职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

下料铆工大师傅	四川恒博钢结构工程有限公司	成都	10000-12000	5 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、铆工基本工作2、工作经验3年以上3、责任心强，工作认真，听从领导安排

铆工	启东飞海钢结构工程有限公司	南通	10000-12000	5 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 根据生产计划及图纸去进行铆焊，并告诉焊工焊接工艺以防止焊接变形能识图以及各种焊接工艺

数控下料工	江苏国奥钢结构有限公司	盐城	5000-8000	5 人
公司所在地： 江苏盐城   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1.各类厚度的钢板预处理，等离子 数控 激光切割程序编辑和基本操作2.能看懂图纸、放样下料，有一年以上钢材切割经验3.能吃苦耐劳，服从工作安排，每日根据加工量跟上供货。

打磨工	安徽恒菲特钢结构有限公司	马鞍山	3000-5000	3 人
公司所在地： 安徽马鞍山   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 钢构车间钢构打磨、铲渣。

钢结构铆焊工	秦皇岛环亚设备股份有限公司	秦皇岛	面议	若干 人
公司所在地： 河北秦皇岛   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】钢结构及管道支吊架方面的铆焊工【录用人员要求】焊工要会埋弧焊及CO2气体保护焊【福利待遇】五险

二保焊工	大连久力卉多钢结构工程有限公司	大连	6000-12000	10 人
公司所在地： 辽宁大连   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 焊接船舱分段有特种证或相关工种证件者优先。无经验者可安排带薪培训。身体健康，来报道请持健康证。待遇：月综合工资6000—13000 ，实习满交五险，免费提供宿舍、洗浴、洗衣服务，劳保护具、工作餐（3菜1汤荤素搭配）等；节假日发放福利。

型钢生产操作工	山西临汾市政工程集团股份有限公司	临汾	6000-7000	5 人
公司所在地： 山西临汾   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 C型钢生产操作工（1）上架：将镀锌钢带放到放料架上。（2）压型：镀锌钢带引至瓦片机进行压型。（3）切断：瓦片机末端自带打孔及切断功能，可根据需要对C型钢进行打孔后切断或直接切断，即为成品。

打磨工	安徽瑶海钢构建设集团股份有限公司	合肥	7000-8000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 打磨工1名，年龄25-50有钢结构经验着优先录用，计件工资，以上均提供食宿，购买五险王部长万女士地址:合肥新桥机场附近新桥工业园内

焊工铆工喷漆工普工	河南隆广钢构工程有限公司	新乡	5000-10000	50 人
公司所在地： 河南新乡   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 铆工5000-10000焊工5000-10000下料喷漆工5000-10000铆焊学徒工4000-5000普工4000-50001.服从管理，根据领导的安排完成规定工作2.焊工铆工有工作经验优先录取3.45岁以下对岗位有兴趣的即可来电岗位福利年终奖节假日福利包食宿定期免费体检加班费全勤奖

钢结构操作工	广东粤驰重工科技有限公司	江门	面议	6 人
公司所在地： 广东江门   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 粤驰重工需要招人，需要在钢结构厂有制作经验的操作工。包括直条机切割，等离子，法因数控平板钻，折弯机，剪床，摇臂钻等设备的操作人员。爱岗敬业，工作努力。

c型钢z型钢开机师傅	洛阳创新钢构工程有限公司	洛阳	6000-7000	2 人
公司所在地： 河南洛阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 可以操作cz型钢一体机，请师傅联系我。薪资面议

焊工	黄冈杰锐钢结构工程有限公司	黄冈	面议	6 人
公司所在地： 湖北黄冈   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 主要以建筑轻钢件（梁柱材料）焊接为主。湖北杰锐钢结构工程有限公司可以为新近的焊工进行培训和指导。焊工成手，焊工学徒，都可以。钢结构加工中有很多高难度的节点和厚板焊接，能操作的 我们加工资。

招聘铆工	河北正捷钢结构有限公司	衡水	8000-15000	若干 人
公司所在地： 河北衡水   学历要求：不限  工作经验： 10年以上以上 收藏职位 钢结构制作

铆工	安徽省中达桥梁钢构工程有限公司	池州	6000-10000	12 人
公司所在地： 安徽池州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 装配工（铆工）能看图纸下料拼装矫正制作重钢结构。二铆工，大铆工，招聘12人。

抛丸	江西华伍重工有限责任公司	南昌	面议	2 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 懂抛丸设备，操作熟练

铆工和划线工	广东运通重工有限公司	江门	7000-8000	3 人
公司所在地： 广东江门   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】铆工 划线【录用人员要求】会看图纸，积极向上的精神【福利待遇】技术为重点

拼装铆工	颍上县盛鸿建筑科技有限公司	阜阳	6000-12000	5 人
公司所在地： 安徽阜阳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 拼装工/铆工6000-12000元/月要求：男性，20-50岁，一年以上钢结构拼装/铆工工作经验，能看懂钢结构图纸。

二保焊工	芜湖锦泰然人力资源服务有限公司	芜湖	7000-10000	50 人
公司所在地： 安徽芜湖   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 焊工薪资：33元/小时（二保焊，不需要证，技术过关试岗通过即可）夜班餐补10元。🔹18-55岁男工，简单文化🔹免费2餐工作餐🔹免费6-8人间公寓宿舍，水电均摊🔹普工辅助性岗位🔹8点-8点考勤11，工时高，两班倒🔹商保60，月综合7000-10000元左右【岗位】: 钳工&#...

焊工	河北华兆钢结构有限公司	邢台	面议	1 人
公司所在地： 河北邢台   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 河北华兆钢结构有限公司现在经过一年的生产运营，厂内运营一切良好，生产量稳步提升，在发展前景下，招聘多名焊工，加入河北华兆钢结构有限公司的生产团队中。以二保焊的操作为主，轻钢构件的加工，及各类建筑中的大型钢柱材料钢梁材料焊接。熟练操作，按时上下班。

装配工	浙江瑞力钢结构有限公司	丽水	面议	2 人
公司所在地： 浙江丽水   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】按照加工详图，将钢板条板通过操作H型钢组立机，组成工字钢。【录用人员要求】同行业及同等职位不低于3年工作经验浙江省丽水市莲都区

铆工焊工多人	徐州沐沐钢构有限公司	南通	面议	若干 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 招工，铆工带班，有能力，有组织的，找打磨工电焊工，常年有活

钢结构彩板安装工	雷超钢结构安装	济南 潍坊	5000-6000	20 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】负责结构组装和打板【录用人员要求】能高空作业【福利待遇】

铆工和焊工	深圳市天龙祥钢结构有限公司	深圳	面议	7 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 深圳市天龙祥钢结构有限公司招聘铆工多名 焊工多名天龙祥为大型钢结构项目整体制作钢构应用材料对钢结构制作工作踏实负责欢迎焊工、铆工，己钢结构生产线线车间工人来华昌工业园天龙祥钢结构厂报到

生产队长兼高级铆工	重庆旭磬钢结构制造有限公司	重庆	面议	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 生产队长兼高级铆工钢厂各种活，车间、工厂、工程现场均可，钢结构制作用人。铆工师傅、钳工、装配师傅。能在工程现场制作钢结构，领导班组的铆工师傅优先。

钢结构安装工人	南宁正昊安装工程有限公司	防城港	6000-8000	15 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘安装工，焊工，小工、工地在防城港，长期

焊工钢构	南通川程钢结构件有限公司	南通	面议	4 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 南通川程钢结构件有限公司与大型企业合作（建筑钢构企业、船舶制造企业），业务量充足，公司根据钢构加工订单，招聘制作焊工，自身要有专业的钢构焊接技术素养（需要懂船舶钢构制作）

焊工	南通凯荣钢结构工程有限公司	南京	面议	3 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 从事焊接工作。在凯荣钢结构公司东社镇的加工厂，及工程现场。二保焊为主，按时上下班。

焊工	长治市昌盛钢结构工程有限公司	长治	面议	若干 人
公司所在地： 山西长治   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 要求二保焊工，能识图看图，身体健康，有焊工证者优先；食宿方便，提供免费午餐；工资面议。

下料和焊接工人	福建省汇榕钢结构工程有限公司	福州	面议	6 人
公司所在地： 福建福州   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 根据图纸，编程下料，根据图纸都组装件的焊接。有焊工证优先能焊接切割各类钢板厚板，大型桥梁构件。忠实诚信，吃苦耐劳，服从组织安排

电焊工	宁夏金力泰钢结构有限公司	银川	面议	8 人
公司所在地： 宁夏银川   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 电焊工从事轻刚网架焊接工作。长期从事钢结构焊工，掌握常用的电气焊、二保焊。工作按月发。宁夏金力泰钢结构有限公司的规模、业务量能够保证每位员工有较高的收入。