职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

采购经理	云南振南建设工程有限公司	贵阳	25000以上	3人
公司所在地：云南昆明  学历要求：大专  工作经验：10年以上 收藏职位 采购经理的工作内容：1．分派采购人员及助理的日常工作。2．负责次要原料或物料的采购。3．协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。4．采购进度的跟踪。5．保险、公证、索赔的督导。6．审核一般物料采购案。7．市场调查。8．供应商的考核。职责：一、主持采购部全面工作，并执行公司采购战略、方针以及制度。二、领导采购部按部门职责及时完成采购任务，保证生产运营的正常运行。三、制...

采购员	贵州轩贵钢建（集团）有限公司	贵阳	4000-5000	2人
公司所在地：贵州贵阳  学历要求：初中  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、负责联系全国钢材厂家，镀锌带钢厂家，彩涂卷厂家，了解全国钢结构所用的材料市场。7、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、学历不限，1年以上钢结...

轻钢别墅招商专员	贵州保恒建筑科技有限公司	贵阳	3000-7000	3人
公司所在地：贵州贵阳  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 通过打电话的方式寻找有意向做轻钢别墅的客户并加微信，然后在微信上介绍轻钢别墅产品，引导客户去贵州保恒建筑科技有限公司的工厂考察并且合作

安全环保专员	贵阳哲安重钢科技有限公司	贵阳	6000-7000	1人
公司所在地：贵州贵阳  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 根据公司安全管理目标，制定公司的安全管理制度、统管监督公司的安全落实工作，指导员工安全知识的培训，确保公司的生产安全、消防安全、员工职业健康；协助总经理办公室主任处理办公室日常事务工作。

资质与法务专员	贵州磊鑫钢结构有限公司	贵阳	面议	1人
公司所在地：贵州贵阳  学历要求：不限  工作经验：2年以上 收藏职位 负责贵州磊鑫钢结构有限公司法务，贵州磊鑫钢结构有限公司对外债权和诉讼业务的处理。并兼任贵州磊鑫钢结构有限公司建筑施工资质、安全生产许可证、设计资质等维护及人员资格调配维护管理。对建筑主管部门的联络和沟通。负责贵州磊鑫钢结构有限公司对主管部门的报表的填写和申报。负责贵州磊鑫钢结构有限公司ISO的评定与维护工作。勤学刻苦，工作认真负责，严谨细致。

钢结构销售专员	贵州万兴钢结构有限公司	贵阳	面议	1人
公司所在地：贵州贵阳  学历要求：不限  工作经验：1年以上 收藏职位 钢结构销售专员，主要负责贵州万兴钢结构有限公司通过阿里巴巴平台、电话联系、客户走访与客户建立沟通渠道，保持合作联系。销售客户的咨询解答，客户的联系与关系维持，客户对轻钢结构的需求，及时传达给贵州万兴钢结构有限公司，取得合作意向后，让贵州万兴钢结构有限公司与客户建立技术方案材料等实质沟通，辅助贵州万兴钢结构有限公司执行业务订单。

采购主管	贵州佳业钢结构有限公司	贵阳	面议	1人
公司所在地：贵州贵阳  学历要求：不限  工作经验：2年以上 收藏职位 采购主管1、负责贵州渠广钢结构有限公司在建工程所需原材料、机械设备等工程所需物资的采购。2、与供应商洽谈采购相关事宜，制定采购合同（实行货比三家制，在保证质量前提下降低成本）。3、完善贵州渠广钢结构有限公司现有合格供应商资料，并维护关系。4、仓库、设备、材料的管理。

建材采购代表	贵州华诚钢结构活动房有限公司	贵阳	面议	1人
公司所在地：贵州贵阳  学历要求：不限  工作经验：2年以上 收藏职位 钢结构建材活动房屋建材的采购代表能够及时的按照要求的以公司利益为前提的情况下，完成采购任务。能出差 会开车。贵州华诚钢结构有限公司（贵州华诚活动房）专业承接各类轻型钢结构/活动板房/库房/楼房加层工程，包括设计、制作、定制、安装

采购员	山西六建集团有限公司	石家庄 福州 贵阳 沈阳	面议	4人
公司所在地：山西太原  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 采购员 1、不断加强学习，提高思想觉悟和业务水平，端正服务态度，公正、及时、合理为食堂服好务。 2、认真做好采购与保管之间的协调关系，加强团结，协调一致工作。 3、深入了解市场行情，广开采购渠道，减少采购环节，保证采购的原料物美价廉。 4、准确汇总每日采购计划，严格按计划采购，做到不短缺，不积压。 5、保管好支票、现金及各类发票，购货后，凭市场购置单据由食堂主任和仓库保管员...

人事专员	贵州省贵阳市修文县葆润钢结构有限公司	贵州 贵阳	面议	2人
公司所在地：贵州贵阳  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 工作职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；  2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；  2、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；           ...