仓储部主管 |
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四川福兴杭萧建设有限公司 |
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| 职位描述 |
| 一、岗位概要 负责福兴杭萧公司工程项目主材料、辅材料、成品出货及厨房生鲜食品的仓储物流管理。控制仓储成本，及时、准确、高效的收发货物，做到三帐合一，维护公司仓储部的正常运作。 二、岗位职责 1、在仓储部经理的安排下开展仓储部收发货及帐务工作。 2、负责建立健全仓储入库，出库，客户签收回单，外协加工数据的文档工作。 3、负责复核主材料、辅材料的手工出入库单，准确无误的录入到电脑台帐（金蝶K3系统）中。 4、掌握各仓库物料存量，任何时候都可以查调电脑数量与实货相符。 5、负责仓储部工作文档的打印及工作表格的设计工作。 6、负责仓储部各种单据、文件的保管存档工作。 7、负责做好库房的日常管理工作，保持库房的清洁和货物堆码整齐。所有货物按性质、用途等分类摆放，做好货物标识，设置临时货物摆放区。定期整理各个库房，将余料、整料、项目材料等分类摆放。 8、采购货物到厂后，协同质安部人员进行货物的质量验收，并检查规格、数量等是否与来货单相符，搜集材质证明书及合格证是否齐全，无误后经质检员与采购部人员共同签字，方可收货入库，并录入K3系统中。 9、负责发放生产线各班组的各类气体，同时回收各类空气瓶，填写好车间气体领用表。并认真检查空瓶是否有损坏，如有损坏应立即查明原因并向仓储部经理反映处理。 10、各班组领料时，须持直系部门经理签字的领料单领料，并按照领料单上的规格、数量发放货物。 11、负责做好焊剂焊丝的分类堆放，且注意防潮，下面必须要有托盘支垫，领用时注意规格型号是否正确，以免造成工程质量问题。 12、负责气瓶、油漆的安全存放，严格按照《易燃易爆物品堆放管理制度》执行，随时检查液态氧气、二氧化碳、丙烷气、混合气的使用情况，及时通知采购部补充。 13、严格按照《物资出入库规定》中的以旧换新表进行物资以旧换新处理。 14、协同采购部、财务部对福兴杭萧工业园区大食堂每天生鲜食品的进货数量核对、入仓、记帐工作。 15、完成上级领导临时安排的其它工作。 三、岗位细则 1、每天根据货物入库情况，将来货单据发送给相关部门负责人。 2、检查每天的领料单，核对项目材料计划单，看是否有串料、乱领用材料的情况。 3、每天检查领料单，查看领料单填写是否规范，材料的用处是否填写完善。 4、每个项目完工后，核对材料来料与领料的明细账，出一份《材料使用情况报告表》。 5、每个项目完工后，将手工登记的收料领料台账与K3账务核对，检查是否与K3账务相符，如有不符立即查明原因并说明。 6、每周六进行各仓库小盘点，核对盘点数据是否与K3账务相符。 7、每月30/31日进行各仓库大盘点，核对盘点数据与K3账务是否一致，对不符的账务进行调整，如有较大的账实不符情况，须立即上报领导，并对不符账务进行核查，查明原因后再进行账务调整。 8、每月25日提交《废旧物资处理申请单》，并按制度要求进行呈报签批。 四、任职资格 重点要求： 1、熟练运用金蝶K3操作系统或其它仓储管理系统软件。 2、熟练使用各类办公软件，熟练使用办公自动化设备。 3、二年以上钢结构工厂仓储部主管工作经历或五金钢材仓储从业经验。 4、人品端正，值得信赖，在利益面前不做假帐。 5、数据统计分析能力强，有序安排普工工作。 底线要求： 1、男性，年龄 28~45 岁， 高中以上学历。 2、培训经历：接受过仓库管理、管理学、财务会计知识等方面的培训。 3、认同企业文化，愿意与企业共同成长。 4、具有很强的团队意识，具有高度的责任感和敬业精神。 5、执行力强，提交有效的工作结果。 |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 专业要求： | 接受过仓库管理、管理学、财务会计知识等方面的培训 | 工作经验： | 2年 |
| 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 男性 |
| 年龄要求： | 28至45岁 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 资阳市 | ||
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