人事行政经理
杭萧钢构（兰考）有限公司
营业执照已认证

职位描述

岗位职责: 1.根据战略规划制定年度人力资源规划，制定定岗定编配置方案。 2.负责人才梯队搭建，组织开展人才盘点、选拔、培训等人才评估和人才职业发展工作。 3.负责公司办公用固定资产、办公用品、办公自动化设备和低值易耗品的管理与控制工作。 4.负责公司厂区安全、环保、职业健康、消防和保卫工作，创造安全工作环境，确保人员和财产的安全。 任职要求: 1.大学本科以上学历，人力资源管理及管理类相关专业毕业。 2.五年以上大型企业人力资源经理及以上职位工作经验。 3.专业知识及技能:熟悉人力资源管理的流程和国家相关政策、法规;熟悉人力资源管理各个模块的实操。 4.具有优秀的语言表达与沟通能力;具有出色的团队管理能力、较强的亲和力与自信心;具有良好的心理承受与情绪控制能力;熟悉基本办公软件的操作。 福利待遇： 1.缴纳五险:养老、医疗、生育、失业、工伤; 2.公司设有食堂，免费住宿; 3.传统节日发放礼品，不定期组织技能比赛、外出旅游等文体活动; 4.每年组织优秀员工评选，可获得丰厚的物质或经济奖励; 5.广阔的发展空间，完善的晋升渠道。 薪资可面议

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	5000-6000元
专业要求：	无	工作经验：	不限
学历要求：	不限	性别要求：	不限
年龄要求：	无	发布时间：
工作地区：	开封市

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