   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人力资源经理1、负责执行河南美辰建筑科技有限公司统一的招聘、培训、绩效考核和薪酬福利政策；2、各职能模块专员的日常工作并对其实施月度考核；3、负责提议河南美辰建筑科技有限公司的整体架构，编制河南美辰建筑科技有限公司各岗位的素质模型、职务说明书；4、编制并定期优化面试、安置、培训、入职、转正、（人事/薪资）异动、考勤、考核、合同、档案等管理的各项工作流程。精通人力资源六大模块和行...

办公室主任	盐城金恒钢结构工程有限公司	盐城	5000-6000	1 人
公司所在地： 江苏盐城   学历要求：大学本科  工作经验： 10年以上 收藏职位 要懂法务，擅长拟合同，有驾照

人事	北京万家同安建筑工程有限公司	天津	5000-6000	5 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应...

公司行政人员	沈阳光大钢结构有限公司	沈阳	面议	5 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】办公室、行政部人员、经理助理【录用人员要求】负责行政、办公、接待工作。写作和公关能力强【福利待遇】沈阳光大钢结构有限公司欢迎您的加入。

人资专员	上饶恒钢绿色装配建筑科技有限公司	上饶	面议	1 人
公司所在地： 江西上饶   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责及要求】1、执行绩效管理。 2、执行劳动关系管理。 3、日常人事事务工作。 4、试用期员工管理。

行政财务后勤仓库岗位	江西杭萧钢构有限公司	南昌	面议	4 人
公司所在地： 江西省南昌市   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 江西杭萧钢构（上市公司 股票代码600477） 急聘   公司在南昌经开区 财大麦园校区附近  离新建县南天阳光较近总经理秘书1名  女  大专（含）以上学历 26岁以下  主要负责总经办行政及文书工作 市场开发助理1名...

人力资源部经理	山西天维钢结构工程有限公司	太原	5000-8000	2 人
公司所在地： 山西晋中   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策2、具备基本的专业知识和基础技能。能熟练操作办公软件及相关的人事管理软件;3、具备良好的语言表达能力和交际能力、具有处理问题的能力；　　4、具有管理才能和良好的个人形象;5、具有3年以上工作经验优先。

行政主管	天津市金佳伟业钢构幕墙有限公司		面议	1 人
公司所在地： 天津天津市   学历要求：中专  工作经验： 1以上 收藏职位 1、掌握公司日常事务处理方法 2、熟悉公司行政人事制度的制定及监督执行 3、熟悉人力资源管理，并有1年以上相关经验 4、较好的文字功底 5、较好的沟通协调能力、工作细致认真 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com

人事专员	重庆莱实钢结构安装工程有限公司	重庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，及时为公司补充人才，满足用工需要；6、做好员工关系，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续...

人力资源经理	广东永和创展钢结构有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 有多年丰富的人力资源管理经验，专业过硬，能够轻松掌控人力资源管理体系的各大模块，并能根据广东永和创展钢结构有限公司的业务特点和发展需求进行合理的设计和配置，满足企业快速发展对人力资源工作的各项要求；