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  • 总经理

    应聘此职位(总经理)

    广东宏华建设有限公司

    营业执照已认证营业执照已认证
     
    职位描述
    总经理岗位职责
    直接上级:集团公司总裁
    直接下级:建筑公司工程部经理、总工程师、各部门经理(或负责人)
    主要职责:
    1)认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策;主持建筑公司全面工作;负责处理建筑公司的日常行政、人事、安全、生产管理等事务,直接对集团公司总裁负责。
    2)严格执行国家政府职能部门制定的、对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定;
    3)加强对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。
    4)严格执行集团公司的各种通用规章制度和管理办法;负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责。
    5)负责组织制订建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
    6)负责确定建筑公司部门的设置、定编、定员、定岗;对集团公司重大的机构变动、人事安排等有建议权。
    7)对本公司的人员招聘和人事安排,经总裁授权后有决定权; 对本公司各部门主管(含)以上管理人员有任免权,并进行绩效考核,有权对考核结果进行处理;对下属公司级领导有任免建议权。
    8)负责组织、领导本公司所有员工业务、技能培训工作,提高员工专业素质和工作绩效。
    9)负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。
    10)负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案
    11)负责对公司各种生产、生活物资采购计划审核。 
    12)负责组织、参与项目竟标工作;负责与各项目经理签订相关经济责任合同,并督促检查合同执行情况和施工完成情况。 
    13)了解和掌握国家对建筑业有关的新政策和行业动态,注重科学管理,抓好质量安全工作,实行“经理负责制”,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司知名度。 
    14)定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段生产、经营及管理情况,积极向集团公司总裁汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。
    15)负责协调公司与集团公司各部门、公司与各子公司的关系,加强工作联系和思想交流。 
    16)完成集团公司领导交办的其它工作和任务。
    基本信息
    招聘人数: 1人 月薪待遇: 10000-20000元
    专业要求: 工作经验: 10年
    学历要求: 大学本科 性别要求: 不限
    年龄要求: 32至45岁 发布时间:
    工作地区: 东莞市
    联系方式
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    广东宏华建设有限公司
    所在地区: 广东,东莞
    公司性质: 私营企业
    成立日期: 2019年
    注册资金: 5188万
    员工人数: 100-200人
    该公司全部招聘职位:
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