职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事部经理和专员	北京北雄首建钢结构有限公司	北京	面议	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】人力资源、企业管理，能负责负责公司员工招聘、培训、社保管理等工作。【录用人员要求】多年人力资源和行政工作经验，人事处理能力、组织能力、沟通能力强。【福利待遇】北京北雄钢结构有限公司欢迎有志之士的加入。

行政和销售助理	四川钢之缘建筑工程有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 负责办公室人事方面的考勤及工资核算（包括基本工资及销售人员的提成核对）；办公室物品的购买及人员出差费用的报销；四川钢之缘建筑工程有限公司的人事档案和客户资料的规整；企业网站后台的维护及产品信息和公司相关文章的及时更新；客户订单及时下发给钢结构工厂及发货收货的跟踪，月度季度各区域销售数据统计和简单的客户需求分析，年度销售数据总结；

信息中心经理	杭州中连恒金属工程有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 根据杭州中连恒金属工程有限公司整体战略方向，制定IT战略规划、团队建设和业务平台实现，不断优化公司信息化建设；负责企业信息化建设与整合，本部门的管理及下属的绩效考核，企业内、外信息的收集、整理、反馈，公司计算机、网络管理制度的制定，ERP系统的使用推动，OA系统的建设和推动，公司一卡通（考勤、门禁、食堂、车辆、宿舍）的全面实施推动，负责公司网络及信息系统基础信息的建立和维护；负...

总经理助理	浙江希乐钢结构有限公司	台州	10000-20000	2 人
公司所在地： 浙江台州   学历要求：中专  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 具有管理懂技术善创新精通制造通晓市场能解决问题专家型人才，独当一面综合能力与实力忠诚务实团队精神

财务经理和总助	日照万斯达钢结构工程有限公司	日照	面议	2 人
公司所在地： 山东日照   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】日照万斯达钢结构工程有限公司招聘财务经理1人，总经理助理1人【录用人员要求】三年以上财务经理或总助经验。【福利待遇】日照万斯达钢结构工程有限公司欢迎优秀财务和行政工作人员加入。

行政主管	北京日盛鸿达建筑工程有限公司呼和浩特	呼和浩特	6000-8000	1 人
公司所在地： 内蒙古呼和浩特   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1.负责制定部门管理制度和年度工作目标，保障综合管理部有效运作；2.主导公司人事工作事务的有序进行和优化，对公司人力管控体系进行搭建，完善公司内部管理流程； 3. 负责员工薪酬、绩效等管理工作，运用合适的管理方法激励员工；4.负责公司团队文化的建设，营造良好的办公氛围； 5.负责会务管理、办公用品管理、接待管理等工作；6.负责饭堂、保安、...

物资经理	云南德春钢结构工程有限公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 熟悉钢构公司的物资、采购、工程管理流程，并有钢构行业十余年的工作经验，负责过多项国内大型钢结构项目。工程经济管理专业优先

商务总监	山东省济宁市恒兴金属结构有限公司	济宁	4000-5000	1 人
公司所在地： 山东济宁   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 岗位职责:1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.将公司内部管理制度化、规范化；3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；3.组织、监督公司各项规划和计划的实施；4.开展企业形象宣传活动；5.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；6.指导公司人才队伍的建设工作；7.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及...

常务副总经理	广东恒品建设工程有限公司	东莞	8000-12000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】：代表总经理管理日常事务【录用人员要求】：男女不限，35至45岁，工民建或类似专业毕业，大专以上学历，有丰富管理经验者优先。  对建设企业各专业如：土建、钢结构、膜结构、幕墙、装饰等综合性专业分包项目有一定的专业经验，具有工程总承包企业整体运营管理经验。

总经理助理	四川海睿钢结构建设工程有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 总经理助理协助总经理分管四川华宇瑞得钢结构工程有限公司行政、市场工作。主导四川华宇瑞得钢结构工程有限公司文化建设、人事招聘、法务纠纷、规章制度的制定执行监督，四川华宇瑞得钢结构工程有限公司项目招投标等忠诚于老板忠诚于公司维护四川华宇瑞得钢结构工程有限公司利益，在外界诱惑面前经得起考验；有责任心，能够让问题止于自己的努力工作；工作中能够在老板立场思考问题；能够常怀感恩之心。

常务副总	厦门中构新材料科技股份有限公司	厦门	面议	1 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：大学本科  工作经验： 10年以上 收藏职位 岗位职责：1.协助总经理拟定公司发展战略目标，结合市场形势和公司发展方向、业务及经营管理模式，制定中长期发展策略和经营方案；2.具体指导、监督、落实各项业务经营活动和各项管理工作；3.协助总经理制定公司管理体系、规章制度、业务规范流程及制度，树立企业文化；？4.主持公司日常经营管理工作，主导经营管理会议及专题会议，对决议事项进行工作调度、进度监控、分解协调、工作总结；5.负责经...

行政主管	宁波万豪空间结构工程有限公司	绍兴	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、行政后勤（包括办公室日常工作的管理；安保、宿舍、车辆、机械设备年审报检、食堂等）工作的执行和检查；2、与各政府机构外联事务的处理（包括但不限于审厂、劳动年审、用工备案、安监、环保、消防、职业卫生等相关事务的年检及日常跟踪检查、整改意见回复等）；3、组织办好日常及重大会议接待、团建等各项活动；4、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；检查制度执行情况，跟踪落实；5、负责日常办...

行政部主任	安徽新鸿伟钢结构有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 在生产型企业做行政工作，三至五年以上工作经验，文案功底好请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于钢结构招聘网安徽新鸿伟钢结构有限公司

行政企划	武汉精杰重型工程有限公司	武汉	5000-6000	若干 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、能熟悉企业新媒体网站及公众号宣传，对外文案推广。2、有一定的企业人员岗位培训经验。3、一年以上C照驾龄，熟悉武汉市路线者为佳。

行政总监	宁波万豪空间结构工程有限公司	绍兴	10000-15000	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、行政后勤（包括办公室日常工作的管理；安保、宿舍、车辆、机械设备年审报检、食堂等）工作的规划、安排和检查；2、与各政府机构外联事务的处理（包括但不限于审厂、劳动年审、用工备案、安监、环保、消防、职业卫生等相关事务的年检及日常跟踪检查、整改意见回复等）；3、组织办好日常及重大会议接待、团建等各项活动；4、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；检查制度执行情况，跟踪落实；5、负责...

办事处主任	杭州永恒钢结构有限公司深圳分公司	深圳	8000-10000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、负责办事处各岗位招聘、培训；2、负责组织绩效考核；3、负责员工关系事务（劳动合同/劳动纠纷处理等）；4、负责管理制度和工作流程的体系化建设；5、行政后勤内务事务的综合安排及管理（安保、消防、保洁、食堂等）；6、大型展厅日常统筹管理；7、负责与政府、协会等外联事务；8、协助营销团队的日常业绩达成，HRBP类保障支持工作；9、其他副总裁交办事务等

钢结构建模与详图主管	河南奥斯派克科技有限公司	郑州	面议	若干 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、指定项目施工方案和项目执行过程（采购制造、运输和安装）进度计划并进行调整、控制；2、在项目运行过程中对材料进行控制，包括供货时间、配货状况等；3、在项目运行过程中对成本进行控制，包括总、分包合同成本管理，合同执行变更的确定和谈判等；4、现场协调与业主、质监站、设计院、管理公司、总包、监理、施工队及各相关单位的合作关系，做好公关；5，材料、施工队进现场后先安排项目...

办公室主任	华实钢结构工程有限公司	长沙	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、综合性文稿的草拟、呈报，日常公文处理及季度、年中、年终总结的组织、撰写；2、华实钢结构工程有限公司制度的修定、健全完善、执行、监督落实；3、华实钢结构工程有限公司人员的培训教育（包括公司制度、企业文化、岗前三级安全教育、团队合作、等）； 4、项目工地消防安全及生产安全的统筹管控； 5、华实钢结构工程有限公司办公室人员上班纪律的管理、办公用品的采购、管理及...

部门主管	湖南韶峰钢结构有限公司	湘潭	3000-5000	5 人
公司所在地： 湖南湘潭   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 部门主管

行政副总	海南新科巨源钢结构工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 行政副总a） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司行政管理、宣传文化、后勤保障工作；b） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司制度建设、运营监管、管理考核工作；c） 负责海南新科巨源钢结构工程有限公司人力资源管理工作。d）负责仓储、物流的归口管理工作；e）负责海南新科巨源钢结构工程有限公司现场管理、消防安全、安全保卫工作；f）负责海南新科巨源钢结构工程...

办公室	天津祥瑞特建筑工程有限公司	天津	面议	3 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】制造工厂的人员储备及招聘工作，协助总经理处理日常事务，负责协调对外接待工作，公司办公设备的日常维护，公司各种规章制度的执行落实情况，以及总经理布置的各项工作。【录用人员要求】有责任心！有团队精神！【福利待遇】面议

综合部主任	安徽广新钢结构有限公司	宣城	面议	1 人
公司所在地： 安徽宣城   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、办公室日常工作管理。2、熟练钢结构工程投标相关程序（投标报名、整套投标文件的编制、封标、开标等一切相关工作，包括电子标）3、建造师、九大员相关工作（一、二级建造师的初始、变更注册，建造师、九大员、三类人员、特殊工种人员的报名考试及继续教育等）4、安徽广新钢结构有限公司的资质升级（熟悉资质升级的整套流程，及整套资料的准备）5、安全生产许可证延期（熟悉安许延期的整套流程，及整套...

办公室主任	潍坊东泰钢结构工程有限公司	潍坊	面议	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 办公室主任主要负责处理潍坊东泰钢结构工程有限公司办公室日常事务，如营销中心租赁合同续签，维护管理办公家具、设备，订购消耗品，办公室接待等。还负责管理潍坊东泰钢结构工程有限公司的工厂办公室的事务。确保办公室的顺利运行；

行政和后勤人员	新疆恒久兴业钢结构有限公司	乌鲁木齐	面议	3 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘行政文员、前台接待员、办公室主任。欢迎加入新疆恒久兴业钢结构有限公司。

总经理助理	合肥恒泰钢结构有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 总经理助理负责合肥恒泰钢结构有限公司人事方面的资料管理，公司企宣的编写 员工的培训 绩效考核 ，为合肥恒泰钢结构有限公司招聘了大批管理人员和工人 对行政\人事工作有管理经验。负责合肥恒泰钢结构有限公司的办公室管理工作 ，合肥恒泰钢结构有限公司与员工劳动争议的处理，劳动仲裁的办理. 与政府相关部门的衔接及证件的办理，与政...

行政主管	北京联东钢结构有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 工作职责：全面负责公司行政管理、后勤管理和6S管理工作，保证公司内部管理体系的稳定运行。任职要求：1、30岁以下2、大专以上学历，管理相关专业3、两年以上行政工作经验4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调和沟通能力，较强的分析、解决问题的能力5、熟练使用办公软件发送简历时，标明来自钢结构招聘网北京联东钢结构有限公司

综合部管理人员	常州市阳凯光钢结构有限公司	常州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：职高/技校  工作经验： 3年以上 收藏职位 综合部管理人员：1名，有酒店管理经验者优先，薪资面谈。主要负责公司后勤工作安排。

ISO专员	自力重钢结构营造（上海）有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海上海市   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 推动、维护并持续改进公司的质量管理体系，组织实施公司内审，问题追踪落实，变更及修定质量管理体系文件。

招聘主管	河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司	驻马店	面议	1 人
公司所在地： 河南驻马店   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1.负责公司内部人才的招聘工作 2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试 3.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通 4.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划 5.简历后备人才选拔方案和人才储备机制，与各渠道保...

信息化工程师	新疆国际实业股份有限公司	徐州	5000-12000	4 人
公司所在地： 新疆乌鲁木齐   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1.根据权责调整各业务系统流程及权限。2.根据集团的战略和业务需求对业务系统进行调整和优化，及时处理业务系统在使用过程中出现的问题，为集团日常业务的正常稳定开展和经营管理提升提供支持保障。3.实现业务部门和研发部门之间的高效沟通，收集业务部门的需求，进行分析和整理，形成信息系统的优化文档，跟踪反馈结果。4.负责信息化系统的培训推广工作，保证系统在业务部门的充分使用。5...