人事主管
上海森钢建筑科技（集团）有限公司
营业执照已认证

职位描述

岗位职责： 1、参与制定公司人力资源战略规划，为公司重大人力资源决策提供意见和建议。 2、组织制定、执行和监督公司各种人力资源管理制度。 3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作； 4、参与制定公司的绩效考核方案，并对绩效考核实施过程进行监督控制，及时解决出现的问题，不断完善绩效考核管理体系。 5、参与制定公司薪酬政策、晋升政策和福利政策，建立健全公司社会保障福利体系。 5、完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、人力资源、管理、营销等相关专业本科以上学历。 2、五年以上相关工作经验，建筑行业经验优先。 4、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 5、较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力和敏锐的洞擦力，具有很强的判断和决策能力。 6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正。 7、熟练使用office办公软件。

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	8000-10000元
专业要求：	无	工作经验：	5年
学历要求：	大专	性别要求：	不限
年龄要求：	30至45岁	发布时间：
工作地区：	上海

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