工程履约部经理 |
![]() |
||||
杭萧钢构(广东)有限公司 |
|||||
|
职位描述 |
【岗位职责】 1、制订次月满负荷、系统全面的工作计划和目标,并对上月工作不到位的管理点提出改进方法和措施; 2、根据国家施工规范、验收规范,组织编制、印制各工序各工种的操作手册,并在培训中使用; 3、确保各项目现场的危险源和环境因素得到有效的管理控制,符合国家、地方和行业的标准要求; 4、确保各项目部有安全设施、安全措施和配备劳动保护用品,有安全检查记录及安全台账,并组织定期不定期现场检查; 5、参与公司分包方标准合同文本的编制工作,并负责标准合同的推行使用; 6、施工队伍建设按公司合格供方评定原则,确保稳定数量的安装队伍及施工单位; 7、建立工程施工的标准价格和工程施工各工种计件工价体系; 8、确保有技术含量、高难度以及新技术、新工艺、新材料、新设备等项目有技术转换成果; 9、确保每个工程各项目经理按要求编制、报审施工组织设计(方案),并按施工组织设计(方案)要求开展施工; 10、确保所有项目现场施工进度、施工质量和施工管理处于受控状态; 11、督促项目部配合审计决算部做好已完工项目工程结算工作,因项目管理原因造成的工程造价损失,对项目部责任人进行责任追查; 12、督导售后主管做好项目售后服务台账,及时主动处理上报的项目质量问题,并监督项目维修措施方案编制、审批及造价分析报告等; 13、能够组织完成有助于提升团队工作业绩的培训; 【任职要求】 1、工科、大学本科及以上学历; 2、高级工程师及以上或一级建造师; 3、8年以上大型企业项目管理工作经验,具有丰富的合约管理、项目管控经验; 4、熟悉生产领域法律法规及地方性政策,具有扎实现代企业制造生产项目生产管理、资源分析、计划调配、施工工艺、大型项目管理等专业知识; 5、具备钢结构相关普及知识; 6、具备一定的英语沟通交流能力;熟练掌握OFFICE办公软件及相关财务软件; 【福利待遇】 五险一金、高温补贴、节日福利、生日派对、专业培训; |
基本信息 |
招聘人数: | 1人 | 月薪待遇: | 8000-12000元 |
专业要求: | 工科 | 工作经验: | 8年 |
学历要求: | 大学本科 | 性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 无 | 发布时间: | |
工作地区: | 广东省 |
联系方式 |
申请此职位(工程履约部经理) |
给该公司留言 |