行政经理
河南天蚕富煌钢结构有限公司

职位描述

岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门]有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要; 3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施; 4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施; 5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制; 6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系; 7、行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 8、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件; 9、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导; 岗位要求： 1. 30-45岁，3年以上人事行政管理经验，有钢构企业经验者优先； 2.了解企业管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关政策、法律法规； 3.很强的计划性和实施执行能力；有亲和力，沟通、激励、协调、团队领导能力； 4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

基本信息

招聘人数：	2人	月薪待遇：	6000-7000元
专业要求：	人事行政	工作经验：	不限
学历要求：	不限	性别要求：	不限
年龄要求：	30至45岁	发布时间：
工作地区：	南阳市

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