行政人事 |
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福建省泷澄东南科技有限公司 |
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职位描述 |
福建省泷澄东南科技有限公司 招聘岗位及需求信息 一、岗 位:行政人事负责人 直接上级:总经理 二、 工作内容 1、工作职责 人力资源规划。制订公司中长期人力资源战略规划,以保证企业目标的顺利实现;制订公司人力资源管理制度、公司人事管理权限与工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实。 招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求,招聘优秀、合适的人才,并进行有效的配置。定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 薪酬福利。通过对市场的分析,建立科学合理薪酬政策,在控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。 绩效考核。制定符合企业发展,行之有效的绩效管理体系。 培训与发展。建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;后期管理中协助员工建立职业生涯规划; 员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系,促进普通员工和管理层的沟通,协调员工内部的关系。 后勤保障管理工作。 2、岗位内容 筹建期行政人事负责人主要有以下工作内容: 根据用人需求和人力资源规划,制定招聘计划,独立开展招聘计划; 负责简历筛选,面试流程安排并执行人力资源层面面试; 开发有效的人才评估工具,获取合适人才; 协助完善招聘流程与系统的管理与控制,提升招聘效率; 负责招聘渠道拓展与维护; 深入了解业务,与总经理及资深顾问确认合适候选人,跟进入职及试用流程; 上级安排的其他工作。 3、任职资格: 专科及以上学历,2年以上制造业人事及招聘工作经验(必须); 能独立开发招聘渠道,具备一定人才测评基础知识; 具有较强的数据分析能力,能够从招聘数据中发现问题,并提炼有效建议; 熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险; 具备独立开展招聘工作,有较好的招聘计划实施与执行能力; 亲和力好,执行力强,积极主动、能承受压力,沟通表达能力较强。 |
基本信息 |
招聘人数: | 1人 | 月薪待遇: | 4000-5000元 |
专业要求: | 工作经验: | 3年以上 | |
学历要求: | 大专 | 性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 25至35岁 | 发布时间: | |
工作地区: | 漳州市 |
联系方式 |
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