招聘专员 |
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上海镇宇建筑工程有限公司 |
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职位描述 |
招聘专员 1.招聘流程管理 根据公司业务需求,协助制定招聘计划,确保招聘工作的高效开展。 负责发布招聘信息,筛选简历,组织面试流程,包括初试、复试安排及候选人跟进。 协助完成新员工入职手续,确保招聘流程的顺畅和合规性。 2.招聘渠道管理 维护和拓展招聘渠道,包括招聘网站、猎头合作等,确保渠道的有效性和多样性。 定期分析各招聘渠道的效果,降低招聘成本。 3.人才储备与管理 建立和维护人才库,对潜在候选人进行分类和跟进,为公司储备优质人才。 协助开展校园招聘活动,与高校建立合作关系,提升公司在校园市场的知名度。 二.任职要求 教育背景 大科及以上学历。 工作经验 1-3年招聘工作经验,熟悉招聘流程。 |
基本信息 |
招聘人数: | 1人 | 月薪待遇: | 6000-8000元 |
专业要求: | 无 | 工作经验: | 不限 |
学历要求: | 大专 | 性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 25至35岁 | 发布时间: | |
工作地区: | 上海 |
联系方式 |
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