钢结构车间主任 |
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江西华耀钢结构工程有限公司 |
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| 职位描述 |
| 车间主任主要职责： 1. 生产计划与调度 - 根据公司生产订单和销售计划，制定合理的车间生产计划，明确各生产班组的任务和进度要求。 - 合理安排生产资源，包括人力、设备、原材料等，确保生产流程的顺畅进行，及时解决生产过程中的瓶颈问题。 - 跟踪生产进度，定期召开生产调度会议，及时调整生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 质量管理 - 建立和完善车间质量管理体系，制定质量控制标准和检验流程，确保产品质量符合国家标准和客户要求。 - 加强生产过程中的质量监控，对关键工序进行重点检查，及时发现和纠正质量问题，防止不合格产品的产生。 - 组织质量分析会议，针对质量问题提出改进措施，并跟踪落实情况，不断提高产品质量。 3. 设备管理 - 负责车间生产设备的日常维护和保养，制定设备维修计划，确保设备正常运行，减少设备故障率。 - 组织设备操作人员的培训和考核，提高设备操作技能和安全意识，确保设备的正确使用和维护。 - 合理安排设备的使用，提高设备利用率，降低设备运行成本。 4. 人员管理 - 负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。 - 制定车间员工的岗位职责和工作标准，监督员工的工作执行情况，对员工的工作表现进行评估和反馈。 - 协调车间内部各部门之间的工作关系，加强沟通与协作，营造良好的工作氛围。 5. 安全管理 - 建立和完善车间安全管理体系，制定安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程中的安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先。 2.工作要求：具有3年以上钢结构生产车间管理经验，熟悉钢结构生产工艺流程和质量控制体系。 技能要求： 1. 熟练掌握钢结构生产设备的操作和维护技术。 2. 具备良好的生产计划与调度能力，能合理安排生产任务，确保按时交付。 3. 精通质量管理，熟悉相关质量标准和检验方法，能有效控制产品质量。 4. 拥有较强的团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成工作。 5. 熟练使用办公软件及生产管理软件。 素质要求 1. 责任心强，工作认真负责，严谨细致，具备良好的职业道德。 2. 具备较强的抗压能力和问题解决能力，能应对各种突发情况。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作。 4. 学习能力强，能够不断学习新知识、新技能，适应行业发展和公司需求。 薪资范围 月薪5000元 - 9000元，具体薪资可根据个人能力和经验面议。 福利待遇： 1.节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金。 2. 员工培训：提供丰富的内部培训和外部培训机会，帮助员工提升专业技能和管理能力。 3. 职业发展：公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工积极进取。 4.工作餐和住宿：为员工提供工作餐和免费的宿舍。 5. 员工活动：定期组织员工开展各类文体活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 3人 | 月薪待遇： | 5000-10000元 |
| 专业要求： | 无 | 工作经验： | 3年以上 |
| 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 不限 |
| 年龄要求： | 30至55岁 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 南昌市 | ||
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