行政人事 |
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福建省泷澄东南科技有限公司 |
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| 职位描述 |
| 福建省泷澄东南科技有限公司 招聘岗位及需求信息 一、岗 位：行政人事负责人 直接上级：总经理 二、 工作内容 1、工作职责 人力资源规划。制订公司中长期人力资源战略规划，以保证企业目标的顺利实现；制订公司人力资源管理制度、公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。 招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求，招聘优秀、合适的人才，并进行有效的配置。定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 薪酬福利。通过对市场的分析，建立科学合理薪酬政策，在控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性。 绩效考核。制定符合企业发展，行之有效的绩效管理体系。 培训与发展。建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；后期管理中协助员工建立职业生涯规划； 员工关系。建立、维护和改善公司与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，协调员工内部的关系。 后勤保障管理工作。 2、岗位内容 筹建期行政人事负责人主要有以下工作内容： 根据用人需求和人力资源规划，制定招聘计划，独立开展招聘计划； 负责简历筛选，面试流程安排并执行人力资源层面面试； 开发有效的人才评估工具，获取合适人才； 协助完善招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率； 负责招聘渠道拓展与维护； 深入了解业务，与总经理及资深顾问确认合适候选人，跟进入职及试用流程； 上级安排的其他工作。 3、任职资格： 专科及以上学历，2年以上制造业人事及招聘工作经验（必须）； 能独立开发招聘渠道，具备一定人才测评基础知识； 具有较强的数据分析能力，能够从招聘数据中发现问题，并提炼有效建议； 熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险； 具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力； 亲和力好，执行力强，积极主动、能承受压力，沟通表达能力较强。 |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 1人 | 月薪待遇： | 4000-5000元 |
| 专业要求： | 工作经验： | 3年以上 | |
| 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 不限 |
| 年龄要求： | 25至35岁 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 漳州市 | ||
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