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    嘉峪关综合主管最新招聘职位

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    测量主管 中国核工业建设股份有限公司 嘉兴 葫芦岛 昌江 嘉峪关 12000-15000 15人
    公司所在地:浙江嘉兴  学历要求:大学本科  工作经验:5年以上 立即申请
    岗位职责:1.编制测量方案;2.项目现场测量、放样;3.及时做好测量资料上报、提交工作。任职要求 :1.有5年以上施工单位测量经验,经纬仪使用熟练;2.熟练应用Office办公软件;3.具有正确使用、维护、保养测量设备的能力。4.持有测量工程师证福利待遇:免费提供职工宿舍,宿舍内设有空调,网络,独立卫生。可容纳千人职工食堂及特色餐厅,每月发放一定金额就餐补贴八小时工作...
    施工主管 中国核工业建设股份有限公司 嘉兴 葫芦岛 昌江 嘉峪关 15000-20000 15人
    公司所在地:浙江嘉兴  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    施工主管,最低学历:大专最低工作年限;3年25-40岁。男:15人。要求:1.熟练使用CAD等制图软件,3年以上钢结构工程施工管理经验;2.具有良好的沟通能力,工作细致认真,敬业爱岗,具有团队合作精神。国企,长期合同,缴纳社保。长年享有高温补贴,过节费,生日慰问,免费班车等。包住,吃饭有补贴(在项目食堂吃饭)
    安全员,安全主管 中国核工业第二二建设有限公司钢结构分 葫芦岛 昌江 嘉峪关 8000-20000 5人
    公司所在地:浙江嘉兴  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    岗位职责:1. 负责项目安全生产监督管理工作;2. 监督项目安全生产费用的落实;3. 参与项目安全策划的编制,对落实情况进行监督;4. 协助制定项目有关安全生产管理制度、生产安全事故应急预案;5. 督促并参加安全技术交底、安全验收、危险作业审批、安全生产例会等安全管理活动;6. 参与项目定期安全生产检查,组织每日安全巡...
    成本预算主管  中国核工业建设股份有限公司 嘉兴 葫芦岛 昌江 嘉峪关 15000-20000 2人
    公司所在地:浙江嘉兴  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    成本预算主管 最低学历:大专最低工作年限;3年25-40岁。男:2人。要求:具备工程造价的专业知识和能力、有较强的分析能力、沟通协调组织能力,语言表达能力,熟练掌握办公软件及 CAD、广联达等软件,具有良好的职业道德,有承担风险的能力。.国企,长期合同,缴纳社保。长年享有高温补贴,过节费,生日慰问,免费班车等。包住,吃饭有补贴(在项目食堂吃饭)
    安全主管 中国核工业建设股份有限公司 温州 嘉兴 惠州 葫芦岛 昌江 嘉峪关 12000-15000 10人
    公司所在地:浙江嘉兴  学历要求:大专  工作经验:3年以上 立即申请
    安全主管 最低学历:大专最低工作年限;3年25-45岁。要求:证书要求:C证身体健康,无不良嗜好,责任心强,有较强的安全排除、安全预判能力;有安全标准化管理经验优先。免费提供职工宿舍,宿舍内设有空调,网络,独立卫生。可容纳千人职工食堂及特色餐厅,每月发放一定金额就餐补贴。8小时工作制,按项目施工进度和任务安排加班加点,发放加班工资。用工期间缴纳五险公司发放法定节假日过...
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    岗位要求:40岁及以下,大专以上学历,新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体数字出版专业;熟悉相关专业知识及法律法规;有良好的文案策划能力和文字功底。请有意向者直接来电联系
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    公司所在地: 湖北随州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1.根据公司的实际情况,组织公司制定.完善各项行政及人力资源管理制度.工作流程,并落实制度的实施,不定期检查其执行情况;2.编制每月工作小结及下月工作计划,公司的人员定编.工资调整等工作;3.组织建立招聘甄选体系.薪酬绩效体系.上报全年培训计划,并指导部门员工实施;处理员工投诉.协调员工之间关系;4.特殊工种.各类资质证件的申报.到期换证续签等工作;5.负责组织布置各种重要活动...
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    岗位要求:20~35岁之间,能熟练使用各类电脑办公软件,中专及以上文凭。福利待遇:缴社保、包吃住、高温补贴、节日福利、先进员工奖、工龄奖、年终奖、年度免费体检、有空调热水wifi等。工作地点:湖北省黄石市阳新县富池镇循环经济产业园
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    【岗位职责】行政部职员,负责公司人事、考勤、后勤方面的工作。【录用人员要求】有行政、人事、招聘、后勤工作经验。熟悉ISO体系文控。擅长协调和沟通,擅长公司人事关系和岗位的的协调。良好的职业素养。【福利待遇】公司待遇较高。
    总经理助理 石家庄大业轻钢结构工程有限公司 毕节 面议 1 人
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    【岗位职责】1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;...
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    1、在大型企业做过办公室文员,组织,协调,宣传能力强,熟练操作办公软件,有扎实的文字功底。 2、能吃苦,能出差,有驾照。 请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于www.mygjg.com
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    1、湖北江南时代钢结构有限公司人事管理制度、日常管理制度、员工岗位职责等各项规章制度的拟定及执行;2、员工招聘、面试;入职、离职、调岗、转岗等手续办理;3、员工培训;4、考勤管理;5、湖北江南时代钢结构有限公司档案管理;6、湖北江南时代钢结构有限公司员工生日、节日福利、季度会议、年终联欢会等策划组织及礼品采买工作;7、 湖北江南时代钢结构有限公司办公室日常管理,工装、...
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    (1)培训需求调查与分析,协助编制公司的年度培训计划,负责建立培训组织体系,组织完善培训管理制度,提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训;监督各部门制定的员工培训工作,审核培训计划,检查落实情况。(2)根据行业及协会要求,完善专业技术岗梯队建设、人员送训及专业证书总量掌控;(3)对5s工作的实际推广:科室部分的5s实务持续推进、纠正成效,基层重点岗位定向班1至3期校企...
    文 员 沈阳世纪伟业钢结构有限公司 沈阳 3000-5000 2 人
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    【岗位职责】1. 接发邮件,接打电话,接发传真,写文稿,订票,负责咨询和客户资料的管理做好电话沟通工作。传真信息必须在五分钟内送达相关人员;2. 每日取报和登录公司邮箱,并协助销售人员编辑和打印报表,做好文件整理工作和编辑工作。3. 及时检查前台用品的齐备情况,比如纸张,油卡金额,备用的文件(各种报表,企业资质等等)并保证电脑(2台)和打印机(2台...
    人事经理 上海宝构钢结构工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 4年以上 立即申请
    人事经理负责行政人事部进行招聘工作,为上海宝构钢结构工程有限公司策划部、工程部、行政人事部、财务部招聘优秀人才,为上海宝构钢结构工程有限公司注入新鲜血液。录合同1、招聘:根据上海宝构钢结构工程有限公司需求,进行面试邀约与初试,并安排部门负责人复试;2、培训:进行人事的基础培训并安排业务培训及数据的汇总与跟踪;3、员工关系:员工转正及离职面谈,其他员工关系的协调处理;4、入离职手...
    人事主管 甘肃荣信建设有限公司 兰州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 甘肃兰州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并...
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    工作地点: 海口市琼山区云龙产业园共享厂区   任职要求:1、大专及以上学历,也招应届毕业生;2、工作细心、严谨负责3、原则性强,抗压能力强;4、作风优良,团队合作精神、集体荣誉感较强5、工作地点:海口岗位职责:1、负责入职手续办理等。2、负责内部员工电子、纸质档案的建立及人事资料更新等相关工作.3、负责公司员工的考勤,并进行统计、制作报...
    人事行政部经理 杭萧钢构(亳州)有限公司 亳州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    1)大学本科以上学历,人力资源管理及管理类相关专业毕业。2)五年以上大型企业人事行政经理及以上职位工作经验。3)熟悉现代人力资源管理理念;4)熟悉人力资源管理的流程和国家相关政策、法规;5)熟悉人力资源管理各个模块的实操,并构建相关的制度与体系;熟悉行政管理各管理细节的实操,并构建相关的制度与体系。
    人力资源主管 宝丰钢结构集团沧州黄骅港公司 沧州 面议 1 人
    公司所在地: 河北沧州   学历要求:初中  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】人力资源、填充资料、后勤管理【录用人员要求】男女不限,有工作经验者优先
    行政人员 山西栋航建筑安装工程有限公司 晋中 3000-5000 2 人
    公司所在地: 山西晋中   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    编辑文件、做统计表格、文档归类、人事管理、后勤管理
    行政主管 天津市金佳伟业钢构幕墙有限公司 面议 1 人
    公司所在地: 天津天津市   学历要求:中专  工作经验: 1以上 立即申请
    1、掌握公司日常事务处理方法 2、熟悉公司行政人事制度的制定及监督执行 3、熟悉人力资源管理,并有1年以上相关经验 4、较好的文字功底 5、较好的沟通协调能力、工作细致认真 请您在应聘材料上标明,此职位的信息来源于钢结构招聘网www.mygjg.com
    行政岗位 河南龙昌钢结构有限公司 商丘 面议 1 人
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    行政从事行政岗位,负责员工的招聘、社保、公积金、工伤、调解员工纠纷、管理后勤、组织河南龙昌钢结构有限公司员工集体活动、年会、员工手册、公司手册编辑等。通过市、区、街道组织的培训,不定期的给员工开培训班,灌输安全、职业病方面的知识。规避河南龙昌钢结构有限公司企业经营过程中发生裁员、辞退、工伤时,将河南龙昌钢结构有限公司企业的损失降至最低。
    人事行政文员兼资料员 金铭钢构集团京津冀钢结构工业园基地 衡水 面议 1 人
    公司所在地: 河北衡水   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    人事行政文员兼资料工作主要负责金铭钢构集团河北分公司的办公室事物。钢结构设计院项目工程的资料、图纸、照片等的收集、整理、保管工作;甲方来往函件的保管,就函件要求安排相关事情;负责与总公司吉林省金铭钢构集团相关的事务来往处理,及与其他如建设厅等的相关事情的来往办理;负责钢结构项目的前期资料准备,投标项目的标书制作等,还有分院员工的出勤考核、金铭钢构集团河北分公司人事的招聘和员工资...
    人事专员 宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司 宜宾 3500-5000 3 人
    公司所在地: 四川宜宾   学历要求:中专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估等方面的管理工作。2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作。【录用人员要求】1、中专以上学历,人力资源管理专业优先;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟...
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    总经理助理 湖北朗吉瑞建设工程管理有限公司 武汉 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或...
    总经理助理 宁夏海佰纳钢结构工程有限公司 银川 面议 1 人
    公司所在地: 宁夏银川   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    总经理助理处理宁夏海佰纳钢结构工程有限公司日常的人事管理,确保宁夏海佰纳钢结构工程有限公司的生产施工工程开展时的人手充足,与生产经理工程经理配合好员工稳定工作的态势。同时管理钢结构客户资料,与客户进行沟通,监督设计出图与施工的进度,协助经理签单。
    行政经理和文员助理 北京华龙联合钢结构工程有限公司 北京 面议 3 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】公司行政部经理、文员、助理【录用人员要求】两年以上行政、人事、办公室接待工作经验。【福利待遇】面议
    行政 广东三联钢结构科技有限公司 韶关 3000-5000 2 人
    公司所在地: 广东韶关   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。3、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及时、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。5、...
    人事行政专员 江西华耀钢结构工程有限公司 南昌 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化),职员人事档案的建立、保存、更新;2、负责办公用品、礼品的采购发放,并对各类用品的领用、出入库做好登记;3、负责企业文化建设,进行相关活动的安排;4、协助部门负责人策划、组织公司各项活动;5、负责公司印鉴、文件的管理和信件的收发;6、企业文化建设:运营公司微信公众号,以及制作海报。
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