职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

钢结构助理工程师	江阴天筑空间钢结构设计研究有限公司	无锡	4000-7000	2人
公司所在地：江苏无锡  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 本公司专业从事各类钢结构设计，欢迎对钢结构设计行业有兴趣的土木专业人才，入职有经验丰富的工程师负责培养。

钢结构助理设计工程师	江阴天筑空间钢结构设计研究有限公司	无锡	5000-8000	2人
公司所在地：江苏无锡  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】在主任工程师的指导下完成钢结构图纸的绘制及结构计算书的编制工作；参与项目方案的设计、洽谈；参与项目交底，工厂业务接洽等工作。【录用人员要求】土木类、机械类相关 工作勤恳、态度端正、有创新能力一到两年设计工作经验，熟练掌握CAD软件愿意作为合伙人与公司共同发展者更佳应届生对行业有兴趣者也可考虑培养【福利待遇】朝九晚五，加班补助，有提成，有年假

办公室文员	无锡广贤钢结构工程有限公司	无锡	4000-6000	2人
公司所在地：江苏无锡  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】1、配合生产部做好技术资料的整理工作。2、跟踪项目的资料管理工作。3、公司分配的其他文职工作。【录用人员要求】1、建筑相关专业毕业，有一定经验者优先。2、女性，18-45岁之间。3、吃苦耐劳，身体健康。【福利待遇】试用期合格缴纳社保，享受公司应有的福利。

内勤文员	苏州曼利宝劳务工程有限公司	无锡	3000-5000	2人
公司所在地：江苏苏州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 上班时间：上午7:30-11:00 下午12:00-16:30会基本的办公软件  会开车  无锡本地人优先无锡市新吴区硕放镇杨家桥1号

仓管文员	龙为建设工程（上海）有限公司	无锡	面议	1人
公司所在地：上海  学历要求：高中  工作经验：1年以上以上 收藏职位 负责仓库的管理工作，货物进出库，物品摆放，盘点等一系列工作

文员	江苏鹏诚钢构有限公司	无锡	4000-5000	1人
公司所在地：江苏无锡  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 协助采购收集采购信息，接待来访人员。打印公司日常所需文件。管理公司资料及文件

设计师助理	无锡易捷装配式建筑科技有限公司	无锡	5000-6000	1人
公司所在地：江苏无锡  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】建筑工程等相关专业背景优先考虑【录用人员要求】具备良好的沟通能力和团队协作精神，做事负责、积极主动、有事业心，愿意与公司长期共同发展【福利待遇】五险一金

助理工程师	宜兴兴业建筑监理有限公司	无锡	面议	1人
公司所在地：江苏无锡  学历要求：大学本科  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】面议【福利待遇】

钢结构工程助理	江阴市宏澄钢结构制造有限公司	无锡	面议	1人
公司所在地：江苏无锡  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 工程助理1. 负责钢结构工程部门规章制度和工作流程的制定；2. 根据江阴市宏澄钢结构制造有限公司对项目的要求，负责施工班组的管理和建设工作；3. 负责江阴市宏澄钢结构制造有限公司内外部施工协调，解决施工中遇到的问题；4. 负责组织专项进度计划、六级施工进度计划的编制和实施；5. 组织、协调人力、工机具、设备、材料等资源，完成钢结...

文员	南京冠承金属材料有限公司	无锡	3000-5000	1人
公司所在地：江苏南京  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、完成部门经理交代的其它工作。【录用人员要求】1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟...

钢结构车间助理和质检	江苏美凯龙钢业有限公司	无锡	面议	1人
公司所在地：江苏无锡  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 车间助理和质检江苏美凯龙钢业有限公司从事质检工作！检验钢结构的质量，调配车间工作人员，负责车间图纸审核材料分配等并协助车间主任管理车间日常事物！

总经理助理	江苏远兴环保集团有限公司	无锡	面议	1人
公司所在地：江苏无锡  学历要求：不限  工作经验：6年以上 收藏职位 1、优化远兴环保公司的组织架构，合理调整各部门各岗位人才，使公司机构设置完善、管理架构清晰，各项管理工作落实到位，各项工作分工明确；2、制订并建立健全公司管理制度：考勤假期管理制度、会议管理制度、费用报销管理制度、挂靠单位管理办法等；3、在职期间建立并完善远兴环保的人事、行政、档案、车辆、后勤等各项工作管理制度及工作流程；4、建议并推行实施了总经理月度办公例会机制以及部门月度总...