人事行政主管 |
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重庆宝汇钢结构工程有限公司 |
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职位描述 |
工作内容: 1、掌握人力资源状况; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 3、填制和分析各类人事统计报表; 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案; 5、建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; 6、推行公司各类规章制度的实施; 7、完成对员工的年度考核; 8、管理争端解决程序; 9、工伤办理; 10、领导安排的其他工作。 任职资格: 教育背景: ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。 培训经历: ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。 经 验: ◆5年以上人力资源管理工作经验。 技能技巧: ◆有人力资源项目规划和实施经验; ◆熟悉国家相关法律法规; ◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; ◆人力资源管理理论基础扎实; ◆熟练使用相关办公软件。 态 度: ◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; ◆优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。 |
基本信息 |
招聘人数: | 1人 | 月薪待遇: | 6000-8000元 |
专业要求: | 人力资源、劳动经济、心理学、管理学 | 工作经验: | 3年 |
学历要求: | 大专 | 性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 无 | 发布时间: | |
工作地区: | 重庆 |
联系方式 |
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