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    洛阳驻外会计最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    会计 洛阳丰瑞钢结构工程有限公司 洛阳 4000-6000 2人
    公司所在地:河南洛阳  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    1、根据公司的战略目标制定达到目标的实施方案,组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审核项目筹建期的费用预算;2、 负责组织公司经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,组织编制财务预算;3、 组织制定财务管理制度和会计核算制度,严格进行会计监督;4、 负责财务政策和程序的制定、日常核算、按时税务申报;6、 定期向上级领导报送项...
    会计 杭萧钢构(河南)有限公司 洛阳 4000-5000 2人
    公司所在地:河南洛阳  学历要求:大学本科  工作经验:2年以上 立即申请
    职位描述岗位职责:编制各种总帐凭证,做好相关报表及相关审计表格;高新技术企业 财务部分资料整理及报送;应收账款管理;财务内部稽核;单项工程成本核算;财务报告编制等。任职要求:1、财务管理、会计等专业本科及以上学历,熟悉总账各流程及关键点;2、具有扎实现代企业财务专业知识;3、具有较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。洛阳市孟津区麻屯镇金水大道122号
    财务会计 河南六建重工有限公司 洛阳 4000-7000 2人
    公司所在地:河南洛阳  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    1、负责公司账务处理,负责公司税务规划。2、有中级会计师职称优先3、制造业公司工作经验2年以上4、工作地点汝阳产业集聚区,洛阳市区到公司上下班有班车接送。
    会计 洛阳巨亚钢构工程有限公司 洛阳 3000-4000 1人
    公司所在地:河南洛阳  学历要求:大专  工作经验:2年以上以上 立即申请
    招聘工业企业会计一名  大专及以上、2年以上从业经验、年龄不限应聘职位职责描述:1、收集与成本相关的信息,完成成本核算2、编制成本核算会计报表3、协助完善财务控制制度和方案;4、协助资产盘点;5、负责跟进生产完成情况;6、汇总车间生产情况填写周报。7、核对领料金额、库存原辅料及(半)成品。任职要求:2年以上工业企业成本会计或财务会计经验。洛阳市瀍河回族区邙岭...
    会计 河南蓝鼎重工科技有限公司 洛阳 5000-6000 2人
    公司所在地:河南洛阳  学历要求:不限  工作经验:2年以上 立即申请
    工业会计 成本核算
    核算会计 六联彩钢制品有限公司 洛阳 3000-5000 2人
    公司所在地:河南洛阳  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    工作内容:1、整理销售价格表 2、提取销售制单系统中核算日期范围的销售绩效汇总进行整理,为核算做准备。 3、整理销售订单白单,并按照所备注信息填写核算表中产品的实际用料。 4、核算的整理汇总,保证核算内容的真实、准确。 5、及时准确的购买和开具发票,配合外账会计做好往来对账工作。 6、及时向上级反映核算信息情况,就职责范围的问题提出工作建议
    财务会计 洛阳博创重科钢结构有限公司 洛阳 3000-5000 1人
    公司所在地:河南洛阳  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责材料、燃料、备件、低值易耗品等的采购核算。2、审核采购支付计划,对无有效采购合同或协议的采购计划不予审核。3、负责材料、燃料、备件、低值易耗品、产成品等的出入库核算。4、定期对采购单价进行分析,将相关信息反馈给采购部门,以利于采购成本的降低。5、每月末与仓库进行材料帐核对,确保财务账与仓库账金额帐帐相符,定期参与物资盘点工作,依据公司审批后的盘盈盘亏审批报告...
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    会计 共青城东方高科实业有限公司 九江 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西九江   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    记账开票,要有3-5年的工作经验,吃苦耐芳。公司买社保。
    行政人事部部长助理 重庆固能装配式建筑科技有限公司 重庆 3000-4000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1.负责日常的行政事务,办公用品的采购管理发放。审核办公,接待费用,制定部门预算并控制预算使用情况。2.日常行政管理工作,包括客户来访接待管理,办公环境管理及资产管理等领域3.重要文件的梳理、制定、优化、发布并监督实行。
    工商企业管理人员 山东恒安钢结构工程有限公司 滨州 面议 2 人
    公司所在地: 山东滨州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    要求:大专及以上学历,工商企业管理专业者优先。请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网山东恒安钢结构工程有限公司愿与社会各界同仁携手合作,愿为八方业主竭诚服务,愿为国家的经济建设做出积极的贡献,愿与您携手共同创造美好的未来。
    总经理助理 天津市金万方钢结构有限公司 天津 面议 2 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策...
    行政专员 昆明嘉绩钢结构工程有限责任公司 昆明 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责1.公司日常接待及后勤工作,创造良好的办公室环境;2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;3.协助各类会务的安排工作;4.办公用品、后勤物资的采购申请及保管;5.协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6.协助办理各类政府检查工作,如年度环境评估等;7.完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求:1.行政管理或相关专业大专以上学历;2.一年以上相关工作经...
    人事部经理助理 天津大华钢结构 面议 1 人
    公司所在地: 天津天津市   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    要求:有一定的工作经验; 大专以上学历; 男性。 待遇:本公司免费提供吃住; 上五险; 市内六区有班车; 双休。 请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com
    培训专员 北京天元伟业模板有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    工作职责:1、调查分析培训需求,制定年度/季度/月度培训计划;2、建立内部培训师体系;2、组织实施外训、内训培训;3、培训效果跟踪。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业;2、三年以上企业内、外培训实施管理工作经验;3、普通话标准,良好的沟通能力和执行力,有较强亲和力,感染力,认真、细致;4、能熟练使用Word、Excel、Powerpoint等office软件...
    行政总监 江苏锐金智能制造(集团)有限公司 徐州 8000-15000 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    职位职责:领导和管理公司的行政团队,确保各项行政工作的高效运行。制定和实施全面的行政管理策略,以支持公司的战略目标。优化公司的组织架构和工作流程,提高运营效率。负责公司的人力资源管理,包括招聘、培训、绩效评估等。协调内外部关系,维护良好的沟通渠道。承担公司重要决策的参谋角色,提供专业的意见和建议。职位要求:大专及以上学历。5年以上高级行政管理经验。具备出色的领导能力和团队管理能...
    人事专员 北京宝华国际钢结构有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作  2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编  3 编写岗位说明书,完善岗位管理体系  4 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划  5 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘...
    行政经理 三门程能钢结构建设工程有限公司 台州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江台州   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】主要负责公司合同管理、人力资源、行政工作【录用人员要求】有行政工作经验,最好兼有钢结构行业经验【福利待遇】
    人力资源专员 武汉旭晨钢结构工程有限公司 武汉 面议 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    人力资源专员1、主导招聘2、员工培训3、绩效、薪酬福利4、协助完善武汉旭晨钢结构工程有限公司制度5、武汉旭晨钢结构工程有限公司内部的员工关系6、钢结构工程中的租赁备案7、高层会务纪要8、领导安排的其他事项等。
    江西杭萧急聘行政安全 江西杭萧钢构有限公司 南昌 3000-4000 1 人
    公司所在地: 江西省南昌市   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责公司内部办公网络维护相关工作2、负责做好网络基本知识、网络操作技能和办公应用软件的培训工作;3、负责公司通讯设施的维护,电脑使用的检查、固定资产台账的维护等工作4、负责车间安全生产管理、安全操作指导工作。5、负责车间安全生产检查的组织管理与协调。任职条件大专以上学历,年龄26-45岁,要求熟悉系统主要应用软件的运行和使用,能维护公司内部网络的顺利运行,熟悉网络...
    驻场经理 南京信德工程机械制造有限公司 徐州 面议 2 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    办理员工入职及离职手续同时协助企业管理员工等工作
    行政人事主管 浙江瑞升钢结构有限公司 金华 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江金华   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1.统筹人事行政的各项管理工作。2.协助建立健全公司各项行政类的规章制度,梳理各项工作流程,并监督执行各项制度和流程,确保公司各岗位、各部门的工作有序开展。3.完善公司薪酬与绩效制度,负责部门绩效考核的实施、管理、对各部门计划进行督办、跟进、落实、考核、问责等工作;4.负责制定公司培训计划,丰富培训内容,完善培训制度,提升公司内部人员的职业素养;5.筹备组织公司办公会议,并撰写...
    总经理助理 上海君灿建筑装饰工程有限公司 上海 8000-12000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 8年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责协助总经理执行日常各项工作;2、负责总经理日常行程的安排及负责日常行政事务管理;3、负责各类重大会议的议程安排及会后纪要整理,及时跟进、反馈各项会中决议的推进情况;4、负责各项目工程的执行进度跟踪、问题的协调处理;5、负责有效的传达总经理的各项决议,协调各部门的内外事务沟通;6、负责总经理各类业务函电、文件的撰写、接收与转达;7、负责总经理交代的其他事情。任职...
    媒体宣传主管 卓达新材推广研发建设集团 石家庄 面议 2 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、根据新材应用推广的实际,编订新材应用媒体推广计划。 2、组织按媒体推广计划具体实施。 3、通过新材料、绿色建筑等行业相关媒体市场影响力的分析比对,对新材料应用的媒体资源记性分析调研; 4、根据所了解的市场信息,提出在目标区域应选择的有效广告投放方式,编制广告方案; 5、与相关媒体部门沟通协调,完成相关广告投放。 ...
    企业管理 合肥工大钢结构工程有限责任公司 合肥 面议 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    大学本科学历,有一定的企业日常管理经验,懂财务,善于沟通,能吃苦耐劳,诚实稳重,认同本企业员工理念。请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网合肥工大钢结构工程有限责任公司(合肥工大设计院钢结构设计所)
    人事行政部经理 杭萧钢构(亳州)有限公司 亳州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    1)大学本科以上学历,人力资源管理及管理类相关专业毕业。2)五年以上大型企业人事行政经理及以上职位工作经验。3)熟悉现代人力资源管理理念;4)熟悉人力资源管理的流程和国家相关政策、法规;5)熟悉人力资源管理各个模块的实操,并构建相关的制度与体系;熟悉行政管理各管理细节的实操,并构建相关的制度与体系。
    人事 北京万家同安建筑工程有限公司 天津 5000-6000 5 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应...
    人力资源部长 湖北辉创重型工程有限公司 黄冈 面议 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、年龄28-40岁,人力资源,心理学,管理学等相关专业大学专科及以上学历;2、四年以上大中型企业人力资源部经理管理经验,有生产型企业工作经验者优先;3、优秀的人力资源规划、人才培养、绩效管理、薪酬设计、培训管理、企业文化建设能力;4、熟练的计算机操作技能,良好的文字表达能力和语言沟通能力,为人处世比较成熟;5、熟悉国家人事政策、法律法规,熟悉国家社会保险,档案、薪资结构管理流...
    行政主管 宜昌天工钢结构有限公司 宜昌 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖北宜昌   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1.负责起草各类通知、公文写作、制度的执行。2.对外联系(政府机关、事企业单位、客户、分包方等与工作有关的对外联系)3.负责生产车间的巡查工作。4.人事管理与行政后勤管理工作。5.行政办公室人员的绩效考核工作。6.员工保险的一系列工作。7.安环工作的开展,追踪,培训及反馈。8.运营主管交待的临时工作任务。【录用人员要求】男女不限,年龄30-50岁,必须会办公室自动化...
    行政主管 惠州恒源钢结构有限公司 惠州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 广东惠州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    负责公司的组织框架构造、公司规划、后勤管理以及人员招聘。
    钢结构行政经理 湖南桂力泽金属制造工程有限公司 株洲 5000-8000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    行政部,业务经理招贤纳士,诚聘钢结构业务总经理,钢结构行政总经各二名具体要求:1、行政总经只限女性,年龄25-35岁,具有气质好,条件佳,懂行政管理三年以经验。2、有责任心,能承受较大的工作压力,能吃苦耐劳有团队竞技能力。岗位待遇:面议或电聊,只要够优秀,公司将为您提供广阔的发展平台。有意者面聊可直接电联:曾经理
    人事行政 山西中昌盛建筑集团有限公司 太原 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山西太原   学历要求:大专  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    岗位职责:1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程;2、负责公司日常管理工作,如团队建设、考勤、合同管理等;3、制定招聘计划,全面开展招聘工作;4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续,以及提交相关人事报表6、负责公司日常事务工作,办公等费用的管理,降低管理费用,增收节支;7、负责公司固定资产与办公用品、办...
    人事经理 长城海工装备(江苏)有限公司 南通 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏镇江   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、企业相关制度的拟定;2、各岗位人员编制的草拟;3、长城海工各岗位人员的招聘、入离职手续的办理;员工社保及各项福利缴纳手续的办理;员工劳动合同的签订;员工工资的制作。4、长城海工企业员工各项活动的策划、组织与主持;(如:年会、运动会、生日会、技能比赛等等)5、员工宿舍、员工更衣室的管理;6、长城海工员工餐厅的采购及管理;7、长城海工外借人员调配管理及工资的制作。
    行政经理 湖北恩施雄鹰钢结构股份有限公司工程建 恩施 4000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北恩施土家族苗族自治州   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上 立即申请
    1.管理等相关专业本科以上学历;  2.1年以上行政管理经验;   3.具有团队精神和良好的职业道德素质。
    行政经理 福建荣盛钢结构实业有限公司 孝感 面议 1 人
    公司所在地: 福建泉州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、年龄28-50岁之间,大专以上学历。 2、5年以上人力资源管理经验。 3、有丰富的人力资源理论及实践经验,对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等有深刻认识,并善于结合企业实际制订可持续发展与可推行的方案 4、负责建立公司人力资源管理体系,并维护其正常运转 5、具备良好的执行力、领导力,秉性执着且具备良好的组织管理能力和沟通力。
    行政文员和人事助理 河北盛达钢结构有限公司 石家庄 邢台 面议 2 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】行政文员1人  人事助理1人【录用人员要求】有行政、办公室、人力资源工作经验。【福利待遇】河北盛达钢结构有限公司欢迎您的加入。
    人事文员 山东鑫晟钢结构有限公司 潍坊 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    员工考勤档案管理,招聘,员工入职离职,办公物品领用等等
    董事长助理 徐州中伦金属科技有限公司 徐州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、统筹公司年度人才招聘需求,拓展人员招聘渠道,合理配置人力资源。2、建立、规范、完善企业各项管理制度。制定公司各岗位职责、员工激励政策、部门管理制度、操作流程。用制度管理员工、用政策激励员工、用流程规范员工,提高员工工作的积极性、主动性。3、负责公司的员工招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等日常管理工作。4、公司重大活动、年会的组织、开展,节日福利的采购及发放,推进、落...
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