电工 |
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尼日利亚永星钢铁有限公司 |
职位描述 |
冶炼电工一名 1、性别与年龄:男性、45岁以下; 2、学历与专业:初中以上; 3、工作经验与专业技能:五年及以上钢厂电工工作经验,掌握变频器理论知识,并具有调试经验。 电工一名 1、性别与年龄:男性、45岁以下; 2、学历与专业:初中以上; 3、工作经验与专业技能:五年及以上钢厂电工工作经验,具有丰富的行车线路的维修经验。主要负责公司行车的维修,并协助车间其他电工工作。 自动化电工一名 1、性别与年龄:男,50岁以下; 2、学历与专业: 大专及以上学历优先考虑; 3、工作经验与专业技能:从事自动化控制(PLC)、轧钢工作5年以上,了解精通直流传动及变频器; 4、其他基本要求:能熟练解决低压电器故障及其他轧钢设备故障。 高、中频电工一名 1、性别与年龄:50岁以下; 2、学历与专业:初中以上; 3、工作经验与专业技能:主导焊管线高频机维修、维保及备件申购;中频机维修、维保、备品备件申购对接;协助开展空调维修、维保。 福利待遇: 1、交通福利:国际机票公司购买,入职、休假国内短途交通费公司报销; 2、体检福利:入职体检费用公司承担,休假返岗员工本人、配偶、父母各享500元体检福利; 3、亲情福利:入职次月起每月给父母发放1200元生活保障福利; 4、医疗福利:工作期间,所有员工均可享受常见(发烧、感冒、腹泻及中暑等)医疗费用的报销;慢性或其他不适宜出国的个人疾病,请勿选择出国工作。 5、生活福利:提供免费工作餐(三名中国厨师),日常医疗就诊(一名中国医生)、标间住宿(2-3人一间配置独立卫生间、空调、专人打扫); 6、娱乐福利:公司提供健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、KTV。其中KTV每周开放三天,免费提供酒水、零食; 7、月度福利:每月组织生日大型聚餐,每月发放2-3次国内采购零食,每月发放生活用品; 8、节庆福利:春节、中秋节等节日向员工赠送节日贺礼(寄至国内家里)与节日礼金。三八妇女节向女性员工发放节日礼品。 面试流程: 应聘流程:添加招聘微信--告知应聘岗位(附简历、照片)--国内人事部面试-国外人事部面试-总经办面试; 国外人事部 金先生 国内人事部 江女士 出国事宜: 1、办理护照:面试通过后即可至当地出入境管理处办理护照; 2、健康体检:面试通过后安排体检,体检通过费用公司报销; 3、国内实习:体检通过后,安排至国内分公司实习(部分岗位不需要实习直接安排出国),时间为2周左右。实习期间交通费用,实习工资由国内公司直接结算给员工; 4、安排出国:实习结束后公司购买国际机票安排出国。(国内交通费出国后公司报销)。 |
基本信息 |
招聘人数: | 4人 | 月薪待遇: | 10000-20000元 |
专业要求: | 无 | 工作经验: | 不限 |
学历要求: | 不限 | 性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 无 | 发布时间: | |
工作地区: | 国外 |
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