行政人事主管
浙江瑞升钢结构有限公司

职位描述

1.统筹人事行政的各项管理工作。 2.协助建立健全公司各项行政类的规章制度，梳理各项工作流程，并监督执行各项制度和流程，确保公司各岗位、各部门的工作有序开展。 3.完善公司薪酬与绩效制度，负责部门绩效考核的实施、管理、对各部门计划进行督办、跟进、落实、考核、问责等工作； 4.负责制定公司培训计划，丰富培训内容，完善培训制度，提升公司内部人员的职业素养； 5.筹备组织公司办公会议，并撰写会议纪要，根据会议要求进行各项工作的督办、催办、考核、问责； 6.建立并拓展招聘渠道，满足日常岗位人员需求，完成招聘目标。 7.组织日常员工活动和公司集体活动，营造建立良好的企业文化氛围，丰富员工业余文化生活。

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	5000-6000元
专业要求：	行政岗位	工作经验：	不限
学历要求：	不限	性别要求：	女性
年龄要求：	22至35岁	发布时间：
工作地区：	金华市

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