职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

成本会计	浙江钢泰钢结构工程有限公司	台州	3000-6000	1人
公司所在地：浙江台州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1、财务管理相关专业，本科及以上学历；2、1年以上财务相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；3、熟练应用财务软件，掌握材料核算相关财务专业知识；4、了解企业财务管理规章制度和内控管理流程；5、性格开朗、细心、认真、严谨、责任心强。

人事行政主管	陕西建工第六建设集团有限公司西安钢结	西安	面议	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 1.依据投标情况及陕西区域年度重点项目建设计划负责重点项目筹建组人员的搭建，募集，并对项目人员状况持续跟踪。2.定期完成陕建六建集团西安钢结构基地的招聘报告和工程类重要岗位的招聘，制定招聘预算并有效控制招聘费用。3.区域项目员工关系管理（如离职分析，离职面谈参与）4.钢结构项目行政制度梳理完善，并监管其实施情况，各项目总体行政费用把控。5.陕建六建集团西安钢结构基地年会的筹办。

行政专员	四川省钢构智造有限公司	眉山	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川眉山   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 人力资源绩效考核

人事行政文员兼资料员	金铭钢构集团京津冀钢结构工业园基地	衡水	面议	1 人
公司所在地： 河北衡水   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 人事行政文员兼资料工作主要负责金铭钢构集团河北分公司的办公室事物。钢结构设计院项目工程的资料、图纸、照片等的收集、整理、保管工作；甲方来往函件的保管，就函件要求安排相关事情；负责与总公司吉林省金铭钢构集团相关的事务来往处理，及与其他如建设厅等的相关事情的来往办理；负责钢结构项目的前期资料准备，投标项目的标书制作等，还有分院员工的出勤考核、金铭钢构集团河北分公司人事的招聘和员工资...

办公室内勤	淄博鸿运石油机械装备有限公司	淄博	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东淄博   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 负责公司内部治安管理工作，负责对公司车辆进行管理，维修，年检，保险等。维护与保养。完成总经理临时交代的工作。

行政总监	湖北恒九通钢构实业有限公司	黄冈	7000-8000	1 人
公司所在地： 湖北黄冈   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政管理工作1、制度与流程建设：制定并完善人事行政管理制度近20项，制定发布公司授权管理体系，组织完成线上OA 办公系统搭建、试用与优化。2、工作计划管理：组织制定区域及综合部年度工作计划，并根据年度计划审核各部门年度绩效指标合理性，根据计划时间节点对区域整体工作计划进行进行督导、跟踪。完成副总裁、区域总经理所需各类工作总结及汇报材料；3、年度综合管理费用管控：制定区...

文员	湖南缘居建筑科技有限公司	长沙	3000-5000	2 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位  1.负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定...

人事文员	山东鑫晟钢结构有限公司	潍坊	3000-4000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 员工考勤档案管理，招聘，员工入职离职，办公物品领用等等

总经理助理	昆明钢泰钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 沟通力强，有耐心，工作积极.有一定组织能力  请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网云南钢泰钢结构实业有限公司昆明钢泰钢结构工程有限公司昆明钢泰护栏有限公司

文员	安徽恒菲特钢结构有限公司	马鞍山	3000-5000	2 人
公司所在地： 安徽马鞍山   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 办公室行政工作、相关钢结构出厂资料的制作

人事行政专员	阳新鹏富矿业有限公司	黄石	3000-4000	2 人
公司所在地： 湖北黄石   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位要求：20~35岁之间，能熟练使用各类电脑办公软件，中专及以上文凭。福利待遇：缴社保、包吃住、高温补贴、节日福利、先进员工奖、工龄奖、年终奖、年度免费体检、有空调热水wifi等。工作地点：湖北省黄石市阳新县富池镇循环经济产业园

行政文员	广西南宁市东旭彩板钢结构有限公司	南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】行政文员，有文秘、行政、办公、接待方面经验者优先。【录用人员要求】无特殊要求，工作细心认真。【福利待遇】请投递简历，东旭彩板钢结构公司欢迎你。

文员和内勤	山西汾阳丰源网架钢结构有限公司	吕梁	3000-5000	3 人
公司所在地： 山西吕梁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1 . 总经办主任、文员、工程业务内勤招聘人数：2~3名/年龄：20-45岁薪资待遇：基本工资＋职务津贴＋学历津贴＋绩效工资＋工龄工资岗位要求：能熟练使用电脑办公软件，有良好的文字写作能力；工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；能有效负责接收、收集、整理、立卷、保管档案；具有良好的沟通能力及团队协作能力； 福利及晋升 1、公司统一缴纳三险...

企划部经理	沈阳中辰钢结构工程有限公司	沈阳	面议	1 人
公司所在地： 辽宁沈阳   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 一、 沈阳中辰钢结构工程有限公司的营销策划1、广告策划及执行；2、沈阳中辰钢结构工程有限公司的企业新闻报道；3、与钢结构行业管理部门、钢结构协会合作策划会议、活动；4、销售文件的制作、管理；5、商务礼品策划。二、 沈阳中辰钢结构工程有限公司的企业文化建设、维护6、沈阳中辰钢结构工程有限公司企业网站、公众号的制作运营；7、沈阳中辰钢结构工程有限公司企业内刊制作...

人事主管	东莞市银基重工有限公司	东莞	面议	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、参与制定公司人力资源战略规划，为公司重大人力资源决策提供意见和建议。2、组织制定、执行和监督公司各种人力资源管理制度。3、组织制定公司全部岗位说明书，并依据公司职位调整需要进行相应的修订。4、参与制定公司的绩效考核方案，并对绩效考核实施过程进行监督控制，及时解决出现的问题，不断完善绩效考核管理体系。5、参与制定公司薪酬政策、晋升政策和福利政策，建立健全公司社会保障...

人力行政总监	浙江顺隆钢结构集团有限公司	温州	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：大学本科  工作经验： 10年以上 收藏职位 1、10年以上人力行政部统筹管理经验；2、熟悉六大块模块，擅长绩效、招聘；3、熟悉法务处理、工伤处理；4、业务要求协助总经理年度经营计划，要求懂得为部门做经营计划分解；5、要求有制造业5年以上；7、钢结构制造业优先；

行政管理	徐州久远钢结构有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政管理有过钢结构企业工作岗位经验的优先，熟悉钢结构公司的分公司总经理、总经理助理、项目经理、行政管理等岗位工作，能够辅助好公司的运转，辅助好总经理、工程部各部门的工作。

人事专员	中建二局钢结构阳光河源有限公司	河源	5000-6000	1 人
公司所在地： 广东河源   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位 一、工作职责：1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2. 负责招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3. 负责维护人事系统和薪酬系统，确保准确率，负责考勤与绩效；4. 负责管理人力资源相关文件和档案；5. 上级领导交代的其他工作；二、任职资格：1.年龄：35周岁...

培训专员	长江精工钢结构（集团）股份有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、能建立培训体系; 2、具扎实的课程开发能力; 3、从事专职培训工作三年以上，熟悉内外部培训工作流程；有独立授课三科以上培训经验; 4、熟悉制造业业务流程，熟悉各部门职责、各岗位职责； 5、熟悉人力资源管理专业知识；熟悉劳动法律、法规; 6、语言表达能力优秀，沟通力强，形象气质佳; 7、20-35岁，本科以上学历。

总助	汕尾市宏昇钢结构有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 广东汕尾   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调好各部门相关事宜，掌握全公司主要活动情况，提出意见或建议，供总经理决策；3、协助总经理与政府或其他事业单位等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待；4、精通常用办公软件（word Excel ppt）；5、从事过钢结构行业者优先。

办公室主任	江苏飞天工程有限公司		面议	1 人
公司所在地： 江苏省徐州市   学历要求：大学本科  工作经验： 3以上 收藏职位 负责徐州工厂区域内的行政及人事工作，制定或修改各项规章制度报总经理批准实施。向总经理定期汇报工作，按总经理要求开展工作，并提出解决问题方案供总经理参考。 请以邮件形式发送简历，并注明来自www.mygjg.com

人力资源总监	山东宏鑫源钢板有限公司	滨州	15000-25000	1 人
公司所在地： 山东滨州   学历要求：大学本科  工作经验： 9年以上 收藏职位 1.30-40周岁，80后，本科及以上，北方区域优先；2.制造行业、建筑行业为主的集团公司背景；3.必须是集团人力资源部一把手，实干型人才，战略型人资，具备体系化人力资源经验；4.对于组织优化、绩效管理、高端招聘等人资方面至少有1-2方面有突出亮点。工作地点：山东省滨州市博兴县兴福镇北外环路888号，山东宏鑫源钢板有限公司偶尔有不定时出差表现优秀，薪资有可谈空间

总经理助理	天津市瑞丰达金属制品有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1.按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函；2.负责总经理办公会议以及总经理召开的周会会议的准备，负责会议记录，起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈；3.负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核；4.协助做好总经理的日程管理，负责协调总经理出席会议、重要活动的安排；5.协助总经理处理内外部关联方及政府关...

人事专员	湖南金海现代建筑科技有限公司	湘西	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南湘西土家族苗族自治州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、 人事：负责线上简历删选邀约面试并进行初试，协调安排复试.2、 负责处理员工关系：办理员工的入职、离职、转岗、升职、加薪等面谈.3、 负责员工的人事档案管理、花名册更新.4、 负责 员工社保、公积金 事宜 以及福利采购发放.5、 负责员工薪酬的核算，发放的异常处理等6、 行政：办公家具...

人力行政主管	山东华茂钢构有限公司	烟台	面议	1 人
公司所在地： 山东烟台   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位：人力行政主管岗位要求： 1、人力资源管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历；2、两年及以上的人力资源管理工作经验，同时具备办公室行政管理经验；3、熟悉人力资源管理的各大板块实务操作流程，能够熟练操作薪酬体系的搭建及调整；4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际灵活运用；5、熟练使用office办公软件；6、 具备较强的沟通能力、协调能力、分析判断能力，具有良好的团队合...

行政人事经理	惠州市东弘钢构有限公司	惠州	5000-7000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 行政人事各项工作的统筹及管理，公司各项制度的落实与执行

办公室	天津祥瑞特建筑工程有限公司	天津	面议	3 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】制造工厂的人员储备及招聘工作，协助总经理处理日常事务，负责协调对外接待工作，公司办公设备的日常维护，公司各种规章制度的执行落实情况，以及总经理布置的各项工作。【录用人员要求】有责任心！有团队精神！【福利待遇】面议

招聘主管	卓达新材推广研发建设集团	石家庄	面议	2 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责及要求】1、编制与人才需求计划编制 ；    2、招聘渠道建设与拓展；3、组织开展招录工作，完成招录工作任务4、25-35岁，管理类；本科及以上学历；3年以上相关工作经验

行政部主管	新疆云山钢结构有限责任公司	昌吉	6000-8000	1 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、认同公司文化、服从公司年度战略目标，严格执行公司各项管理制度，遵循各项工作流程，对本岗位工作负责。　　　2、负责行政部整体工作的管理（包括行政管理、公司人力资源、劳资薪酬、绩效考核、公司宣传培训等）。　　　3、负责管理、审核、控制公司部门各项可控管理费用及公司各部门的培训费用。　　　4、负责制定行政管理系统、人力资源系统、总经理办公会制度的检查、指导和考核制度的贯彻执行。　...

总经理助理	天津市中巨源彩钢钢结构有限公司	天津	面议	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】天津市中巨源彩钢钢结构有限公司招聘 总经理助理【录用人员要求】熟悉办公室、行政、财务工作。两年以上经理助理工作经验。【福利待遇】面议

人事专员	重庆莱实钢结构安装工程有限公司	重庆	3000-4000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，及时为公司补充人才，满足用工需要；6、做好员工关系，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续...