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  • 技术部经理

    应聘此职位(技术部经理)

    义乌宝宏建设有限公司

    职位描述
    方案图审:根据项目实际情况,主导编制钢结构施工方案,交由技术总工审核,负责工程施工前图纸会审,根据图纸计算材料使用量,完成土建、钢结构等现场叠图。
    质量管控:制定施工方案、节点进度计划,深入现场对施工难度进行摸底,设计装配式柱子与叠合板链接部铁板,使得原先需要几个工人操作的工作一个工人即可完成,提升进度,均确保在成本可控下高品质呈现并按期交付。
    材料成本管控:与供应商沟通倒排主材、辅材、耗材下单及供应时间,检查材料质量、规格,确保施工按既定节点推进,通过技术处理减少材料损耗、规范仓管、规避洽商变更等举措实现成本可控。
    安全管控:强化文明施工,定期组织政策宣贯及安全专题会议,落实安全管理规范在施工中的宣传与渗透,每天开早晚班会,进行施工安全点讲解,现场安全监管。
    商务结算:配合商务进行图纸会审,核实施工量与图纸之间的差异,判断原因,写洽商单并设计院及业主沟通。
    资料管控:建委平台相关信息收集及填报,建委竣工报备资料整理签字提交,按照施工过程管控规定对相应资料进行整理归档,对资料完整性及合理性进行审核,完善相关资料,确保资料的完整性。
    团队管理:根据项目特点对团队成员进行标准制度、专业知识、技能培训与实践指导,培养钢结构技术人员。
    沟通协调:协调与政府主管部门、业主、监理方与施工队伍的关系,有目的性的完成业主工作。
    基本信息
    招聘人数: 1人 月薪待遇: 12000-20000元
    专业要求: 工程技术与结构设计 工作经验: 5年
    学历要求: 大学本科 性别要求: 不限
    年龄要求: 发布时间:
    工作地区: 衢州市 金华市
    联系方式
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    义乌宝宏建设有限公司
    所在地区: 浙江,金华
    公司性质: 私营企业
    成立日期: 2020年
    注册资金: 1000万
    员工人数: 少于50人
    该公司全部招聘职位:
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