人力行政主管
山东华茂钢构有限公司
营业执照已认证

职位描述

岗位：人力行政主管 岗位要求：  1、人力资源管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历； 2、两年及以上的人力资源管理工作经验，同时具备办公室行政管理经验； 3、熟悉人力资源管理的各大板块实务操作流程，能够熟练操作薪酬体系的搭建及调整； 4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际灵活运用； 5、熟练使用office办公软件； 6、 具备较强的沟通能力、协调能力、分析判断能力，具有良好的团队合作意识、有责任心、能够吃苦耐劳。 工作职责： 1、负责公司日常行政管理工作，组织编制企业的各项规章制度，并监督贯彻执行情况，定期修正； 2、根据公司发展规划，制定合理的人员计划和人才储备计划，招聘优秀人才； 3、负责组织完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； 4、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理； 5、协助公司制定具有激励性和公平性的薪酬管理体系并贯彻实施；为员工办理各项保险、福利相关事宜； 6、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的指导与帮助。 请将简历发送至邮箱： houboyu@hejun.com

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	面议
专业要求：	人力资源管理、工商管理等相关专业	工作经验：	2年
学历要求：	大专	性别要求：	不限
年龄要求：	无	发布时间：
工作地区：	烟台市

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