职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政副经理	湖北荆城银都杭萧钢构有限公司	荆州	7000-12000	2人
公司所在地：湖北荆州  学历要求：大学本科  工作经验：不限 收藏职位 岗位职责：1.负责工商登记管理工作，包括工商设立、年检、变更、补证换证、经营范围等工作；2.负责公司年会等公司活动的开展和实施工作；3.负责办公区绿植、门禁管理、会议室管理等办公环境的管理；4.负责公司办公网络、电脑、打印机设备、视频会议设备、OA相关等IT统筹工作；5.负责公司物资管理：固定资产、低值易耗品（办公用品）、招待物资（如酒水）的采购、保管和发放等工作；6.负责公司...

人力行政经理	浙江顺隆钢结构集团有限公司	温州	8000-12000	1人
公司所在地：浙江温州  学历要求：大专  工作经验：8年以上 收藏职位 岗位职责：全面负责公司人力、行政、外联事务等工作，完成总经理交代的其他工作。任职资格：大专及以上学历，5年以上建筑行业、制造业工作经验，2年及以上同岗位工作经验。

行政部经理	河北钢山杭萧钢结构工程股份有限公司	保定	面议	1人
公司所在地：河北保定  学历要求：大学本科  工作经验：5年以上 收藏职位 1、本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业；2、5年以上行政人事管理经验；3、负责公司内部事务管理、人事管理、企业文化建设等。                    ...

钢结构行政经理	湖南桂力泽金属制造工程有限公司	株洲	5000-8000	1人
公司所在地：湖南长沙  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 行政部，业务经理招贤纳士，诚聘钢结构业务总经理，钢结构行政总经各二名具体要求：1、行政总经只限女性，年龄25-35岁，具有气质好，条件佳，懂行政管理三年以经验。2、有责任心，能承受较大的工作压力，能吃苦耐劳有团队竞技能力。岗位待遇：面议或电聊，只要够优秀，公司将为您提供广阔的发展平台。有意者面聊可直接电联：曾经理

行政人事经理	福建省泷澄东南科技有限公司	漳州	8000-12000	1人
公司所在地：福建漳州  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 岗位职责：1.负责制定部门管理制度和年度工作目标，保障综合管理部有效运作；2.主导公司人事工作事务的有序进行和优化，对公司人力管控体系进行搭建，完善公司内部管理流程； 3. 负责员工薪酬、绩效等管理工作，运用合适的管理方法激励员工；4.负责公司团队文化的建设，营造良好的办公氛围； 5.负责会务管理、办公用品管理、接待管理等工作；6.负责饭堂、保安、...

行政人事经理	浙江顺邦工程机械设备有限公司	衢州	3000-4000	1人
公司所在地：浙江衢州  学历要求：中专  工作经验：2年以上以上 收藏职位 有经验者优先龙游县宝塔路236号

行政助理（总经理助理	山东友联钢结构工程有限公司重庆分公司	重庆	3000-4000	1人
公司所在地：重庆  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责员工考勤统计及外出人员管理，加强公司人员的管理；接待来访客人并及时准确通知被访人员。2、负责公司人事招聘；起草公司相关部门的管理规章制度；监督公司颁布制度的执行情况。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理；负责公司与总公司及政府职能部门的沟通、协调及配合；  4、负责公司水、电及物管费的缴纳，总经理办公室的文件整理、清洁工作及接待工作。...

行政人事经理	福建省荣德胜建设发展有限公司	南平	8000-10000	1人
公司所在地：福建南平  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 全面负责人力资源工作、精通人力资源6大模快、具有一定沟通协能力。

行政经理	青岛众博钢结构有限公司	青岛	面议	1人
公司所在地：山东青岛  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 岗位职责：1、在总经理的直接领导下，全面开展人力资源管理工作。负责人员招聘，员工档案建立，绩效考核、工资核算、考勤管理，人社局手续及公积金办理2、公司规章制度制定、监督与执行3、负责监督控制食堂费用，监督门卫、保洁人员工作；车辆管理和司机派遣等行政管理工作4、负责公司文化宣传等工作，负责活动安排、例会组织、客户接待工作5、公司档案的管理6、公司办公用品采购、领用管理费用控制7、...

人事行政经理	杭萧钢构（信阳）有限公司	信阳	8000-10000	1人
公司所在地：河南信阳  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 人事方面：1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等...

行政经理	吉安海川建筑钢构有限公司	吉安	5000-6000	1人
公司所在地：江西吉安  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 负责企业招聘工作。其他工作1、根据公司相关制度参与公司日常员工福利管理，编制部门年度行政预算；2、制定并实施公司办公用品、固定资产、员工宿舍、员工食堂、办公室纪律、会议制度的管理；3、负责公司证件管理以及文印并做好监督使用；4、策划组织员工活动（年会、中秋晚会、员工运动会等）、人文关怀、劳保用品、健康体检等工作；6、协助公司领导做好公司外联，业务招待、办公用品采购以及对部门成本...

行政经理	浙江两山古建新材料有限公司	湖州	4000-6000	1人
公司所在地：浙江湖州  学历要求：高中  工作经验：2年以上 收藏职位 人事招聘兼职后勤管理主要负责人事招聘，后勤管理，发票整理收纳，考勤统计，工资计算

行政人事经理	惠州市东弘钢构有限公司	惠州	5000-7000	1人
公司所在地：广东惠州  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 行政人事各项工作的统筹及管理，公司各项制度的落实与执行

人事行政部经理	杭萧钢构(亳州)有限公司	亳州	8000-10000	1人
公司所在地：安徽亳州  学历要求：大学本科  工作经验：5年以上 收藏职位 1）大学本科以上学历，人力资源管理及管理类相关专业毕业。2）五年以上大型企业人事行政经理及以上职位工作经验。3）熟悉现代人力资源管理理念;4）熟悉人力资源管理的流程和国家相关政策、法规;5）熟悉人力资源管理各个模块的实操，并构建相关的制度与体系；熟悉行政管理各管理细节的实操，并构建相关的制度与体系。

行政经理	万尔特钢结构集团有限公司	天津	5000-6000	1人
公司所在地：天津  学历要求：不限  工作经验：4年以上 收藏职位 主要负责公司办公室后勤，车务，食堂，公司后勤总务工作，培训 ，外部联系沟通工作

人事行政经理	保定市龙天豪金属制品制造有限公司	保定	面议	1人
公司所在地：河北保定  学历要求：不限  工作经验：3年以上 收藏职位 具体工作概述如下：1.负责保定市龙天豪金属制品制造有限公司证照、资质、印章、档案、合同、固定资产实物等管理；?2.负责公司人员招聘、考核、培训、薪酬、绩效、劳动关系处理等管理；?3.负责公司总经理月度例会，对会议决议的落实情况进行追踪检查及信息反馈；?4.负责保定市龙天豪钢结构公司电脑网络及电话网络的全面管理；5.负责公司办公用品办公设备的采购、设施的维护保养及日常管理等；6....

行政人事经理	江西华冠钢结构有限公司	赣州	4000-6000	1人
公司所在地：江西赣州  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 1.根据公司需求，制定招聘计划，招聘各岗位所需人才2.制定、完善公司各项规章制度，监督执行到位3.人员入离职手续办理，商业险购买，劳动关系处理，公司各项活动组织实施4.公司车辆管理，每月油耗统计，保险购买等5.后勤事务管理，厨房、宿舍等相关管理工作

人力行政经理	上饶恒钢绿色装配建筑科技有限公司	上饶	8000-12000	1人
公司所在地：江西上饶  学历要求：大学本科  工作经验：5年以上 收藏职位 主要负责公司人力行政的管理，建立公司制度体系。　       1、全面负责公司行政和人力资源部部门工作，全面负责全公司的办文、办事、办会等行政工作和人力资源六大模块工作;　　2、全面负责公司内部协调和外部联系工作;　　3、全面公司接待工作和公司企业文化建设工作;　　4、根据公司当前实际，协助公司领导编制或修订...

行政经理/人事经理	湖南嘉晟住建科技有限公司	怀化	3000-6000	2人
公司所在地：湖南怀化  学历要求：大专  工作经验：3年以上以上 收藏职位 1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利绩效考核等人力资源制度建设。2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培...

行政人事经理	广东源构业重型钢结构工程有限公司	佛山	7000-12000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1、协助总经理建立绩效考核体系，推行绩效管理制度、收集评审考核绩效数据。2、负责建立与完善公司培训机制，建立起人才持续培养、持续进步的机制，努力打造学习成长型企业文化。3、努力打造公司晋升通道，建立晋升管理机制，并组织实施。4、HR六大模块的建设。5、推动公司企业文化建设，检视员工心态，提升员工积极心态。6、管理员工考勤、宿舍、食堂、环境卫生、奖罚事务。岗位要求：1、年龄30-...

人事行政经理	杭萧钢构（兰考）有限公司	开封	5000-6000	1人
公司所在地：河南开封  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 岗位职责:1.根据战略规划制定年度人力资源规划，制定定岗定编配置方案。2.负责人才梯队搭建，组织开展人才盘点、选拔、培训等人才评估和人才职业发展工作。3.负责公司办公用固定资产、办公用品、办公自动化设备和低值易耗品的管理与控制工作。4.负责公司厂区安全、环保、职业健康、消防和保卫工作，创造安全工作环境，确保人员和财产的安全。任职要求:1.大学本科以上学历，人力资源管理及管理类相...

人事行政经理	广东荣盛业杭萧钢构有限公司	惠州	10000-15000	1人
公司所在地：广东惠州  学历要求：大学本科  工作经验：5年以上 收藏职位 1.本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2.相关工作经验5年以上。全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；3.负责本部门的内部管理工作；4.协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

行政经理	广东中辰钢结构有限公司	国外	3000-5000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：大学本科  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】1.协助副总经理处理公司的全面日常工作2.负责制定相关管理制度和流程，明确各岗位工作职责。3.负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况4.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。5.翻译（配合公司口译或者笔译）【录用人员要求】1、男女不限2、英语六级，会基本交流3、本科以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业4、5年以上管...

行政经理	峰辉钢构集团有限公司	上饶	5000-7000	1人
公司所在地：江西上饶  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 行政经理，有钢结构公司经验优先。

人事行政经理	美联股份广东运通重工有限公司	江门	8000-12000	1人
公司所在地：广东江门  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 1、协助总经理梳理并编写公司各项规章制度、操作规程，文件发行、培训、宣导；2、全面负责人力资源管理，包括员工招聘、培训计划、绩效考核、薪酬计算、人力成本分析及优化、员工关系；3、督导后勤管理，包括宿舍、饭堂、保安、厂区停车位规划、废钢处置、危废转移；4、监管安全生产，负责特种设备管理、特种作业人员（电焊工、起重工、叉车）培训考证、安全台账指导；5、办公网络、监控维护、文件服务器...

行政人事经理	福建正建精密工业股份有限公司	莆田	10000-15000	5人
公司所在地：福建莆田  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 岗位职责1、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；2、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；3、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；4、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；5、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报；6、代表公司与外界有关部门和机构...

行政经理	河北京峰钢结构有限公司	邯郸	5000-8000	2人
公司所在地：河北邯郸  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 管理负责行政事务和办公事务。

行政人事部经理	厦门天重钢结构有限公司	厦门	6000-8000	1人
公司所在地：福建厦门  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 1、男，法律、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历，5年以上大中型制造企业人事行政部经理工作经验；2、熟悉企业人事行政管理理论及具体操作流程，外协及公关能力强，阅历广泛；3、全盘负责公司内、外联相关人事及行政事务，具较强的协调沟通能力和分析判断能力及人际沟通能力，优秀的团队管理能力和领导才能，卓越的沟通、表达、协调及亲和力；4、严谨的工作作风及良好的职业操守，为人正直、公...

行政经理	广东源构业重型钢结构工程有限公司	佛山	8000-10000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、大专以上学历，从事大企业相关工作。2、制定公司管理制度、岗位职责、协助上级完成其它工作任务。

行政部经理	广东桂冠钢结构工程有限公司	东莞	6000-10000	1人
公司所在地：广东东莞  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 1、建立、健全公司人力资源管理和行政管理体系，制定和完善公司相关制度；2、结合公司现有系统，分析人力数据和业务数据平台，搭建公司人力资源数据报告体系和数据化平台；3、针对公司核心业务流程，通过对数据的收集、整理、分析等；梳理并优化多方位的数据价值，提供人力资源的业绩数据源；4、负责公司组织架构的设计、搭建、优化，参与诊断、设计、优化组织变革工作，组织人力资源效能分析，并制定应对...