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    丽江详图深化车间主任最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    车间主任 丽水市海顺钢构 丽水 丽江 面议 2人
    公司所在地:浙江丽水  学历要求:不限  工作经验:4年以上以上 立即申请
    管理车间,
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    有一年的钢结构图纸深化,工程建模经验。能自己面对细化拆分,及相关的钢结构加工安装技术工作。东莞万兴有限公司为员工提供社保。工资每月7000+,每月休4天,厂内提供宿舍和食堂,基本无加班情况。
    钢结构设计 湖北天鸿钢结构有限公司 黄冈 面议 2 人
    公司所在地: 湖北黄冈   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    湖北天鸿钢结构有限公司招聘钢结构设计人员2名
    钢结构车间主任 河北鑫源盛铭钢结构有限公司 衡水 7000-10000 1 人
    公司所在地: 河北衡水   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    招聘,因河北鑫源盛铭公司扩大规模,需要招聘“钢结构车间主任一名”车间主任要主导钢结构精益生产管理。有钢结构上线生产正常营运全过程监控的项目经验。做好车间人员的有效管理,精神面貌,稳定性和生产效率。执行能力强,工作效率高。
    钢结构详图工程师 上海沪江建筑工程有限公司 德州 7000-10000 2 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    能熟练运用CAD和TEKLA建模软件,独立完成项目建模、调图、出图;两年以上建筑钢结构深化详图工作经验;按时保质完成部门领导交代各项工作任务;具有良好的团队合作精神及领悟和独立工作能力。
    钢结构深化设计师 泉州市九恒建材科技有限公司 泉州 面议 1 人
    公司所在地: 福建泉州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    依据设计院提供的建筑图,结构图以及业主的要求进行深化设计,深化完成后,采用TEKLA或soliword或pkpm进行三维建模。然后再交接于设计组配模,完成图纸细化,交给车间生产。九恒建材技术部刚刚成立,要求深化设计岗位必须是熟手,能独立进行钢结构图纸深化。
    钢结构拆图设计 张家口天信彩钢钢构有限公司 张家口 8000-10000 1 人
    公司所在地: 河北张家口   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    钢结构拆图,提量,预算
    钢结构深化设计 宁波市建设集团股份有限公司 宁波 10000-15000 若干 人
    公司所在地: 浙江宁波   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    具有钢结构深化设计经验3年以上。有责任心,上进心。地址:宁波市外经贸大厦
    钢结构技术人员 河南坤锋钢结构有限公司 郑州 7000-15000 5 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、负责公司项目与甲方、公司及其他部门的沟通、配合;2、有钢结构专业相关知识、加工图下料工作经验,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量;3、负责钢构件加工图、产品清单、产品技术标准、技术参数、工艺图纸、工艺定额、材料消耗定额、产品说明等技术文件的审核管理;4、会出结构计算书;5、负责生产过程中的技术指导,并进行工艺技术监控,确保生产安全有效;任职要求:1、本科及以上...
    立体车库设计人员 山东天一液压科技有限公司 临沂 面议 3 人
    公司所在地: 山东临沂   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、机械类相关专业; 2、立体停车库行业内5年以上工作经验; 3、熟悉立体停车库设计相关规范及标准; 4、熟练使用各种绘图软件、办公软件; 5、能够进行独立工作,具有独特的设计理念; 6、有较强的责任心与团队协作精神,良好的沟通表达能力。【录用人员要求】【福利待遇】公司对转正后、签订合同的员工缴纳社会保险,提供住宿,...
    拆图员 信阳大地钢结构工程有限公司 信阳 面议 2 人
    公司所在地: 河南信阳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1. 熟练掌握CAD。PKPM,广联达等相关软件。2. 会画方案图,能看图纸拆详图。3. 会预算。4. 有钢结构加工厂拆图工作经验,或钢结构工程施工经验。
    钢结构拆图技术员 上海溧泰建设发展有限公司 湛江 面议 1 人
    公司所在地: 广东湛江   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    招聘车间技术员“拆图看图、资料、根据设计图做深化”现项目是湛江高铁3号高炉主体框架及其他钢结构工作地点:广东省湛江市粤凯机械有限公司厂内能独立承担大型钢结构项目的图纸分析工作。熟悉钢结构制作工艺。
    钢结构细部详图员 上海祥佰建筑工程有限公司徐州分公司 徐州 面议 2 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    钢结构细部详图根据上级单位提供的基本设计图进行此项目中钢结构大小钢梁及钢柱等的详图绘制,并且在钢结构项目中根据客户要求及时进行相应的结构变更修改精通深化作图规范标准。精通tekla。熟悉加工要求,在加工详图制作中,结合设计和实际生产情况,能发现设计不足,并进行改进。
    车间副主任 山西良缘建筑工程有限公司 晋中 5000-8000 1 人
    公司所在地: 山西晋中   学历要求:职高/技校  工作经验: 3年以上 立即申请
    能够识钢结构图纸、懂钢结构生产工艺,至少3年以上工作经验。山西省晋中市榆次区
    钢结构设计详图人员 天津金亿通钢结构有限公司 天津 7000-10000 2 人
    公司所在地: 天津   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    钢结构设计  钢结构详图  三年以上经验天津市宝坻区九园开发区
    深化制图,预算 青海博裕钢结构有限公司 西宁 6000-7000 1 人
    公司所在地: 青海西宁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】踏实勤快,责任心强,懂生产流程【录用人员要求】1、两年以上钢结构深化设计经验,能独立根据施工图完成拆图、建模、出图等工作。2、熟悉钢结构相关的规范及标准,了解钢结构制作及安装方面的专业知识;了解钢结构制作、安装相关的生产工艺;3、能熟练使用X-steel、AutoCad 等钢结构绘图软件4、能熟练使用WORD、Excel 等常用办公软件【福利待遇...
    钢结构深化详图员 上海玛顿钢结构工程有限公司 上海 面议 3 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    深化详图在上海玛顿钢结构工程有限公司技术部中担任钢结构详图深化的担当一职,主要从事拆图、详图审核及绘制。能熟练运用AUTOCAD及XSTEEL进行钢结构详图绘制和校核。有钢结构方面的拆图工作业绩,专业知识扎实,具有独自学习的能力懂礼貌,谦虚好学,与同事合作工作。玛顿在上海、苏州有两处钢结构制作基地,我们现在上海基地招聘。
    钢结构生产车间主任 安徽千达钢结构有限公司 滁州 6000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:高中  工作经验: 3年以上 立即申请
    一、钢构制造车间厂长/主任/技术组长工作描述:要求懂管理,懂技术,有经验1、全面负责落实车间的生产、质量、效率、安全。2、根据设计部签发的《技术联系单》,依订单情况作出生产作业计划和核定交货期,下达生产命令,控制生产进度,保证按时交货。3、按照“三合一”整合体系要求,对加工过程中的安全、技术、质量、环境、效率、劳动保护管理进行检查指导。4、负责生产流程的管制、工作调度、人员安排...
    钢结构详图工程师 台州市立新钢铁有限公司 台州 8000-12000 1 人
    公司所在地: 浙江台州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    主要从事钢结构详图设计,帮助生产施工管理,制作工厂加工详图,采购清单及现场安装施工图纸,以及钢结构现场技术指导.能够熟练的使用AUTOCAD/TAKLA STRUCTURES/OFFCE.等软件
    钢结构设计师 广西滨海钢结构工程有限公司 钦州 面议 2 人
    公司所在地: 广西钦州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】(1)负责制定钢结构设计方案,按照设计方案进行钢结构分析与计算,并绘制图纸;(2)熟悉相关工作软件,如PKPM、3D3S、CAD等;(3)服从领导安排其他工作。【录用人员要求】【福利待遇】
    钢结构车间主任 贵州金鼎建筑科技有限责任公司 六盘水 面议 1 人
    公司所在地: 贵州六盘水   学历要求:不限  工作经验: 7年以上 立即申请
    生产车间管理,懂得全部钢结构生产线技术,负责生产工作,按照贵州金鼎建筑科技有限责任公司各岗位工作职责,对员工指导工作,根据钢结构生产操作手册,核算生产成本等。质量是贵州金鼎钢结构的重中之重。作为车间主任首先要在确定质量保障后,再提升生产效率。运用质量管理工具,通过认真全面的现场调查,分析问题根源,得出切实可行有效的钢结构生产质量改善措施,经过高效的执行和不断的总结反思,达到钢结...
    钢结构图纸深化设计师 浙江钜实桥梁钢构有限公司 湖州 6000-12000 5 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 毕业生以上 立即申请
    专业知识与技能要求:1、大专及以上学历,土木工程或建筑类相关专业(道桥专业优先)2、能较好的理解设计图,有较强的三维空间想象力;3、能熟练使用tekla、CAD等制图软件,能熟练使用WORD\EXCEL等常用办公软件;4、工作认真仔细,良好的团队协作精神和沟通能力,吃苦耐劳岗位职责:1、负责深化详图,对原材料排版及出材料采购清单;2、在生产过程中为生产人员提供技术指导,完成部门...
    钢结构设计工程师 盛铭吉(北京)建设有限公司 北京 6000-7000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 4年以上 立即申请
    【岗位职责】精通钢结构的设计、预算和拆图深化工作以及彩钢板等外围建筑材料的计划设计以及节点设计等工作。能够独立完成大中型钢结构工程的方案以及施工图纸的设计、预决算、工程材料分析等工作,对施工现场材料变更、节点处理等有丰富的经验,并对销售以及业务人员提供技术支持和帮助,与客户沟通,了解客户需求,准确为客户提供满足要求的方案。【福利待遇】6000-8000,转正后上五险,双休,年假...
    预算员和制图员 保定正鑫钢构有限公司 保定 4000-6000 2 人
    公司所在地: 河北保定   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    招聘专职土建预算员、水电安装预算员、制图员各一名,要求熟练操作预算软件及cad制图软件,工资待遇优厚,工作地点保定市清苑正鑫钢构
    钢结构车间管理 宝鸡康辉钢结构有限责任公司 宝鸡 面议 1 人
    公司所在地: 陕西宝鸡   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】钢结构车间生产管理【录用人员要求】精通钢结构生产工作,有车间或班组生产管理经验。【福利待遇】工资及时
    钢结构工程师 长白山保护开发区顺通汽车服务有限公司 吉林 8000-12000 1 人
    公司所在地: 吉林延边朝鲜族自治州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    负责工程项目,图纸分解,建模,技术指导,技术安装,现场技术指导,竣工验收
    钢结构生产经理 河北正铭钢结构工程有限公司 石家庄 面议 1 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    生产经理可以编制生产计划和钢结构制作工艺,领导真个生产部门完成钢结构生产任务,善于协调车间各工段的问题,处理员工关系。服从上级安排,对于有生产量难度和加工难度的钢结构订单,并尽最大的努力完成任务作为优秀的钢结构生产经理,曾多次去钢结构工程现场考查,对河北正铭钢结构工程有限公司钢构工厂的制作问题更清楚,更有利于生产。杜绝成天忙上忙下的,生产效率却不高的情况,
    车间主任 郑州宝冶钢结构有限公司 郑州 7000-8000 2 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1,为郑州宝冶钢结构有限公司事业部总装车间的稳定生产,提供高效的支持与先进的管理;2,负责郑州宝冶钢结构有限公司装配车间的计划 / 生产 / 安全/设备管理/成本管控/人才育成等日常工作;3,编制钢结构车间相关制度文件,协助集团体系制度建设;4,负责钢结构车间生产关键数据汇总(工时/能耗/产能/低值易耗品等)并查找异常数据,做出分析并提示...
    钢结构车间主任 辽宁汇鑫钢结构工程有限公司 沈阳 8000-15000 1 人
    公司所在地: 辽宁沈阳   学历要求:不限  工作经验: 8年以上 立即申请
    车间主任负责生产管理,成本控制,质量控制生产计划的制定和跟踪各生产线钢结构班组的管理和培训日常生产问题的解决和处理带动钢结构生产工人整体技能的提升控制产品质量掌握数控机械加工,焊接加工,设备维修等技能对团队管理有手段,在控制成本上有一定的办法。
    钢结构深化设计 上海迈宏建筑设计有限公司 嘉兴 10000-20000 2 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、男女不限,年龄28-45岁,工民建等相关专业毕业。2、具有5年以上钢结构详图深化经验,熟悉异形钢结构、桥梁钢结构、高层空间设计(体育馆)及多高层钢结构设计等,熟练运用CA D等深化软件。3、能独立建模和负责项目。4、工作地点:浙江嘉兴市5、待遇:面议
    车间主任 济宁天力建筑设备有限公司 济宁 面议 2 人
    公司所在地: 山东济宁   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责本车间生产任务的安排;2、负责装卸及维修质量监督、抽查;3、负责本车间的安全教育培训,及时消除安全隐患;4、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;5、做好生产成本控制工作,做好每个月的成本核算分析工作;6、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施;7、各种异常情况的沟通与处理;8、协调车间内外有关各部门之间的关系与工作,解决车间内部之间的不协调现象...
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