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    郑通诚聘材料员最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    郑通诚聘材料员 河南郑通钢结构有限公司 新乡 4000-6000 2人
    公司所在地:河南郑州  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    一、材料员岗位职责如下:  1、熟悉施工工艺编制材料计划,按计划组织材料进场;  2、对进场材料质量负责,做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况;  3、对进入现场材料应分门别类堆放,根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型(质)措施;  4、对须复检的材料应及时送检,并与进场材料相对应;  5、对现场材料损耗情况及时统计上报;  6、保证零库存,对积压材料合理应用;  7、建立材...
    急聘材料员 武汉迈特绿色建筑科技股份有限公司 柳州 5000-6000 2人
    公司所在地:湖北武汉  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    职位描述1. 负责工程进场材料质量和数量审核工作;2. 根据材料需求计划做好与物资部、供货商的对接工作;3. 负责材料、工器具的出入库手续办理和周转料具的回收工作;4. 协助质检员进行进场材料的检验及对不合格品的清退工作;5. 负责库房物料的日常管理及安全保卫工作,建立明晰台账,做好每月材料的盘点工作,并形成盘点报告;职位要求任...
    诚聘材料供应员 河北兆鹏建工钢结构公司 石家庄 面议 1人
    公司所在地:河北石家庄  学历要求:不限  工作经验:1年以上 立即申请
    工作职责:1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、执行并完善成本降低及控制方案;4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;6、完成领导安排的其它工作。招聘要求:1、有工程类采购经验者优先;2、拥有积极的学习心态,执行力强;3、待遇从优,薪资面议。
    材料主管 江西省富煌钢构有限公司 江西 4000-8000 2人
    公司所在地:江西南昌  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    熟练项目原材料申报,原材大料及异性小件排版套料,原材成本控制
    材料员 江西省富煌钢构有限公司 九江 面议 1人
    公司所在地:江西南昌  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    吃苦耐劳,工作细心,完成项目经理安排的各项工作。九江市德安县
    围护材料钢构材料业务人才 四川顺源钢结构工程有限公司 成都 面议 6人
    公司所在地:四川成都  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    建筑围护材料/钢构材料/檩条楼承板之类,公司厂区规模大,原材料质量好,工艺先进,能够对大型项目提供全套的钢结构材料和建筑围护材料供应。公司招聘业务人才,针对全国各地的市场,推广产品/工程。性格随和、开朗,善于交流、沟通。擅长和人打交道观察沟通及领悟能够看清发展趋势、运用自身的意识和能力为企业增加利润空间用奉献的精神对待劳动成果,为公司贡献出自己的微薄之力。四川省顺源钢结构工程有...
    原材料采购人员 江苏泰得丰钢结构建筑安装工程有限公司 镇江 3000-25000 2人
    公司所在地:江苏镇江  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    岗位职责:1、供应商的寻找和开发;2、产品询价、比价、议价;3、供应商沟通维护、品质的管控。岗位要求:1、3年以上钢材行业采购经验;薪资结构:底薪+提成
    材料员 山西博远昇钢结构有限公司 太原 3000-4000 1人
    公司所在地:山西太原  学历要求:中专  工作经验:不限 立即申请
    熟悉办公软件。工作认真负责。18一30岁男
    材料员 浙江瀛源建筑钢结构科技有限公司 无锡 5000-6000 2人
    公司所在地:浙江湖州  学历要求:不限  工作经验:1年以上 立即申请
    1负责做好材料台帐记录,《材料质量验收台账》、《建设工程材料采购验收检验使施工现场材料一律凭单发放,做到发料数量准确、质量完好、迅速及时,对有使工期规定发料。2、负责工程零星材料的采购,以及材料的发放与余料、废料回收;
    高薪诚聘机电维修工 四川省昌轩建筑工程有限公司 成都 5000-6000 2人
    公司所在地:四川成都  学历要求:不限  工作经验:2年以上以上 立即申请
    钢结构制作厂电工和机修工,钢结构设备维修
    材料员 广东港重绿建科技有限公司 东莞 面议 1人
    公司所在地:广东东莞  学历要求:大学本科  工作经验:3年以上 立即申请
    钢结构项目材料管理统筹;根据需求采购物料;以港重绿建的具体需求情况寻找合适的供应商。根据钢结构项目材料计划,材料验收、发放、管控、索赔、月季度盘点、供应商开发、单据入账与供应商对账、废物资处理等管理统筹。
    招聘钢结构焊工埋弧焊 成都众诚钢结构 成都 6000-8000 8人
    公司所在地:四川成都  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】有良好了职业道德和责任心,能长期稳定工作!【录用人员要求】精通钢结构焊工,技术过硬,服从安排,责任心强!能适应加班!【福利待遇】计件工资,长期稳定买社保,工作地址:成都市新津县川浙工业园雄盛钢结构有限公司!
    急聘详图深化 重庆诚信杭萧钢结构股份有限公司 重庆 8000-15000 2人
    公司所在地:重庆  学历要求:高中  工作经验:3年以上以上 立即申请
    专科及以上学历,具有钢结构相关专业3年以上工作经验
    急聘销售人员及主管 重庆诚信杭萧钢结构股份有限公司 重庆 5000-25000 6人
    公司所在地:重庆  学历要求:不限  工作经验:1年以上以上 立即申请
    1.从事钢结构销售业务1年以上2.会简单办公软件3.极强的沟通能力
    急聘工业会计 重庆诚信杭萧钢结构股份有限公司 重庆 5000-8000 1人
    公司所在地:重庆  学历要求:不限  工作经验:3年以上以上 立即申请
    中级以上职称 ,5年以上制造业财务经历,熟悉金算盘财务软件
    招聘专员 山东宏鑫源钢板有限公司 滨州 5000-7000 1人
    公司所在地:山东滨州  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    岗位描述: 1、负责招聘渠道的拓展和维护,熟悉各种招聘方法; 2、参与编制和实施招聘计划; 3、负责简历的筛选、面试邀约、面试安排、初次面试和协助复试,编写面试评价表; 4、入职,离职,升迁,岗位调动等相关手续的办理; 5、定期统计、汇总分析相关招聘报表; 6、完成领导安排的其他工作。任职资格: 1、人力资源...
    人事专员(招聘薪酬) 山东宏鑫源钢板有限公司 滨州 5000-6000 2人
    公司所在地:山东滨州  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    职责描述:1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、日常考勤、薪酬核算、个税申报等整体工作实施;任职要求:1、本科及以上学历, 人力资源管理、工商管理等相关专业;2、1年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块及工作的流程;3、具备良好的沟通能力、语言表达能力、协调能力和分析问题的能力;熟练使用办公软件、常用函数、擅长数据分析。
    轻钢别墅预算配材料 四川梦辉房地产开发有限公司 成都 5000-10000 2人
    公司所在地:四川成都  学历要求:大专  工作经验:2年以上以上 立即申请
    轻钢别墅预算/配材料1、造价、预算、土木工程相关专业,大专及以上学历。2、熟练掌握AutoCAD、Office软件。3、具备给排水、电气、暖通材料统计相关经验。4、持有水电造价员证书者优先录用。岗位职责:1、对轻钢别墅的水电材料进行工程量统计。2、对项目上材料统计进行跟踪,提升预算准确性。薪资待遇:1、薪酬:5000-8000。项目连续不出错,可以提升相应的预算等级,具体情况面...
    材料工程师 广东港重绿建科技有限公司 东莞 南通 7000-10000 1人
    公司所在地:广东东莞  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    岗位职责:1、 负责公司主材(钢材)的管理;2、 负责钢材到货的外观、数量、规格尺寸、材质、炉号的核实,对材料进行外观检验,协调安排材料取样;3、 负责按公司的材料管理制度流程进行材料的发放及余料的回收跟踪;4、 负责库存利用、材料调拨、余料管理,实现盘活库存与项目材料;5、 落实主材仓库的6S管理,库位、物料的清晰定位、摆放、标识清晰;6、 确保主材标识准确、帐目清晰、帐实相...
    材料排版员 广东港重绿建科技有限公司 南通 8000-10000 2人
    公司所在地:广东东莞  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    岗位职责:1、对原材料进行套料排版,做到合理排版、优化用料,保证材料的最大限度利用;  3、向下料车间提供异形零件排版图及相应的数控程序。【任职要求】 1、大专及以上学历,熟悉钢结构行业制作、工艺等相关知识,有相关排版工作经验者优先录;  2、熟练操作EXCEL、WORD、AUTOCAD、FASTCAM、海宝等其他排版软件;
    材料员 广东港重绿建科技有限公司 南通 5000-6000 1人
    公司所在地:广东东莞  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    1.与材料供应商的联络和管控,保证材料种类齐全2.做好并建立供应商档案和客服服务档案3.做好项目经理对接、并与供应商协调,保证材料供应的及时性4.及时为工程部提供材料最新成本信息并更新预算模板,为设计部提供材料样本5.妥善处理客户、项目经理关于材料方面的投诉6.建立健全供应商管理的各项制度、标准、流程、解决方案,组织对供应商进行评估、管理及考核7.完成领导交办的其他相关工作任职...
    材料主管 广东港重绿建科技有限公司 南通 6000-10000 1人
    公司所在地:广东东莞  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    岗位职责:1.负责项目所有材料月度材料进销存报表的编制及所有材料泛微系统的数据录入。2.负责常用及零星材料验收工作,负责安排车辆过磅,并据实办理材料入库。3.负责常用及零星材料出库工作,严格凭票发料、以旧换新、限额用料。4.负责组织项目进场仓库物资入库、贮存、标识、发放等过程的综合管理,负责安排车辆过磅,并据实办理材料入库。5.负责对分包采购材料的储存、发放等工作,杜绝不合格材...
    钢结构厂招聘工人 江西华厦钢结构建筑工程有限公司 南昌 面议 13人
    公司所在地:江西南昌  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    工人江西华厦钢结构建筑工程有限公司厂内招工。基本的焊工、铆工、校正工,钢材下料和切割工,油漆工,除锈工。完成钢结构加工量,最基本的要求来说:做完的钢结构产品完成的都很漂亮。
    诚聘钢结构实习生 深圳市中良建筑有限公司 深圳 4000-7000 5人
    公司所在地:广东深圳  学历要求:中专  工作经验:不限 立即申请
    工作内容:1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;6、领导安排的其他工作。...
    急聘造价预算员 深圳市中良建筑有限公司 深圳 6000-10000 2人
    公司所在地:广东深圳  学历要求:职高/技校  工作经验:不限 立即申请
    岗位职责:1、参与合同与图纸会审;2、负责项目招投标,预、结算;3、负责投标答疑;4、工程总量核算;5、办理工程结算。岗位要求:男女不限,有责任心,有较强的沟通能力;学习力强,有良好的团队合作意识;对数字敏感;能熟练使用CAD制图软件、预算相关软件和办公软件
    原材料管理员 宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司 宜宾 4000-6000 2人
    公司所在地:四川宜宾  学历要求:高中  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责原材料的出入库管理。根据生产任务安排,做好物料的发放工作,并确保单据与实物相符。2、负责成品的出入库管理。配合送货员进行出货工作,保证成品出货准确、准时、快速,并确保单据与实物相符。3、负责原材料、成品的存放管理,保证其品质符合标准要求。4、严格按照6S管理要求,对原材料、成品做好定置、现场及安全管理。5、负责原材料、成品的安全库存管理。仓库管理员岗位职责和...
    钢材料销售人员 甘肃众联宇拓绿色建筑科技有限责任公司 兰州 3000-10000 若干人
    公司所在地:甘肃兰州  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    之前从事销售工作,乐意挑战自己,对钢结构材料有一定的认知,薪资;基本工资+业绩提成+绩效+全勤。
    招聘生产统计员 青岛宝多钢结构建筑制品有限公司 青岛 6000-8000 3人
    公司所在地:山东青岛  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    任职资格:1、负责车间工人计件统计,运输及外协报量统计。2、负责主材、辅材管理,随时掌握各类物料需求情况。3、负责本部门文件、资料管理,生产系统数据归集分析。4、负责各类台账的建立及填报工作。5、负责部门经理安排的其他工作。
    原材料检验工程师 杭萧钢构(海南)有限公司 儋州 5000-10000 1人
    公司所在地:海南儋州  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    1、高中(中专)或同等以上学历;2、有二年以上钢结构企业工作经历;3、熟悉钢结构行业主要原材料的技术标准要求;4、具备钢结构相关普及知识。海南省洋浦经济开发区
    招聘培训专员 杭萧钢构(海南)有限公司 儋州 4000-5000 2人
    公司所在地:海南儋州  学历要求:大学本科  工作经验:2年以上 立即申请
    岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需要,确定招聘需求,制定招聘计划;2、搜集简历,对简历进行分类、筛选并出具综合面试意见;3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;6、完成领导交代的...
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