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    萍乡行政办公室文员最新招聘职位

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    公司所在地: 重庆   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,及时为公司补充人才,满足用工需要;6、做好员工关系,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续...
    办公室主任 陕西泰安金属构件有限公司 面议 1 人
    公司所在地: 陕西省汉中市   学历要求:大专  工作经验: 5以上 立即申请
    1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、行政管理规章建制及工作流程的优化; 4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息; 5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联...
    企划钢结构行业 昆明高扬钢结构工程有限公司 昆明 面议 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    企划1.负责云南高扬钢结构工程有限公司广告,形象宣传;2.新闻软文媒体发布;3.制定高扬钢构品牌市场的宣传、推广策略;4.高扬钢构的推广活动的策划、执行;5.高扬钢构企业招商方案撰写;
    人事经理 湖南常德市龙铖钢结构有限公司 常德 5000-6000 2 人
    公司所在地: 湖南常德   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    有工作经历【福利待遇】包吃住
    人事专员(招聘薪酬) 山东宏鑫源钢板有限公司 滨州 5000-6000 2 人
    公司所在地: 山东滨州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    职责描述:1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、日常考勤、薪酬核算、个税申报等整体工作实施;任职要求:1、本科及以上学历, 人力资源管理、工商管理等相关专业;2、1年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块及工作的流程;3、具备良好的沟通能力、语言表达能力、协调能力和分析问题的能力;熟练使用办公软件、常用函数、擅长数据分析。
    培训专员 北京天元伟业模板有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    工作职责:1、调查分析培训需求,制定年度/季度/月度培训计划;2、建立内部培训师体系;2、组织实施外训、内训培训;3、培训效果跟踪。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业;2、三年以上企业内、外培训实施管理工作经验;3、普通话标准,良好的沟通能力和执行力,有较强亲和力,感染力,认真、细致;4、能熟练使用Word、Excel、Powerpoint等office软件...
    行政人员 山西栋航建筑安装工程有限公司 晋中 3000-5000 2 人
    公司所在地: 山西晋中   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    编辑文件、做统计表格、文档归类、人事管理、后勤管理
    行政助理 北京宝华国际钢结构有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责办公室日常管理工作;  2、负责办理公司各项规定发放、员工签收; 3、检查领导前台工作; 4、督促行政档案工作;  5、组织优化统一办公文件排版;  6、管理使用复印机、传真机及耗材,建立设备检查清洁制度,掌握各种器材功能使用,确保故障24小时内修复;  7、...
    办公室文员 山东远东伟业(集团)有限公司重庆分公 重庆 3000-4000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    1.负责公司办公室管理制度的监督、执行2.固定资产管理??分发、检查、统计??:3办公用品及耗材管理??分发、统计??:4.公司办公环境、设备维护及车辆管理:5.处理电信、物业对接相关事务;6.协助公司企业文化树立及策划,负责公司活动开展组负责接待及其他外联工作;7.完成部]领导交办的临时性事务;8.一定要会开车。
    人事行政专员 大德科工(天津)集团有限公司 天津 4000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、 在领导下负责办公室的全面工作, 努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用, 认真做到全方位服务;2、 在领导下负责企业具体管理工作的招聘、入离调转,车辆,宿舍,公司厂区、会议等工作的执行情况;3、 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 做好决议、 决定等文件的起草、 发布;4...
    行政和后勤人员 新疆恒久兴业钢结构有限公司 乌鲁木齐 面议 3 人
    公司所在地: 新疆乌鲁木齐   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    招聘行政文员、前台接待员、办公室主任。欢迎加入新疆恒久兴业钢结构有限公司。
    人事经理 陕西精工钢结构有限责任公司 咸阳 面议 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、年龄:28至45岁 大专学历以上2、具有人力资源管理、工商管理、法律等专业大专以上学历;3、对现代人力资源管理有较深入的认识和理解,精通招聘、培训、薪酬、考核中的两个或以上模块内容;良好的沟通协调能力、执行力,积极、敬业;4、具有制订企业各项规章制度和方案策划的能力;5、具有较强的抗压能力;6、工作踏实,为人富有亲和力
    管理助理 扬州牧羊国际钢结构有限责任公司 扬州 面议 1 人
    公司所在地: 江苏扬州   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上 立即申请
    1.本科学历或者以上,报告给管理部经理,负责提供管理及相关工作         2.责任:善于交流和交际,制定报告和其他文件;3.处理办公室文件和公司信息,参加并记录相关会议,与其他部门交流,申请办公司用品;
    人力资源经理 河南龙之跃钢结构工程有限公司 郑州 面议 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    人力资源经理主要工作内容:行政工作(河南龙之跃钢结构工程有限公司的证照年检、办公用品采购、车辆管理、外联等)、河南龙之跃钢结构工程有限公司的人资工作(如工伤处理、员工招聘、薪酬福利、绩效等)处理工伤事务,劳动纠纷及员工关系一般事务,能熟练应用专业知识防范企业工伤事务纠纷和风险。
    人力资源部主管 浙江广立钢结构建设有限公司 面议 1 人
    公司所在地: 浙江省绍兴市   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、年龄:28至45岁 大专学历以上 2、具有人力资源管理、工商管理、法律等专业大专以上学历; 3、对现代人力资源管理有较深入的认识和理解,精通招聘、培训、薪酬、考核中的两个或以上模块内容;良好的沟通协调能力、执行力,积极、敬业; 4、具有制订企业各项规章制度和方案策划的能力; 5、具有较强的抗压能力; 6、工作踏实,为人富有亲和力。 工作地点:山东潍坊滨海开发区 要求:山东...
    行政人事 湖南金豪钢结构有限公司 岳阳 3000-4000 1 人
    公司所在地: 湖南岳阳   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    工作内容:1、负责招聘、面试、及新员工入职、离职、等基础人事工作2、负责员工的日常考勤、公司档案建立及管理、员工宿舍分配工作3、日常行政的待办工作、包括每月水电费抄表、及员工饭卡充值工作4、公司各项规章制度的管理工作,各类事项通告撰写工作5、其他突发事件处理和领导临时交办的工作要求:大专及以上学历、熟练操作excel、word日常办公软件、女士优先、年龄40岁以内、人力资源专业...
    行政专员 河南锐金建设集团有限公司 安阳 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南安阳   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1:负责员工考勤及工资审核;员工报销流程跟踪;2:公司办公用品领用登记及购买,办公室固定资产盘点;3:负责协助现场项目经理定制施工计划,参加工程会议并做好会议记录;4:跟进现场施工进度,保管劳务队伍合同、保险卡等资料;5:负责原材料的送样检测,监督厂内钢构件的加工制造以及发货进度;6:原材料、构件等进出厂材料单的保管与登记,协助物流运输定制运输计划;7:司资信证件的登记与管理;...
    钢结构人力资源专员 河南龙之众钢结构工程有限公司 郑州 3000-8000 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    钢结构生产人力资源
    行政经理 山东华中重钢有限公司 济宁 面议 1 人
    公司所在地: 山东济宁   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】行政部经理,支持负责公司行政、办公事务。维护协调公司内外的工作【录用人员要求】多年行政工作经验。熟悉公司管理工作。【福利待遇】华中重钢愿与您携手共进,共创更加灿烂辉煌的明天!
    总经理助理 石家庄大业轻钢结构工程有限公司 毕节 面议 1 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;...
    行政经理 任丘市汇诚钢结构工程有限公司 商丘 面议 1 人
    公司所在地: 河南商丘   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    办公室:办公用品的购买、发放与管理,来访客户的接待工作,办公室5S的管理;人事:负责人员招聘,入职、转正、离职、异动、考勤绩效等
    人事主管 甘肃荣信建设有限公司 兰州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 甘肃兰州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并...
    行政主管 广东中基建筑科技有限公司 宜春 6000-8000 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1.负责公司行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作。2.负责公司固定资产及低值易耗品的统筹管理工作。3.接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。4.管理公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。5.负责统筹、协调办公室与其他部门的工作,确保部门之间的良好协作。
    运营主管 黑龙江鲁洲钢结构彩板有限公司 哈尔滨 4000-6000 1 人
    公司所在地: 黑龙江哈尔滨   学历要求:大专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    一、岗位职责:1、负责公司平台运营工作,负责运营管理、宣传推广、内容发布、内容编辑、用户管理、客服服务等事务;2、统计分析平台数据,监测平台发展情况和突发情况,得出分析结论与紧急处理;3、 针对公司经营业务特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;4、 全面负责公司的网络运营的日常工作,主要包括新媒体运营、企业推广等,包括线上和线下推广,提高用户转...
    行政能力主管 四川宁靓钢结构工程有限公司 南充 面议 1 人
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    行政能力主管,四川宁靓钢结构工程有限公司作为一家新企业,需要一名在企业行政、后勤、人力方面有经验的人才。四川省蓬安县河舒工业园区
    人事员 湖南韶峰钢结构有限公司 湘潭 面议 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    人力资源或相关专业,5年以上工作经历,1年以上大中型企业同岗位工作经验,掌握人力资源相关知识,熟悉国家及地方的有关政策法规,了解行业内人力资源管理状况。
    人事主管 河南省中河绿色建筑科技有限公司 新乡 5000-15000 若干 人
    公司所在地: 河南新乡   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1 .负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等的办理并建立人事档案;2.负责公司的考勤管理,进行工资、绩效的核算;3.负责公司核算结果做出评价;4.组织公司薪酬管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案;5.建立健全公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态;6.负责公司各项制度建立健全和贯彻落实;7.贯彻落实本部职位责任制和工作标准,密切与营销、职能...
    综合部管理人员 常州市阳凯光钢结构有限公司 常州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江苏常州   学历要求:职高/技校  工作经验: 3年以上 立即申请
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    工厂用工统计专员 北京万家同安建筑工程有限公司 天津 4000-5000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    主要负责车间工人每天计件、考勤、的统计工作、库房工具用具的统计和发放
    急聘:猎头顾问双休 深圳市雅上篷房技术有限公司 深圳 3000-5000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:知识性的人才采购。企业资源的整合。项目任务发布与绩效管理。 基本要求: 能够准确理解企业的战略,理解资源需求的作用。对知识型人才与机构具有专业的识别能力与方法、工具。搜集信息能力强,猎头渠道丰富。绩效管理能力强。对各工种及岗位名称熟悉,工作内容分析能力强。猎头经验的成功案例和业绩。年龄:32-49岁。学历:本科及以上学历,猎头相关专业优先考虑。经验:至少从事...
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