职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

钢结构生产部长	江苏方迪钢结构有限公司	徐州 南通	面议	1人
公司所在地：江苏南通  学历要求：不限  工作经验：7年以上 收藏职位 1、6S现场管理，江苏方迪钢结构有限公司员工的定期培训。2、钢结构生产及物料控制，根据生产计划生产进度，做好物料计划、物料请购及物料调度，从而对物料进行控制。3、生管员进行定期的检查和指导，包括（工作计划及策划，岗位职责，信息交流，质量安全检查，不良改正及处理4、钢结构生产计划、根据设备人员的产能以及供货时间，做出有效的钢结构生产计划，外协公司的生产安排及进度跟踪，生产完成时间...

安全质量部部长	江苏常源钢结构有限公司	徐州	面议	1人
公司所在地：江苏徐州  学历要求：不限  工作经验：5年以上 收藏职位 安全质量部部长制定江苏常源钢结构有限公司质量、安全年度目标及策划实施方案。保证江苏常源钢结构有限公司三体系正常运转并完成体系复审工作。制订部门管理规定并监督实施落实。钢结构网架施工单位计量审核。与监理、建设单位沟通、协调。组织钢结构网架产品验收、评审工作。

设计部部长	徐州光环钢结构工程有限公司		面议	1人
公司所在地：江苏省徐州市  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1、必须具备一级注册结构工程师资格，并具有工程系列高级职称； 2、一经录取，其工资待遇均可面议。 请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com

总经理行政助理	西安永鑫建设工程有限公司	西安	4000-6000	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 技能要求：固定资产管理，库存管理，物业管理，质量管理，资料管理薪资：面议岗位职责：1、负责办公室日常工作，对公司内部的通知、文件要及时上传下达，并做好归档管理工作。2、协助总经理做好相关工作，会议中做好会议纪要；3、负责公司办公用品、劳保的申购及发放，有效利用各种办公资源，做好出入库登记工作；4、负责办理员工入职、离职、调职、晋升、奖惩过程中的各种手续；5、负责公司固定资产造册...

人事	杭州大众钢结构有限公司	杭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】熟悉人事和行政管理，能处理好其他部门管理。杭州市区、富阳、桐庐户籍【录用人员要求】敬业，工作细则有耐心。责任心强。【福利待遇】缴纳4金，提供宿舍，中餐补助　　有一级建造师证或已报名参考人员优先！　　简历中请说明：职称状况，岗位证书状况及籍贯地和目前工作地。

行政人员	重庆朝航建设工程有限公司	重庆	面议	2 人
公司所在地： 重庆   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 行政人员工作认真负责

工程法务人员	惠州市东弘钢结构有限公司	惠州	10000-20000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：大学本科  工作经验： 10年以上 收藏职位 1、审查合同:对公司合同文本进行拟定、修改、审核；2、风险防控:处理公司有关法律事务，针对工作中发现的问题、法律风险及时提出预防措施；3、法律咨询:为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询， 负责制订公司的各类法律文件。熟悉项目管理流程、分包管理、法律法规、行业规则、财税审计；擅长工程类合同管理与风险管控；熟悉诉讼程序和法律文书；具备独立应诉能力和经验...

行政专员	四川省钢构智造有限公司	眉山	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川眉山   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 人力资源绩效考核

总助	山东源丰钢结构工程有限公司	临沂	面议	1 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】总经理助理岗位【录用人员要求】三年以上总助经验。熟悉行政、财务、法律、人事方面的工作。优秀的人际交往能力、洞察力、判断力、计划、执行能力。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。对钢结构或建筑企业业务熟悉者优先。【福利待遇】山东源丰钢结构工程有限公司为你提供强力的支持和广阔的发展平台。

行政经理	任丘市汇诚钢结构工程有限公司	商丘	面议	1 人
公司所在地： 河南商丘   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 办公室：办公用品的购买、发放与管理，来访客户的接待工作，办公室5S的管理；人事：负责人员招聘，入职、转正、离职、异动、考勤绩效等

办公室主任	辽宁金硕钢结构工程有限公司	朝阳	3000-5000	2 人
公司所在地： 辽宁省朝阳市   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】劳资、人力资源、【录用人员要求】3-5年驾龄，男女不限、5年工作经验。【福利待遇】

招聘专员	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	4 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责要求】1、组织人才需求调查，统计人才需求，编制人才需求报告，审批后落实。 2、制定和执行招聘实施计划，完成招聘准备，落实招聘工作。 3、落实劳动关系管理工作。 4、试用期员工管理。5、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验

总经办主任	广东精工钢结构有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 8年以上 收藏职位 总经办主任1、负责与政府部门建立联络渠道，协调处理相关工作；2、负责组织实施广东精工钢结构有限公司体系建设及管理评审工作；3、负责内部模拟市场运营推导；负责项目经理部与钢结构工厂在合同签订和执行过程中产生无法自行协调处理事项的协调和仲裁工作，并进行总结归档；4、负责广东精工钢结构有限公司各类法律法务事件的处理工作，参与各类对外诉讼工作5、负责广东精工钢结构有限公司业务运营工作，...

人事经理	山东元丰建设有限公司	聊城	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东聊城   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 人力资源管理或相关专业本科以上的学历，3年以上的管理经验，熟悉人力资源各模块的实务对企业文化的简历和整体战略规划，薪资考核有独到的见解，良好的职业操守和敬业精神，工作热情，中级一上人力资源管理师优先；

培训专员	北京天元伟业模板有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作职责：1、调查分析培训需求，制定年度/季度/月度培训计划；2、建立内部培训师体系；2、组织实施外训、内训培训；3、培训效果跟踪。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业；2、三年以上企业内、外培训实施管理工作经验；3、普通话标准，良好的沟通能力和执行力，有较强亲和力，感染力，认真、细致；4、能熟练使用Word、Excel、Powerpoint等office软件...

总经理助理	天津市瑞丰达金属制品有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1.按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函；2.负责总经理办公会议以及总经理召开的周会会议的准备，负责会议记录，起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈；3.负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核；4.协助做好总经理的日程管理，负责协调总经理出席会议、重要活动的安排；5.协助总经理处理内外部关联方及政府关...

行政人事	四川向福瑞钢结构工程有限公司	德阳	4000-5000	3 人
公司所在地： 四川德阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 行政人事，会处理社保医保什邡市灵杰工业园区

人力资源专员	许昌卓盛威建设工程有限公司	许昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南许昌   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、人力资源战略规划：协助人力资源经理制定人力资源战略规划，人员编制。负责收集战略规划的编制情况和整理。2、招聘与录用：负责招聘网站的维护，招聘岗位的发布，简历筛选，面试邀约，面试 接待。负责部分基层岗位的自主面试。负责招聘数据的整理和分析，保证招聘有效率，合格率。 负责招聘中与用人部门的沟通，岗位职责、任职要求、招聘人数等。3、培训与开发：负责新员工入职培...

办公室主任	徐州腾龙钢结构工程有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 办公室主任行政管理工作：组织徐州腾龙钢结构工程有限公司的各项会议，及时撰写会议纪要及会后事项督办；各类行政公文撰写；徐州腾龙钢结构工程有限公司档案管理；资质用印审批监管。徐州腾龙钢结构工程有限公司企业对外宣传工作；日常宣传工作的布置、总结工作；负责对外宣传及对外报道内容的审核；组织撰写徐州腾龙钢结构工程有限公司大事记。负责党群及团委相关工作：撰写党务工作总结、汇报；组织主题活动...

行政管理	山东方鼎建设工程有限公司	临沂	4000-5000	3 人
公司所在地： 山东临沂   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 储备人员干部

人力资源行政经理	昆明诚赢钢结构制造有限公司		面议	2 人
公司所在地： 云南省昆明市   学历要求：大专  工作经验： 5以上 收藏职位 具有1年以上工作经验。 待遇面谈，一经正试录用签定国家劳动合同，购买五险一金

商务经理	湖北欧玛金属结构有限公司	武汉	10000-20000	2 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1.懂得钢结构安装，施工技术以及售后流程2.熟悉招投标流程3.对工程合同相关条款理解和了解，能够独立对工程合同进行审核4.能够看得懂CAD图纸，能够喝现场施工人员以及相关技术人员进行对接5.在大型钢结构建筑公司担任相关职务超过5年

行政人事	江苏禾木市政工程有限公司	南京	面议	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设；4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作；6、员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职（执）业资格及等取证及职...

办公室主任	新疆神洲汇和重工有限公司	乌鲁木齐	4000-5000	2 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、本科以上...

人事行政专员	江西华耀钢结构工程有限公司	南昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化），职员人事档案的建立、保存、更新；2、负责办公用品、礼品的采购发放，并对各类用品的领用、出入库做好登记；3、负责企业文化建设，进行相关活动的安排；4、协助部门负责人策划、组织公司各项活动；5、负责公司印鉴、文件的管理和信件的收发；6、企业文化建设：运营公司微信公众号，以及制作海报。

总经理助理	东莞市宏龙钢结构有限公司	东莞	6000-7000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大学本科  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经...

办公室主任	河北兆鹏建工钢结构公司	石家庄	面议	1 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】河北兆鹏建工有限公司招聘行政办公主管：负责办公室和行政工作。【录用人员要求】熟练使用办公软件，思路清晰，考虑问题细致周到，善于沟通协调，熟悉法律法规和公司行政管理工作。文案能力强。【福利待遇】具体待遇需面谈。

企划专员	惠州恒源钢结构有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 对企业进行发展战略建议，包装宣传推广，制度设计规划，产品营销制定等有关工作。

综合管理员	江苏扬建钢构科技有限公司	扬州	4000-8000	2 人
公司所在地： 江苏扬州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 具备相关专业知识，有一定文字功底，较强协调能力、沟通能力、熟悉各类办公软件

招聘英才	山东省博兴县天博钢结构工程有限公司	滨州	面议	若干 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】负责任【录用人员要求】有技能者优先【福利待遇】优厚

人事部经理和专员	北京北雄首建钢结构有限公司	北京	面议	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】人力资源、企业管理，能负责负责公司员工招聘、培训、社保管理等工作。【录用人员要求】多年人力资源和行政工作经验，人事处理能力、组织能力、沟通能力强。【福利待遇】北京北雄钢结构有限公司欢迎有志之士的加入。

物资经理	云南德春钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 熟悉钢构公司的物资、采购、工程管理流程，并有钢构行业十余年的工作经验，负责过多项国内大型钢结构项目。工程经济管理专业优先

人事行政经理	杭萧钢构（信阳）有限公司	信阳	8000-10000	1 人
公司所在地： 河南信阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 人事方面：1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等...