职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

海外公司总经理助理	河南九冶建设钢结构公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 河南九冶建设有限公司海外事业部经理助理海外部门公司手续完善及人员招募；分公司业务拓展，钢结构项目谈判，现场考察、移交造价部综合评估、跟踪直至签订合同；协助项目经理处理国外在建项目中出现的问题；协助国外分公司总经理办理政府部门及银行方面手续；维护客户关系、政府关系等。英语交流，口译，书写无障碍。

人事行政专员	大德科工（天津）集团有限公司	天津	4000-5000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、 在领导下负责办公室的全面工作， 努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用， 认真做到全方位服务；2、 在领导下负责企业具体管理工作的招聘、入离调转，车辆，宿舍，公司厂区、会议等工作的执行情况；3、 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 做好决议、 决定等文件的起草、 发布；4...

办公室主任	陕西泰安金属构件有限公司		面议	1 人
公司所在地： 陕西省汉中市   学历要求：大专  工作经验： 5以上 收藏职位 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、行政管理规章建制及工作流程的优化； 4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息； 5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题； 6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联...

综合部经理	河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司	驻马店	8000-10000	1 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1.在总经理领导下负责综合部的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用 2.在总经理领导下负责公司各项管理、经营服务工作的布置、实施、检查、督促、落实贯彻执行情况 3.负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等 4.在总经理领导下，根据公司发展的要求制定...

行政专员	马鞍山鋫鼎金属结构科技有限公司	马鞍山	4000-6000	1 人
公司所在地： 安徽马鞍山   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 主要负责公司项目工程决算请款、辅材（五金、油漆）采购、人员招聘、后勤管理及其他行政工作

行政人事总监	武汉福星精工欧拉绿建科技有限公司	武汉	8000-10000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责1．按照公司总体发展战略，协助董事长制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；2．承担上级指派的其他工作和职责。协助董事长对集团进行管理；3．全面负责集团公司以及各分子公司的行政管理与人力资源管理等工作；4．拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事， 并负责公司行政费用的预算与控制；5．组织、...

行政人事部部长助理	重庆固能装配式建筑科技有限公司	重庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1.负责日常的行政事务，办公用品的采购管理发放。审核办公，接待费用，制定部门预算并控制预算使用情况。2.日常行政管理工作，包括客户来访接待管理，办公环境管理及资产管理等领域3.重要文件的梳理、制定、优化、发布并监督实行。

行政/销售经理	鄂尔多斯市金盟钢结构有限责任公司	鄂尔多斯	面议	1 人
公司所在地： 内蒙古鄂尔多斯   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 大学专科及以上学历，有管理及销售经验者。

钢结构人力资源专员	河南龙之众钢结构工程有限公司	郑州	3000-8000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 钢结构生产人力资源

办公室主任	盐城金恒钢结构工程有限公司	盐城	5000-6000	1 人
公司所在地： 江苏盐城   学历要求：大学本科  工作经验： 10年以上 收藏职位 要懂法务，擅长拟合同，有驾照

人事专员	安徽三宝钢结构有限公司	亳州	面议	1 人
公司所在地： 安徽亳州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 两年以上人力资源工作经验； 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉日常行政管理，并能实际操作运用；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；态度温和，有耐心，诚实踏实，富有责任心。

董事长助理	徐州中伦金属科技有限公司	徐州	5000-8000	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、统筹公司年度人才招聘需求，拓展人员招聘渠道，合理配置人力资源。2、建立、规范、完善企业各项管理制度。制定公司各岗位职责、员工激励政策、部门管理制度、操作流程。用制度管理员工、用政策激励员工、用流程规范员工，提高员工工作的积极性、主动性。3、负责公司的员工招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等日常管理工作。4、公司重大活动、年会的组织、开展，节日福利的采购及发放，推进、落...

行政和销售助理	四川钢之缘建筑工程有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责办公室人事方面的考勤及工资核算（包括基本工资及销售人员的提成核对）；办公室物品的购买及人员出差费用的报销；四川钢之缘建筑工程有限公司的人事档案和客户资料的规整；企业网站后台的维护及产品信息和公司相关文章的及时更新；客户订单及时下发给钢结构工厂及发货收货的跟踪，月度季度各区域销售数据统计和简单的客户需求分析，年度销售数据总结；

董事长助理	四川翔升重钢工程有限公司	眉山	面议	1 人
公司所在地： 四川眉山   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、协助董事长处理日常经营管理事务，行政、人事、对外客户接待、关系维护、供应商、项目考察、出差、合同谈判，公司各部门工作协调等；2、行政工作：眉山翔升钢结构工程有限公司的日常工作制度建立、维护、管理，考勤、会议纪要、车辆管理、合同管理、办公用品管理、请消假管理、后勤保障工作等；3、人事工作：眉山翔升钢结构工程有限公司的考勤、考核、评选优秀员工，薪酬体系建设，招聘、面试、岗位职责...

企业IT和网络管理员	即墨市利建钢结构有限公司	青岛	面议	1 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 企业IT和网络管理员1.负责青岛利建钢结构有限公司整体IT系统架构的建设2.公司在展会、项目上的IT相关工作的支援，以及IT设备采购，安装和维护3.公司网络的规划以及设施维护，电脑和网络的维护4.后勤部门日常工作的协助

行政经理	江苏金永达建设有限公司	无锡	5000-6000	1 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 负责金永达公司行政管理，后勤管理工作，以及对外相关部门的联系，办理公司所需的相关资质证件，基础建设工程工作等。

行管办	厦门瑞生祥钢结构工程有限公司	厦门	4000-5000	2 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责推动公司制度体系的建设和完善；负责起草相关规范文件，作业标准，供各生产基地执行。 2、负责本部门组织架构的制订和优化，及团队梯队建设； 3、负责本部门业务流程的制定、优化，以及监督和执行； 4、 负责本部门业绩考核，按时按质完成各项考核指标；奖惩制度的制订、落实，保证各项制度均有效运行，并持续讨论优化制度内容，确保制度的适用性；5...

培训主管	浙江金鑫钢结构集团有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 （1）培训需求调查与分析，协助编制公司的年度培训计划，负责建立培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训；监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况。（2）根据行业及协会要求，完善专业技术岗梯队建设、人员送训及专业证书总量掌控；（3）对5s工作的实际推广：科室部分的5s实务持续推进、纠正成效，基层重点岗位定向班1至3期校企...

人事主管	东莞市银基重工有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、参与制定公司人力资源战略规划，为公司重大人力资源决策提供意见和建议。2、组织制定、执行和监督公司各种人力资源管理制度。3、组织制定公司全部岗位说明书，并依据公司职位调整需要进行相应的修订。4、参与制定公司的绩效考核方案，并对绩效考核实施过程进行监督控制，及时解决出现的问题，不断完善绩效考核管理体系。5、参与制定公司薪酬政策、晋升政策和福利政策，建立健全公司社会保障...

人事专员	合肥建野温室钢结构工程有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 人事专员合肥建野温室工程有限公司人力部，做人力专员工作。从事招聘，培训，证件管理，考勤收集等工作。协助领导的行政工作，

行政主管和人资经理	江苏埃菲尔钢结构有限公司	镇江	面议	2 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】人力资源经理1人， 行政主管1人【录用人员要求】人力资源经理：人力资源专业毕业，三年以上工作经验行政主管：二年以上主管工作经验【福利待遇】面议

ISO专员	自力重钢结构营造（上海）有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海上海市   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 推动、维护并持续改进公司的质量管理体系，组织实施公司内审，问题追踪落实，变更及修定质量管理体系文件。

招聘主管	河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司	驻马店	面议	1 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责公司内部人才的招聘工作 2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试 3.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通 4.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划 5.简历后备人才选拔方案和人才储备机制，与各渠道保...

人事专员	宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司	宜宾	3500-5000	3 人
公司所在地： 四川宜宾   学历要求：中专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估等方面的管理工作。2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作。【录用人员要求】1、中专以上学历，人力资源管理专业优先；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟...

人力行政经理	天津市大德九通钢结构有限公司	天津	6000-10000	2 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、 在总经理领导下负责办公室的全面工作， 努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用， 认真做到全方位服务；2、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、 实施、 检查、 督促、 落实执行情况；3、 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 做好决议、 ...

人事行政经理	福建汇艺钢构有限公司	福州	面议	1 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 人事方面主要从事工作：（1）协助总经理对福建汇艺钢构有限公司日常工作管理，任务督促，检查。（2） 负责制定福建汇艺钢构有限公司人员招聘计划的落实，维护招聘渠道；（3）制定福建汇艺钢构有限公司各项人事制度，新进、离职人员的管理，人际关系的协调；（4）福建汇艺钢构有限公司绩效考核制度建立维护。（5）员工岗位职责的的编订，员工福利及劳动合同的管理，劳动纠纷处理（6）制定福建...

办公室主任总经理助理	武汉浩屹钢结构工程有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 办公室主任总经理助理1、协助总经理的出访工作，承上启下处理各类事务，便于总经理开展工作2、武汉浩屹钢结构工程有限公司企业文化宣传3、各项会议的筹办及大型会议资料主编4、武汉浩屹钢结构工程有限公司对内、外新闻报道5、年度总结及工作报告撰写6、武汉浩屹钢结构工程有限公司行政方面的调度工作7、各类活动和会议的组织策划及筹备8、日常行政事务及突发事件处理

资讯科科长	惠州市顺大立闳钢结构有限公司	惠州	面议	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 1.负责顺大集团-顺大钢结构信息系统搭建及的建设日常运营维护 2.负责顺大集团-顺大钢结构新项目的实施工作，包括项目方案，实施计划，人员安排 3.负责收集各信息系统的内部客户需求收集 4.整理并提交月度系统的运行报告 5.负责完成各种信息系统软件选型工作

合同管理兼人事管理	陕西正天钢结构工程有限公司	西安 咸阳	面议	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 合同管理兼人事管理负责对陕西正天钢结构有限公司之前及现执行中的合同资料进行整理归档，并建立了完整的电子档案。对客户档案、公司档案、合同档案等进行整理归档。参与投标文件的制作。负责陕西正天钢结构有限公司招聘工作及行政办公室的工作安排管理，为陕西正天钢结构有限公司成功招聘一批行政人事及工程技术人员及钢结构领域的优秀人才。

人力行政主管	山东华茂钢构有限公司	烟台	面议	1 人
公司所在地： 山东烟台   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位：人力行政主管岗位要求： 1、人力资源管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历；2、两年及以上的人力资源管理工作经验，同时具备办公室行政管理经验；3、熟悉人力资源管理的各大板块实务操作流程，能够熟练操作薪酬体系的搭建及调整；4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际灵活运用；5、熟练使用office办公软件；6、 具备较强的沟通能力、协调能力、分析判断能力，具有良好的团队合...