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  • 人力行政主管

    应聘此职位(人力行政主管)

    山东华茂钢构有限公司

    营业执照已认证营业执照已认证
     
    职位描述
    岗位:人力行政主管
    岗位要求: 
    1、人力资源管理、工商管理等相关专业,大专及以上学历;
    2、两年及以上的人力资源管理工作经验,同时具备办公室行政管理经验;
    3、熟悉人力资源管理的各大板块实务操作流程,能够熟练操作薪酬体系的搭建及调整;
    4、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际灵活运用;
    5、熟练使用office办公软件;
    6、 具备较强的沟通能力、协调能力、分析判断能力,具有良好的团队合作意识、有责任心、能够吃苦耐劳。


    工作职责:
    1、负责公司日常行政管理工作,组织编制企业的各项规章制度,并监督贯彻执行情况,定期修正;
    2、根据公司发展规划,制定合理的人员计划和人才储备计划,招聘优秀人才;
    3、负责组织完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的;
    4、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
    5、协助公司制定具有激励性和公平性的薪酬管理体系并贯彻实施;为员工办理各项保险、福利相关事宜;
    6、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的指导与帮助。

    请将简历发送至邮箱: houboyu@hejun.com
    基本信息
    招聘人数: 1人 月薪待遇: 面议
    专业要求: 人力资源管理、工商管理等相关专业 工作经验: 2年
    学历要求: 大专 性别要求: 不限
    年龄要求: 发布时间:
    工作地区: 烟台市
    联系方式
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    山东华茂钢构有限公司
    所在地区: 山东,烟台
    公司性质: 民营企业
    成立日期:
    注册资金: 5000万
    员工人数: 100-200人
    该公司全部招聘职位:
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